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    【一般曹候補生/自衛官候補生】実は技術職やデスクワークも多いです。今からでも「国家を守る」公務員に! 防衛省・自衛隊

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    • 事務職、技術職、専門職など様々な仕事!体力に自信がない方も◎
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    【eスポーツインストラクター】未経験OK!資格なしOK!話題のゲームを教材に、子供の成長を支える仕事 株式会社eSP

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    • 教育×eスポーツ業界のリーディングカンパニー
    • 7年で【生徒4,300名/教室数170】達成!注目の成長企業
    • 最大65万円インセンティブ支給あり!
    仕事内容 eスポーツを活用した塾の授業・運営に、インストラクターとして携わっていただきます
    求める人材 ≪第二新卒・未経験OK!学歴不問!≫教育に興味がある方・子供好きな方・社会貢献性の高い仕事をしたい方
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    【年収例1】 年収510万円/28歳(5年目社員)

    【年収例2】 年収360万円/24歳(2年目社員)

    勤務地 東京都(23区)、神奈川県(横浜市・川崎市・相模原市)、埼玉県(さいたま市)、千葉県、大阪府(大阪市)
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  • 【反響営業】働きやすい環境で、スキルアップも、収入UPも叶えられる!《未経験◎/月給25万~》 ケイアイスター不動産株式会社【東証プライム市場】

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    • 未経験歓迎◎飛び込み・テレアポによる新規開拓一切なし!
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    仕事内容 「飛び込み営業一切なし」「完全反響営業」だから【未経験】でも挑戦しやすい!異業種からの転職約8割!
    求める人材 【Webカジュアル面談も実施中!】業界経験・営業経験不問!24卒や社会人デビューの方もOKです★
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    【年収例1】 650万円/27歳・経験2年・入社3年(未経験入社)

    【年収例2】 500万円/20代後半・係長・入社3年

    勤務地 【希望勤務地考慮】埼玉県本庄市もしくは東京都中央区
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    求める人材 【8月~9月入社希望の方歓迎】現在、就職・転職活動中の方、これから活動予定の方
    年収
    【年収例1】 例:営業職 355万(入社1年目 賞与2回)

    【年収例2】 例:事務職 310万(入社1年目 賞与2回)

    勤務地 ご希望勤務地の非公開求人をご紹介いたします。
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    【ITエンジニア】完全未経験スタートでも安心の資格取得にコミットした研修体制◎《20種類以上の福利厚生》 ドリームビジョン株式会社

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    • 資格取得支援/食事補助/家賃補助/書籍購入など……手当充実!
    • 年間休日123日~/残業月10H程度/長期休暇は最大9日!
    • 【資格取得率100%】配属後もしっかりフォローする研修体制!
    仕事内容 【資格取得率100%】資格を取得した後、ネットワークやシステム運用をお任せ。《配属先希望を考慮》
    求める人材 《学歴・経験不問!第二新卒の方も歓迎します》◎転職回数も問いません
    年収
    【年収例1】 450万円 月給30万円+賞与(29歳、入社3年目、未経験入社)

    【年収例2】 600万円 月給45万円+インセンティブ+賞与(30歳 入社4年目)

    勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先、または本社勤務
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    • 資格取得支援/食事補助/家賃補助/書籍購入など……手当充実!
    • 年間休日123日~/残業月10H程度/長期休暇は最大9日!
    • 【資格取得率100%】配属後もしっかりフォローする研修体制!
  • 【事務系総合職】CMでもお馴染み『四谷学院』で描く多彩なキャリアパス/未経験歓迎/24卒・25卒歓迎 株式会社四谷学院

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    • 【働き方は選択制】年間休日120日or110日・転勤有無
    • 校舎から徒歩圏内に住む場合、最大33,000円の手当を支給
    • 成長奨励金(年10万円)健康奨励金(年8万円)などの福利厚生
    仕事内容 総合職では一般職(受付事務)・受験コンサルタント・講師職の3つのポジションからご選択できます。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎】短大卒・大卒以上/既卒・社会人デビューの方もOKです!
    年収
    【年収例1】 420万円【全国110日の場合】

    勤務地 全国30校舎(選べる働き方:全国・エリア限定勤務・都道府県限定勤務)
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    • 【働き方は選択制】年間休日120日or110日・転勤有無
    • 校舎から徒歩圏内に住む場合、最大33,000円の手当を支給
    • 成長奨励金(年10万円)健康奨励金(年8万円)などの福利厚生
  • 【エリア限定営業職】実質年間休日127日!未経験OK/国内No.1を誇る「緑化」で社会貢献へ《文系出身も》 ロンタイ株式会社

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    この求人の概要
    • 【文系出身も活躍中】専門知識は入社後に身につけられます◎
    • 自然の力で災害から人々を守り、環境保全に貢献できる仕事です!
    • 【福利厚生充実】家賃負担半額以下の社宅制度/住宅手当あり
    仕事内容 《提案型営業》建設業者向けに、代理店(建材商社など)を通じて、ロンタイ製品を販売していただきます。
    求める人材 【学歴不問/文理不問・未経験歓迎】24・25卒も歓迎
    年収
    【年収例1】 362万円(25歳/3年目)

    【年収例2】 403万円(30歳/5年目)

    勤務地 【希望勤務地確約◎※転勤なし】宮城、埼玉、静岡、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島
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    • 【文系出身も活躍中】専門知識は入社後に身につけられます◎
    • 自然の力で災害から人々を守り、環境保全に貢献できる仕事です!
    • 【福利厚生充実】家賃負担半額以下の社宅制度/住宅手当あり
  • 【総合職】第二新卒・業界未経験歓迎!日本・世界を舞台に事業展開する日本有数規模の電力会社! J-POWER(電源開発株式会社)【東証プライム上場】

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    この求人の概要
    • 約100ヵ所の発電所を保有!インフラの川上から社会を支える
    • 海外発電事業は国内電力会社でトップクラスの実績
    • 水素発電など次世代技術を通して社会課題の解決に挑む
    仕事内容 事務系グローバル社員/技術系グローバル社員、どちらもオープンポジションの採用となります。
    求める人材 事務系グローバル社員を志望される方:文理不問/技術系グローバル社員を志望される方:理系学部卒
    年収
    【年収例1】 初年度年収:470~620万円

    勤務地 全国及び海外の各事業所 (本店:東京都中央区銀座6-15-1)
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    • 約100ヵ所の発電所を保有!インフラの川上から社会を支える
    • 海外発電事業は国内電力会社でトップクラスの実績
    • 水素発電など次世代技術を通して社会課題の解決に挑む
  • 【総合職】大手グループの食品メーカー!/未経験歓迎/転勤ナシ/福利厚生◎〈7月30日応募締切〉 株式会社セントラルフーズ(東急グループ)

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    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 転勤の心配なし
    • 書類選考なし
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    • 【カジュアル面談実施中】まずはお気軽にお話してみませんか?
    • 【多彩なキャリアプラン】将来的に複数の職種に挑戦できます!
    • 【安定感抜群】東急グループの安定感/完全週休2日制/研修充実
    仕事内容 食品製造や店舗管理をはじめ、商品開発や営業、バイヤーなど、さまざまなポジションを経験できます。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎】食品メーカーに興味のある方/幅広い業務の経験を積みたい方
    年収
    【年収例1】 292万円(22歳/賞与2回)

    【年収例2】 308万円(25歳イメージ/賞与2回)

    勤務地 【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・埼玉県
    この求人の概要
    • 【カジュアル面談実施中】まずはお気軽にお話してみませんか?
    • 【多彩なキャリアプラン】将来的に複数の職種に挑戦できます!
    • 【安定感抜群】東急グループの安定感/完全週休2日制/研修充実
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    【総合職】きものをもっと当たり前に。世界的に注目が集まる「きもの文化」を広めていきませんか? さが美グループホールディングス株式会社

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    • 高卒歓迎
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    この求人の概要
    • 選択できる職種は多数!さまざまなキャリアパスがあります。
    • 1ヵ月あたりの平均残業時間10時間以下!
    • 研修が充実しているから未経験でも安心してスタートできます!
    仕事内容 入社後まずは店舗できものの営業、接客からスタートしていただきます。
    求める人材 【大学・短大・専門卒以上/社会人経験不問/既卒・第二新卒歓迎】未経験歓迎!
    年収
    【年収例1】 1年目250万円

    【年収例2】 2年目270万円

    勤務地 106店舗の中から希望勤務地を設定いたします(勤務地希望考慮)
    この求人の概要
    • 選択できる職種は多数!さまざまなキャリアパスがあります。
    • 1ヵ月あたりの平均残業時間10時間以下!
    • 研修が充実しているから未経験でも安心してスタートできます!
  • 【法人営業】建設の未来を創る会社★未経験歓迎/年休124日/完休2日制/長期休暇最大9日 株式会社ダイサン

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    この求人の概要
    • 【研修制度も充実!】業種・職種未経験でも安心◎
    • 【ワークライフバランス◎】年休124日・長期休暇最大9日
    • 【東証スタンダード上場企業!】安定基盤で腰を据えて働ける◎
    仕事内容 大手ハウスメーカーなどの既存顧客に、自社製品『ビケ足場』を活用した施工サービスを提案いただきます!
    求める人材 \未経験・第二新卒歓迎/経験・知識一切不問◎20~40代が活躍中☆
    年収
    【年収例1】 411万円(入社4年目 31歳)

    勤務地 《希望勤務地に配属》埼玉県・神奈川県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県・大分県・熊本県のいずれか
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    • 【研修制度も充実!】業種・職種未経験でも安心◎
    • 【ワークライフバランス◎】年休124日・長期休暇最大9日
    • 【東証スタンダード上場企業!】安定基盤で腰を据えて働ける◎
  • 【代理店営業】厚待遇×柔軟に働ける環境で、信頼される一歩先の営業へ!《想定年収580万~/土日祝休み》 マニュライフ生命保険株式会社

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    • 職種経験者優遇
    • 同職種経験5年以上
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    この求人の概要
    • 【創業135年以上】カナダ発祥のグローバル企業で働けます!
    • 働きやすさ◎残業月平均20時間/フルフレックスタイム制
    • チームワーク◎様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中!
    仕事内容 一般代理店に向けた商品の推進業務をお任せします!《営業経験をフルに活かせる環境》
    求める人材 【営業経験必須】働きやすい環境で長く営業として活躍したい方/理想の営業スタイルを実現したい方 歓迎
    年収
    【年収例1】 年収600万円(25歳 入社1年 生保業界経験者)

    【年収例2】 年収825万円(30歳 入社1年 代理店営業経験者)

    勤務地 下記いずれかの営業部
    この求人の概要
    • 【創業135年以上】カナダ発祥のグローバル企業で働けます!
    • 働きやすさ◎残業月平均20時間/フルフレックスタイム制
    • チームワーク◎様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中!
  • 【麻布テーラーのスタイリスト】同業からの転職者も多数!高いレベルのプロフェッショナルに メルボメンズウェアー株式会社(azabu tailor(麻布テーラー))

    • 正社員
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    この求人の概要
    • 一人ひとりに向き合った接客で「ゼロから服をつくる喜び」を
    • 青山商事グループ&麻布テーラーを運営≪働く環境も安心≫
    • オーダースーツのスキルを老舗で習得≪多彩なキャリアも用意≫
    仕事内容 お客様の「理想の一着」を共につくり上げるお仕事です。【販売ノルマなし】
    求める人材 【Re就活入社実績あり】第二新卒・既卒歓迎/異業界からのキャリアチェンジの社員も多数在籍
    年収
    【年収例1】 300万円(未経験1年目)

    【年収例2】 500万円(店長) 

    勤務地 東京、さいたま、名古屋、大阪、神奈川、神戸 ※基本的にエリアを選んで働けます。
    この求人の概要
    • 一人ひとりに向き合った接客で「ゼロから服をつくる喜び」を
    • 青山商事グループ&麻布テーラーを運営≪働く環境も安心≫
    • オーダースーツのスキルを老舗で習得≪多彩なキャリアも用意≫
  • 【麻布テーラーのスタイリスト】充実した研修体制で未経験からプロフェッショナルに≪育成実績多数!≫ メルボメンズウェアー株式会社(azabu tailor(麻布テーラー))

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    この求人の概要
    • 「服好き」未経験者大歓迎/ゼロからプロに育成します
    • 青山商事グループ&麻布テーラーを運営≪働く環境も安心≫
    • プライベートと両立しながらスキルアップを実現≪残業少なめ≫
    仕事内容 お客様の「理想の一着」を共につくり上げるお仕事です。【販売ノルマなし】
    求める人材 【Re就活入社実績あり】第二新卒・既卒歓迎/異業界からのキャリアチェンジの社員も多数在籍
    年収
    【年収例1】 300万円(未経験1年目)

    【年収例2】 500万円(店長) 

    勤務地 東京、さいたま、名古屋、大阪、神奈川、神戸 ※基本的にエリアも選べます。
    この求人の概要
    • 「服好き」未経験者大歓迎/ゼロからプロに育成します
    • 青山商事グループ&麻布テーラーを運営≪働く環境も安心≫
    • プライベートと両立しながらスキルアップを実現≪残業少なめ≫
  • 【国家公務員】日本の未来のために。国民一人ひとりのために。《Re就活イベントに参加いたします》 人事院・内閣人事局

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    仕事内容 全体の奉仕者として、政策を前に進めていく。それが国家公務員の仕事です。
    求める人材 各採用試験の受験資格の詳細は、下の国家公務員試験採用情報NAVIから受験案内をご確認ください。
    年収
    【年収例1】 係長級(総合職試験採用、大卒後、勤務経験6年、本府省勤務)の場合:約560万円

    勤務地 全国
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    【事務系総合職】創業130年以上の安定感抜群!/家賃最大65%補助/残業少なめ/9割未経験入社 株式会社丸和通運【東証プライムグループ】

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    • 【休日休暇】年平均有休取得13.6日/長期休暇は10連休!?
    • 【未経験でも安心】先輩とマンツーマンでしっかり研修!
    • 【福利厚生】社宅は家賃の最大65%を会社が負担!
    仕事内容 書類作成やデータ入力等のオフィスワークのお仕事です。
    求める人材 【24卒・25卒/未経験歓迎】社会人デビューもOK/未経験から活躍したい方大募集!
    年収
    【年収例1】 年収350万円(入社1年目/23歳)

    【年収例2】 年収410万円(入社3年目/25歳)

    勤務地 東京都、埼玉県、栃木県、千葉県(転勤なし)
    この求人の概要
    • 【休日休暇】年平均有休取得13.6日/長期休暇は10連休!?
    • 【未経験でも安心】先輩とマンツーマンでしっかり研修!
    • 【福利厚生】社宅は家賃の最大65%を会社が負担!
  • 【ITサポート】スキルに合った案件探しで理想のキャリアを★待機期間100%給与保証★転勤なし ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】(IT)

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    • 同職種経験5年以上
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    • 在宅勤務・リモートワーク可
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    • 業種経験者優遇
    • 同職種経験5年以上
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 上場

    この求人の概要
    • 年間休日127日/残業月20h未満/有休取得率70%
    • テレワーク実施率約60%/在宅勤務手当あり
    • 毎年必ず基本給のベースアップ&しっかりした評価制度
    仕事内容 IoTやAI、仮想空間などの最先端技術にも携われる!幅広い分野から希望のプロジェクトに参画できます!
    求める人材 経験年数一切不問!IT業界での実務経験のある方を広く募集します!
    年収
    【年収例1】 ■480万円 25歳(入社1年目)

    【年収例2】 ■552万円 34歳(入社2年目)

    勤務地 東京、神奈川、大宮、宇都宮、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、広島の各拠点または近郊のプロジェクト先
    この求人の概要
    • 年間休日127日/残業月20h未満/有休取得率70%
    • テレワーク実施率約60%/在宅勤務手当あり
    • 毎年必ず基本給のベースアップ&しっかりした評価制度
  • 【インフラエンジニア】スキルに合った案件探しで理想のキャリアを★待機期間100%給与保証★転勤なし ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】(IT)

    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 職種経験者優遇
    • 業種経験者優遇
    • 同職種経験5年以上
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 上場
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 職種経験者優遇
    • 業種経験者優遇
    • 同職種経験5年以上
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 上場

    この求人の概要
    • 年間休日127日/残業月20h未満/有休取得率70%
    • テレワーク実施率約70%/在宅勤務手当あり
    • 毎年必ず基本給のベースアップ&しっかりした評価制度
    仕事内容 メーカーや通信、金融、官公庁など…幅広い分野で社会に欠かせないインフラ業務に携われます!
    求める人材 経験年数一切不問!IT業界での実務経験のある方を広く募集します!
    年収
    【年収例1】 ■480万円 25歳(入社1年目)

    【年収例2】 ■552万円 34歳(入社2年目)

    勤務地 東京、神奈川、大宮、宇都宮、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、広島の各拠点または近郊のプロジェクト先
    この求人の概要
    • 年間休日127日/残業月20h未満/有休取得率70%
    • テレワーク実施率約70%/在宅勤務手当あり
    • 毎年必ず基本給のベースアップ&しっかりした評価制度
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