• 最終更新日:2017/06/28(水)
    掲載終了予定日:2017/07/26(水)

    掲載終了

    • 契約社員

    ネットワークエンジニア <未経験歓迎/研修2ヵ月/福利厚生充実> ◎年間休日121日

    KCCSキャリアテック株式会社/京セラグループ

    業種:通信関連/ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
    年収:300〜400万円 勤務地:関東/関西

    働きやすさ/安定/やりがい/モチベーション 『未経験から育てる会社』のRe就活限定採用

    ≪8月1日 or 10月1日一斉入社&研修スタート≫

    京セラグループの安定したバックボーンと確かな人材育成力を背景に、ネットワークやモバイルの発展を支える通信インフラ分野で数々の実績を作りながら成長を続けてきた当社。

    「未経験者を育てることで、会社も一緒に成長できる」という考えの元、経験やスキルに囚われない採用活動を続けて参りました。

    2008年4月から、ビジネスマナーの基礎から資格の取得を目指す2ヶ月間のITエンジニア育成プログラム『キャリテク!』をご用意。今まで数百名の未経験者を一流のエンジニアへと成長させてきました。同期入社の社員も多数。お互いに高め合い、支え合いながら、モチベーション高く仕事ができる環境です。

    普段あなたが何となく使っている携帯電話や銀行のATM、ゲームアプリやネットショッピングなど、すべては「ネットワーク」の力があってこそ。
    当社のインフラ系エンジニアは、そのネットワークの仕組みを作ったり、ネットワークが正常に機能するように保守・運用をすることで「日常」を守っています。

    働きやすさ/安定/やりがい/モチベーション
    すべてが揃う『未経験から育てる会社』で、一緒に働きませんか?

    【 育てる会社のアピールポイント 】

    ■2ヶ月間に及ぶ新入社員研修を実施。学ぶことだけに集中できます。
    ■ビジネスマナーから専門スキルまで、ゼロから身に付けることができます。
    ■研修期間中は完全定時退社。更なるスキルアップの為の学習時間を取ることもできます。
    ■各種手当/福利厚生も充実!京セラグループの安定性があります。
    ■同期入社の仲間とともに支え合いながら成長できます。
    ■社長や役員、専任のサポートスタッフが、エンジニアサポートの為に全国を飛び回ります。
    ■自分の仕事が「日常」を支えているという、大きなやりがいを感じることができます。
    ■チームワーク重視の職場で、一体感と達成感を得ることができます。

    もし少しでもご興味を持って頂けたら、一度当社に話を聞きに来てみませんか?
    私達の話を聞き、更に興味が湧いたなら、是非仲間になって頂けたら幸いです。
    皆様のご応募、心よりお待ちしております♪

    ≪8月1日 or 10月1日一斉入社&研修スタート≫

    京セラグループの安定したバックボーンと確かな人材育成力を背景に、ネットワークやモバイルの発展を支える通信インフラ分野で数々の実績を作りながら成長を続けてきた当社。

    「未経験者を育てることで、会社も一緒に成長できる」という考えの元、経験やスキルに囚われない採用活動を続けて参りました。

    2008年4月から、ビジネスマナーの基礎から資格の取得を目指す2ヶ月間のITエンジニア育成プログラム『キャリテク!』をご用意。今まで数百名の未経験者を一流のエンジニアへと成長させてきました。同期入社の社員も多数。お互いに高め合い、支え合いながら、モチベーション高く仕事ができる環境です。

    普段あなたが何となく使っている携帯電話や銀行のATM、ゲームアプリやネットショッピングなど、すべては「ネットワーク」の力があってこそ。
    当社のインフラ系エンジニアは、そのネットワークの仕組みを作ったり、ネットワークが正常に機能するように保守・運用をすることで「日常」を守っています。

    働きやすさ/安定/やりがい/モチベーション
    すべてが揃う『未経験から育てる会社』で、一緒に働きませんか?

    【 育てる会社のアピールポイント 】

    ■2ヶ月間に及ぶ新入社員研修を実施。学ぶことだけに集中できます。
    ■ビジネスマナーから専門スキルまで、ゼロから身に付けることができます。
    ■研修期間中は完全定時退社。更なるスキルアップの為の学習時間を取ることもできます。
    ■各種手当/福利厚生も充実!京セラグループの安定性があります。
    ■同期入社の仲間とともに支え合いながら成長できます。
    ■社長や役員、専任のサポートスタッフが、エンジニアサポートの為に全国を飛び回ります。
    ■自分の仕事が「日常」を支えているという、大きなやりがいを感じることができます。
    ■チームワーク重視の職場で、一体感と達成感を得ることができます。

    もし少しでもご興味を持って頂けたら、一度当社に話を聞きに来てみませんか?
    私達の話を聞き、更に興味が湧いたなら、是非仲間になって頂けたら幸いです。
    皆様のご応募、心よりお待ちしております♪
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    掲載終了

    気になる

募集要項

募集職種
ネットワークエンジニア
仕事内容
2ヶ月間の研修後、大手携帯キャリアなどのシステム運用業務全般をお任せいたします。
■まずは2ヶ月間の研修からスタート!
当社が独自に行なっている、未経験者向けのITエンジニア育成プログラム『キャリテク!』を通して、ゼロからスキルを身に付けて頂きます。同期と共に、高め合いながら成長しましょう!

■研修内容
【1】ビジネスマナー研修 (好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応)
【2】コンピュータリテラシー (コンピュータの機能理解・Windowsの仕組み)
【3】ネットワーク基礎・実機演習 (ネットワークの仕組みや概念の理解)
【4】CCNA試験対策 (ネットワーク機器メーカーであるシスコシステムズ社が主催している認定資格)
【5】Linuxサーバ基礎・構築 (「Linux」とはコンピュータ用のOSの一種です)
【6】情報セキュリティ・安全教育 (個人情報保護法など)
【7】総合演習 (疑似案件を満たすネットワークシステムの構築、または、テーマ毎による研究内容のプレゼン発表)

今回ご入社頂いた方は以下特典が!
・あなた専用のノートPCプレゼント
・当社指定資格(CCENT/CCNA)受検費用+奨励金各2万円支給
※各受験費用約15,000円+奨励金2万円×2=計7万円!

研修後はそれぞれの適性に合わせてプロジェクトを担当して頂きます。通信回線サービスのネットワーク開通支援、大手通信キャリア“データセンター”内での設備運用保守など、さまざまな案件があります。

未経験から段階的にスキルを積んで、成長することが可能です。
求める人材
【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎!】※学歴不問!
★パソコンやネットに興味のある方
┗「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」という方や、「ゲーム好きでサーバを作ってみたり」「ネットワークトラブルを自分で解決」なんて方なら大歓迎です!

※もちろん、経験のある方も歓迎です!
勤務地
【本 社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
研修期間中は、本社の「研修室」にて2ヶ月の研修を行ないます。
※大阪採用の方には、研修期間中の寮完備。(研修は東京本社にて受けて頂きます)


【研修終了後】
・東京都内及び近郊のクライアント先
・大阪、京都のクライアント先
※お任せするプロジェクトによって勤務地は異なります。
※大阪採用の方は、大阪、京都等での就業となります。
◎転居を伴う転勤はありません。

交通
【本 社】各線「泉岳寺駅」より徒歩3分
       「三田駅」より徒歩10分
       「田町駅」より徒歩12分
勤務時間
【研修期間中】
9:00〜17:45(実働7時間45分・休憩60分)

【研修終了後】
9:00〜17:45(実働7時間45分・休憩60分)
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※残業は月20〜30時間程度。
休日・休暇
<年間休日121日>

◆週休2日制(月8〜9日/シフト制または土・日・祝固定)※プロジェクトによって異なります。
└研修期間中は、土日祝のお休みとなります。
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇 ◎有給取得率は70〜80%!
◆慶弔休暇 
◆結婚休暇(5日)
◆産休・育児休暇 ◎現在1名が取得中!5名が復職しています。
◆介護休暇・休業
◆看護休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円以上
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※研修期間中は、月給18万円となり交通費は月2万円までの支給となります。

◎残業代全額支給!

年収例

年収330万円|25 歳(経験1年)
年収450万円|30 歳(経験5年)

昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
福利厚生
◆正社員登用制度(年2回:2017年4月実績19名)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給 ※研修期間中は月2万円の支給となります。
◆時間外手当全額支給
◆深夜手当
◆人材紹介料支給制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
◆社員表彰制度(年1回)
◆社員研修
◆定期健康診断
◆ベネフィットワン会員
┗飲食店の割引・スポーツ観戦券の割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートの他、人間ドックや育児サービスの割引など、幅広いメニューを利用制限なく何度も利用することができます。
※正社員登用後は以下が追加されます。
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6000円。
◆扶養家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円)
◆退職金制度
◆資格取得奨励金支給制度(難易度により1〜10万円以上支給します)

あなたの不満を解消するポイント

教育制度・研修が充実

≪本気で「育てる会社」です!≫
社員の成長がKCCTの成長に、そしてお客様の成長にも繋がっていく。その考えの元、社員を単なる人材ではなく、会社の宝である“人財”として、大切に育てることをモットーにしています。入社後2ヶ月間かけて、基本からしっかり教えていく当社独自の研修制度『キャリテク!』はまさにその象徴と言えるでしょう。これまでにもたくさんの研修卒業生を輩出し、現在もその多くが活躍を続けています。当社は、本気で「育てる会社」を目指しています!

≪本気で「育てる会社」です!≫
社員の成長がKCCTの成長に、そしてお客様の成長にも繋がっていく。その考えの元、社員を単なる人材ではなく、会社の宝である“人財”として、大切に育てることをモットーにしています。入社後2ヶ月間かけて、基本からしっかり教えていく当社独自の研修制度『キャリテク!』はまさにその象徴と言えるでしょう。これまでにもたくさんの研修卒業生を輩出し、現在もその多くが活躍を続けています。当社は、本気で「育てる会社」を目指しています!
専門性・スキルが身につく

≪未経験でも頑張るあなたをしっかりサポート!≫
今後当社で活躍していく人財に必要なのは、技術力や適性、生まれ持った才能などではありません。どんな境遇の方でも大丈夫。ただ「この道で、新しい自分になりたい」と真剣に思えること。それさえあれば、私たちはあなたへのサポートを惜しまず、一人前になれるまで責任を持って面倒を見ます。2ヶ月間の研修中はもちろん、研修終了後も希望者には新宿のラボ環境で実機を使った研修など、継続的に学べる環境をご用意し、あなたの成長を後押しします。

≪未経験でも頑張るあなたをしっかりサポート!≫
今後当社で活躍していく人財に必要なのは、技術力や適性、生まれ持った才能などではありません。どんな境遇の方でも大丈夫。ただ「この道で、新しい自分になりたい」と真剣に思えること。それさえあれば、私たちはあなたへのサポートを惜しまず、一人前になれるまで責任を持って面倒を見ます。2ヶ月間の研修中はもちろん、研修終了後も希望者には新宿のラボ環境で実機を使った研修など、継続的に学べる環境をご用意し、あなたの成長を後押しします。
福利厚生が自慢

≪一歩踏み出す勇気に応える会社です!≫
入社前の不安は、必ずしも仕事の中身だけではないでしょう。人間関係や働く環境もやっぱり大切。当社では、研修修了後もフォロー担当があなたの『働く』をサポート。仕事の悩みやプライベートの悩みなど、お気軽に相談して下さいね。また社員同士で交流できる場をもうけて絆を深めるなど、長く働ける環境づくりに尽力しています。その他にも、今回ご入社頂く方には、ノートPCの贈与、CCENT/CCNAという資格取得時には各2万円の報奨金が出るなど、様々なうれしい制度が揃っています。

≪一歩踏み出す勇気に応える会社です!≫
入社前の不安は、必ずしも仕事の中身だけではないでしょう。人間関係や働く環境もやっぱり大切。当社では、研修修了後もフォロー担当があなたの『働く』をサポート。仕事の悩みやプライベートの悩みなど、お気軽に相談して下さいね。また社員同士で交流できる場をもうけて絆を深めるなど、長く働ける環境づくりに尽力しています。その他にも、今回ご入社頂く方には、ノートPCの贈与、CCENT/CCNAという資格取得時には各2万円の報奨金が出るなど、様々なうれしい制度が揃っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
20代の方に期待するのは、素直な心とチャレンジを続ける積極性。研修制度を充実させていますので、事前に必要なスキルや経験はありません。
未経験の方が成長することで、それをサポートする先輩社員も大きく成長することができる。会社として成長するためには、20代若手層の成長が必要不可欠と考えています。だからこそ私たちは20代の未経験者を積極的に採用していきます。
20代の方に期待するのは、素直な心とチャレンジを続ける積極性。研修制度を充実させていますので、事前に必要なスキルや経験はありません。
未経験の方が成長することで、それをサポートする先輩社員も大きく成長することができる。会社として成長するためには、20代若手層の成長が必要不可欠と考えています。だからこそ私たちは20代の未経験者を積極的に採用していきます。
選考のポイント
未経験者の方を積極的に採用していますので、格好良い職務経歴や、壮大な自己PRが無くても問題ありません。むしろちょっと格好悪いぐらいの経験があった方が、今後の活躍に期待できると思っています。今までやってきたこと、逆にやれなくて悔しかったこと、今この瞬間、あなたが感じている思いを、ありのままお話しください。それこそがあなたの個性だと思いますし、私たちはその個性を最大限に評価します。
未経験者の方を積極的に採用していますので、格好良い職務経歴や、壮大な自己PRが無くても問題ありません。むしろちょっと格好悪いぐらいの経験があった方が、今後の活躍に期待できると思っています。今までやってきたこと、逆にやれなくて悔しかったこと、今この瞬間、あなたが感じている思いを、ありのままお話しください。それこそがあなたの個性だと思いますし、私たちはその個性を最大限に評価します。
先輩社員
先輩の入社理由
◆大学院中退、ゼロからの就職活動。
当社に入社する前は、大学院に通い「地震学」を学びながら、ラーメン屋でアルバイトをしていました。しかし、家庭の事情もあり大学院を中退。大学を卒業する際も大学院への進学しか考えていなかったので、就職活動のやり方すら全くわからず、まさにゼロからのスタートでした。そんな中、初めて私が見つけたのが、「第二新卒」という言葉であり、「未経験者歓迎・充実研修」という切り口で積極的に第二新卒を採用している当社でした。
◆大学院中退、ゼロからの就職活動。
当社に入社する前は、大学院に通い「地震学」を学びながら、ラーメン屋でアルバイトをしていました。しかし、家庭の事情もあり大学院を中退。大学を卒業する際も大学院への進学しか考えていなかったので、就職活動のやり方すら全くわからず、まさにゼロからのスタートでした。そんな中、初めて私が見つけたのが、「第二新卒」という言葉であり、「未経験者歓迎・充実研修」という切り口で積極的に第二新卒を採用している当社でした。

企業情報

設立
2003年4月1日
代表者
代表取締役社長 嶋 忍
従業員数
483名(2017年6月現在)
資本金
5000万円
売上高
26億700万円(2016年3月期実績)
本社所在地
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
事業所
新宿分室(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3階
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3階
事業内容
■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
関連会社
【KCCSグループ】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
エムオーテックス株式会社
京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司
中国ブロードバンドサービス株式会社
Kyocera Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(KCSG)
主要取引先
KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願い致します。
追って当社採用担当よりご連絡申し上げます。
まずはRe就活よりご応募をお願い致します。
追って当社採用担当よりご連絡申し上げます。
選考プロセス
応募⇒説明・一次面接(採用担当)⇒二次面接(人事責任者・部門責任者)⇒内定⇒8月1日 or 10月1日一斉入社&研修スタート
(応募〜内定までは2週間程度を予定しております)
応募⇒説明・一次面接(採用担当)⇒二次面接(人事責任者・部門責任者)⇒内定⇒8月1日 or 10月1日一斉入社&研修スタート
(応募〜内定までは2週間程度を予定しております)
連絡先
KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)/京セラグループ

≪本社≫
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL:03-3456-6231
   0800-123-0451(平日9時〜18時)
Mail:east_saiyou@kcct.co.jp

≪大阪支社≫
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL:06-6309-8848
   0800-500-0451(平日9時〜18時)
Mail:west_saiyou@kcct.co.jp
KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)/京セラグループ

≪本社≫
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL:03-3456-6231
   0800-123-0451(平日9時〜18時)
Mail:east_saiyou@kcct.co.jp

≪大阪支社≫
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL:06-6309-8848
   0800-500-0451(平日9時〜18時)
Mail:west_saiyou@kcct.co.jp

掲載終了

この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!