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最終更新日
2019/01/11(金)
掲載終了予定日
2019/02/12(火)

【チームで頑張る、提案営業職】同年代と差をつけて、しっかり収入アップ!★平均年収530万円

ネッツトヨタヤサカ株式会社

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/商社(生活用品関連)/保険
職種
個人営業
年収
300〜450万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 転勤の心配なし

【京都限定勤務】世界の『TOYOTA』ブランド正規ディーラー《高い定着率/社会人デビューもOK!》

車の営業って、どんなイメージですか?

「年収は高そうだけど、
結果を出すのが難しそう…」

やっぱりそうですよね。
でも当社の営業職では、なんと…
約3割の社員が、“年間販売台数100台以上”。
売上トップの社員は、新卒3年目で100台を超え、
今では170台という数字を記録。
メーカーからも表彰されています。

ちなみに年収も、一般的な平均年収の
「2倍近く」を得ることができています。

それだけ結果を出せる理由を
ちょっとだけ公開しますね。
それは…
★京都の地域に根差した
“独自の販売スタイルやノウハウ”
★仲間と切磋琢磨しながら
目標を目指す“チームプレイ”

こうやって仲間と共に上を目指せるから、
“定着率も高く”、長く働く社員が多くいます。

そして次に仲間となるのは、
Re就活世代の皆さん。
「収入アップしたい!」
「京都で安心して働きたい」
「そろそろ将来のことが気になる」

そういった皆さん、ぜひ一度
じっくりお話をしてみましょう。
未経験も社会人デビューもOK!
あなたの可能性に期待しています!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
提案営業職
仕事内容
京都の地域に根差した提案スタイルで、お客様のカーライフをサポートしていきます。
《具体的な仕事内容》
◆ショールームや訪問先でお客様へのコンサルティング営業
◆自動車保険を主とした各種保険や携帯電話のご案内
◆車検やメンテナンスなどのアフターフォロー、顧客管理

地域のお客様のカーライフ全般を、トヨタ車の新車営業を通じてサポートするお仕事です。
お客様との信頼関係を築くことが重要となるお仕事ですので、「入社して10年以上ずっとお付き合いしている」ということなど、一度築いた関係は長く続いています。

★ノウハウがあるから、「年間100台以上」売り上げる社員が“約3割”も!
★未経験でもしっかりと実力が付けられます。
★異業種からの転職者も活躍中!
★メーカー表彰受賞者など優秀な先輩から学べます!

通常、車ディーラーの販売方法と言えば、ショールームでお客様を待つ営業スタイル。しかし当社では、積極的な営業スタイルとして、お客様宅への訪問を行っています。地域の皆様に、当社の店舗を知ってもらうチャンスも増え、それをきっかけに来店されるお客様も多くなっています。

《ノウハウがあるから未経験でも成果を上げられる》
各店舗に配属後、OJTで実務の流れを覚えながら、車や保険の知識も付けていただきます。店舗での勉強会も豊富ですので、「営業経験がない」という方でも安心してチャレンジできますよ。一人一台のPCを支給しますので、メーカー指定の勉強ツールで学ぶこともできます。

また、当社には京都に根付いた販売戦略やノウハウがありますので、業界内でも一人ひとりの成績が格段に良いことが特長。実際、メーカー表彰受賞者をはじめ、「年間100台以上」売り上げる社員が“約3割”も在籍しています。優秀な先輩たちから、直にノウハウをお教えします!先輩たちも同じような苦労をして、同じようにつまずいていますので、その乗り越え方も皆さんの気持ちもよく理解しています。不安になったときは、遠慮なく頼ってくださいね。
求める人材
【全員とお会いします】未経験・第二新卒OK!社会人デビューでもOK!
・大卒以上
・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
※要普通自動車免許(AT限定可)

【こんな人にオススメ】
・頑張りをしっかり評価してほしい方
・同年代と差を付けたい方
・仲間と一緒に切磋琢磨成長したい方
・人と接することが好きな方
・営業ノウハウを身に付けたい方
・車が好き、または興味のある方
・京都で腰を据えて働きたい方
勤務地
京都府の各店舗 ※転居を伴う転勤はありません!
《各店舗》
四条店(中京区壬生)
桂川店(向日市寺戸町)
十条店(南区西九条)
乙訓店(向日市上植野町)
山科店(山科区東野)
桃山店(伏見区桃山町)
宇治店(宇治市槙島町)
大久保店(宇治市大久保町)
ALAL京田辺店(京田辺市草内大東)
木津店(木津市木津奈良道)
松井山手店(京田辺市山手中央)
Uパーク京田辺店(京田辺市草内大東)
レクサス宇治店(宇治市槙島町)
勤務時間
9:30〜18:00(休憩1時間)
休日・休暇
■週休2日制※水曜日定休日、第2火・水連休(原則)
■その他個人別カレンダーにて取得
■GW(5日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(8日)
■誕生日休暇
給与

年収:300〜450万円

◆初任給:月給21万円〜
※一律併用車手当7,000円含む
※経験・能力を考慮の上決定いたします。

平均年収530万円
参考:30代・売上トップ社員の年収890万円
※それ以上稼ぐ社員もいます!

【年収例】
25歳:450万円
30歳:500万円
35歳:560万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■家族手当
■通勤手当
■営業時間外手当
■コンテスト賞金等
福利厚生
■社会保険完備
■退職金
■慶弔見舞金
■新車・U-car社員および家族購入制度
■点検料割引制度
■財形貯蓄制度
■従業員及び家族総合あんしん保険加入
■保養所(琵琶湖松ノ浦、三方五湖)
■クラブ活動(野球、フットサル)
■レクリエーション(ボウリング・ソフトボールなど)

企業情報

設立
1967年12月19日
代表者
代表取締役社長 粂田昌宏
従業員数
262名(2018年11月末時点)
資本金
1億4,000万円
売上高
189億400万円(2018年3月末時点)
本社所在地
京都市中京区壬生仙念町5
事業所
四条店(中京区壬生)
桂川店(向日市寺戸町)
十条店(南区西九条)
乙訓店(向日市上植野町)
山科店(山科区東野)
桃山店(伏見区桃山町)
宇治店(宇治市槙島町)
大久保店(宇治市大久保町)
ALAL京田辺店(京田辺市草内大東)
木津店(木津市木津奈良道)
松井山手店(京田辺市山手中央)
Uパーク京田辺店(京田辺市草内大東)
レクサス宇治店(宇治市槙島町)
事業内容
トヨタ自動車の新車販売、各種中古車販売、自動車の点検整備、自動車用品等の販売、損害保険代理店業務など
HP

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。担当より追って面接のご案内をいたします。
Re就活よりご応募ください。担当より追って面接のご案内をいたします。
選考プロセス
Re就活より応募
※書類選考は行っていません。

面接(2回)

内定

入社

※現職の方は入社時期の相談に応じます。
Re就活より応募
※書類選考は行っていません。

面接(2回)

内定

入社

※現職の方は入社時期の相談に応じます。
連絡先
〒604-8854
京都府京都市中京区壬生仙念町5(四条御前東南角)
ネッツトヨタヤサカ株式会社
採用担当 迄

TEL:075-802-0291
〒604-8854
京都府京都市中京区壬生仙念町5(四条御前東南角)
ネッツトヨタヤサカ株式会社
採用担当 迄

TEL:075-802-0291

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

◆同年代と差が付くダイレクトな評価

社員一人ひとりの頑張りが、ダイレクトに収入につながるのが当社の営業職。例えば、前職が有名スポーツ用品店の店長だった先輩は、当社に転職して「年収が2倍!」になりました。そして、30代の営業の中でのトップは年収890万円。それ以上稼ぐ社員もおり、平均年収も530万円と高い水準となっています。
こう聞くと、営業に慣れない間は評価されにくいと思われがちですが、そういった期間は、実績よりも「活動」を評価。訪問や電話をした件数などで、新人であってもあなたの頑張りをしっかりと評価しています。
また、個人と店舗の『表彰制度』も設けており、日々のモチベーションもさらに高く保つことができていますよ。

◆同年代と差が付くダイレクトな評価

社員一人ひとりの頑張りが、ダイレクトに収入につながるのが当社の営業職。例えば、前職が有名スポーツ用品店の店長だった先輩は、当社に転職して「年収が2倍!」になりました。そして、30代の営業の中でのトップは年収890万円。それ以上稼ぐ社員もおり、平均年収も530万円と高い水準となっています。
こう聞くと、営業に慣れない間は評価されにくいと思われがちですが、そういった期間は、実績よりも「活動」を評価。訪問や電話をした件数などで、新人であってもあなたの頑張りをしっかりと評価しています。
また、個人と店舗の『表彰制度』も設けており、日々のモチベーションもさらに高く保つことができていますよ。
風通しの良い関係

◆チームで目標と達成!切磋琢磨できる“仲間でもありライバル”

皆さん、ぜひ当社の店舗に足を運んでみてください!車の営業職というと、個人プレイを重視してギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。上記のように個人の頑張りはしっかり評価しますが、チームで目標を達成するスタイルを取っているため、自然と仲間同士のつながりが強くなっています。表彰制度では、1〜3位までの店舗に賞金も出るため、表彰された時には、みんなで手を取り合って喜んでいますよ。
業務だけでなく、仕事帰りの食事や、最近はゴルフの打ちっぱなしに連れ立って出かけることも。“仲間でもあり、ライバルでもある”良い関係を築くことができています。

◆チームで目標と達成!切磋琢磨できる“仲間でもありライバル”

皆さん、ぜひ当社の店舗に足を運んでみてください!車の営業職というと、個人プレイを重視してギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。上記のように個人の頑張りはしっかり評価しますが、チームで目標を達成するスタイルを取っているため、自然と仲間同士のつながりが強くなっています。表彰制度では、1〜3位までの店舗に賞金も出るため、表彰された時には、みんなで手を取り合って喜んでいますよ。
業務だけでなく、仕事帰りの食事や、最近はゴルフの打ちっぱなしに連れ立って出かけることも。“仲間でもあり、ライバルでもある”良い関係を築くことができています。
転勤の心配なし

◆定着率も高く、京都の地で腰を据えて働けます。

京都の地で50年。現在12店舗を展開する当社では、今後も京都の地に根付いた販売戦略でお客様のカーライフをサポートしていきます。そして働く社員も、この京都の地で、安心して長く働いてほしいと考えています。もちろん、転居を伴う転勤はありません!そんな環境だから、定着率も高くなっています。
「休日は家族や友人とゆっくり過ごしたい」
「京都の街に貢献できる仕事がしたい」
そんな皆さん、私たちと一緒に京都で自分らしく働きましょう!I・Uターン希望も大歓迎です!!

◆定着率も高く、京都の地で腰を据えて働けます。

京都の地で50年。現在12店舗を展開する当社では、今後も京都の地に根付いた販売戦略でお客様のカーライフをサポートしていきます。そして働く社員も、この京都の地で、安心して長く働いてほしいと考えています。もちろん、転居を伴う転勤はありません!そんな環境だから、定着率も高くなっています。
「休日は家族や友人とゆっくり過ごしたい」
「京都の街に貢献できる仕事がしたい」
そんな皆さん、私たちと一緒に京都で自分らしく働きましょう!I・Uターン希望も大歓迎です!!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「皆さんの将来に期待しているから!」というのが一番の理由。現在も優秀な先輩がたくさん在籍していますが、その先輩が育てる世代として、皆さんに次代を率いてもらいたいと考えています。
特に未経験者はまっさらな状態で吸収率や伸び率も高いと感じています。ぜひ、その可能性を当社で伸ばしてほしいですね!
「皆さんの将来に期待しているから!」というのが一番の理由。現在も優秀な先輩がたくさん在籍していますが、その先輩が育てる世代として、皆さんに次代を率いてもらいたいと考えています。
特に未経験者はまっさらな状態で吸収率や伸び率も高いと感じています。ぜひ、その可能性を当社で伸ばしてほしいですね!
選考のポイント
学歴や職歴ではなく、皆さんの「これから」を重視した選考を行っていきます。やはり営業のお仕事ですので、「人と接するのが好き」というのは第一条件。また、当社で活躍できる要因としては、「負けず嫌い」という点もポイントになってきます。
仲間たちは、良きライバルでもあります。お互い刺激し合って成長できる方をお待ちしています。
学歴や職歴ではなく、皆さんの「これから」を重視した選考を行っていきます。やはり営業のお仕事ですので、「人と接するのが好き」というのは第一条件。また、当社で活躍できる要因としては、「負けず嫌い」という点もポイントになってきます。
仲間たちは、良きライバルでもあります。お互い刺激し合って成長できる方をお待ちしています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職はチェーン店のスポーツ用品店で店長をさせてもらっていました。しかし、休みも不安定でプライベートの時間が少なく、将来を考えた時に続けるのは難しいという結論に。もともと「もっと高額な商品を販売してみたい」という想いがあったため、地元京都で安定して働ける当社に転職を希望しました。
同じ販売職とはいえ、全くジャンルの違う仕事ではありますが、人との信頼関係を築くことは同じ。誠実な対応でお客様との距離を縮め、毎年、社内の「最優秀社員賞」をいただけるようになりました。今では約700組のお客様を担当しています。正直、年収も2倍に増えました!頑張った分が、目に見える形で返ってくることは、この仕事の面白さの一つですね。
それだけではなく、高級品を販売すること、様々な年代の人と話ができること、さらに仲間と一緒に仕事ができること。そんな面白味を感じています。皆さんにも、この面白味が少しでも伝わるといいですね!
前職はチェーン店のスポーツ用品店で店長をさせてもらっていました。しかし、休みも不安定でプライベートの時間が少なく、将来を考えた時に続けるのは難しいという結論に。もともと「もっと高額な商品を販売してみたい」という想いがあったため、地元京都で安定して働ける当社に転職を希望しました。
同じ販売職とはいえ、全くジャンルの違う仕事ではありますが、人との信頼関係を築くことは同じ。誠実な対応でお客様との距離を縮め、毎年、社内の「最優秀社員賞」をいただけるようになりました。今では約700組のお客様を担当しています。正直、年収も2倍に増えました!頑張った分が、目に見える形で返ってくることは、この仕事の面白さの一つですね。
それだけではなく、高級品を販売すること、様々な年代の人と話ができること、さらに仲間と一緒に仕事ができること。そんな面白味を感じています。皆さんにも、この面白味が少しでも伝わるといいですね!

【チームで頑張る、提案営業職】同年代と差をつけて、しっかり収入アップ!★平均年収530万円

  • ネッツトヨタヤサカ株式会社
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