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最終更新日
2020/06/12(金)
掲載終了予定日
2020/11/24(火)

【オフィスワーク】リリース前のスマホ向け「ゲーム」や「アプリ」を体験するのが仕事

株式会社ProVision(東証一部上場企業のグループ会社)

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
インターネット関連/ゲーム関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
事務系(その他)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN

【Web選考も可】多くの同期と1ヵ月間の研修からスタート、土日祝お休みでプライベートも充実

当社の社員定着率は、90%。

人の出入りの激しいIT業界では、
これは、滅多にない数字です。
とにかく当社は一度入ったら、辞める人が少ない。

当社を辞めて他社に移っても、
「やっぱりProVisionは良かった。。」と
戻ってくる社員もいるくらいです。

その理由は、なんといっても
《人間関係のいい、働きやすい職場》だから。

とにかくみんな仲がいいです。
先輩はとにかく新人に優しくて、後輩思い。
後輩が「せんぱ〜い、分かりません。」なんて
可愛く頼ろうものなら、
「どこがわからないの? ここ? これはね…」と、
親身になってアドバイスを惜しみません。

入社時は《同期》の仲間が必ずいます。
当社では1ヶ月間ビジネスマナーやIT知識を学ぶ研修を実施しています。
研修では、ディスカッションやチームに分かれての課題作成を行い、
1ヶ月間同期と密な時間を過ごす中で互いに切磋琢磨し、
成長していくことで同期間の絆を深めていきます。
中途入社ですが、《一生の友》を手に入れることができます。

社内の楽しいイベントも、
BBQや忘年会、ディズニーランドホテルでのパーティーなど、
本格的なエンターテイメントが盛りだくさん。
みんな和気あいあいと楽しんでいます。

それに当社は《働きやすさ》もピカイチ。
年間休日は126日もあるし、残業は月平均15時間以内。
産休・育休取得率は100%(今年度は14名復帰)
だから女性も男性も働きやすい環境が整っています。

ここで当社が何をしている会社かご紹介します。

当社の業務はちょっと面白いです。
あなたにお任せするのは、
《スマホアプリなどのテスト》。
リリース前のアプリなどに不具合がないか、
テストする仕事です。

「スマホが好き」な方、
「ゲームアプリでよく遊んでる」方、
「新しいモノが大好き」な方には、
きっと、とっても楽しめるお仕事だと思います。

当社の社員はほぼ100%未経験からのスタート。
みんな未経験から入った社員ばかりなので、
あなたの不安な気持ちがよくわかるんです。
それに当社は研修が充実しているから、大丈夫。
みんな、未経験から1ヵ月間の研修を受けて、
今はプロとして活躍しています。

さあ、次はあなたの番です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

オフィスワーク

仕事内容

スマホ向けアプリやゲームのテストを実施するお仕事です。
現在、スマートフォンが生活の一部となり、アプリもどんどん増え、当社の事業も拡大中です。
みなさんには、スマホ向けアプリやゲーム、Webサイトの検証をお任せします。
仕事は、3〜50名のチームを組んでプロジェクトに参加。一人きりで仕事を進める、なんてことはありません。
お客様先で、チームメンバーと協力しながら検証します。

《検証の仕事とは?》
スマホ向けアプリやゲーム、Webサイトなどをリリースする前に、その機能が正常に動作するかをチェックし、クライアントに結果をフィードバックする仕事です。

【具体的な仕事内容】
◆手順が書かれた「試験項目書」を確認しながら、動作チェックを行います。新入社員はまずこの作業からスタート。
◆アプリの仕様書からテスト項目を作成し、「試験項目書」を作ります。誰が読んでも同じ手順で検証できるよう、綿密で正確な「試験項目」でなければならないため、経験と知識が必要な仕事です。スキルを積めば、早い人で半年〜1年後には作成できます。
◆想定と違う動作をした場合、「不具合レポート」を作成。開発現場の技術者に正確に伝わるよう、文章力も必要です。

【この仕事の魅力】
★お客様は、CMでよく知られた大手ゲーム会社や大手Webサービス会社。有名なサイトに携われた満足感があります。
★自分が携わったアプリが世に出て、スマホユーザーが問題なく利用しているのを見ると嬉しいものです。
★まだリリース前のアプリにいち早く触れられるのは、この仕事の役得。
★単にテストだけでなく、より使いやすい機能や操作性を提案し、採用されることもあります。
★好奇心旺盛な方には楽しい仕事です。

求める人材

学歴・職歴不問☆完全未経験大歓迎☆0からしっかり成長できます。
★学歴・職歴、ともに不問です!
★業界・職種未経験、大歓迎!
★既卒、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎です。

※「ITやパソコンについて全然わからない…」という方でも本当に大歓迎です。今まで入社した社員もほぼ100%、完全未経験からのスタート。その前職は飲食/アパレル販売員/美容師/保育士/接客業などさまざま。
IT業界には珍しく、女性も多く活躍中です。

勤務地

東京23区、横浜
本社およびプロジェクト先(東京23区、横浜)
■本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー40階

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先・プロジェクトにより始業時間が異なりますが、実働時間は変わりません。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(4日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇
・振替休日
※年間休日126日

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給20万円+時間外手当(全額支給)+賞与年2回

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)
※試用期間3ヶ月。試用期間中、待遇などに差はございません。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

20代:350万円〜400万円(平均残業時間15h)

30代:400万円〜700万円(平均残業時間15h)

40代:700万円〜(平均残業時間15h)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
【本社】 屋内喫煙可能場所あり
【顧客先】主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

・交通費支給(月5万円まで)
・時間外手当(全額支給)
・充実の資格手当(資格取得時に一時金支給)
▼一例
※JSTQB認定テスト技術資格/3万円※JSTQBに関しては受験費用も補助
※TOEIC600点〜/2万円〜6万円
※基本情報処理/3万円

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断(年1回)
・持株会
・確定拠出年金
・教育研修制度
・各種イベント(忘年会、BBQなど)
・保養所(熱海、1泊500円)
・部活、サークル(フットサル、バスケ、ボードゲーム)
・ピコレ(社員同士での飲食費用の補助)
・インフルエンザ予防接種代全額支給
・慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)

楽しい社内イベント多数!

【辞めても戻る人がいるほど、雰囲気良好!】

『明るく・元気に・前向きに』という経営理念を全員が共有しているので、社内には和気あいあいとした和やかな空気が流れています。

社内イベントが充実していることも、当社の特徴かもしれません。
BBQ、親会社主催の綱引き大会、忘年会など、年に数回ほど大きなイベントがあります。
昨年は初めて東京ディズニーランドホテルで、パーティーを行いました。パーティーの後はもちろんディズニーランドで遊びました。今年も実施予定です。

こうしたイベントを通して社員の交流が深まり、居心地の良い社風が形成されます。
実際、一度当社を辞めて転職しても「やはりProVisionがいい!」と、戻ってくることもあるぐらいです。

当社の強み

【全機種を完備&クライアント目線の追及】

保有しているスマホやタブレットは650種以上。
品質検証を手がける会社のなかでも、当社は毎年、確実に業績を伸ばしています。

東証一部上場『(株)システナ』の100%子会社として、
”品質検証サービス”を手がける私たち。
品質検証を手がける会社の中でも、当社は毎年確実に業績を伸ばしています。
また、下請け業務ではなく大手クライアントとの直接的なやり取りや
最先端技術に触れることができるのも当社の魅力のひとつです。

今後も当社への案件依頼は増え続けていくことが予想され、安定感は抜群です。

応募・選考について

応募方法

ご興味ある方はまずエントリーをお願いします。

ご興味ある方はまずエントリーをお願いします。

選考プロセス

今後の選考プロセスは以下となります。

1.Re就活からエントリー
2. Web面接
3.Web試験
4.内定!

今後の選考プロセスは以下となります。

1.Re就活からエントリー
2. Web面接
3.Web試験
4.内定!

連絡先

――――――――――――――――――
◆お問い合わせ 
――――――――――――――――――
株式会社ProVision
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40階
MAIL:saiyo@pro-vision.jp
採用担当宛
――――――――――――――――――

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◆お問い合わせ 
――――――――――――――――――
株式会社ProVision
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40階
MAIL:saiyo@pro-vision.jp
採用担当宛
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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【IT超初心者のあなたでも安心スタート!】

当社の【新人研修】は、ちょっとした特徴があります。

それは《人前で話すスピーチ》の訓練があること。
テーマに沿った10分間のスピーチ、ディスカッションなど「声を出す」プログラムが多く設けられています。人前で伝えたいことを伝えられるようになり、社会人としての基礎もばっちりです。

もちろん、経営理念や社員心得、ビジネスマナーのほか、スマホアプリ検証の実習、文章スキル、検証観点書作成などの実践もありますが、みなさんには技術よりもまずは「働く姿勢」「考え方」をしっかり吸収していただきます。

また配属後も、「キャリア向け研修」「資格サポート研修」など、多彩な研修をご用意。
安心して一歩ずつ成長してください。

風通しの良い関係

【先輩の優しさ、同期の絆が自慢です】

先輩社員もみな、みなさんと同じ、未経験で入社してきた過去があります。
だから、あなたの不安な気持ちがよくわかるんです。
不安な気持ちで現場に入り、先輩たちに教わって仕事を覚えて…。だから今度は、自分が先輩として、かつての自分と同じ思いの後輩に教えてあげたい。
当社には、そういう「思いやり」の連鎖があるのです。

また横のつながりも強いのが特徴です。
それは、必ず「中途採用でありながら同期がいる」から。
1ヶ月間の新人研修はもちろん、配属後も同期との繋がりは消えません。仲間との励まし合いがあるから楽しく頑張ることができます。

ワークライフバランスを重視

【定着率90%は《働きやすさ》の証明です】

当社のトップの社長は、30代の若い女性です。しかも、社長が自ら産休育休を取得し、時短勤務をしていました。
トップが率先して取得をしているので、働きやすい環境には自信があります!

社員は女性50%・男性50%と女性社員の割合が高く、育児休暇中の方、二人目のお子さんを妊娠中の方などさまざま。

女性にとって働きやすい職場は、もちろん男性にとっても働きやすいもの。

当社の残業時間は、人にもよりますが平均月15時間以内。みんな夜8時くらいには帰っています。もちろん、残業代は5分単位で全額支給です!
年間休日も126日と、IT業界ではかなり多め。

社員の定着率が高いのは、このようにとてもワークライフバランスがいいから。IT業界の中ではめずらしい《定着率90%》が自慢です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社はこれまで、多くの20代の方々を採用してきました。それもIT知識がない方がほとんどです。なぜ20代、未経験にこだわるかというと、皆さんのポテンシャルを重視しているからです。現状では何もスキルや経験は必要ありません。当社に入ってからじっくり成長してくれればよいと考えています。
皆さんと同世代の社員も多くいますので、安心してお越しくださいね。

選考のポイント

人物重視の採用になります。今のスキルや経験は全く問いません。あなたが今までどんなことをどんな思いでやってこられたか、これからどうなりたいかなど、素直にお伝えください。選考ではリラックスして、色々な話ができればと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

◆Aさん
専門学校を出て、美容室で4年間働いたんですが、マッサージのやり過ぎで手を傷めてしまったんです。そんなとき当社の求人を見つけ、スマホでの「検証」という仕事を初めて知って。「これならパソコン持ってない私でも出来るかも…」と思ったのがきっかけです。
でも最終的な決め手は、やはり社員同士の仲が良さそうな“雰囲気”でした。
実際、ProVisionって本当に大学のサークルみたいな感じなんですよ。
IT業界のイメージがまったく変わりましたね。

◆Bさん
私はパソコンが苦手で「コピペ」も出来なかったんですけど、スマホなら大丈夫かな、と思い応募をしました。実際、研修では少し手間取りました(笑)。ただ、研修が物凄い丁寧で、Excelの関数などを覚えると「こんなこともできるんだ!」と、だんだん楽しくなっていきましたね。
社内はみんなフレンドリーで、ホントに「いい人」が多いですよ!

企業情報

株式会社ProVision(東証一部上場企業のグループ会社)

設立

平成17年4月1日

代表者

代表取締役 藤井 宏幸
社長 佐藤 瞳

従業員数

648名(2020年6月1日現在)

資本金

8,500万円

本社所在地

〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40階

事業所

横浜本社
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー40階

みなとみらいTechLab
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階

札幌開発センター
〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西2丁目1番1号 ハクオウビル5階

札幌TechLab
〒060-0041
北海道札幌市中央区北二条東4丁目1番2号 サッポロファクトリー3条館4階

高崎営業所
〒370-0828
群馬県高崎市宮元町212番地 高崎宮元町ビル5階 

事業内容

横浜本社
・品質検証事業
・品質コンサルタント事業
・ニアショア事業
・オフショア事業
・RPA導入支援

札幌開発センター
・ソリューション事業
・モバイル事業
・品質検証事業
・ソフトウェア開発
・システム開発

高崎営業所
・品質検証事業

当社ホームページ

http://www.pro-vision.jp/

【オフィスワーク】リリース前のスマホ向け「ゲーム」や「アプリ」を体験するのが仕事

  • 株式会社ProVision(東証一部上場企業のグループ会社)
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