• 最終更新日:2017/06/28(水)
    掲載終了予定日:2017/07/26(水)

    • 正社員

    開発エンジニア<未経験から3ヵ月の研修で自信が身に付く>研修期間中は残業なし!福利厚生◎

    KCCSキャリアテック株式会社/京セラグループ

    業種:通信関連/ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
    年収:300〜400万円 勤務地:関東

    「京セラグループ」「KDDIグループ」出資企業!安定性を背景にした、充実した研修と福利厚生が自慢です!

    ≪8月1日一斉入社&研修スタート≫

    「やる気はあるけど不安もある。」
    「自信を持ってデビューしたい。」

    そんな未経験者の悩みを解決するために、
    当社が用意したのが、
    独自の研修制度『キャリテク!』です。

    社会人の基礎としてのビジネスマナーから、
    サーバーやプログラミング言語といった専門スキルに到るまで、
    3ヶ月間の長期プログラムで、
    ゼロから成長することが可能。

    未経験者はもちろん、
    初めての社会人デビューと言う方でも、
    安心してお任せください!

    研修を担当するのは、研修専門で9年間、
    経験を積んだベテラン講師。
    今までにたくさんの未経験者を育て上げてきたからこそ、
    あなたの悩みや不安がすぐにわかる!
    一つ一つ問題を解決していきながら、
    あなたの確実な成長をサポートします。

    また、研修をしっかり受けてもらう分、
    休みもしっかりとって欲しい。
    そんな思いから、研修期間中は残業は一切なしで、
    本当に学ぶことだけに集中できる環境をご用意致しました!
    仕事とプライベートをしっかり分けて、
    その日の疲れはその日に解消してくださいね。

    研修終了後は、あなたの適性や希望に合わせて、
    一番活躍できるプロジェクトに参画してもらいます。

    この『一番活躍できる』がポイントで、
    自分の価値をしっかり感じながらじゃないと、
    仕事も楽しめませんからね。

    成長が早い人も、じっくりコツコツ成長する人も、
    一人ひとりに最適な段階で、成長させていきますので、
    不安に思う必要はありません。

    ゆくゆくは、ITの仕事の花形、上流工程を目指して、
    自分のペースで進んでいきましょう!

    未経験、既卒、第二新卒…どんな人でも大歓迎です。
    「やってみよう!」と思ったその気持ちを、
    私たちは絶対に裏切りません。

    まずはお気軽にご応募ください。

    ■今回ご入社頂いた方には以下の特典が!
     ・あなた専用のノートPCプレゼント♪
     ・当社指定資格(OCJ-P)受験費用+奨励金(3万円)支給♪

    会社説明会も行っております!
    気になる方は是非一度、ご参加ください!

    ≪8月1日一斉入社&研修スタート≫

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    そんな未経験者の悩みを解決するために、
    当社が用意したのが、
    独自の研修制度『キャリテク!』です。

    社会人の基礎としてのビジネスマナーから、
    サーバーやプログラミング言語といった専門スキルに到るまで、
    3ヶ月間の長期プログラムで、
    ゼロから成長することが可能。

    未経験者はもちろん、
    初めての社会人デビューと言う方でも、
    安心してお任せください!

    研修を担当するのは、研修専門で9年間、
    経験を積んだベテラン講師。
    今までにたくさんの未経験者を育て上げてきたからこそ、
    あなたの悩みや不安がすぐにわかる!
    一つ一つ問題を解決していきながら、
    あなたの確実な成長をサポートします。

    また、研修をしっかり受けてもらう分、
    休みもしっかりとって欲しい。
    そんな思いから、研修期間中は残業は一切なしで、
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    仕事とプライベートをしっかり分けて、
    その日の疲れはその日に解消してくださいね。

    研修終了後は、あなたの適性や希望に合わせて、
    一番活躍できるプロジェクトに参画してもらいます。

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    気になる方は是非一度、ご参加ください!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
開発エンジニア
仕事内容
3ヶ月間の研修後、様々なプロジェクトでシステム開発全般をお任せします。(言語:Java)
■まずは3ヶ月間の研修からスタート!
当社が独自に行なっている、未経験者向けのITエンジニア育成プログラム『キャリテク!』を通して、ゼロからスキルを身に付けて頂きます。同期と共に、高め合いながら成長しましょう!

■研修内容
【1】ビジネスマナー研修 (好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応)
【2】コンピュータリテラシー (コンピュータの機能理解・Windowsの仕組み)
【3】Linuxサーバ基礎・構築 (「Linux」とはコンピュータ用のOSの一種です)
【4】Javaプログラミング (Javaとは、汎用のプログラミング言語の一種です)
【5】OCJ-P試験対策 (データベース管理やシステムの開発・販売を行なっているOracle社主催のJava認定資格)
【6】情報セキュリティ・安全教育 (個人情報保護法など)

研修後はそれぞれの適性に合わせてプロジェクトを担当して頂きます。大手通信キャリアのプロジェクトに携わったり、情報・通信システムの開発業務に携わったり、アプリ開発に携わるケースも。

未経験から段階的にスキルを積んで、成長することが可能です。
求める人材
【職種・業種未経験の方、第二新卒者歓迎!】※学歴不問!
★パソコンやネットに興味のある方
┗「自分でPCの設定をしたり、組み立てたりするくらい好き」という方や、「プログラミングに興味のある方」「独学でプログラミングの勉強をしていた」なんて方なら大歓迎です!

※もちろん、経験のある方も歓迎です!
勤務地
【本 社】東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
※研修期間中は、本社の「研修室」にて3ヶ月の研修を行ないます。



【研修終了後】東京都内及び近郊のクライアント先
※お任せするプロジェクトによって勤務地は異なります。

◎転居を伴う転勤はありません。


交通
【本 社】各線「泉岳寺駅」より徒歩3分
       「三田駅」より徒歩10分
       「田町駅」より徒歩12分
勤務時間
【研修期間中】
9:00〜17:45(実働7時間45分・休憩60分)

【研修終了後】
9:00〜17:45(実働7時間45分・休憩60分)
※プロジェクトによってはシフト制の勤務もございます。
※稀に夜間作業を行なう場合があります。
※残業は月20〜30時間程度。
休日・休暇
<年間休日121日>

◆週休2日制(月8〜9日/シフト制または土・日・祝固定)※プロジェクトによって異なります。
└研修期間中は、土日祝のお休みとなります。
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇 ◎有給取得率は70〜80%!
◆慶弔休暇 
◆結婚休暇(5日)
◆産休・育児休暇 ◎現在1名が取得中!5名が復職しています。
◆介護休暇・休業
◆看護休暇
給与

年収:300〜400万円

月給18万円〜19万6000円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定致します。
※研修期間中は、月給18万円となり交通費は月2万円までの支給となります。

◎残業代全額支給!

年収例

年収330万円|25 歳(経験1年)
年収450万円|30 歳(経験5年)

昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給 ※研修期間中は月2万円の支給となります。
◆時間外手当全額支給
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6000円。
◆扶養家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人目:月5000円)
◆深夜手当
◆退職金制度
◆資格取得奨励金支給制度(難易度により1〜10万円以上支給します)
◆人材紹介料支給制度(正社員:15万円、契約社員:10万円、研修生:5万円)
◆社員表彰制度(年1回)
◆社員研修
◆定期健康診断
◆ベネフィットワン会員
┗飲食店の割引・スポーツ観戦券の割引や、英会話学校・資格取得支援のサポートの他、人間ドックや育児サービスの割引など、幅広いメニューを利用制限なく何度も利用することができます。

あなたの不満を解消するポイント

教育制度・研修が充実

京セラグループの安定したバックボーンの中で培ってきた、確かな人材育成力で未経験からの成長を実現します。3ヶ月間に亘る、未経験者専用にカスタマイズされた研修では、ビジネスマナーから実際の業務で必要となる専門スキルまで、段階的に身に付けていくことができます。ビジネスマナーに置いては、その作法を教えるだけでなく、マインドや考え方に至るまで醸成していき、専門スキルに関しては、LinuxやJavaの基礎を学んでいきながら、自分自身に対する自信を定着させ、更に市場価値の向上も図っていきます。新入社員研修終了後も、随時研修は開催しており、資格取得支援制度で自ら学ぶ姿勢も応援。学ぶということを楽しめ、さらに自分から積極的に学んでいこうと思える環境が整っています

京セラグループの安定したバックボーンの中で培ってきた、確かな人材育成力で未経験からの成長を実現します。3ヶ月間に亘る、未経験者専用にカスタマイズされた研修では、ビジネスマナーから実際の業務で必要となる専門スキルまで、段階的に身に付けていくことができます。ビジネスマナーに置いては、その作法を教えるだけでなく、マインドや考え方に至るまで醸成していき、専門スキルに関しては、LinuxやJavaの基礎を学んでいきながら、自分自身に対する自信を定着させ、更に市場価値の向上も図っていきます。新入社員研修終了後も、随時研修は開催しており、資格取得支援制度で自ら学ぶ姿勢も応援。学ぶということを楽しめ、さらに自分から積極的に学んでいこうと思える環境が整っています
ワークライフバランスを重視

未経験者が安心して働ける環境作りに力をいれています。新人研修期間中は17時45分退社を徹底し、残業は一切ありません。その為、更なるスキルアップの為の学習時間も確保でき、成長の機会を沢山持つことができます。研修終了後も、平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が整っています。
また、エンジニアの仕事は個人プレイと思われがちですが、実は色々な部門が協力して一つのシステムを創り上げていくチームプレイ主体の現場です。その為、エンジニア同士の横の繋がりを大切にし、大運動会や部・課毎での集まり等のイベントを多数開催しています。みんな笑顔で、仕事の愚痴を語り合うのではなく、日々の面白エピソードを語り合える場所となっており、満足度向上に繋がっています。

未経験者が安心して働ける環境作りに力をいれています。新人研修期間中は17時45分退社を徹底し、残業は一切ありません。その為、更なるスキルアップの為の学習時間も確保でき、成長の機会を沢山持つことができます。研修終了後も、平均残業時間は20時間程度と、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が整っています。
また、エンジニアの仕事は個人プレイと思われがちですが、実は色々な部門が協力して一つのシステムを創り上げていくチームプレイ主体の現場です。その為、エンジニア同士の横の繋がりを大切にし、大運動会や部・課毎での集まり等のイベントを多数開催しています。みんな笑顔で、仕事の愚痴を語り合うのではなく、日々の面白エピソードを語り合える場所となっており、満足度向上に繋がっています。
福利厚生が自慢

福利厚生制度の充実も、定着率の高水準に一役買っています。配属先のプロジェクトにより多少変動はありますが、土日休みの週休2日制で年間休日は121日。有給休暇の消化率も70〜80%と非常に高い数値を誇っています。その他にも、結婚休暇や配偶者出産休暇など、社員個々人のイベントを祝福する制度も多数あり、温かみのある企業風土が根付いています。また当社で働くエンジニア一人ひとりを大切に育てていく為に、社長をはじめとする経営陣も、現場に積極的に赴き、エンジニア一人ひとりの声を聞きつつ、今後の会社経営の指針としています。社長との距離も非常に近く、日々自分の存在意義を感じながら、イキイキと働いて行ける職場です。
また、研修期間中に当社指定の資格(OCJ-P)を取得した場合は3万円の奨励金を贈呈!もちろん受験費用もお支払いします。そしてなんと、ノートPCもプレゼント!あなたのご応募をお待ちしております。

福利厚生制度の充実も、定着率の高水準に一役買っています。配属先のプロジェクトにより多少変動はありますが、土日休みの週休2日制で年間休日は121日。有給休暇の消化率も70〜80%と非常に高い数値を誇っています。その他にも、結婚休暇や配偶者出産休暇など、社員個々人のイベントを祝福する制度も多数あり、温かみのある企業風土が根付いています。また当社で働くエンジニア一人ひとりを大切に育てていく為に、社長をはじめとする経営陣も、現場に積極的に赴き、エンジニア一人ひとりの声を聞きつつ、今後の会社経営の指針としています。社長との距離も非常に近く、日々自分の存在意義を感じながら、イキイキと働いて行ける職場です。
また、研修期間中に当社指定の資格(OCJ-P)を取得した場合は3万円の奨励金を贈呈!もちろん受験費用もお支払いします。そしてなんと、ノートPCもプレゼント!あなたのご応募をお待ちしております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
20代の方に期待するのは、素直な心とチャレンジを続ける積極性。研修制度を充実させていますので、事前に必要なスキルや経験はありません。
未経験の方が成長することで、それをサポートする先輩社員も大きく成長することができる。会社として成長するためには、20代若手層の成長が必要不可欠と考えています。だからこそ私たちは20代の未経験者を積極的に採用していきます。
20代の方に期待するのは、素直な心とチャレンジを続ける積極性。研修制度を充実させていますので、事前に必要なスキルや経験はありません。
未経験の方が成長することで、それをサポートする先輩社員も大きく成長することができる。会社として成長するためには、20代若手層の成長が必要不可欠と考えています。だからこそ私たちは20代の未経験者を積極的に採用していきます。
選考のポイント
未経験者の方を積極的に採用していますので、格好良い職務経歴や、壮大な自己PRが無くても問題ありません。むしろちょっと格好悪いぐらいの経験があった方が、今後の活躍に期待できると思っています。今までやってきたこと、逆にやれなくて悔しかったこと、今この瞬間、あなたが感じている思いを、ありのままお話しください。それこそがあなたの個性だと思いますし、私たちはその個性を最大限に評価します。
未経験者の方を積極的に採用していますので、格好良い職務経歴や、壮大な自己PRが無くても問題ありません。むしろちょっと格好悪いぐらいの経験があった方が、今後の活躍に期待できると思っています。今までやってきたこと、逆にやれなくて悔しかったこと、今この瞬間、あなたが感じている思いを、ありのままお話しください。それこそがあなたの個性だと思いますし、私たちはその個性を最大限に評価します。
先輩社員
先輩の入社理由
◆大学院中退、ゼロからの就職活動。
当社に入社する前は、大学院に通い「地震学」を学びながら、ラーメン屋でアルバイトをしていました。しかし、家庭の事情もあり大学院を中退。大学を卒業する際も大学院への進学しか考えていなかったので、就職活動のやり方すら全くわからず、まさにゼロからのスタートでした。そんな中、初めて私が見つけたのが、「第二新卒」という言葉であり、「未経験者歓迎・充実研修」という切り口で積極的に第二新卒を採用している当社でした。
◆大学院中退、ゼロからの就職活動。
当社に入社する前は、大学院に通い「地震学」を学びながら、ラーメン屋でアルバイトをしていました。しかし、家庭の事情もあり大学院を中退。大学を卒業する際も大学院への進学しか考えていなかったので、就職活動のやり方すら全くわからず、まさにゼロからのスタートでした。そんな中、初めて私が見つけたのが、「第二新卒」という言葉であり、「未経験者歓迎・充実研修」という切り口で積極的に第二新卒を採用している当社でした。

企業情報

設立
2003年4月1日
代表者
代表取締役社長 嶋 忍
従業員数
470名(2017年4月現在)
資本金
5000万円
売上高
26億700万円(2016年3月期実績)
本社所在地
東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
事業所
新宿分室(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3階
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3階
事業内容
■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
関連会社
【KCCSグループ】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
エムオーテックス株式会社
京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司
中国ブロードバンドサービス株式会社
Kyocera Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(KCSG)
主要取引先
KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 等
企業ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募をお願い致します。
追って当社採用担当よりご連絡申し上げます。
まずはRe就活よりご応募をお願い致します。
追って当社採用担当よりご連絡申し上げます。
選考プロセス
応募⇒説明・一次面接(採用担当)⇒二次面接(人事責任者・部門責任者)⇒内定⇒8月1日一斉入社&研修スタート
(応募〜内定までは2週間程度を予定しております)
応募⇒説明・一次面接(採用担当)⇒二次面接(人事責任者・部門責任者)⇒内定⇒8月1日一斉入社&研修スタート
(応募〜内定までは2週間程度を予定しております)
連絡先
KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)/京セラグループ

≪本社≫
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL:03-3456-6231
   0800-123-0451(平日9時〜18時)
Mail:jinji_official@kcct.co.jp

≪大阪支社≫
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL:06-6309-8848
   0800-500-0451(平日9時〜18時)
Mail:jinji_official@kcct.co.jp
KCCSキャリアテック株式会社(KCCT)/京セラグループ

≪本社≫
〒108-0073
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
TEL:03-3456-6231
   0800-123-0451(平日9時〜18時)
Mail:jinji_official@kcct.co.jp

≪大阪支社≫
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
TEL:06-6309-8848
   0800-500-0451(平日9時〜18時)
Mail:jinji_official@kcct.co.jp

会社説明会のご案内

気になるけど不安...そんなあなたに朗報です♪ ★。.:*:・ ゜☆。.:*:あなたの不安や疑問、納得いくまでお答えします!★。.:*:・ ゜☆。.:*:

未経験からエンジニアへのキャリアチェンジをお考えのみなさん、
恐らくですが、今はまだ不安の方が方が大きいのではないでしょうか?

 未経験からのキャリアチェンジは20代の今しか出来ない。
 でも不安。本当に自分でも出来るかな...?
 たくさん残業しないといけないのかな...?

そんなお悩みをお持ちの方、最初から『面接』なんて言われたら
不安しかありませんよね。

そんな皆さんのために、会社説明会も承っております!

 ・社内の雰囲気は?
 ・そもそもIT業界ってどんな業界?

どんな質問にもお答えします!

もちろん、説明を聞いてみて、やっぱり違うと思った場合には
そのままお帰り頂いて構いません。

少しでも気になる方は、ぜひ一度会社説明会へお越しください!
≪東京本社会場詳細≫ 【選考会場】KCCSキャリアテック株式会社東京本社
【住所】東京都港区三田3-11-36 
    三田日東ダイビル1F
【TEL】0800-123-0451(平日9時〜18時)
    03-3456-6231(上記時間外)
【交通】都営浅草線「泉岳寺」A4出口より徒歩3分
    都営三田線「三田」A1出口より徒歩10分
    JR山手線「田町」西口出口より徒歩12分

※上記連絡先より、お電話にてご連絡させて頂く場合もございます。
≪大阪支社会場詳細≫ 【選考会場】KCCSキャリアテック株式会社 大阪支社
【住所】大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 
    新大阪セントラルタワー南館9F 
【TEL】0800-500-0451(平日9時〜18時)
    06-6309-8848(上記時間外)
【交通】JR「新大阪駅」徒歩5分
    市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩3分
    阪急「南方駅」より徒歩8分

※上記連絡先より、お電話にてご連絡させて頂く場合もございます。
余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/03 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2017/07/03
開催時間 13:00
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余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/05 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2017/07/05
開催時間 10:00
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余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/07 開始時間 16:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2017/07/07
開催時間 16:00
申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/11 開始時間 15:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2017/07/11
開催時間 15:00
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余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/12 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
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開催日 2017/07/12
開催時間 10:00
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余裕あり東京本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2017/07/13 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり東京本社
開催地 東京都
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開催日 2017/07/13
開催時間 13:00
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