最終更新日
2018/08/22(水)
掲載終了予定日
2018/10/09(火)

【モバイルショップスタッフ】選べる勤務エリア/残業ほぼナシ!最大6連休取得でメリハリある働き方

株式会社コスモネット

求人概要

業種
商社(生活用品関連)/インターネット関連/専門店(その他小売)
職種
カウンターセールス
年収
250〜450万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/福岡県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

お客様からの「ありがとう」で成長!研修に参加して、仲間と一緒に一歩ずつステップアップしてください!

当社は全国で約450店のモバイルショップを展開。
au、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイルをはじめ、
Apple Japanとの直取引によるApple専門店「C smart」など、
『直営店舗数が日本一の独立系販売代理店』だからこそ、
多彩なショップ展開を実現しています。

今回募集するショップスタッフは、個人のノルマは一切なし、
ご来店されたお客様のニーズをヒアリング、
快適・便利な携帯電話ライフをサポートする仕事です。

接客スキルを磨けるとともに、店内のディスプレイの飾り付けや
ポップ作成といったお店づくりにも参加。
幅広い経験を積みながら、ショップの運営・人材管理といった
マネジメント力も伸ばすことができます。

未経験入社でも2〜3年で店長にステップアップし、
自らのアイデアや個性を活かしたお店づくりを手掛けている社員もいます。

当社はそんな社員のステップアップをサポートする教育プログラムが充実。
これらを通して20代の若手社員が会社の中心となって活躍しています。

また、ショップは北海道から沖縄まで展開しており、
「地元で頑張りたい」「駅前で働きたい」といった勤務地の希望にも対応。
各手当の充実、3日間の連続休暇など、社員の働きやすい
環境づくりにも力を入れています。

お客様の笑顔はもちろん、
みなさん一人ひとりのステキな笑顔ーーー

それが当社の成長の原動力です。
そして、「あなたらしく」を当社は一番大切にしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●未経験から成長するショップスタッフ
+・・・・・・・・・・・・・・・・+
当社は8年で4倍以上の規模に成長する通信業界注目の企業の1つ。
今後のさらなる飛躍を目指し、各モバイルショップなどでお客様のニーズに応えるショップスタッフを募集中です。

未経験での入社でも、数年後には店長として活躍するスタッフも。
同じ志を持つ仲間と共に、ぐんぐんキャリアアップできる環境をご用意しています!
仕事内容
ご来店頂いたお客様に対して、携帯電話やタブレット等の販売をはじめ、各種サービス等のご提案もします。
今や1人に1台以上、お客様のビジネスや暮らしに欠かせない
携帯電話・スマートフォンだからこそ、
モバイルショップもますますユーザーにとって
欠かせない存在となっています。

<具体的な業務>
◆取り扱い商品のご案内
◆プランの見直し・新規契約のご案内
◆料金・契約内容のご説明
◆キャンペーンのご案内
◆修理受付・商品の取り扱い方法のご説明
◆店内ディスプレイの飾り付け、ポップ作成
◆その他問い合わせ対応

一人一人の頑張りをしっかりと評価するのがコスモネット。自分の得意なことを仕事にしたいから、プライベートも充実させたいから、未経験だけど自信を持っ
て働きたいから・・・など入社理由はさまざま。
目標を持って仕事に取り組む社員を会社も応援します!
また、入社後は店長代理や店長、さらには複数店舗を統括するチームリーダー(SV)へのキャリアアップも目指せます!
求める人材
業界未経験・第二新卒歓迎!人と接することが好きな人が活躍しています!
◎高卒以上、職歴は一切問いません!
◎社会人経験がなくても大丈夫!
◎異業職種から転職した先輩スタッフもたくさん活躍しています!
◎年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
+‥‥‥‥‥‥+
【向いている人】
・人と話すこと、接することが好きな方
【向いていない人】
・協調性に欠ける方、一人で完結する仕事がしたい方

■お客様により良い商品を提案する「ヒアリング力」
■店舗運営を円滑にするための「チームワーク」

これらの力を引き出すのは、 「人と接することが好き」という気持ちです。毎日たくさんの方と接する仕事なので、コミュニケーションをとることがなによりも大切です。
商品知識や社会人経験はこれから当社の研修、OJTで身につけることができるので安心してください。
勤務地
【選べる勤務エリア】全国でモバイルショップを展開!あなたのニーズに合った勤務地がきっと見つかります!
勤務地は基本的に自宅から通える範囲で希望を考慮します(本人の了承なく転居を伴う転勤なし)。
応募時あるいは、面接時にご希望をお聞かせください。
+‥‥‥‥‥‥+
【関東・関西・東海・中国・四国・東北・九州地区等にある各店舗】
北海道・東北エリア(53店舗)
関東・甲信越エリア(154店舗)
中部・東海エリア(43店舗)
近畿・北陸エリア(122店舗)
中国・四国エリア(49店舗)
九州・沖縄エリア(42店舗)

※2017年3月現在、グループ会社・パートナー社含む
勤務時間
10:00〜19:00/11:00〜20:00(実働8時間)
※時間帯は配属店舗によって異なります
※一部の店舗はシフト制となります
※朝の通勤もシフト次第ではゆっくりできます。

【1日の流れ(例)】
※店舗・時期によって異なる場合がございます。
10:30 開店準備:朝礼を行い、店内清掃!
11:00 開店:ご来店のお客様をお出迎え
11:30 接客:スマホ操作についてご説明
12:00 ディスプレイ:店内レイアウトの確認や変更
12:30 ご連絡:修理依頼をされているお客様へお電話
13:00 ランチタイム:交代でリフレッシュ!
14:00 事務作業:メール確認や書類整理など
16:30 ミーティング:より良い店舗作りの会議
17:00 接客:ご契約希望の方へのご案内やプラン相談へ対応
19:30 閉店準備:店内清掃をして翌日の準備
20:00 閉店:手分けして閉店作業を行い帰宅!
休日・休暇
★モバイルショップでは珍しい、
プライベートも大満足の休日・休暇制度☆
+‥‥‥‥‥‥‥‥+
シフト制(月間休日8〜10日間)
■夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■連続休暇(最大6日間取得可能)
給与

年収:250〜450万円

★月給 
202,000円〜244,000円
※居住地により住宅地域手当による給与差有り
※能力・経験を考慮します。
★月給例
月給22.2万円〜24.4万円
※東京23区居住の場合
月給21.7万円〜23.4万円
※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合
月給22.2万円〜23.4万円
※名古屋市/大阪市/神戸市/京都市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合
月給20.2万円〜21.9万円
※その他エリア居住の場合
※別途、資格手当〜5万円を支給[金額は配属キャリアにより異なる]


【年収例】
年収324万円/22歳 販売職 経験1年/月給23万2000円+賞与2回
年収434万円/25歳 店長職 経験3年/月給32万円+賞与2回
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
住宅地域手当、役職手当、資格手当、
残業手当(30時間超過分は全額支給)、
交通費全額支給(一部規定有)、
マイカー通勤応相談(車通勤手当あり)
社内資格制度(月1万円)、
資格手当(月1万円〜5万円) ※
※配属先キャリアにより異なります。
※配属先キャリアとは、
 「au、docomo、ソフトバンク、ワイモバイル、UQモバイル」といった
 通信事業者のことになります。
福利厚生
★上場企業にも負けない、
業界高水準の福利厚生で
働く新生活をバックアップ☆
+‥‥‥‥‥‥‥‥+
■各種社会保険完備
■CNCグループ健康保険組合加入
■定期健康診断
■退職金制度
■社員・家族の優待購入制度(携帯端末など)
■表彰制度/年2回
■各種研修制度
■社員会(慶弔金等)
■ベネフィット・ステーション加入
 (全国契約施設・各種リゾート施設の優待利用)
■懇親会/年4回
■制服貸与(モバイルショップ事業、APR事業のみ)

企業情報

設立
1991年5月1日 <創業1979年>
代表者
代表取締役社長:三上 明
従業員数
2,014名(2017年3月)
資本金
5億6,600万円(資本金1億円、資本剰余金4億6,600万円)
売上高
875億5,000万円(2017年3月期)
本社所在地
<東京本社>
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階

<京都本社>
京都市中京区烏丸通四条上ル笋町689 京都御幸ビル6階
事業所
■販売拠点
北海道・東北圏53店舗、関東・甲信越圏154店舗、中部・東海圏43店舗、
近畿・北陸圏122店舗、中国・四国圏49店舗、九州・沖縄圏42店舗
合計463店舗(2017年3月現在、グループ会社、パートナー社含む)

■法人営業所
東京、千葉、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、北九州 各1拠点
事業内容
■携帯電話販売・サービス事業
 通信事業者の代理店として直営店運営
 パートナー営業店展開
 法人向け業務用携帯電話の販売営業

■情報通信システム事業
 企業向け各種ビジネスホンシステム等の販売
 各種回線工事やネットワーク構築、IP電話・OA機器等の導入

■企業向けソリューション事業
 モバイルソリューション営業
 映像配信システム
 遠隔モニタリングシステム等
主要取引先
KDDI(au)、ソフトバンク(ソフトバンク・ワイモバイル)、
NTT東日本、NTT西日本、Apple Japan 合同会社、
京セラ、沖電気、シャープ、キヤノン、岩崎通信機、等
採用ホームページもぜひご覧ください。

応募方法

応募方法
■Re就活からエントリー(応募)をお願いします。
「応募」ボタンをクリックしていただくと、
エントリー完了となります。
■Re就活からエントリー(応募)をお願いします。
「応募」ボタンをクリックしていただくと、
エントリー完了となります。
選考プロセス
■Re就活よりエントリー(応募ボタンをクリック)

■面接日程の調整
(担当者よりメールまたは、電話でご連絡をさせて頂きます。)

■面接(1〜2回)

■内定

■入社

★面接時では「楽しい雰囲気」で開催したいと考えております。
 緊張せず、リラックスして、普段通りにご参加くださいね。
 「お互いのことを、よく知ることができる機会」にしたいと考えています。

※入社時期は相談に応じますので、現職の方も安心してご応募ください。
※原則「書類選考」無しですが、場合によっては実施する場合がございます。
■Re就活よりエントリー(応募ボタンをクリック)

■面接日程の調整
(担当者よりメールまたは、電話でご連絡をさせて頂きます。)

■面接(1〜2回)

■内定

■入社

★面接時では「楽しい雰囲気」で開催したいと考えております。
 緊張せず、リラックスして、普段通りにご参加くださいね。
 「お互いのことを、よく知ることができる機会」にしたいと考えています。

※入社時期は相談に応じますので、現職の方も安心してご応募ください。
※原則「書類選考」無しですが、場合によっては実施する場合がございます。
連絡先
株式会社コスモネット
人事グループ

【東京本社】
〒105-0004
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
採用担当
TEL:03-5157-1222

【京都本社】
〒604-8153
京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階
採用担当
TEL:075-212-3962

☆東日本にお住まいの方は東京本社、西日本にお住まいの方は京都本社へ、
 ご不明点やご相談等ございましたら、お気軽にお問合せください。
株式会社コスモネット
人事グループ

【東京本社】
〒105-0004
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
採用担当
TEL:03-5157-1222

【京都本社】
〒604-8153
京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 京都御幸ビル6階
採用担当
TEL:075-212-3962

☆東日本にお住まいの方は東京本社、西日本にお住まいの方は京都本社へ、
 ご不明点やご相談等ございましたら、お気軽にお問合せください。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後に行われる導入研修では、当社の事業内容や強みを知るとともに、配属先キャリア(au、ソフトバンク、ワイモバイルといった通信事業者)の機種や料金プラン、サービスなどの基本知識を習得。接客業務のロールプレイングなども行い、スムーズに現場デビューできるようサポートしています。また、配属後の振り返り研修をはじめ、マネジメントをテーマにした研修にも力を入れており、店長職へのステップアップを目指す社員が積極的に参加しています。

入社後に行われる導入研修では、当社の事業内容や強みを知るとともに、配属先キャリア(au、ソフトバンク、ワイモバイルといった通信事業者)の機種や料金プラン、サービスなどの基本知識を習得。接客業務のロールプレイングなども行い、スムーズに現場デビューできるようサポートしています。また、配属後の振り返り研修をはじめ、マネジメントをテーマにした研修にも力を入れており、店長職へのステップアップを目指す社員が積極的に参加しています。
頑張りをしっかり評価

当社では個人ノルマは一切ありません。店舗で掲げる目標に対して、チームの一人としてスタッフとともにどれだけ目標に貢献したのかを、仕事への姿勢やスタッフのサポートなど、数字にはできない部分まで、店長、さらにエリアマネジャーもしっかりと評価する制度を採用しています。また、社内資格だけではなく、各キャリアが行う資格試験や接客コンテストでの頑張りも資格手当などで収入に反映。社員の頑張りが収入・昇給に結びつく制度となっています。

当社では個人ノルマは一切ありません。店舗で掲げる目標に対して、チームの一人としてスタッフとともにどれだけ目標に貢献したのかを、仕事への姿勢やスタッフのサポートなど、数字にはできない部分まで、店長、さらにエリアマネジャーもしっかりと評価する制度を採用しています。また、社内資格だけではなく、各キャリアが行う資格試験や接客コンテストでの頑張りも資格手当などで収入に反映。社員の頑張りが収入・昇給に結びつく制度となっています。
風通しの良い関係

人間関係のよさは当社で働く魅力の一つ。各店舗のメンバーの人数は様々ですが、各モバイルショップは店長を中心とした一つのチームとなり、コミュニケーションと連携力を活かして店舗運営に取り組んでいます。店長とスタッフのコミュニケーションには特に力を入れており、一人ひとりの意見を積極的に発信し、実践できる環境があります。また、近隣同キャリアの店舗で連携するなど、横のつながりも強みの一つです。
年4回の懇親会「CNC.Unity.Meeting」では近隣数店舗が参加。店舗の枠を超えた店長・スタッフ同士のコミュニケーションが店舗間の連携力に結びついています。

人間関係のよさは当社で働く魅力の一つ。各店舗のメンバーの人数は様々ですが、各モバイルショップは店長を中心とした一つのチームとなり、コミュニケーションと連携力を活かして店舗運営に取り組んでいます。店長とスタッフのコミュニケーションには特に力を入れており、一人ひとりの意見を積極的に発信し、実践できる環境があります。また、近隣同キャリアの店舗で連携するなど、横のつながりも強みの一つです。
年4回の懇親会「CNC.Unity.Meeting」では近隣数店舗が参加。店舗の枠を超えた店長・スタッフ同士のコミュニケーションが店舗間の連携力に結びついています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社のコンセプトを真っ白な状態で吸収し、自らの個性と合わせて現場で発揮して欲しいため、未経験や第二新卒の方なども積極的に採用しています。また、5日間の導入研修では、マナーや接遇、各種端末の基礎知識を学び、現場実習も行うなど、多彩なカリキュラムを用意。6ヶ月後・1年後にはフォロー研修も行っています。これら研修は同期と絆を育み、相談や刺激し合う絶好の機会。仲間と一緒にステップアップしていきましょう!
当社のコンセプトを真っ白な状態で吸収し、自らの個性と合わせて現場で発揮して欲しいため、未経験や第二新卒の方なども積極的に採用しています。また、5日間の導入研修では、マナーや接遇、各種端末の基礎知識を学び、現場実習も行うなど、多彩なカリキュラムを用意。6ヶ月後・1年後にはフォロー研修も行っています。これら研修は同期と絆を育み、相談や刺激し合う絶好の機会。仲間と一緒にステップアップしていきましょう!
選考のポイント
「人と接するのが好き!」そんな社員が集まった会社だから、笑顔が素敵で、会話を楽しめる方と働きたいと思っています。
これまでの仕事、アルバイトや部活等、自分が対応したことで喜んでもらえたこと、そこで感じたやりがいなど、人と接することに関して、すでに魅力的な経験をお持ちのはず。
面接ではあなたが人と接する上で大切にしていることをお聞かせください。メンバーと一緒にあなたのよさを伸ばしていってくださいね!
「人と接するのが好き!」そんな社員が集まった会社だから、笑顔が素敵で、会話を楽しめる方と働きたいと思っています。
これまでの仕事、アルバイトや部活等、自分が対応したことで喜んでもらえたこと、そこで感じたやりがいなど、人と接することに関して、すでに魅力的な経験をお持ちのはず。
面接ではあなたが人と接する上で大切にしていることをお聞かせください。メンバーと一緒にあなたのよさを伸ばしていってくださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
携帯電話やスマートフォンは今や暮らしに欠かせないアイテム。私もずっと使ってきたものだからこそ、仕事でも関わっていきたいと思っていました。コスモネットに入社したのは、事業や仕事内容はもちろん、地元で働きたいと考えていた私に合う勤務先がたくさんあったこと。また、休日や福利厚生といった待遇面が充実していて、社員の働きやすさにも力を入れていたことが大きな理由です。実際、休日は取得しやすいですし、半期に一度の連続休暇では旅行にも。充実したプライベートを過ごせていますよ。また、年齢の近い20代の社員が多く、相談しやすい職場です。人間関係の良さは入社して一番よかった点です。世の中には携帯電話やスマートフォンの販売代理店はたくさんありますが、だからこそ、どんな環境で、誰と働くのかを大切にして欲しいと思います。コスモネットなら、きっと「あなたらしく」働けるはずです!
携帯電話やスマートフォンは今や暮らしに欠かせないアイテム。私もずっと使ってきたものだからこそ、仕事でも関わっていきたいと思っていました。コスモネットに入社したのは、事業や仕事内容はもちろん、地元で働きたいと考えていた私に合う勤務先がたくさんあったこと。また、休日や福利厚生といった待遇面が充実していて、社員の働きやすさにも力を入れていたことが大きな理由です。実際、休日は取得しやすいですし、半期に一度の連続休暇では旅行にも。充実したプライベートを過ごせていますよ。また、年齢の近い20代の社員が多く、相談しやすい職場です。人間関係の良さは入社して一番よかった点です。世の中には携帯電話やスマートフォンの販売代理店はたくさんありますが、だからこそ、どんな環境で、誰と働くのかを大切にして欲しいと思います。コスモネットなら、きっと「あなたらしく」働けるはずです!

【モバイルショップスタッフ】選べる勤務エリア/残業ほぼナシ!最大6連休取得でメリハリある働き方

  • 株式会社コスモネット
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」