株式会社ステラ・テクノロジー

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最終更新日:2016/8/29(月)

掲載終了予定日:2016/10/2(日)

業種
インターネット関連ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理 通信人材サービス
キーワード
完全週休2日制年間休日120日以上資格取得バックアップあり平均年齢30歳未満初任給20万円以上

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最初の一歩をこの会社で踏み出せて良かった!ほ ん と う に !未経験からスタートできる!

その理由は「じっくり・しっかり6カ月の研修」

「たった1カ月の研修なんかじゃ、
通用するエンジニアにはなれない!」

私たちは「じっくり・しっかり6カ月の研修」で
ゼロからプロになりたいあなたを一人前に育てます!!
よくある「1カ月で資格を取得する研修」や
「個々に合わせた最長6カ月の研修」とは違い、
当社では「まるごと6カ月間」みっちり、
基礎から応用、実践力まで学ぶ
カリキュラムでじっくり・しっかり、
着実に身に付く研修を用意しています。

★どうして未経験者の育成に半年もかけてくれるの?
それは、この会社の仲間として
長く働き続けてほしいから。
最初の一歩でつまずかないためには
6カ月の研修は最低限必要なもの。

だから私たちは時間も
労力も初期投資も惜しみません! 

★IT 知識ゼロからじゃ、挫折するかも?
「ついていけないかも」
という心配は一切ありません。
個別指導で丁寧に教え、
きめ細かにフォローします。
もちろん一緒に研修を受ける
未経験者のメンバーと教え合い、
励まし合えるからモチベーションもキープ!

★成長し続けられる制度・環境はあるの?
社員のステップアップのために資格取得を応援。
一時金ではなく、資格の等級に合わせて
資格取得手当を「毎月」支給しています
また、ビジネス書購入費を「半額支給」する制度も!


★ホントに長く働き続けられる環境がある?
年間休日125日以上!
定時退社も可能で、
プライベートも大切にできます。
社員ひとり一人を見守り、
技術への疑問から仕事の悩みまで、
しっかりフォローしていく体制がありますし、
人間関係もバツグン!!

変わりたいみなさん、
新たな一歩を踏み出すチャンスです!

働きやすさ・仲のよさが自慢です!あなたも一緒に楽しく働きましょう!

募集要項

採用対象
既卒歓迎 / 第二新卒歓迎 / 未経験者歓迎 / 理系出身者歓迎 / 学歴不問

募集職種

☆ 開発エンジニア(未経験者、大・大・大歓迎!)

仕事内容

☆具体的にはこんな仕事!

クライアントは金融系、官公庁、インフラ系と様々。例えばネットバンキングや融資申請に関係するシステム、電気料金の支払いシステムなど、生活に欠かせないものを手がける様々なプロジェクトに携わることができます。また、雑誌の広告制作を管理するシステム、ボウリング場のピンを並べるシステムなど、趣味に関わるようなものもありますよ!

☆未経験者の先輩たちが活躍中!他社とは一線を画す充実した研修で、着実にスキルを身につけ、新しいキャリアを築くことができます!

対象となる方

☆学歴不問・未経験大歓迎

エンジニアの仕事は、お客様の要望を理解したうえでシステムをつくり上げていくことが重要ですから、技術やスキルよりも“コミュニケーション力”が大切。人と話すことが好きな人、相手とのつながりを大切にする意識のある人なら、必ず活躍できます!

勤務地

■東京23区及び首都圏近郊
※研修中は市ヶ谷本社

勤務時間

■9:00〜18:00(実働時間)
※プロジェクト先により異なります。

給与

【未経験】
 ■月給21万5千円以上
  高卒・専門卒:215,000円
  大卒    :220,000円
  院卒    :237,000円
  ※試用期間3〜6ヶ月は月給16〜18万円となります。

【経験者】
 ■月給25万円〜50万円
 ※経験・能力を考慮し、決定致します。

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)

諸手当

■資格手当(基本情報技術者等、2000円〜5万円/月)
■住宅手当(1万5000円/月)、家族手当(5000円〜/月)
■残業手当
■読書手当(半額支給)
■育児休業制度

休日・休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

「どうして6カ月もかけて育ててくれるの?」 社員のための初期投資を惜しまない理由って?

当社では、エンジニアとして現場に出るためには最低でも6カ月間の研修が必要だと考えています。短期の研修では理解しきれないものなので、本人も不安を抱えてデビューすることになり、精神的に参ってしまいます。
もちろん、半年かけてまったくの未経験者を育成することには、非常にお金もかかります。しかし、当社はそれを「社員のためにやるべき初期投資」と考えています。
エンジニアとして長く働き続けるためには最初が肝心なので、手間も費用も惜しまず、しっかりと育成していく姿勢を貫いています。
そのため研修では、知識や技術のみでなく、現場で動けるだけの物事の考え方や立ち居振る舞いなども教え、エンジニアとしての最初の一歩につまずくことがないように配慮しています。短期間の研修で資格だけ取らせて放り出すような会社とは違い、長く働き続けてもらえるよう、社員を大切に育てています。

人間関係がバツグンの会社。クライアントや協力会社の人など、ヨコのつながりが広がる楽しさも!

当社の自慢のひとつが「人」です。会社自体が人を大切にする姿勢を貫いていることはもちろん、社員もみんな優しくて面倒見が良く、非常に仲がいいんです。相手の話をよく聞いて理解しフォローし合うのが当たり前。
ガツガツ前に出るような人はいないので、和気あいあいと働くことができますよ!人間関係がいいから、長く働き続けられます。また、配属された現場では、クライアントや協力会社の人とのヨコのつながりが広がります。プロジェクトごとに社外の人とチームを組むため、社内のメンバーだけでなく、いろんな人に出会うことができる面白さがあると思います。プライベートで遊びに行くケースも多いようで、車好き同士でツーリングしたり、ギターの演奏会に一緒に出たり、バイクで遠出するなどしている社員もいますし、同年代が集まってバーベキューを楽しむ会なども開催しているようです。社内外に人間関係が広がっていく楽しさがありますね!

ホームページ

http://stella-tech.co.jp/#top

興味が湧いたらアクション!

アピールポイント

スキルが身につく

■ 他社にはない「6カ月間」の研修で、未経験でも実力がつく!
基礎力がしっかり身に付く6カ月間のカリキュラムを用意。半年かけてじっくり未経験者を育てます!個々の理解力に合わせ、講師がマンツーマンで指導&フォローするので、ついていけなくなることもありません。

働きやすい環境

■ 年間休日125日以上。ワークライフバランスの充実&成長の支援も!
土日祝日はお休みで、年間休日は130日以上。残業は月平均28時間程度。繁忙期などで変化しますが、定時退社もできますし、残業時間が増え過ぎた場合には本人にヒアリングしたうえで解決できるよう対処していきます。

チームワーク・団結力がある

■研修時から助け合うことが当たり前! 和気あいあいと仲良く働けます。
当社では、研修時から互いに助け合うことが当たり前。苦楽を共にし、励まし合って一緒に成長していく文化が根付いているため、社員同士の仲は非常に良く、飲みに出かけることもしょっちゅうのようです。

応募方法

応募方法

ご興味をもたれた方は「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリー下さい。

★社会人経験は一切不要です。学生時代のアルバイト経験、部活等など、みなさんが「一生懸命になった」という経験さえあればOKです。

選考プロセス

Re就活よりエントリー後、こちらからご連絡致します。
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面談
※まずは当社について知って頂く為に、面接ではなく”面談”を実施致します。面接担当も、未経験からスタートしました!未経験であるみなさんの気持ちになって、丁寧に当社についてお伝えできると思います。
※当社についてご理解頂いた後、選考を行います。
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面接(2回)
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内定
 ★面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
 ★面接・入社日はご相談を承ります。

連絡先

〒102-0073
東京都千代田区九段北 3-2-6 リード東京ビル 4F・5F
03-3262-8164/採用担当
不明点はお気軽にお問い合わせ下さい。

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【株式会社システム・プロデュース】
東京都千代田区九段北3-2-6リード東京ビル4F
※採用・選考、雇用条件は共通です。

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