締切間近
最終更新日
2018/08/30(木)
掲載終了予定日
2018/10/23(火)

掲載終了まで
あと5

【営業職】9割が未経験入社!営業ですが、買う仕事です。<年間休日124日、研修後月給25万円以上>

株式会社SOU(東証マザーズ上場)

求人概要

業種
専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/流通・チェーンストア/サービス(その他)
職種
コンサルタント
年収
300〜500万円
勤務地
北海道/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/和歌山県/広島県/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい
  • 新規事業開拓に積極的

充実した未経験からでもスキルがしっかり身につく。先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。

私たちの仕事は「お客様が大切にしてきた
ものや想い出を買い取る」ということ。
営業職ですが、一味違う仕事をしてみませんか?

当社はブランド品、貴金属の買取専門店
「なんぼや」「ブランド・コンシェル」を
全国に50店舗以上運営する成長企業です。
買い取ったものを販売するオークションの運営や
ECサイトの運営など、幅広いリユース業務に携わっています。
2018年3月にはマザーズ上場も果たしました!


【中途・第二新卒採用プロジェクト始動!】
今回さらなる出店拡大に伴い、
一緒に会社と成長していただける「コンシェルジュ」職を
第二新卒や、未経験者の中から積極採用します!

その内容とは…
↓↓
★コンシェルジュとは?
SOUの鑑定士が「コンシェルジュ」と呼ばれる理由。
それは、単に買取をするだけでなく、
“一流ホテル並みの高い接客スタイル”を目指し、
お客様に本当の意味での満足を与える仕事だから。
他店と迷ったお客様が、査定金額ではなく、
ワンランク上の「接客」で選んで頂ける。
それがSOUのコンシェルジュです。

★充実研修で未経験からプロに!
東京本社にて、“1ヶ月の充実した研修” を実施。
「未経験で不安」「社会人経験がない…」という方も、
SOUが誇るプロフェッショナル
=「コンシェルジュ(鑑定士)」に育てます。

実際、活躍中の先輩方も“9割が未経験入社”!
⇒【詳しくはアピールポイント『教育制度が充実』へ】

★仲間(同期)と共に成長できる!
プロジェクトとして積極的に未経験採用を行なっていますので、
中途でありながら同期と共に成長できる環境。

「一人だと不安…」
「やっぱり仲間がいる方が頑張れる!」
そういった方にも最適な環境です。

また、会社では未経験スタートの先輩が多数活躍していますので、
未経験の方や第二新卒の方々にとって馴染みやすく、
「入社数日で馴染んだ(笑)!」という先輩が多いですよ。

鑑定技術だけでなく接客のプロとして、
『一生モノのスキル』が身に付くこの仕事。

伸び盛りの私たちSOUと共に、
皆さんの新しい一歩を踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職(買取査定スタッフ)
仕事内容
ご来店されたお客様をお出迎えし、持ち込まれた商品を鑑定・買取をするお仕事です。
【未経験から一生モノの手に職を!】
当社では、営業職(買取査定スタッフ)を「コンシェルジュ」と呼んでいます。それは、単に買取をするだけでなく、「どうすればお客様に満足頂けるか?」を考え、対話をし、不安を解消し、きめ細やかな“おもてなし”をする仕事だから。
それにより、「あなた自身を買ってくれる」お客様が増え、出会いの喜びと確実な自信を得ることができます。

未経験でも、社会人経験がなくても、一流ホテル並みの“おもてなし術”やプロの鑑定技術など、「一生モノのスキル」が身に付くお仕事。
モノに込められた想いをくみ取り、お客様との出会いを大切にして下さい。

≪仕事の魅力≫
鑑定力については、貴金属・宝石・時計などジャンルを問わず買取を行うので、覚えることは非常に多く最初は誰でも苦労します。しかし、勉強すればするほど面白い世界でもあり、“一生モノのスキル”を身につけることができます。
日頃目にすることのできない商品に触れることができ、毎日が新しい発見にもなるはずです。

≪未経験からでもプロ≫
入社後1ヶ月間、接客マナーからブランド品・宝石の知識まで、鑑定に必要な知識を全て学べる研修を設けていますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。

≪今までにないワンランク上の店舗≫
SOUでは、これまでの買取店にはない、ワンランク上の接客・空間作りを目指しています。 
ただお買取をするのではなく、美容室のサロンのような店構えに、きめ細やかなサービス、商品に対する丁寧な説明・言葉遣いなどで、お客様により満足していただける空間作りに努めています。あなた目当てで来店されるお客様がいらした時には、より充実感を得ることができるでしょう。
求める人材
未経験・中途・第二新卒・2018卒大歓迎/人柄重視で選考を行います!
・高卒以上
・35歳までの方(長期キャリア形成のため)

【こんな方お待ちしてます!】
・人と接するのが好きな方
・営業で培ったノウハウや交渉スキルを磨きたい方
・ワンランク上の接客をしたい方、接客スキルを磨きたい方
・自分のがんばり・実力を正当に評価されたい方
・何かのスキルを身につけて専門性を極めたい方
・社歴に関係なく早く成長したい方
・物事をポジティブにとらえることができる方
・どんなことでも柔軟に取り組める方

上記の一つでも当てはまった方は、ぜひエントリー下さい!!
勤務地
●全国の各店舗●希望を考慮し店舗へ配属します★U・Iターン歓迎!
■東京/銀座本店、銀座数寄屋橋店、新宿東口店、新宿南口店、自由が丘店、池袋店、池袋東武ホープセンター店、渋谷店、渋谷マークシティ店、吉祥寺店、上野店、立川店、町田店、八王子店、亀戸店、中野店、北千住マルイ店
■神奈川/横浜店、川崎店、藤沢OPA店、港北東急SC店
■千葉/千葉店、千葉柏店
■埼玉/大宮店
■愛知/名古屋サンロード店、名古屋栄店
■静岡/浜松店
■大阪/難波本店、なんばマルイ店、心斎橋店、梅田OPA店、天王寺あべの店、天満橋京阪シティモール店
■京都/京都四条河原町店
■兵庫県/神戸三宮駅前店、三宮さんプラザ店、神戸元町店、姫路店
■和歌山/和歌山店
■福岡/福岡天神店、博多マルイ店

★引っ越しのサポートあり。※詳細は福利厚生の項目をご確認ください。
勤務時間
10:00〜19:00もしくは、12:00〜21:00(実働8時間)の交替制
休日・休暇
【年間休日124日】
■週休2日制(シフト制/月10日)
※全員の希望が通るように調整しています!
■夏季休暇
■有給休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜500万円

月給25万円〜
★経験や能力を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
350万円(26歳/一般スタッフ)
420万円(28歳/店長職)
500万円(30歳/SV職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 月給22万円〜
※これまでの経験に応じて変動。3ヶ月間の見習い期間終了後に、面談を実施し、面談の上で月給25万円に昇給します。
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与あり(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
福利厚生
■決算賞与あり(業績による)
■永年勤続表彰あり(全社イベント時に、社長が直々にプレゼントしています。)
■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■役職手当
■社内研修
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
■永年勤続表彰あり
■外部での研修や書籍購入、資格取得の補助あり
■全社イベント(キックオフ)
■引っ越しのサポートがあります
関東以外にお住まいで関東勤務希望(転居を伴う場合)の方は、入社してから約1ヶ月間、品川本社付近にてマンスリーマンションを準備いたします。
その間に転居先を探していただき、翌月から関東エリアに勤務することが可能ですので、面接の際にお申し出ください!
SOUとは?
◎社長は元Jリーガー!
◎2018年3月、マザーズ上場!
◎設立8年目で“売上226億円”の急成長企業!
◎リユース業界の概念を覆す、
 引越会社や旅行会社とコラボした企画も始動中!
◎TV番組や広告でおなじみ『なんぼや』を全国で展開。
◎自社主催のオークションやECサイトなど、
 「今までにない」事業を展開。

企業情報

設立
2011年12月
代表者
代表取締役社長 嵜本 晋輔
従業員数
400名(アルバイトを含む)
資本金
9億3,733万3,800円
売上高
9億円(2012年11月期実績)
64億円(2013年11月期実績)※対前年比711%
124億円(2014年11月期実績)※対前年比194%
155億円(2015年8月期実績)※対前年比125%
→決算期の変更に伴い、9ヶ月間の実績となります。
219億円(2016年8月期実績)※対前年比141%
226億円(2017年8月期決算)※対前年比103%
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F
事業所
【東京本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 16F

【店舗】
■北海道
■東北/宮城
■関東/東京・神奈川・埼玉・千葉
■東海/愛知・静岡
■関西/大阪・兵庫・京都・和歌山
■中国/広島
■九州/福岡
事業内容
■ブランド品・宝石・貴金属・骨董の買取・販売
■オークション運営・開催
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【スピーディーな選考を実施します】
・応募から内定までの期間は1〜2週間を予定。
・最短で7月の入社が可能。もちろん、8月以降の入社も歓迎します。
・面接日・入社日はご相談ください。

Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(2回)、web適正テスト

内定

入社
【スピーディーな選考を実施します】
・応募から内定までの期間は1〜2週間を予定。
・最短で7月の入社が可能。もちろん、8月以降の入社も歓迎します。
・面接日・入社日はご相談ください。

Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接(2回)、web適正テスト

内定

入社
連絡先
【東京本社】
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
担当/採用担当
TEL/03-4590-7861
【東京本社】
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
担当/採用担当
TEL/03-4590-7861

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

◆プロを育成する“1ヵ月”の徹底研修

SOUの心臓部と言ってもいいのが、今回募集する「コンシェルジュ(鑑定士)」。

当社の誇るプロに育って頂くため、専門の研修部署を立ち上げるなど、教育・研修にはとことん力を入れています。
実際、現在活躍するコンシェルジュは“9割が未経験”。
ゼロからプロに育つ「1ヶ月の新人研修」内容を一部ご紹介します。
↓↓
◎挨拶や名刺の渡し方から始まるビジネスマナー研修
◎チームの絆も深めるグループワーク。
◎宝石・バック・時計など、ジャンルごとの座学・実技。
 ※ジャンルごとにテストも実施し、理解度を深めます。
◎『STAR BUYERS AUCTION』の見学
◎店舗に立つためのロールプレイング。

研修の最後にはテストを行い、合格すれば研修終了。指導者も全員が合格できるよう、全力でサポートします!

◆プロを育成する“1ヵ月”の徹底研修

SOUの心臓部と言ってもいいのが、今回募集する「コンシェルジュ(鑑定士)」。

当社の誇るプロに育って頂くため、専門の研修部署を立ち上げるなど、教育・研修にはとことん力を入れています。
実際、現在活躍するコンシェルジュは“9割が未経験”。
ゼロからプロに育つ「1ヶ月の新人研修」内容を一部ご紹介します。
↓↓
◎挨拶や名刺の渡し方から始まるビジネスマナー研修
◎チームの絆も深めるグループワーク。
◎宝石・バック・時計など、ジャンルごとの座学・実技。
 ※ジャンルごとにテストも実施し、理解度を深めます。
◎『STAR BUYERS AUCTION』の見学
◎店舗に立つためのロールプレイング。

研修の最後にはテストを行い、合格すれば研修終了。指導者も全員が合格できるよう、全力でサポートします!
社員の裁量が大きい

◆20代前半で役職者も多数!

平均年齢は29歳。コンシェルジュの中には20代前半のメンバーも多く、それぞれが「一生モノの手に職」を身に付けています。
全国に50店舗以上を運営し、新規事業にも積極的ですので、若いうちから活躍できるステージがたくさん。平均して入社2年目頃には店長に昇進しています。

◆同年代で共に成長できる!

また、同年代が多いので、上司や先輩との距離も近く、「もっとこうしたら良いのでは」などの提案がしやすいのも特長。社員同士の仲もよく、「残業がほとんどない」ので、仕事帰りに飲みや食事に行くことも多いんですよ。

◆20代前半で役職者も多数!

平均年齢は29歳。コンシェルジュの中には20代前半のメンバーも多く、それぞれが「一生モノの手に職」を身に付けています。
全国に50店舗以上を運営し、新規事業にも積極的ですので、若いうちから活躍できるステージがたくさん。平均して入社2年目頃には店長に昇進しています。

◆同年代で共に成長できる!

また、同年代が多いので、上司や先輩との距離も近く、「もっとこうしたら良いのでは」などの提案がしやすいのも特長。社員同士の仲もよく、「残業がほとんどない」ので、仕事帰りに飲みや食事に行くことも多いんですよ。
新規事業開拓に積極的

━◆伸び盛り!“今までにない”新規事業も ◆━

全国に50店舗以上を展開。設立8年目でありながら、売上高も32億円(2012年)→64億円(2013年)→125億円(2014年)→155億円(2015年)→219億円(2016年)→226億円(2017年)と順調に伸ばしている当社。
2018年3月にはマザーズ上場も果たしました!

買取専門店の『なんぼや』は、3年間で20店舗出店するなど、伸び盛りの会社です。
2013年には、業界初となる買取業者主催のオークション『STAR BUYERS AUCTION』をスタート。
さらに、2017年3月には“香港”でもオークションを開催!
当社の新しい柱となる新規事業です。
また、TV番組やメディアでの露出にも力を入れ、お客様からの認知度も年々UP。皆さんの中にもTV番組を見た方が多いのでは?

当社は今後も「リユースを通じて、『そうきたか!』を作る」という理念のもと、様々なチャレンジを続けていきます!

━◆伸び盛り!“今までにない”新規事業も ◆━

全国に50店舗以上を展開。設立8年目でありながら、売上高も32億円(2012年)→64億円(2013年)→125億円(2014年)→155億円(2015年)→219億円(2016年)→226億円(2017年)と順調に伸ばしている当社。
2018年3月にはマザーズ上場も果たしました!

買取専門店の『なんぼや』は、3年間で20店舗出店するなど、伸び盛りの会社です。
2013年には、業界初となる買取業者主催のオークション『STAR BUYERS AUCTION』をスタート。
さらに、2017年3月には“香港”でもオークションを開催!
当社の新しい柱となる新規事業です。
また、TV番組やメディアでの露出にも力を入れ、お客様からの認知度も年々UP。皆さんの中にもTV番組を見た方が多いのでは?

当社は今後も「リユースを通じて、『そうきたか!』を作る」という理念のもと、様々なチャレンジを続けていきます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
★あなたの意欲を重視しています★
面接では「入社してどんなことに挑戦してみたいか」といったことをアピールしていただけると幸いです。また、受け手のことを考えた文面で自己アピールや意欲が書かれているか、も見極めています。アピールできると思うことに関しては、何でも構いませんので記入頂けると幸いです。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますのでアピールお待ちしております!
★あなたの意欲を重視しています★
面接では「入社してどんなことに挑戦してみたいか」といったことをアピールしていただけると幸いです。また、受け手のことを考えた文面で自己アピールや意欲が書かれているか、も見極めています。アピールできると思うことに関しては、何でも構いませんので記入頂けると幸いです。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますのでアピールお待ちしております!
先輩社員
先輩の入社理由
前職では飲食店で接客を担当し、結婚を機に、福利厚生など安定した環境で働きたいと思い、転職しました。最初の頃は、商品知識も少ないので不安でしたが、接客を通していろいろな商品に触れることで知識を増やしていきました。

10ヶ月ほどで相場観が身につき、自分の見立てが会っているとやりがいを感じます。

毎日同じ商品に出合うことがないので、日々の仕事の中で知識の引き出しを増やせるところが魅力です。
前職では飲食店で接客を担当し、結婚を機に、福利厚生など安定した環境で働きたいと思い、転職しました。最初の頃は、商品知識も少ないので不安でしたが、接客を通していろいろな商品に触れることで知識を増やしていきました。

10ヶ月ほどで相場観が身につき、自分の見立てが会っているとやりがいを感じます。

毎日同じ商品に出合うことがないので、日々の仕事の中で知識の引き出しを増やせるところが魅力です。

【営業職】9割が未経験入社!営業ですが、買う仕事です。<年間休日124日、研修後月給25万円以上>

  • 株式会社SOU(東証マザーズ上場)
  • 掲載終了まで
    あと5
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