• 最終更新日:2018/06/15(金)
    掲載終了予定日:2018/07/09(月)

    • 正社員

    【エンジニア・営業・事務】未経験から“お試し”できる!★年間休日120日以上/残業月15h未満

    コムテック株式会社

    業種:その他ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/シンクタンク・マーケティング・調査
    職種:エンジニア(SE)
    年収:300〜400万円 勤務地:関東/東海・中部/関西/九州・沖縄

    職種:エンジニア(SE)

    《社員定着率98%》コムテックはどなたにでも合う会社!だれでも活躍できる会社!なぜなら……

    一度は就職したけれどミスマッチだった人、
    仕事がフィットしなかった人。
    「やりたいことがよく分からない」と悩んでいる人も、
    コムテックなら大丈夫なんです。
    事実、入社した人はほとんど辞めていません!

    それほど定着率が高く、自分のフィールドが発見できるそのワケは──

    《ジョブローテーションであなたの可能性を発掘!》

    お客様は多種多様、あらゆる業界がクライアントです。
    私たちコムテックは、
    システム開発などの「ITサービス」や
    営業支援/コンサルタント/一般事務の
    「アウトソーシングサービス」など、
    個々のお客様に最適なサービスを提供しています。
    つまり、それだけ仕事の幅が広いということ。
    ■営業職
    ■事務職
    ■ITエンジニア
    ■コンサルタント
    と、職種もすべて揃っています。

    この職種は入社後に選べますし、
    ジョブチェンジが自由にできますから、
    絶対にミスマッチが起きないのです。
    もう仕事が合わなくて転職する必要はありません。
    「いろいろやってみたい」方、
    「やりたいことがまだ分からない」方にも、
    まさにピッタリのフィールドですよね!

    導入研修も2ヶ月間とたっぷりご用意していますので、
    まったくスキルがない未経験の方も
    安心してスタートしていただけますよ。


    《 安心して働けるホワイトな環境》

    実はコムテックは創業43年目、
    今では約1800名のスタッフが活躍する大手企業。
    あのリーマンショックにも揺るがなかった、
    安定した経営基盤を誇っています。
    ですからもちろん、「働きやすい環境」も整っています。
    全社的には「月平均残業15h未満」を達成しましたし、
    「年間休日120日以上」で「長期連休」も可能。
    育休は男性の取得実績もあり、女性の復帰率は100%!
    さらに社内には「社員の満足度を向上させる」ための
    専門部署まで設置されているほどです。

    そんな大きな企業なのに、社内はとてもフランク。
    社長・会長と直接話ができたり、
    上司はまるで頼れるお兄さん・お姉さん。
    社員に聞くと、みんな口を揃えて
    「人間関係がすごくいい!」
    「人を大切にする会社!」
    という答えが返ってきますよ。


    百聞は一見に如かず、です。
    まずは一度、あなたの目で、
    コムテックという会社を確かめに来てみませんか?

    一度は就職したけれどミスマッチだった人、
    仕事がフィットしなかった人。
    「やりたいことがよく分からない」と悩んでいる人も、
    コムテックなら大丈夫なんです。
    事実、入社した人はほとんど辞めていません!

    それほど定着率が高く、自分のフィールドが発見できるそのワケは──

    《ジョブローテーションであなたの可能性を発掘!》

    お客様は多種多様、あらゆる業界がクライアントです。
    私たちコムテックは、
    システム開発などの「ITサービス」や
    営業支援/コンサルタント/一般事務の
    「アウトソーシングサービス」など、
    個々のお客様に最適なサービスを提供しています。
    つまり、それだけ仕事の幅が広いということ。
    ■営業職
    ■事務職
    ■ITエンジニア
    ■コンサルタント
    と、職種もすべて揃っています。

    この職種は入社後に選べますし、
    ジョブチェンジが自由にできますから、
    絶対にミスマッチが起きないのです。
    もう仕事が合わなくて転職する必要はありません。
    「いろいろやってみたい」方、
    「やりたいことがまだ分からない」方にも、
    まさにピッタリのフィールドですよね!

    導入研修も2ヶ月間とたっぷりご用意していますので、
    まったくスキルがない未経験の方も
    安心してスタートしていただけますよ。


    《 安心して働けるホワイトな環境》

    実はコムテックは創業43年目、
    今では約1800名のスタッフが活躍する大手企業。
    あのリーマンショックにも揺るがなかった、
    安定した経営基盤を誇っています。
    ですからもちろん、「働きやすい環境」も整っています。
    全社的には「月平均残業15h未満」を達成しましたし、
    「年間休日120日以上」で「長期連休」も可能。
    育休は男性の取得実績もあり、女性の復帰率は100%!
    さらに社内には「社員の満足度を向上させる」ための
    専門部署まで設置されているほどです。

    そんな大きな企業なのに、社内はとてもフランク。
    社長・会長と直接話ができたり、
    上司はまるで頼れるお兄さん・お姉さん。
    社員に聞くと、みんな口を揃えて
    「人間関係がすごくいい!」
    「人を大切にする会社!」
    という答えが返ってきますよ。


    百聞は一見に如かず、です。
    まずは一度、あなたの目で、
    コムテックという会社を確かめに来てみませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
【総合職(ITエンジニア)】

★文系でも、未経験からでも、スタートできます!

※営業、事務希望の方に関しては、それぞれの求人ページをご確認ください。

※「ジョブローテーション制度」で3年単位で職種や業務内容が変わります。本人の希望によっては「営業職」「事務職」へのジョブチェンジも可能。さまざまな実務を経験することで、スキルアップが図れます。
仕事内容
開発〜運用・保守まで、多彩な案件をご用意。あなたの希望を考慮し、相談しながら決めていきます。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

■開発(プログラマー、システムエンジニア)

◎オープン系、Web系のシステム開発業務 
◎ネットワーク、UNIX(AIX)の保守と運用、テクニカルサポート 
◎データセンターにおけるネットワーク、サーバー(WindowNT、UNIX)の保守と運用、テクニカルサポート業務 など


…□■《入社後の流れは?》■□…

□入社後〜2ヶ月間
未経験の方・第二新卒の方は、2ヶ月間の新人研修を実施。この間に自分のやりたい職種・業界を選んでください。ヒアリングを行い、あなたの希望と適性に沿って配属先を決定します。
    ▼
    ▼
□3ヶ月目〜 
配属先での研修(OJT)がスタート。必ず先輩のいるチームに配属するので、安心してくださいね。マニュアルも完備していますし、重要なプロジェクトの場合はすぐに実機を触らず、仮想の環境でトレーニングから始めます。OJT期間は1ヶ月〜3ヶ月間くらいです。
    ▼
    ▼
□その後〜
最初の実務は、簡単なPC導入のキッティング作業などから始めます。運用/保守/開発など、案件や工程(フェーズ)はさまざまですので、相談しながら案件を選択できます。
    ▼
    ▼
□ゆくゆくはチームリーダーを目指しましょう。具体的には、業務改善提案やメンバー管理、顧客折衝、教育指導などをお任せします。リーダーはお客様の相談役でもあり、営業的な役割もあります。早い人なら1年弱でリーダー職に就くことも。新規案件の立ち上げなどに参加した場合は、20代前半でもリーダーをお任せすることがあります。
求める人材
「なんでもやってみたい人」、大歓迎!コムテックと一緒に成長していきましょう!
◆短大・4年制大学以上
◆文系・理系を問いません。ITエンジニア(新卒入社)も6割が文系出身です!
◆社会人デビューの方も歓迎です♪


職歴はいっさい問いません! 異業種から転職してきた多くの先輩たちが、いま当社で活躍しています。先輩たちの前職は本当にさまざま。板前/大工/PCメーカーの営業/飲食店 /大手コンサルティング会社/接客業 などなど……。
コムテックは「いろいろやってみたい」方や、「やりたいことがまだ分からない」方に、ピッタリです。
勤務地
東京(浜松町)、大阪、名古屋、神奈川(小田原)、福岡、鹿児島、その他東京近郊
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分)
※配属によりシフト勤務の場合があります
休日・休暇
土日祝日(※)
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(夏期休暇、誕生日休暇、結婚休暇など)
※配属によりシフト勤務の場合があります
年間休日120日以上!
給与

年収:300〜400万円

■総合職
月給21万5,000円 (大卒・大学院卒)
月給19万2,000円 (短大卒・専門卒)

■エリア限定職 
月給19万2,000円(大学・大学院卒)
月給18万円 (短大卒・専門卒)
※2016年4月実績

【年収例】
550万(30歳/ボーナス年2回)
昇給・賞与
給与改定:年1回
業績連動インセンティブ年2回支給
諸手当
通勤交通費 月額上限3万5000円迄
各種資格取得報奨金
残業代支給
住宅手当(規定あり)
福利厚生
会員制福利厚生サービス
保養所(ハワイ、那須、八ヶ岳、石打)
クラブ活動(野球、フットサルなど)☆部費が支給されます!
その他、社員の仕事と家庭の両立を支援する制度を設けています。
■教育制度が充実
今回は10月一斉入社で、同期と一緒に2ヶ月間の「新人研修」をご用意しています!
新卒同様にビジネスマナーから「ITパスポート」資格研修、営業の実践研修などで、基礎力を身につけていきます。また、社長みずからが仕事への考え方を語ったり、経営者目線で採算性や全体を俯瞰する講義も。

その後も、「フォローアップ研修」を半期に一度実施。外部から講師を呼んだり、成果をアウトプットして同期と想いを共有することで、メンタル面のフォローにもなっています。
さらに入社2年目以降には、外部専門機関による研修で、ビジネスマインドやマネジメントスキルも学べますよ。

当社では入社3〜5年間はジョブローテーション期間。この間にさまざまな仕事を経験でき、常に新しい業務に挑戦しながらステップアップしていける環境です。

人間力を磨き、スキルを磨き、成長を続けて自分の可能性を開拓していきましょう!

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

やりたいことがあったら、直接会長にプレゼンできるのが当社。
内容がよければ若手の意見も十分に実現可能です。事実、社内イベントの『コムテック音楽祭』などは、社員の発案によって実現したケースです。

社歴の浅い若手社員に権限を与え、リーダーを任せることも少なくありません。
たとえば、入社5年目の27歳の事務系社員は、いま50名以上のスタッフを抱えるセンター長。入社3年目でスーバーバイザー、翌年フロアマネジャーに抜擢されています。
ITエンジニアの場合には、1〜2年目で小さいプロジェクトのリーダーになった人も。
営業職でも、若手チームのリーダーに就くなど、若いうちから活躍するチャンスがあります。

やりたいことがあったら、直接会長にプレゼンできるのが当社。
内容がよければ若手の意見も十分に実現可能です。事実、社内イベントの『コムテック音楽祭』などは、社員の発案によって実現したケースです。

社歴の浅い若手社員に権限を与え、リーダーを任せることも少なくありません。
たとえば、入社5年目の27歳の事務系社員は、いま50名以上のスタッフを抱えるセンター長。入社3年目でスーバーバイザー、翌年フロアマネジャーに抜擢されています。
ITエンジニアの場合には、1〜2年目で小さいプロジェクトのリーダーになった人も。
営業職でも、若手チームのリーダーに就くなど、若いうちから活躍するチャンスがあります。
残業少なめ(1日1時間以内)

◎月平均残業時間は15時間未満!
◎水曜日はノー残業デー!

残業削減については、「なぜ残業があるのか」を課題として捉え、社内コンサルティングを行うことで問題解決を図りました。具体的には、人事部が先導し、マニュアルを作成する取り組みなどを行いました。

その甲斐あって、最近では「定時で帰る」という意識が社員にもしっかり定着。ITエンジニアは納期などにより残業の波はあるものの、「ノー残業デー」は、みんな定時でサッと退社していますし、普段でも18時半にはほとんどの人が帰宅しています。

その結果、月平均残業時間は15時間未満を達成しました!

◎月平均残業時間は15時間未満!
◎水曜日はノー残業デー!

残業削減については、「なぜ残業があるのか」を課題として捉え、社内コンサルティングを行うことで問題解決を図りました。具体的には、人事部が先導し、マニュアルを作成する取り組みなどを行いました。

その甲斐あって、最近では「定時で帰る」という意識が社員にもしっかり定着。ITエンジニアは納期などにより残業の波はあるものの、「ノー残業デー」は、みんな定時でサッと退社していますし、普段でも18時半にはほとんどの人が帰宅しています。

その結果、月平均残業時間は15時間未満を達成しました!
風通しの良い関係

社長・会長との距離が近いことが、当社の特徴。
社長室も会長室もないから同じフロアにいますし、フラリと研修の様子を見に来ることも(笑)。
同様に、直属の上司とも垣根のないフランクな関係です。相談もしやすく、知識豊富な頼れる先輩・上司たちなので、相談すれば的確なアドバイスがもらえます。

当社ではお客様先に常駐することが多いため、社員が交流できるよう、ヨコのつながりを広げる環境づくりも大切にしています。
年に2回の全社ミーティングのほか、『コムテック運動会』や、社員がバンドを組んでライブを行う『コムテック音楽祭』などのイベントも開催。
もちろん任意参加ですが、家族やお客様も含め200人〜300人くらいが参加していますよ!

社長・会長との距離が近いことが、当社の特徴。
社長室も会長室もないから同じフロアにいますし、フラリと研修の様子を見に来ることも(笑)。
同様に、直属の上司とも垣根のないフランクな関係です。相談もしやすく、知識豊富な頼れる先輩・上司たちなので、相談すれば的確なアドバイスがもらえます。

当社ではお客様先に常駐することが多いため、社員が交流できるよう、ヨコのつながりを広げる環境づくりも大切にしています。
年に2回の全社ミーティングのほか、『コムテック運動会』や、社員がバンドを組んでライブを行う『コムテック音楽祭』などのイベントも開催。
もちろん任意参加ですが、家族やお客様も含め200人〜300人くらいが参加していますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
企業を活性化させてくれるのは、やはり「若い力」だと考えています。
今回は10月一斉入社ですので、20代の同期もたくさんいますよ!

一度は就職したけれど、ミスマッチを起こしてしまった。そんな方にこそ、ぜひ当社に来ていただきたいですね。
ジョブチェンジも自由にできますから、きっと自分の合う仕事が見つかるはず。

「社員定着率98%」という驚異的な数字が、それを証明していると自負しています。
企業を活性化させてくれるのは、やはり「若い力」だと考えています。
今回は10月一斉入社ですので、20代の同期もたくさんいますよ!

一度は就職したけれど、ミスマッチを起こしてしまった。そんな方にこそ、ぜひ当社に来ていただきたいですね。
ジョブチェンジも自由にできますから、きっと自分の合う仕事が見つかるはず。

「社員定着率98%」という驚異的な数字が、それを証明していると自負しています。
選考のポイント
なんでもチャレンジしたい、好奇心がある、チームで仕事をすることが好き。そういう方が当社に向いています。

「将来、どんな風になりたいの?」という質問をしたとき、 「文系で未経験だけど、IT会社の社長になりたい」「お金持ちになりたい」「海外旅行で豪遊したい」など(笑)、自分の可能性を狭く持たずに、大きな夢を持っていたり、可能性を広げたいという人にはまさにピッタリでしょう。
なんでもチャレンジしたい、好奇心がある、チームで仕事をすることが好き。そういう方が当社に向いています。

「将来、どんな風になりたいの?」という質問をしたとき、 「文系で未経験だけど、IT会社の社長になりたい」「お金持ちになりたい」「海外旅行で豪遊したい」など(笑)、自分の可能性を狭く持たずに、大きな夢を持っていたり、可能性を広げたいという人にはまさにピッタリでしょう。
先輩社員
先輩の入社理由
アメリカに7年間住み、会計事務所で働くかたわらプロのバレエダンサーとしても活動していました。「そろそろ日本に戻ろう」と思い、ボストンキャリアフォーラムに足を運び、当社と出会ったんです。

正直、日本企業にはいいイメージがなかったんですが、コムテックは他とは違っていました。やりたいことをやらせてもらえそうでしたし、人事も私の「人柄そのもの」を見てくれている感じで…。夕食会では他の社員にも会いましたが、みんなキャラクターがあって楽しい人たちばかりでした。

コムテックは「社員にチャンスをくれる」会社ですね。私はIT知識ゼロでしたけど、熱心に教育してくれましたし。
それに上層部との距離も近くて、社長・会長から「最近はどう?」と電話が直接かかってくるほど(笑)。若手を応援してくれる風土があるんです。

転職してもっと自分を活かしたい、というエネルギーのある方なら、きっと社風が合いますよ!
アメリカに7年間住み、会計事務所で働くかたわらプロのバレエダンサーとしても活動していました。「そろそろ日本に戻ろう」と思い、ボストンキャリアフォーラムに足を運び、当社と出会ったんです。

正直、日本企業にはいいイメージがなかったんですが、コムテックは他とは違っていました。やりたいことをやらせてもらえそうでしたし、人事も私の「人柄そのもの」を見てくれている感じで…。夕食会では他の社員にも会いましたが、みんなキャラクターがあって楽しい人たちばかりでした。

コムテックは「社員にチャンスをくれる」会社ですね。私はIT知識ゼロでしたけど、熱心に教育してくれましたし。
それに上層部との距離も近くて、社長・会長から「最近はどう?」と電話が直接かかってくるほど(笑)。若手を応援してくれる風土があるんです。

転職してもっと自分を活かしたい、というエネルギーのある方なら、きっと社風が合いますよ!

企業情報

設立
1976年11月6日
代表者
代表取締役社長 宮田 良嗣

≪経歴≫
日本オリベッティ株式会社入社後、カルチュア・コンビニエンスストア・クラブ株式会社を経て、
コムテック株式会社に入社。その後、株式会社ジュピターテレコムを経て
2013年コムテック株式会社代表取締役社長に就任。
甲南大学経営学部卒業。1951年大阪府生まれ。

≪メッセージ≫
既存のサービスや概念にとらわれない、柔軟な発想力、豊かな感受性、
まずはやってみよう!というフットワークの軽さ、
新しいチャレンジを貪欲に追い求め、楽しいことも、大変なことも辛いことも楽しめ、
失敗にもめげない不屈の精神。

そんな気概を持った、若いパワーを仲間に迎えたい。

私たちと一緒に、熱く真剣に仕事を楽しみ、自分の夢や意思をコムテックで実現させましょう!
ワクワクする出会いを楽しみに待ってます!
従業員数
<連結従業員数>
正社員: 922名
契約社員・スタッフ社員: 808名
※平成29年3月31日現在
資本金
3億1千万円
売上高
連結:126億75百万円
(平成29年3月期)
本社所在地
■本社
〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1(シーバンスN館10F)
事業所
■開発センター
■大阪支店
■名古屋支店
■小田原支店 
■城山事業所
■栄町事業所
■福岡営業所
■南九州センター
事業内容
■コンサルティング・業務設計
最大の特長は、お客様にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。

■営業支援
ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。

■マーケティング支援
プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。

■システム開発・運用
コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。

■オペレーション
データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせてお客様の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
コムテック株式会社_ホームページ
コムテック株式会社_採用情報掲載ページ

応募方法

応募方法
まずは【応募ページへ】よりご応募下さい。
追って今後の選考について、ご連絡いたします。
まずは【応募ページへ】よりご応募下さい。
追って今後の選考について、ご連絡いたします。
選考プロセス
■ご応募
  ▼
■説明会兼選考会参加
  ▼
■選考※面接(1〜2回)、筆記試験、適性検査
  ▼
■内定
  ▼
■入社決定!
■ご応募
  ▼
■説明会兼選考会参加
  ▼
■選考※面接(1〜2回)、筆記試験、適性検査
  ▼
■内定
  ▼
■入社決定!
連絡先
〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
TEL:03-5419-5559

コムテック株式会社
経営管理本部 人事部 採用担当
〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
TEL:03-5419-5559

コムテック株式会社
経営管理本部 人事部 採用担当

会社説明会のご案内

■コムテック会社説明会、ご参加お待ちしております! ご興味のある方はぜひご参加ください。
多くの方のご参加を心よりお待ちしております!
■概要 ・会社説明会
・グループディスカッション

※所要時間は、2時間程度を予定しております。
■会場 ■本社
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F

<アクセス>
・日の出駅 徒歩5分
・浜松町駅 徒歩10分
■持ち物 ・写真付き履歴書
・職務経歴書(就業経験のある方のみ)
・筆記用具
■お問い合せ先 〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
TEL:03-5419-5559

コムテック株式会社
経営管理本部 人事部 採用担当
余裕あり<東京会場>コムテック説明会
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/06/21 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり<東京会場>コムテック説明会
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/06/21
開催時間 13:00
申し込む
余裕あり<東京会場>コムテック説明会
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/06/26 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり<東京会場>コムテック説明会
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/06/26
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり<大阪会場>コムテック説明会
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/06/28 開始時間 14:00 申し込む
余裕あり<大阪会場>コムテック説明会
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/06/28
開催時間 14:00
申し込む
受付終了<大阪会場>コムテック説明会
開催地 大阪府会場地図 開催日 2018/06/20 開始時間 10:00  
受付終了<大阪会場>コムテック説明会
開催地 大阪府
会場地図
開催日 2018/06/20
開催時間 10:00
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」