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最終更新日
2018/12/10(月)
掲載終了予定日
2019/01/08(火)

ITエンジニア☆文系・未経験の方も安心!充実のフォロー体制でイチから成長できます。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

求人概要

業種
機械関連/半導体・電子・電気部品/医薬品・化粧品・バイオ
職種
エンジニア(インフラ)
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

【文系・未経験から技術者へ】18卒も、ニートも、フリーターも、全員歓迎です!

私たちスタッフサービス・エンジニアリングは、
文系・未経験から技術者を目指す人のための会社です。

文系卒や18卒、既卒や第二新卒、
フリーターやニートまで、
どんな人でも歓迎です。

「ちょっとやってみたいかも」
「なんとなくおもしろそうかも」

最初はその程度の興味で構いません。

技術の世界は奥が深く、
やればやるほど面白さが見つかるもの。

それに気づいてもらうため、
入口は極限まで広くして、
お迎えしたいと思っています。


もちろん、未経験からのチャレンジには、
不安や心配もつきものですよね。

当社の研修制度は業界随一。
どんな人でも必ずできるようになる。
ビジネスマナーも教えますから、
安心してお任せください!

また、仕事だけでなく、
プライベートも大切にさせるのが当社流。

完全週休2日制で年間休日125日。
平均有給取得日数10日、
平均残業月16時間で、
しっかり休めるのが特長です。

他にも、社宅制度や住宅手当、
各種福利厚生も充実で、
収入面の不安もありません。

ミスマッチのない配属や会社によるサポート、
そして働きやすい環境を整備して社員の就業満足度は「84%」!

じっくりゆっくり、確実に。

未経験からスタートし、
確実に技術を磨いていけるのは当社だけ!

是非積極的にエントリーして下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
初級ITエンジニア
仕事内容
大手Webサービスのコンテンツ開発や法人向けの業務システム開発。
他にも、ネットワーク/サーバの導入・構築・運用管理など、あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトを担当して頂きます。

▼まずは一緒に考えましょう▼
当社では、皆さまが進むべき道を見つけることができるように、一緒にキャリアを考えていきます。
その後、やりたい仕事や将来の目標、現在のスキルに応じて プロジェクトを選択していきます。
案件数は大手システム会社・SIerを中心に常時約2000件。その中から最適なプロジェクトをご用意。

▼ステップアップ▼
充実の研修&キャリア支援で、未経験で入社された方でも、約3年でワンランク上のステージで活躍できるエンジニアへと成長しています。

▼上流フェーズへ▼
社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。
上流フェーズにチャレンジできるようバックアップしていきます。
求める人材
<未経験者大歓迎>18卒・既卒・第二新卒の方、高卒以上
当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、
一緒に考えていくスタンスです。
「自己PRで何を話そう?」「志望動機を考えていかなきゃ!」と硬くならず、自分にあった職種や業種を見つけるために相談しに行く、というスタンスでご来社頂いて結構です。
勤務地
【日本全国46都道府県※沖縄を除く】転勤なし!面接地での就業率92%以上!
まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい。
※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間) 
※ただし、実際の勤務時間はプロジェクトにより異なります。
休日・休暇
完全週休2日(土・日) 祝日、夏期・年末年始 125日
有給休暇(年間10〜20日)
※2017年度 有給休暇平均取得日数:平均10日/年
給与

年収:300〜400万円

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

【年収例】
年収348万円/24歳・未経験・入社1年目(月給29万円)
年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。
諸手当
通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)
福利厚生
【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備/雇用・労災・健 康・厚生年金
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
財形貯蓄
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
資格取得奨励金制度
※資格取得により1〜30万円支給
育児休業・介護休業
各種提携施設
休日・休暇 完週休2日/土日
祝祭日
夏期・年末年始
研修講座(1)
●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎CAD、電子回路、C言語等1ヶ月程度でじっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約140講座
◎年間最高2万円まで当社が負担
研修講座(2)
●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。「自己開発支援面談」で目標になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約160講座用意

【スキルアップ制度利用実績】
2017年度、4,042名のエンジニアが通信教育、e-ラーニング、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得奨励制度などを活用してスキルアップに取り組みました!

企業情報

設立
2001年12月(1981年11月創業)
代表者
代表取締役社長 阪本 耕治
従業員数
9,040名(2018年3月現在、エンジニア数)
資本金
3億円
売上高
2,781億円(2018年3月期、スタッフサービスグループ実績)
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
事業所
全国 33拠点(8ブロック、40テクニカルセンター・5オフィス、2018年4月現在)
札幌・仙台・山形・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・秋葉原・新宿・立川・横浜・厚木・平塚・金沢・松本・沼津・浜松・豊田・名古屋・三重・草津・京都・大阪・奈良・神戸・姫路・岡山・広島・福岡・長崎・熊本
事業内容
機械、電気・電子・精密機器、半導体等の設計、化学、研究開発、品質管理、生産技術、建築設計分野におけるエンジニア特定派遣事業
取引先実績
IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、AGC、いすゞ自動車、オリンパス、川崎重工業、クボタ、ケーヒン、 神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、新日鐵住金、SUBARU、 住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、 帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、 日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、 三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等(敬称略/50音順) 約2,000社
ホームページ

応募方法

応募方法
◆面接を希望される方は・・・
「エントリー」ボタンより、ご応募下さい。

◆応募を迷っている方は・・・
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせて頂きます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非ご来社下さい。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「エントリー」ボタンより、エントリー下さい。

◆◇第二新卒(2016年3月卒以降)の方で、2019年4月新卒者と同条件での入社を希望の方は、お気軽にご相談下さい。◇◆
◆面接を希望される方は・・・
「エントリー」ボタンより、ご応募下さい。

◆応募を迷っている方は・・・
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせて頂きます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非ご来社下さい。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「エントリー」ボタンより、エントリー下さい。

◆◇第二新卒(2016年3月卒以降)の方で、2019年4月新卒者と同条件での入社を希望の方は、お気軽にご相談下さい。◇◆
選考プロセス
面接・適性診断
※面接は全国の拠点で実施しています。
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉、新宿
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本
ご都合のよい場所で実施致します。
※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスでお越し下さい。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
面接・適性診断
※面接は全国の拠点で実施しています。
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉、新宿
北信越/金沢、松本
中部・東海/沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、滋賀
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本
ご都合のよい場所で実施致します。
※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスでお越し下さい。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
連絡先
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

『初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる』スタッフサービスの3人4脚の支援制度

【1】カウンセラーのサポート
大手メーカーで活躍していた経験豊富な元エンジニアのカウンセラーが、皆さんがエンジニアになるためにサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために今必要なスキルや経験を明確にし、それを習得するための計画を一緒に考えます!さらに、半年毎に振り返りを行い、スキルを磨いていきます。カウンセラーが皆さんを立派なエンジニアになれるようサポートします。

【2】リーダーのサポート
プロジェクトによって、当社の「リーダー」がいます。リーダーがあなたの「教育担当」として、現場での業務をサポートします。わからないことや困ったことがあれば、すぐにリーダーに質問できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

『初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる』スタッフサービスの3人4脚の支援制度

【1】カウンセラーのサポート
大手メーカーで活躍していた経験豊富な元エンジニアのカウンセラーが、皆さんがエンジニアになるためにサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために今必要なスキルや経験を明確にし、それを習得するための計画を一緒に考えます!さらに、半年毎に振り返りを行い、スキルを磨いていきます。カウンセラーが皆さんを立派なエンジニアになれるようサポートします。

【2】リーダーのサポート
プロジェクトによって、当社の「リーダー」がいます。リーダーがあなたの「教育担当」として、現場での業務をサポートします。わからないことや困ったことがあれば、すぐにリーダーに質問できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。
教育制度・研修が充実

『研修が充実しています』

【ヒューマンスキル研修】
当社独自の教育に「ヒューマンスキル研修」があります。
当社は、人間的スキルを磨くことで技術者としてのスキルも飛躍的に向上する、という考え方のもと教育を行っています。
実際に2500名以上のデータを集積・分析し、スキルの伸長が確認されます。
研修内容は、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけて頂くものです。

特に就業経験のない方々には「ヒューマンスキル研修があって不安が解消できた!」と評判も上々です!

【テクニカルスキル研修】
皆さんが勉強してきた知識を、スキルとして定着させたり、将来やりたいこと・叶えたい夢を実現する為に技術的スキルの研修も行います。
何をどう伸ばしたら良いのか…元エンジニアのカウンセラーやリーダーが講師となって研修・勉強会を実施していきます。

『研修が充実しています』

【ヒューマンスキル研修】
当社独自の教育に「ヒューマンスキル研修」があります。
当社は、人間的スキルを磨くことで技術者としてのスキルも飛躍的に向上する、という考え方のもと教育を行っています。
実際に2500名以上のデータを集積・分析し、スキルの伸長が確認されます。
研修内容は、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけて頂くものです。

特に就業経験のない方々には「ヒューマンスキル研修があって不安が解消できた!」と評判も上々です!

【テクニカルスキル研修】
皆さんが勉強してきた知識を、スキルとして定着させたり、将来やりたいこと・叶えたい夢を実現する為に技術的スキルの研修も行います。
何をどう伸ばしたら良いのか…元エンジニアのカウンセラーやリーダーが講師となって研修・勉強会を実施していきます。
ワークライフバランスを重視

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均10日/年(2017年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:16時間/月 (直近実績)
●残業手当全額支給

納期に追われ、徹夜・サービス残業は当たり前、という会社も少なくありません。
しかし、当社はエンジニアの皆様が自分の時間を持てるよう、勤怠管理システムで指導・調整しています。


【日々の悩みも解決】
1ヶ月に一度当社の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均10日/年(2017年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:16時間/月 (直近実績)
●残業手当全額支給

納期に追われ、徹夜・サービス残業は当たり前、という会社も少なくありません。
しかし、当社はエンジニアの皆様が自分の時間を持てるよう、勤怠管理システムで指導・調整しています。


【日々の悩みも解決】
1ヶ月に一度当社の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
エンジニアになりたい人、
エンジニアであり続けたい人、
エンジニアとしてステップアップしたい人−−。

私たち、スタッフサービス・エンジニアリングは、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。私たちと一緒に、エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。
エンジニアになりたい人、
エンジニアであり続けたい人、
エンジニアとしてステップアップしたい人−−。

私たち、スタッフサービス・エンジニアリングは、それぞれの夢や目標の実現を目指す一人ひとりに寄り添い、あらゆるチャンスを提供していきます。私たちと一緒に、エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」や「想い」を実現させましょう。
選考のポイント
当社に面接に来られる方の多くは、今までの自分の経歴や、これから上手くやっていけるかどうかに『不安』を抱えています。ですが安心してください。当社はどんな未経験の方も大歓迎ですし、活躍できる場所や環境を、必ず用意すると約束します。未経験でも胸を張って、自分のやりたいことを正直に話して頂きたいですね。
当社に面接に来られる方の多くは、今までの自分の経歴や、これから上手くやっていけるかどうかに『不安』を抱えています。ですが安心してください。当社はどんな未経験の方も大歓迎ですし、活躍できる場所や環境を、必ず用意すると約束します。未経験でも胸を張って、自分のやりたいことを正直に話して頂きたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
環境が色々と変わっても仕事をし続けたく、専門技術を身につけたいと思っていました。過去の経験を活かしてどの分野に進もうか?と考えていたときに、ちょうど「未経験者OK」のプログラミングの仕事をSSEより紹介していただきました。

専門は文系の経営関連、学生の授業で一度BASICを使ったぐらいの全くの未経験。本当にできるのか?と最初はとても躊躇しましたが、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、決断しました。

また、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、入社動機となりました。
環境が色々と変わっても仕事をし続けたく、専門技術を身につけたいと思っていました。過去の経験を活かしてどの分野に進もうか?と考えていたときに、ちょうど「未経験者OK」のプログラミングの仕事をSSEより紹介していただきました。

専門は文系の経営関連、学生の授業で一度BASICを使ったぐらいの全くの未経験。本当にできるのか?と最初はとても躊躇しましたが、高い技術力をもった一流企業の中で仕事をできるのは、めったにないチャンスだと思い、決断しました。

また、社員寮制度や交通費支給、資格取得奨励など補助がしっかりしていたことも、入社動機となりました。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部はこんな職種も募集中です!

ITエンジニア☆文系・未経験の方も安心!充実のフォロー体制でイチから成長できます。

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」