• 最終更新日:2018/06/14(木)
    掲載終了予定日:2018/07/12(木)

    • 正社員

    【ITエンジニア】未経験者を育ててきた充実の研修で、同期と一緒にエンジニアデビュー☆

    株式会社ソフトビジョン

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
    職種:エンジニア(SE)
    年収:300〜450万円 勤務地:関東/関西

    職種:エンジニア(SE)

    創業から30年黒字経営/土日休みの年間休日123日以上/育休からの復帰100%/自社内開発増加中

    私たちは、創業以来
    30期連続黒字経営を続けており、
    堅実に安定成長している当社。

    ソフトビジョンが成長を続けられる理由に
    お客様から《技術力》と《人間力》を
    評価して頂いているという点があり、
    過去に3度も大手システムインテグレーターから
    【ベストパートナー】に認定されています。

    ★当社で働くポイントをご紹介★

    《社員の「やりたい」を叶えます》
    いまはまだ200人規模の小さな会社ですが、
    スペシャリストのIT集団として、
    業界ではちょこっと名前が知られており
    安定的に成長中。
    入社3年でリーダー・30歳女性部長・課長など、
    やる気と実績次第でキャリアアップが可能。
    また、過去には社長をやりたいと言った社員が
    グループ会社の社長に就任したという実績も。
    社員がやってみたい事を積極的に
    チャレンジさせていく社風なので、
    あなたのモチベーションアップや
    成長に繋がります。

    《オンオフ充実な環境を叶えます》
    【年間休日123日以上】【完全週休2日制】
    有給も取得しやすく、土日も絡めて5〜6連休にし、
    海外旅行に出掛けることも可能です。
    また、厚生労働省から【くるみんマーク認定】
    されており、産休・育休からの【復職率は100%】など
    社員1人1人の働きやすさに力を入れている当社。
    仕事と家庭の両立出来る環境があります。
    また、社内イベントも多く、社員同士が
    コミュニケーションを取れる機会を多くとっています。
    社員同士の関係性が本当に良く、ギスギスした
    雰囲気は一切ないと言い切れます!

    《未経験からITプロを叶えます》
    約3ヶ月の導入研修やメンター制度で
    スキル面はもちろんのこと、
    仕事の悩みにもしっかり対応します。
    また、マネジメント研修や
    50以上もの無料外部研修を用意しており
    あなたのキャリア合わせた研修内容で
    スキルアップだって可能です。
    文系だって、経験ゼロだって、
    きちんと一人前に育てるノウハウが
    当社にはあります。

    《自社内ソフト開発に携われる》
    当社では、業界シェアトップクラスの
    「食と健康」をテーマとした
    自社パッケージシステムをはじめ、
    ロボット・Pepper向けのアプリ開発など、
    自社内でのソフト開発も行っております。
    未経験から入社した社員でも
    スキルを積んで携わることも十分に可能です。

    私たちは、創業以来
    30期連続黒字経営を続けており、
    堅実に安定成長している当社。

    ソフトビジョンが成長を続けられる理由に
    お客様から《技術力》と《人間力》を
    評価して頂いているという点があり、
    過去に3度も大手システムインテグレーターから
    【ベストパートナー】に認定されています。

    ★当社で働くポイントをご紹介★

    《社員の「やりたい」を叶えます》
    いまはまだ200人規模の小さな会社ですが、
    スペシャリストのIT集団として、
    業界ではちょこっと名前が知られており
    安定的に成長中。
    入社3年でリーダー・30歳女性部長・課長など、
    やる気と実績次第でキャリアアップが可能。
    また、過去には社長をやりたいと言った社員が
    グループ会社の社長に就任したという実績も。
    社員がやってみたい事を積極的に
    チャレンジさせていく社風なので、
    あなたのモチベーションアップや
    成長に繋がります。

    《オンオフ充実な環境を叶えます》
    【年間休日123日以上】【完全週休2日制】
    有給も取得しやすく、土日も絡めて5〜6連休にし、
    海外旅行に出掛けることも可能です。
    また、厚生労働省から【くるみんマーク認定】
    されており、産休・育休からの【復職率は100%】など
    社員1人1人の働きやすさに力を入れている当社。
    仕事と家庭の両立出来る環境があります。
    また、社内イベントも多く、社員同士が
    コミュニケーションを取れる機会を多くとっています。
    社員同士の関係性が本当に良く、ギスギスした
    雰囲気は一切ないと言い切れます!

    《未経験からITプロを叶えます》
    約3ヶ月の導入研修やメンター制度で
    スキル面はもちろんのこと、
    仕事の悩みにもしっかり対応します。
    また、マネジメント研修や
    50以上もの無料外部研修を用意しており
    あなたのキャリア合わせた研修内容で
    スキルアップだって可能です。
    文系だって、経験ゼロだって、
    きちんと一人前に育てるノウハウが
    当社にはあります。

    《自社内ソフト開発に携われる》
    当社では、業界シェアトップクラスの
    「食と健康」をテーマとした
    自社パッケージシステムをはじめ、
    ロボット・Pepper向けのアプリ開発など、
    自社内でのソフト開発も行っております。
    未経験から入社した社員でも
    スキルを積んで携わることも十分に可能です。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
アプリやインフラ案件やグループ会社のパッケージソフトWebバージョン開発などに携わって頂きます。

【まずは、3ヶ月の研修からスタート】
入社後はまず、3か月間の研修からスタート!
IT用語はもちろん、実際にPCを触りながら
基礎中の基礎から学んで頂きます。
創業以来ずっと未経験エンジニアを育ててきた
ノウハウがありますので、安心して下さい!

《研修例》
・1ヶ月目【アプリ開発の基礎】【インフラの基礎】
→プログラミングとは?・開発言語とは?など
アプリ開発に必須の基礎を学びます。
→システムが動く為の土台となる仕組み
サーバやネットワークについての基礎を学びます。
用語はもちろん実物を触りながら研修。

・2ヶ月目
→アプリ開発・インフラどちらをやりたいか希望し、
好きな方の知識やスキルを身に付ける研修。

・3ヶ月目
→実際にアプリを作ってみたり、サーバを構築してみるなど、
学んだスキルを実践する研修。

研修後の4ヶ月目からは、様々なプロジェクトに配属。
配属後も半年~1年は先輩がメンターとしてフォロー。
1人きりにして、仕事をさせるなんてことは絶対にしません。

▼研修を受けた後は、
アプリとインフラ、ソフト開発などの
様々な業界のプロジェクトに携わって頂きます。

具体的なプロジェクト例―――

■「食と健康」をテーマにした自社パッケージソフト開発
■「Pepper」の自社製品アプリ開発
■旅行会社のチケット予約システム開発 など

大手案件から、自社内開発まで
多種多様なプロジェクトに関わることが出来ます!
求める人材
《高卒以上!文系・理系やスキル経験等一切不問》意欲重視の採用を実施しております。
◆第二新卒歓迎。
◆知識やスキルは一切不問。
◆IT・エンジニアに興味のある方大歓迎!

☆多くの未経験スタートの先輩が活躍中☆
社員の【7割が中途入社】
前職が、寿司職人、アパレル販売、
小学校教諭、営業職、事務職など
異業種から転職した先輩達が第一線で活躍中!

◆先輩の志望動機をご紹介◆
・PCには詳しくないけど、エンジニアに挑戦したい
・未経験から「手に職」をつけたいと思った
・ゲームが好きでITに興味があった
・自宅でPCを組み立てるなど、趣味で機械を触ることが好き など
勤務地
東京本社・大阪オフィスを含む、各プロジェクト先
※I・Uターン歓迎
※希望勤務地は考慮致します。

◆東京本社(赤坂)
東京都港区赤坂4丁目1-33赤坂中西ビル7F
《アクセス》
東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩2分
東京メトロ各線「永田町駅」徒歩8分

◆大阪オフィス(新大阪)
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6アクロス新大阪10F
《アクセス》
JR線・大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8h)
※その他プロジェクト先に準じます
休日・休暇
《年間休日123日以上》
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
※取得実績多数!復帰率は100%
給与

年収:300〜450万円

月給20万〜月給42万円
※経験・能力により優遇致します。
※上記には固定残業代(14,493円~30,435円)を含む
※超過分は全額別途支給致します。
※入社3ヶ月は試用期間となりますが、待遇に差異はございません。

【年収例】
380万円/26歳入社2年目(月給24万円+賞与)
550万円/入社7年目リーダークラス(月給35万円+賞与)
610万円/入社8年目マネージャークラス(月給38万円+賞与)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績・評価により変動有
諸手当
◆交通費(全額支給)
◆休日手当
◆児童手当
◆残業手当
◆深夜割増手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■社宅制度有
■表彰・永年勤続表彰制度
■研修制度(導入・キャリア研修、メンター制度、各種勉強会、トーマツイノベーション)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■親睦会
■会社所有保養所(熱海・湯沢・山中湖・那須)
企業理念
他社にない強みと独自性を持つ誰もが認めてくれる『誇らしい会社』となることを目標に、人間力・技術力・経営力のバランスがとれた優良企業として、お客様から認められるサービスを提供し、継続して収益を上げる企業を目指しております。こうした考え方で日々の仕事に取り組むことが大切であるという信念が、我が社の根本にあります。

■Spirit of challenges
ー変化を恐れず、何事にもチャレンジしていくー
■Value is customer satisfaction
ーお客様に喜んでもらえる、システムを提供したいー
■Communication makes future
ー人との繋がりを大切にしていきたいー

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

文系出身者も多い当社では、IT知識ゼロの人でも約3ヶ月でプロに育てる、導入研修を用意しております。基礎から実践で使えるスキルまで、しっかりと教育します。もちろん導入研修後もOJTで独り立ち出来るまで先輩がマンツーマンでみっちり指導。また、メンター制度を導入しているので、仕事の進め方から仕事の悩みまであなたの成長をしっかりとサポートします。その他にも2年目終了研修・管理職研修など、あなたのキャリアに合わせた研修を用意!更にスキルアップの為の技術講習会や勉強会。また、自由に無料で受けられる外部研修もあり、あなたのキャリアアップ・スキルアップを応援します。

文系出身者も多い当社では、IT知識ゼロの人でも約3ヶ月でプロに育てる、導入研修を用意しております。基礎から実践で使えるスキルまで、しっかりと教育します。もちろん導入研修後もOJTで独り立ち出来るまで先輩がマンツーマンでみっちり指導。また、メンター制度を導入しているので、仕事の進め方から仕事の悩みまであなたの成長をしっかりとサポートします。その他にも2年目終了研修・管理職研修など、あなたのキャリアに合わせた研修を用意!更にスキルアップの為の技術講習会や勉強会。また、自由に無料で受けられる外部研修もあり、あなたのキャリアアップ・スキルアップを応援します。
頑張りをしっかり評価

お客様から《技術力》と《人間力》を評価して頂いているという点があり、過去に3度も大手システムインテグレーターから【ベストパートナー】に認定されている当社。社員がやってみたい事を積極的にチャレンジさせていく社風なので、あなたのモチベーションアップや成長に繋がります。年齢に関係なく、28歳で課長職に就いた社員、30代前半で部長職に就いた社員も在籍しており、若手社員でも管理職に就くことも珍しくありません。また、最先端技術の勉強会を開催したり、自分の受けたい研修を制限なく受けれる外部研修など、あなたの成長を全力でサポートします。

お客様から《技術力》と《人間力》を評価して頂いているという点があり、過去に3度も大手システムインテグレーターから【ベストパートナー】に認定されている当社。社員がやってみたい事を積極的にチャレンジさせていく社風なので、あなたのモチベーションアップや成長に繋がります。年齢に関係なく、28歳で課長職に就いた社員、30代前半で部長職に就いた社員も在籍しており、若手社員でも管理職に就くことも珍しくありません。また、最先端技術の勉強会を開催したり、自分の受けたい研修を制限なく受けれる外部研修など、あなたの成長を全力でサポートします。
風通しの良い関係

年間休日は123日以上・完全週休2日制(土・日)で有給休暇も自由に取れるので、働きやすさが抜群です。※残業についても、会社全体で効率的に業務を行なう為しっかりとメンバーを管理しているので、残業ばかりで毎日帰りが遅くなるといったことはありません。また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、《くるみんマーク》を2011年に取得。※このマークを持つ社員数300人以下の中小企業は、多くはありません。事実、産休・育休制度を利用した女性社員の復職率は100%!なかには数回、復職した社員もいます。そんな当社には30歳女性課長や女性部長など、女性の管理職社員も多く活躍しています。また春にはお花見、夏にはBBQなど、社内イベントも多く、社員同士がコミュニケーションを取れる機会がたくさんあります。そんな社風に惹かれ、一度退社した社員もまた働きたいと出戻りをする程です。

年間休日は123日以上・完全週休2日制(土・日)で有給休暇も自由に取れるので、働きやすさが抜群です。※残業についても、会社全体で効率的に業務を行なう為しっかりとメンバーを管理しているので、残業ばかりで毎日帰りが遅くなるといったことはありません。また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、《くるみんマーク》を2011年に取得。※このマークを持つ社員数300人以下の中小企業は、多くはありません。事実、産休・育休制度を利用した女性社員の復職率は100%!なかには数回、復職した社員もいます。そんな当社には30歳女性課長や女性部長など、女性の管理職社員も多く活躍しています。また春にはお花見、夏にはBBQなど、社内イベントも多く、社員同士がコミュニケーションを取れる機会がたくさんあります。そんな社風に惹かれ、一度退社した社員もまた働きたいと出戻りをする程です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社には、創業30年で培った教育ノウハウがあり、未経験の方でもしっかり教育致しますので何も不安に思う必要はありません。当社ではM&Aに留まらず、今後も更なる事業拡大を見据え、多くの新しい仲間を迎えたいと考えております。ソフトビジョンで私達と一緒に夢を実現させていきましょう!!
当社には、創業30年で培った教育ノウハウがあり、未経験の方でもしっかり教育致しますので何も不安に思う必要はありません。当社ではM&Aに留まらず、今後も更なる事業拡大を見据え、多くの新しい仲間を迎えたいと考えております。ソフトビジョンで私達と一緒に夢を実現させていきましょう!!
選考のポイント
大切なのは「ITで何をしたいのか。」「どう頑張っていきたいのか。」という意欲を重視しています。堅苦しい雰囲気の面接は致しませんので、ご安心ください。まずは、当社の仕事内容や教育制度、社風を知って頂いたり、あなたの事を知る時間になればと思います。
大切なのは「ITで何をしたいのか。」「どう頑張っていきたいのか。」という意欲を重視しています。堅苦しい雰囲気の面接は致しませんので、ご安心ください。まずは、当社の仕事内容や教育制度、社風を知って頂いたり、あなたの事を知る時間になればと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は、通信系の法人営業を行っておりましたが、将来を見据え「手に職」をつけたくてIT業界を志望しました。未経験でも応募が出来る当社の求人を見つけ、実際に面接を重ねたところ、女性の課長や部長も活躍していると知り、女性でもキャリアを積んで活躍出来るところに魅力を感じて入社を決めました。入社前のITのイメージは、社員同士の関係も薄いのかと思っていましたが、当社はみんな温かくて、質問のしやすい雰囲気を作って下さり親身に色々と教えてくれました。入社時研修だけでなく、リーダー研修などキャリアアップを見据えた研修制度も整っているもの、当社の魅力だと感じます!
前職は、通信系の法人営業を行っておりましたが、将来を見据え「手に職」をつけたくてIT業界を志望しました。未経験でも応募が出来る当社の求人を見つけ、実際に面接を重ねたところ、女性の課長や部長も活躍していると知り、女性でもキャリアを積んで活躍出来るところに魅力を感じて入社を決めました。入社前のITのイメージは、社員同士の関係も薄いのかと思っていましたが、当社はみんな温かくて、質問のしやすい雰囲気を作って下さり親身に色々と教えてくれました。入社時研修だけでなく、リーダー研修などキャリアアップを見据えた研修制度も整っているもの、当社の魅力だと感じます!

企業情報

設立
1987年12月16日
代表者
代表取締役 細見 光
従業員数
213名(2018年6月現在)
資本金
5,000万円
売上高
23億1,100万円(2017年3月実績)
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4丁目1番33号 赤坂中西ビル7階
事業所
■大阪オフィス
〒532-0003
大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪10階
■草津オフィス
〒525-0032
滋賀県草津市大路1丁目11番14号フロント草津4階
事業内容
■Webソリューション
■DBソリューション
■システム基盤ソリューション
■ERPソリューション
関連会社
【株式会社ウィズソフト】
グループ会社の経理管理及びそれに付帯する業務
【株式会社タス】
「食と健康」に関わるオリジナルソフトの開発・販売・サポート
【MACASEL株式会社】
ソフトウェア・情報処理・技術サービス
主要取引先
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・TIS株式会社
・日本オラクル株式会社
・株式会社アクセンチュア
・株式会社ベルシステム24
・新日鉄住金ソリューションズ株式会社
・株式会社セゾン情報システムズ
・東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
・ネットアップ株式会社
・キヤノンITソリューションズ株式会社
・NTTコムウェア株式会社
・スミセイ情報システム株式会社
・株式会社野村総合研究所
・SCSK株式会社
・USOLホールディングス株式会社
・住友電気工業株式会社
・住友電工ネットワークス株式会社
・住友電工システムソリューション株式会社
・オムロン株式会社
・オムロンソフトウェア株式会社
・株式会社SCC
※順不同
ソフトビジョンHP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募へお進み下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募へお進み下さい。
追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
■Re就活よりエントリー
(webレジュメによる書類選考を実施)
※応募情報で情報が不足している場合は
郵送にて書類提出をお願いすることがございます。

■一次選考(面接・適性)
※東京オフィスで実施します。
※遠方の方はWeb面接も可能です。

■最終選考(面接)
※東京・大阪どちらかご希望のオフィスで実施します。

■内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

※面接日時・入社日は相談に応じます。
■Re就活よりエントリー
(webレジュメによる書類選考を実施)
※応募情報で情報が不足している場合は
郵送にて書類提出をお願いすることがございます。

■一次選考(面接・適性)
※東京オフィスで実施します。
※遠方の方はWeb面接も可能です。

■最終選考(面接)
※東京・大阪どちらかご希望のオフィスで実施します。

■内定
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

※面接日時・入社日は相談に応じます。
連絡先
【東京オフィス】
〒107-0052
東京都港区赤坂4丁目1番33号 赤坂中西ビル7階
Tel:03-5545-7020
Mail:recruit@svc.co.jp
中途採用担当
※大阪勤務をご希望の方も上記までご連絡下さい。
【東京オフィス】
〒107-0052
東京都港区赤坂4丁目1番33号 赤坂中西ビル7階
Tel:03-5545-7020
Mail:recruit@svc.co.jp
中途採用担当
※大阪勤務をご希望の方も上記までご連絡下さい。
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」