• 最終更新日:2017/11/22(水)
    掲載終了予定日:2017/12/24(日)

    • 正社員

    コンサルティング営業職★社員全員であなたの営業を徹底フォロー!未経験・第二新卒歓迎!

    株式会社ブロードブレインズ

    業種:不動産
    年収:300〜550万円 勤務地:関東

    あなた一人の成長を、真剣に考えてくれる仲間がいる。だから安心して、任せていい。

    「嫌なヤツが一人もいない」
    先輩社員が話してくれたこの言葉が、この会社の特徴を的確に表している。

    ブロードブレインズは投資用マンションを扱う不動産会社。恵比寿の一等地にオフィスを構え、今年で設立から15年。堅調に成長を続けている。

    取材で訪問した際に驚いたのは、この業界のイメージでよくあるような、社内のギスギスした雰囲気が一切ないところだ。社員同士、お互いがお互いを信頼し、協力しあう風土が根付いていたのである。

    その風土が生まれる秘訣は、同社の営業スタイルにある。ここでは、リーダーをトップとするチーム制が敷かれ営業活動を行っているのだが、チーム全体での成功を大切にし、先輩が後輩を積極的にサポートする仕組みが整っている。

    クライアントとの電話中、もしわからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩にバトンタッチ。そうして先輩の正確な提案で見事に契約を勝ち取ったとしても、最初にコネクションを持った後輩がしっかり評価され、インセンティブや昇給の対象となる。そしてまた同時に、適切なサポートをした先輩も、正しく評価されるという仕組みだ。

    本来、個人プレイが主体の営業という仕事において、この体制は異例のものだろう。若手を育て、その過程の中で先輩も成長し、会社も大きくなっていく。経営のスタンスもそこに集約されているように感じた。

    人生で最も大きな買い物を提案する仕事である。一朝一夕に結果を出すことは難しい。半年間は一つも成果が出ない、なんてこともザラにあるという。しかし一方で、諦めず、愚直に努力を続け、一つのチャンスを見つけ出せば、あとは会社全体でそれをつかみ取ってくれる。

    目の前のことを投げ出さず、真摯に、真面目に、頑張っていける人なら、この会社はあなたに確実な成長と結果をもたらしてくれるだろう。『自分の成長を任せられる会社』今回の取材を通して、それを体現する会社に出会えたように思う。

    (Re就活/取材担当)

    「嫌なヤツが一人もいない」
    先輩社員が話してくれたこの言葉が、この会社の特徴を的確に表している。

    ブロードブレインズは投資用マンションを扱う不動産会社。恵比寿の一等地にオフィスを構え、今年で設立から15年。堅調に成長を続けている。

    取材で訪問した際に驚いたのは、この業界のイメージでよくあるような、社内のギスギスした雰囲気が一切ないところだ。社員同士、お互いがお互いを信頼し、協力しあう風土が根付いていたのである。

    その風土が生まれる秘訣は、同社の営業スタイルにある。ここでは、リーダーをトップとするチーム制が敷かれ営業活動を行っているのだが、チーム全体での成功を大切にし、先輩が後輩を積極的にサポートする仕組みが整っている。

    クライアントとの電話中、もしわからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩にバトンタッチ。そうして先輩の正確な提案で見事に契約を勝ち取ったとしても、最初にコネクションを持った後輩がしっかり評価され、インセンティブや昇給の対象となる。そしてまた同時に、適切なサポートをした先輩も、正しく評価されるという仕組みだ。

    本来、個人プレイが主体の営業という仕事において、この体制は異例のものだろう。若手を育て、その過程の中で先輩も成長し、会社も大きくなっていく。経営のスタンスもそこに集約されているように感じた。

    人生で最も大きな買い物を提案する仕事である。一朝一夕に結果を出すことは難しい。半年間は一つも成果が出ない、なんてこともザラにあるという。しかし一方で、諦めず、愚直に努力を続け、一つのチャンスを見つけ出せば、あとは会社全体でそれをつかみ取ってくれる。

    目の前のことを投げ出さず、真摯に、真面目に、頑張っていける人なら、この会社はあなたに確実な成長と結果をもたらしてくれるだろう。『自分の成長を任せられる会社』今回の取材を通して、それを体現する会社に出会えたように思う。

    (Re就活/取材担当)
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 月給25万円以上
    • 転勤なし

募集要項

募集職種
コンサルティング営業職
仕事内容
投資用マンションのコンサルティング営業。様々なお客様と対等に渡り合うスキルが身につきます。
【具体的には】
・アポイントの獲得
→直接アプローチや紹介、セミナーによる反響営業など、さまざまな手法を用います。

・お客様を訪問し、提案
→こちら都合ではなく、お客様目線に立った提案を心がけましょう!

・契約
→月1本の契約を目標として、各自努力を重ねています。

【当社ならではの強み】
○エキチカなど好立地で、厳選された物件を扱っているため、成約率が非常に高い!
○オフィスは東京にありますが、お客様は全国に。出張の際はついでにご当地グルメも楽しめます!
○アポイントを獲得した人が100%評価される!提案やフォローを上司先輩に任せても、あなたの成果になります!
求める人材
【学歴不問、既卒・第二新卒・未経験者大歓迎】地道な努力ができれば必ず活躍できます。
元飲食店勤務のスタッフや、職歴なしのフリーターから当社に入社し、現在は第一線で活躍している社員がたくさんいます。導入研修もしっかり行いますので、初めての就職、という方も安心してエントリーしてください。

チームプレイで仕事を進めていきますので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩や上司にバトンタッチすることもできます。そうして一人ひとりの努力を認め合い、伸ばしあう環境が整っています。
勤務地
本社(※最寄:恵比寿駅) 転勤はありません!
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー13F
勤務時間
10:00〜20:00(実働8時間)
◎休憩2時間
・12:00〜13:00(お昼休み)
・15:00〜15:30、18:00〜18:30(30分休憩)
休日・休暇
週休2日制(日・他月1〜4日)
夏季休暇(昨年実績:7日)
年末年始休暇(昨年実績:7日)
GW
有給休暇
慶弔休暇

給与

年収:300〜550万円

月給/260,000円〜+インセンティブ

※インセンティブの支給は契約1件につき15〜50万円
※別途個人の業績を称えるための賞金制度もございます!

【年収例】
520万円(25歳/基本給30万円+歩合)
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回(6月、12月)(営業成績による)
諸手当
■役職手当
■家族手当/配偶者は月1万円、子供一人につき月5,000円
■資格手当/宅地建物取引士・月3万円
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費支給(上限/月3万円)

【当社独自の福利厚生】
■社宅制度
当社が管理しているデザイナーズマンションに格安で入居していただけます!
その際は家賃の4割を会社で負担します!

■賞金制度
・新人賞/5万円
・順位賞/1位10万円、2位5万円
・達成賞/最大20万円

■3か月に1度、規定をクリアした社員には〈賞金〉+〈役員と達成した社員全員で国内外の旅行〉をプレゼント!
→過去にはグアム・台湾・箱根旅行がプレゼントされました♪
■年に1回規定をクリアした社員には〈賞金〉+〈海外旅行〉をプレゼント!

あなたの不満を解消するポイント

頑張りをしっかり評価

当社の評価基準は極めて明確で、透明です。成果を出せば、インセンティブなどはもちろん、役職や基本給のUPなども随時行っていきます。そしてその成果は、地道に努力を重ねれば必ず出るものですから、途中で投げ出すことなく、ある意味で気楽に、努力を続けていっていただきたいですね。早い人では入社後の一年間で主任、係長と昇進していった人もいます。一方で、すぐに成果が出なくても、本当に努力をしている人のこともしっかり見ています。そんな時は社長自ら食事に誘ってくれたり、先輩が気軽に相談に乗ってくれたり、あなたの頑張りを認め、成果がついてくるまで絶対に見捨てるようなことはしません。あまり難しく考えず、まずは目の前のことに一生懸命になれる人が、活躍できるし働きやすい、そんな環境です。

当社の評価基準は極めて明確で、透明です。成果を出せば、インセンティブなどはもちろん、役職や基本給のUPなども随時行っていきます。そしてその成果は、地道に努力を重ねれば必ず出るものですから、途中で投げ出すことなく、ある意味で気楽に、努力を続けていっていただきたいですね。早い人では入社後の一年間で主任、係長と昇進していった人もいます。一方で、すぐに成果が出なくても、本当に努力をしている人のこともしっかり見ています。そんな時は社長自ら食事に誘ってくれたり、先輩が気軽に相談に乗ってくれたり、あなたの頑張りを認め、成果がついてくるまで絶対に見捨てるようなことはしません。あまり難しく考えず、まずは目の前のことに一生懸命になれる人が、活躍できるし働きやすい、そんな環境です。
風通しの良い関係

会社行事として行う、楽しいイベントが多いのが当社の特徴。年明けの新年会から始まり、4月にはホテルでキックオフパーティ、7月には高尾山登山をしたり、秋には社員旅行、冬には忘年会と、年中イベントが開催されるので楽しみが尽きません。各イベントでは、ビンゴ大会なども行い、社長をはじめとした役員も、みんなと一緒のテンションで楽しむので、意外な一面を見られるかもしれませんよ。もちろん仕事上でも、社長自ら社員に積極的に話かけたりする、本当にフランクな環境ですので、息苦しさとは無縁です。ワンマンプレイではなく、チームプレイが信条ですから、協力して一つの仕事に取り組むことも多い。社員同士の結束力は業界随一と自負しています。

会社行事として行う、楽しいイベントが多いのが当社の特徴。年明けの新年会から始まり、4月にはホテルでキックオフパーティ、7月には高尾山登山をしたり、秋には社員旅行、冬には忘年会と、年中イベントが開催されるので楽しみが尽きません。各イベントでは、ビンゴ大会なども行い、社長をはじめとした役員も、みんなと一緒のテンションで楽しむので、意外な一面を見られるかもしれませんよ。もちろん仕事上でも、社長自ら社員に積極的に話かけたりする、本当にフランクな環境ですので、息苦しさとは無縁です。ワンマンプレイではなく、チームプレイが信条ですから、協力して一つの仕事に取り組むことも多い。社員同士の結束力は業界随一と自負しています。
専門性・スキルが身につく

営業活動をしていくなかで、不動産の知識はもちろんですが、もっと広く、投資というものの仕組みや、税金、保険といった付随する情報や知識に関しても、自然と身についていくでしょう。また会社としては宅地建物取引士の資格取得を推奨しており、そのための教育やサポートもしています。もし資格を取得できたら、毎月の給料にプラス3万円されるので、ぜひ目指していただきたいですね。しかし何よりも、人間的成長という部分が最も大きなスキルになると思います。お客様の中には医者や弁護士、一流企業のマネージャークラスなどもいらっしゃいます。その人たちと対等に話をしていけることは、あなたにとって何よりも大きな収穫になるはずです。また不動産という大きな商品を扱うからこそ、身につく営業力は他の追随を許しません。当社で成果を出せる人は、どこに行っても活躍できる人材と言っても過言ではないでしょう。

営業活動をしていくなかで、不動産の知識はもちろんですが、もっと広く、投資というものの仕組みや、税金、保険といった付随する情報や知識に関しても、自然と身についていくでしょう。また会社としては宅地建物取引士の資格取得を推奨しており、そのための教育やサポートもしています。もし資格を取得できたら、毎月の給料にプラス3万円されるので、ぜひ目指していただきたいですね。しかし何よりも、人間的成長という部分が最も大きなスキルになると思います。お客様の中には医者や弁護士、一流企業のマネージャークラスなどもいらっしゃいます。その人たちと対等に話をしていけることは、あなたにとって何よりも大きな収穫になるはずです。また不動産という大きな商品を扱うからこそ、身につく営業力は他の追随を許しません。当社で成果を出せる人は、どこに行っても活躍できる人材と言っても過言ではないでしょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
会社の今後の成長を担い、将来的には幹部として活躍してくれるような若手人材を採用したく、この度Re就活で採用活動を行うことにしました。また未経験者や既卒といった方を積極的に採用し、教え、育てていくことで、既存社員の能力向上にも取り組んでいければと考えています。会社と一緒に成長したいと思う方はぜひご応募ください!
会社の今後の成長を担い、将来的には幹部として活躍してくれるような若手人材を採用したく、この度Re就活で採用活動を行うことにしました。また未経験者や既卒といった方を積極的に採用し、教え、育てていくことで、既存社員の能力向上にも取り組んでいければと考えています。会社と一緒に成長したいと思う方はぜひご応募ください!
選考のポイント
当社では学歴や経験といったものは一切不問で採用します。むしろなにも経験がない、まっさらで素直な人をこそ、積極的に採用していこうと考えています。面接もあまり形式ばったものをやるつもりはありませんので、ざっくばらんに、自然体でのぞんでいただきたいですね。謙虚さを持ち、愚直に努力できる方かどうか。そういった部分を見ていければと考えていますので、ぜひ緊張せずにお越しいただけたらと思います。
当社では学歴や経験といったものは一切不問で採用します。むしろなにも経験がない、まっさらで素直な人をこそ、積極的に採用していこうと考えています。面接もあまり形式ばったものをやるつもりはありませんので、ざっくばらんに、自然体でのぞんでいただきたいですね。謙虚さを持ち、愚直に努力できる方かどうか。そういった部分を見ていければと考えていますので、ぜひ緊張せずにお越しいただけたらと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は飲食店に勤めていたんですけど、いくら頑張ってもなかなか評価に反映されず、休みも取りにくい。そんな環境の中で、転職というものを考えるようになりました。この業界を目指したのは、前職が生活に絶対に必要な要素『衣食住』の食に関わる仕事だったので、同じく絶対に必要な住に興味を持ったのがきっかけです。当社は頑張った分の評価が明確で、努力のしがいがあると感じたことと、個人的にオフィスが通いやすかったのが良かったですね。これは入社してからわかったことなんですが、当社は本当に、嫌なヤツが一人もいないんですよ。先輩上司はもとより、社長や副社長といった役員クラスの人まで、私の成長をしっかり応援してくれる。なんなら、伸び悩んでいる人の方が、より手厚くフォローしてもらえるぐらい。素直に、会社に恩返しがしたいという気持ちで、仕事ができると思いますよ。結果は頑張れば必ずついてきます!一緒に頑張りましょう!
前職は飲食店に勤めていたんですけど、いくら頑張ってもなかなか評価に反映されず、休みも取りにくい。そんな環境の中で、転職というものを考えるようになりました。この業界を目指したのは、前職が生活に絶対に必要な要素『衣食住』の食に関わる仕事だったので、同じく絶対に必要な住に興味を持ったのがきっかけです。当社は頑張った分の評価が明確で、努力のしがいがあると感じたことと、個人的にオフィスが通いやすかったのが良かったですね。これは入社してからわかったことなんですが、当社は本当に、嫌なヤツが一人もいないんですよ。先輩上司はもとより、社長や副社長といった役員クラスの人まで、私の成長をしっかり応援してくれる。なんなら、伸び悩んでいる人の方が、より手厚くフォローしてもらえるぐらい。素直に、会社に恩返しがしたいという気持ちで、仕事ができると思いますよ。結果は頑張れば必ずついてきます!一緒に頑張りましょう!

企業情報

設立
2002年10月1日
代表者
代表取締役兼CEO櫻井 規雄
従業員数
グループ全体50名
資本金
1億円
売上高
33億円(2017年3月期実績)
31億円(2016年3月期実績)
26億円(2015年3月期実績)
20億円(2014年3月期実績)
本社所在地
【本社】
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー13F
事業内容
●アセットマネジメント事業
●デベロップメント事業
●不動産流動化・流通事業
●Web開発事業
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望を伺います)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望を伺います)
連絡先
【本社】
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー13F
■JR恵比寿駅東口/東京メトロ恵比寿駅1番出口 より徒歩7分■
※お問合せは、Eメールまたは、お電話にて承ります。
 フリーダイヤル:0120-200-446
 Eメール:k-nakamura@broadbrains 担当:中村
【本社】
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー13F
■JR恵比寿駅東口/東京メトロ恵比寿駅1番出口 より徒歩7分■
※お問合せは、Eメールまたは、お電話にて承ります。
 フリーダイヤル:0120-200-446
 Eメール:k-nakamura@broadbrains 担当:中村
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