半数以上の第二新卒・既卒が、上司から評価されると嬉しい点に「指示された仕事を的確にこなせること」を選出。「期限を守ること」は2割以下と低く、「期限厳守はできて当たり前」という意識が読み取れます。

「マナーが身についていること」「指示された仕事を的確にこなせること」は自信がある第二新卒が多数。
一方、「自分で考えて仕事に取り組めること」は評価されたいと思う反面、現状は評価されていないと感じている割合が高く、経験を積むことで大きく成長するポテンシャルがあると言えます。