• 最終更新日:2018/07/26(木)
    掲載終了予定日:2018/09/26(水)

    • 正社員

    未経験から始めるITオフィスワーク《定着率97%/完全週休2日制/住居を伴う転勤無し》

     株式会社ブレーンネット

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
    職種:エンジニア(プログラマ)
    年収:300〜450万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(プログラマ)

    定着率97%!!抜群の働きやすい環境で、長ーく働けます。

    IT業界は・・・
    激務、ブラック企業、すぐ辞めてしまう・・・
    みなさん、こんなイメージを
    お持ちじゃないですか?

    しかし、私たち株式会社ブレーンネットは
    『定着率97%』!
    抜群の働きやすさと、
    長く働ける理由を簡単に説明します!

    まず1つが風通しの良さ。
    上司と部下が、気さくに話し合えて、
    思ったことは1年生でも率直に先輩に言える。
    上下関係が厳しくなく、
    新入社員でも気楽に働ける環境が、
    私たちブレーンネットの強み。

    2つめが、オーダーメイドの教育体制。
    充実した教育体制で、
    社員を大切に育てます。
    面接の段階で一人ひとりの
    夢や目標を細かくヒアリング。
    そして、それぞれに合った
    レールをひいてあげるため、
    仕事を楽しめることはもちろん、
    力も発揮できて、
    やりがいを感じて長く働くことができます!


    分からないことは何でも相談できて、
    新入社員の居心地の良い会社。
    一人ひとりの仕事へのモチベーションを高め、
    それぞれに一番合った仕事を任せていく。

    ここでは誰もが輝きながら、
    自分のペースで無理なく仕事をして、
    毎日を楽しく過ごせます!
    だから『定着率97%』!!

    一度失敗した方も・・・
    自分に何が合っているのか
    まだ分からない方も・・・
    私たちブレーンネットで、
    自分に一番合う仕事を見つけ、
    長ーく働きませんか?

    IT業界は・・・
    激務、ブラック企業、すぐ辞めてしまう・・・
    みなさん、こんなイメージを
    お持ちじゃないですか?

    しかし、私たち株式会社ブレーンネットは
    『定着率97%』!
    抜群の働きやすさと、
    長く働ける理由を簡単に説明します!

    まず1つが風通しの良さ。
    上司と部下が、気さくに話し合えて、
    思ったことは1年生でも率直に先輩に言える。
    上下関係が厳しくなく、
    新入社員でも気楽に働ける環境が、
    私たちブレーンネットの強み。

    2つめが、オーダーメイドの教育体制。
    充実した教育体制で、
    社員を大切に育てます。
    面接の段階で一人ひとりの
    夢や目標を細かくヒアリング。
    そして、それぞれに合った
    レールをひいてあげるため、
    仕事を楽しめることはもちろん、
    力も発揮できて、
    やりがいを感じて長く働くことができます!


    分からないことは何でも相談できて、
    新入社員の居心地の良い会社。
    一人ひとりの仕事へのモチベーションを高め、
    それぞれに一番合った仕事を任せていく。

    ここでは誰もが輝きながら、
    自分のペースで無理なく仕事をして、
    毎日を楽しく過ごせます!
    だから『定着率97%』!!

    一度失敗した方も・・・
    自分に何が合っているのか
    まだ分からない方も・・・
    私たちブレーンネットで、
    自分に一番合う仕事を見つけ、
    長ーく働きませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
《ITオフィスワーク》
・システムエンジニア
・プログラマー
・インフラエンジニア
仕事内容
【Webサイト、スマートフォンアプリ、業務システムなどの設計開発。】

▼まずは勉強からスタート!
入社後、3カ月間は「学ぶこと」が仕事になります。外部研修に参加し、パソコンの操作を含む技術だけでなく、IT業界のビジネスも、基礎から学べます。他にも敬語の使い方やビジネス文章の作成等、社会人マナーがイチから習得できるのも魅力です。週1のペースで本社に戻り、進捗を確認し、フォローもしています。
※IT未経験者も、自分のペースで学ぶことができ、安心して働くことができます!

▼3カ月後は……
本社やプロジェクト先にて、業務に携わります。経験が浅いうちは先輩社員が担当するプロジェクトに参画するため、先輩社員指導のもと、OJTで業務に携わります。困ったときは、先輩がフォローしてくれるので、安心です。
求める人材
■高卒以上■第二新卒歓迎■未経験者歓迎■文系出身歓迎
◎全員と面接!意欲・人物重視で選考します! 
 ★やる気がある方を歓迎します。
 ★知識や経験は一切問いません!
 ★文系出身の方も多数活躍しています。
勤務地
■東京都■神奈川県■千葉県 ※希望の勤務地を考慮します。
【面接場所】
株式会社ブレーンネット(本社)
東京都千代田区神田神保町3丁目10番地
最寄り駅:神保町駅・九段下駅・水道橋駅
※それぞれ、徒歩ですぐです。
勤務時間
平日 9:30〜18:30(うち1時間休憩、実働8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇(3日)
冬季休暇(年末年始)
アニバーサリー休暇(任意の1日)
有給休暇
有休奨励日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与

年収:300〜450万円

月給23万〜月給31万
※内訳※
月給23万円(本給:175,238円+超過手当:54,762円)
月給31万円(本給:236,190円+超過手当:73,810円)
※経験、前職の給与を考慮致します。

【年収例】
340万円/入社1年目
490万円/29歳 主任職 入社4年目
600万円/32歳 リーダー職 入社8年目
昇給・賞与
昇給 年1回、賞与・決算賞与年1回
諸手当
交通費支給(上限5万円/月)、営業交通費全額支給、各種手当(時間外、役職)、そのほかスタッフ紹介制度、社員紹介制度、資格取得支援制度あり。
福利厚生
社会保険完備
レストラン割引や優待、スポーツジム割引、ゴルフ割引、全国の保養所割引あり。
東京ディズニーランド、東京ディズニーシー提携イベントあり。

☆地方在住者への赴任旅費、引越費用の手当支給!
@赴任旅費(上京時の自宅から赴任先への交通費の実費支給)
A引越費用(引越に掛かる費用の支給)※上限10万円(税込)
さらに、社員が働きやすい会社に!
今後、社員のために次の2つの改革を実行していきます。

1:従業員が安心して長く働ける会社作り
具体的には、退職金などスタンダードな福利厚生の充実を図るとともに、独自性のある福利厚生の仕組みを設け、来期から制度として運用します。また、評価制度を見直し、入社1〜2年目の若手社員でも大きく昇給できる仕組みとします。

2:時間と場所に捉われない働き方の実現
ブレーンネットは、育児や介護などさまざまな事情を抱える社員を積極的に活用していくため、在宅勤務制度の運用を始める予定です。また、大分県姫島にサテライトオフィスを設け、自然豊かな環境で働ける仕組みをつくりました。

このように、社員が働きやすい環境や仕組みが今後どんどん充実していきますよ。
地方在住の方も大歓迎!
地方在住者への赴任旅費、引越費用の手当を支給します!
具体的には、
@赴任旅費(上京時の自宅から赴任先への交通費の実費支給)
A引越費用(引越に掛かる費用の支給)※上限10万円(税込)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

仕事にかける夢や情熱はそれぞれ異なるのに、全員が同じ教育研修を受けても意味がありません。
当社では面接の際に、一人ひとりの将来の目標や仕事を通してどのようなスキルを身につけたいのかを細かくヒアリング。
適性や意欲、経験値を見極めた上で、個々の「キャリアプラン」の構築に最良と思われる教育システムをセッティングします。

入社後の新人研修はしっかりと3カ月間あり、会社と研修先が密に連携しながら、技術習得はもちろん、社会人としてどう振舞うべきか、ビジネスマナーも教えてくれます。
そのため、IT業界未経験の方でも安心して飛び込むことができるのが特徴。
また現場に出てからも、社員それぞれに応じた研修を受けてもらう機会を設けるなど、成長をサポートする制度が充実しています。

仕事にかける夢や情熱はそれぞれ異なるのに、全員が同じ教育研修を受けても意味がありません。
当社では面接の際に、一人ひとりの将来の目標や仕事を通してどのようなスキルを身につけたいのかを細かくヒアリング。
適性や意欲、経験値を見極めた上で、個々の「キャリアプラン」の構築に最良と思われる教育システムをセッティングします。

入社後の新人研修はしっかりと3カ月間あり、会社と研修先が密に連携しながら、技術習得はもちろん、社会人としてどう振舞うべきか、ビジネスマナーも教えてくれます。
そのため、IT業界未経験の方でも安心して飛び込むことができるのが特徴。
また現場に出てからも、社員それぞれに応じた研修を受けてもらう機会を設けるなど、成長をサポートする制度が充実しています。
風通しの良い関係

当社は『定着率97%』と高く、とても働きやすい環境です。
その理由の1つは、風通しの良い社風。
プロジェクト形式で、上司や同僚とチームを組んで仕事をしますが、その際、上下関係なく、意見を出し合い、話し合うことができる環境が整っています。
いい意見、いいアイデアであれば、上下関係なく、積極的に採用していく社風です!

また仕事後は皆で飲みに行ったり、休日はBBQをしたりと、社員同士の仲が良く、人間関係が抜群に良いのが当社の特徴です!

当社は『定着率97%』と高く、とても働きやすい環境です。
その理由の1つは、風通しの良い社風。
プロジェクト形式で、上司や同僚とチームを組んで仕事をしますが、その際、上下関係なく、意見を出し合い、話し合うことができる環境が整っています。
いい意見、いいアイデアであれば、上下関係なく、積極的に採用していく社風です!

また仕事後は皆で飲みに行ったり、休日はBBQをしたりと、社員同士の仲が良く、人間関係が抜群に良いのが当社の特徴です!
専門性・スキルが身につく

当社は様々な業種業態のお客様のシステムに関する上流工程から下流工程までを幅広く手がけています。
そのため、仕事の内容も多種多彩。
Webシステム開発のシステムエンジニア、プログラマーから、インフラ構築・運用のインフラエンジニア等、各パートが細かく専門化されています。

将来は仕事でどのような夢やビジョンを抱いているのかを一人ひとりに細かくヒアリング。
それぞれの目標や適性に合わせたキャリアプランを作成し、それに沿った形で研修内容を組み立て、自己実現につながるような仕事内容を組み合わせていきます。
担当プロジェクトにもよりますが、積極的に何でも吸収しようとするやる気のある人には、新しい仕事や上流工程の仕事をどんどん任せるのが当社流。
向上心のある方は大歓迎です!

当社は様々な業種業態のお客様のシステムに関する上流工程から下流工程までを幅広く手がけています。
そのため、仕事の内容も多種多彩。
Webシステム開発のシステムエンジニア、プログラマーから、インフラ構築・運用のインフラエンジニア等、各パートが細かく専門化されています。

将来は仕事でどのような夢やビジョンを抱いているのかを一人ひとりに細かくヒアリング。
それぞれの目標や適性に合わせたキャリアプランを作成し、それに沿った形で研修内容を組み立て、自己実現につながるような仕事内容を組み合わせていきます。
担当プロジェクトにもよりますが、積極的に何でも吸収しようとするやる気のある人には、新しい仕事や上流工程の仕事をどんどん任せるのが当社流。
向上心のある方は大歓迎です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
システム開発とモバイルネットワーク、この2つの事業を軸に21期連続で黒字経営を続けてきました。
しかし今後、新たな分野へも積極的にチャレンジしようと思っています。
そこで次世代を担ってくれるような若手に入ってもらい、“新たな風”を社内に吹き込んでもらおうと期待を寄せています。
“成功はいつも人からのスタート”というキャッチコピーを掲げ、さらなる躍進を目指しています!
システム開発とモバイルネットワーク、この2つの事業を軸に21期連続で黒字経営を続けてきました。
しかし今後、新たな分野へも積極的にチャレンジしようと思っています。
そこで次世代を担ってくれるような若手に入ってもらい、“新たな風”を社内に吹き込んでもらおうと期待を寄せています。
“成功はいつも人からのスタート”というキャッチコピーを掲げ、さらなる躍進を目指しています!
選考のポイント
第一に、「自己管理ができ、学習意欲がある」ことです。
第二に、「負けず嫌いで、プライドが高い」ことです。失敗を許さなかったりするような高い意識を持つことが成長を促します。
第三は、「欲を持っている」ことです。欲があれば、頑張る原動力になります。
最後に挙げたいのは「やさしさ」です。仕事はチームで進めていくことがほとんどなので、仲間や相手を思いやりながら行動できることが必要になるからです。
第一に、「自己管理ができ、学習意欲がある」ことです。
第二に、「負けず嫌いで、プライドが高い」ことです。失敗を許さなかったりするような高い意識を持つことが成長を促します。
第三は、「欲を持っている」ことです。欲があれば、頑張る原動力になります。
最後に挙げたいのは「やさしさ」です。仕事はチームで進めていくことがほとんどなので、仲間や相手を思いやりながら行動できることが必要になるからです。
先輩社員
先輩の入社理由
IT系に絞り会社を探していました。「ブレーンネット」は一社目の面接でしたが、わきあいあいとした雰囲気ですごく印象がよかったので、すぐに入社を決めました!

入社後3カ月の外部研修でプログラムの基礎からしっかり学ぶことができました。また、週に一度は自社に戻って進捗を報告し、相談にものってもらえました。『いつも気にかけてもらっているな』とすごく実感しています!

その後、2カ月の社内研修を経て、配属先が決まりました。
最初は在庫管理システムの開発に携わり、現在はパッケージシステムの不具合改修や新規機能の実装を行っています。
分からないことも多かったんですが、先輩がしっかり教えてくださるので、安心して働けます!

私は就活のポイントは「人」だと思います!
一つの会社で長くつづけていくのであれば、給与などよりも、人間関係や会社の雰囲気に重点をおいて就職活動をしていくことが大切だと思います。
IT系に絞り会社を探していました。「ブレーンネット」は一社目の面接でしたが、わきあいあいとした雰囲気ですごく印象がよかったので、すぐに入社を決めました!

入社後3カ月の外部研修でプログラムの基礎からしっかり学ぶことができました。また、週に一度は自社に戻って進捗を報告し、相談にものってもらえました。『いつも気にかけてもらっているな』とすごく実感しています!

その後、2カ月の社内研修を経て、配属先が決まりました。
最初は在庫管理システムの開発に携わり、現在はパッケージシステムの不具合改修や新規機能の実装を行っています。
分からないことも多かったんですが、先輩がしっかり教えてくださるので、安心して働けます!

私は就活のポイントは「人」だと思います!
一つの会社で長くつづけていくのであれば、給与などよりも、人間関係や会社の雰囲気に重点をおいて就職活動をしていくことが大切だと思います。

企業情報

設立
1998年3月16日
代表者
代表取締役社長 今井智康
従業員数
72名(平成30年5月現在)
資本金
30,000,000円
売上高
15億5千万円 ※平成29年3月期
本社所在地
東京都千代田区神田神保町3丁目10番地
事業内容
システム開発事業
ネットワーク・インフラサービス事業
モバイルエンジニアリング事業
IT人材派遣事業
(一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604)
人材紹介事業
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513)
人財育成事業

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
▼エントリー
 まずはRe就活のエントリーフォームからエントリーしてください。
 採用担当から面接日程について、ご連絡いたします。

▼一次面接
 当日は緊張せずに、あなたらしさをアピールしてください!
 SPI(適性検査)も実施予定です。

▼二次面接

▼内定
 おめでとうございます!
 当社メンバーとして、一緒にガンバっていきましょう!
 ※入社日は相談に応じます
▼エントリー
 まずはRe就活のエントリーフォームからエントリーしてください。
 採用担当から面接日程について、ご連絡いたします。

▼一次面接
 当日は緊張せずに、あなたらしさをアピールしてください!
 SPI(適性検査)も実施予定です。

▼二次面接

▼内定
 おめでとうございます!
 当社メンバーとして、一緒にガンバっていきましょう!
 ※入社日は相談に応じます
連絡先
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目10番地
TEL:03-5215-5460
担当/田中
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目10番地
TEL:03-5215-5460
担当/田中
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」