• 最終更新日:2018/01/22(月)
    掲載終了予定日:2018/07/01(日)

    • 正社員

    《未経験から月給26万以上のスーパーバイザー》思いっきり働けて休めて成長できる。幹部候補募集

    株式会社SENSE

    業種:コンピュータ・通信機器・OA機器関連/サービス(その他)/通信関連
    年収:300〜600万円 勤務地:関東

    【社員の平均年齢25歳】新規事業も立ち上げ予定!若さゆえの行動力あり。会社の成長が止まりません!

    ◆未経験OK、基本給26万円〜◆【株式会社SENSE】
    ◆株式会社センスとは◆
    ・幹部候補募集
    ・平均年齢25歳
    ・未経験安心の研修制度
    ・基本給26万円〜
    ・通信回線の販売(ケータイショップ、法人、個人等)
    ・売り上げ前年比2.5倍

    私達はまだまだこれからの発展途上の会社です。
    だからこそ、皆さんの可能性を採用します。

    『大企業に入るより一緒に大企業を作りましょう』

    ☆SENSEのコトを少しだけ紹介☆
    競争の激しい業界において圧倒的な成長を続け、販売業務の委託案件も急増中。
    携帯ショップや大手家電量販店への人材供給で数多くの実績を挙げている当社。
    安定した経営基盤・育成環境があるからこそ、安心して成長していけます。
    また、若い会社だけあって、成果にこだわりながら
    社員がポジティブに成長している環境です!

    ★2017年4月より群馬県高崎市に支店もOPENしました★

    皆さまからのご応募お待ちしております

    ◆未経験OK、基本給26万円〜◆【株式会社SENSE】
    ◆株式会社センスとは◆
    ・幹部候補募集
    ・平均年齢25歳
    ・未経験安心の研修制度
    ・基本給26万円〜
    ・通信回線の販売(ケータイショップ、法人、個人等)
    ・売り上げ前年比2.5倍

    私達はまだまだこれからの発展途上の会社です。
    だからこそ、皆さんの可能性を採用します。

    『大企業に入るより一緒に大企業を作りましょう』

    ☆SENSEのコトを少しだけ紹介☆
    競争の激しい業界において圧倒的な成長を続け、販売業務の委託案件も急増中。
    携帯ショップや大手家電量販店への人材供給で数多くの実績を挙げている当社。
    安定した経営基盤・育成環境があるからこそ、安心して成長していけます。
    また、若い会社だけあって、成果にこだわりながら
    社員がポジティブに成長している環境です!

    ★2017年4月より群馬県高崎市に支店もOPENしました★

    皆さまからのご応募お待ちしております
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 月給25万円以上
    • 転勤なし
    • 書類選考なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
大手携帯ショップでの講師・スーパーバイザー
仕事内容
キャリアショップでの講師・スーパーバイザー
近年、携帯ショップで取り扱う商材は増加の一途を辿り、店舗スタッフ様も増加する商材への販売、知識、対応に苦慮されております。
私達は、携帯ショップや家電量販店内にて、お客様のニーズにあった料金プランの提案や、店舗スタッフのスキルアップの為の指導、講習など担当します。

◆販売スタッフの管理業務
販売スタッフの教育・育成、勤怠管理など。ミーティングや個別相談への対応など業務に関わることから、メンタル面のフォローまでを担当。スタッフのモチベーションを高く保つための企画なども実施していただきます。

◆売り場へのアドバイス業務
売上アップに向けた課題の抽出、販売方法・ツールの考案、数字の取りまとめなど、日々の業務を通じてクライアントとの連携を図ることが重要になります。売り場の位置や企画などを販売店と交渉し、より良い売り場づくりに携わります。
求める人材
学歴不問、営業経験をお持ちの方歓迎(業界・業種・勤務年数不問)
◆業界未経験者可
◆携帯電話や通信回線の販売経験者優遇
◆勉強熱心な方
勤務地
池袋(東京本社) 高崎(群馬支店)
東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬
勤務時間
11:00〜19:00(シフト制:実働7時間)
休日・休暇
シフト制(月間休日8日前後)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
給与

年収:300〜600万円

月給26〜40万円+能力給 (上限4万円)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の月給20万円〜)
※上記はあくまで最低保証です。

【年収例】
316万(初年度見込み年収)
昇給・賞与
昇給・昇格随時
諸手当
役職手当
子供手当
借上住宅
通勤交通費全額支給
福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費全額支給
役職手当
能力手当
社内表彰制度
借上住宅制度有
月1で達成会
決算賞与(毎年6月)※業績に応じる

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

社員のいいところを伸ばす。それが当社の考え方。結果だけではなく、プロセスをとても重要視し、失敗を恐れずに挑戦する人を評価します。社員一人ひとりの努力や挑戦を見逃さず、適材適所で活躍できるよう、理想のキャリアパスを実現するチャンスを、今後さらに積極的に推進します。また、当社の社員の多くは中途入社。さまざまなバックグラウンドを持ち、多様な個性を持った人財が集まっていますので、お互いの個性を認め、お互いを尊重する社風が定着しています。現在多くはお答えできませんが新規事業も2つ今期中に立ち上げ予定。まだまだ積極的に会社として成長していきます。

社員のいいところを伸ばす。それが当社の考え方。結果だけではなく、プロセスをとても重要視し、失敗を恐れずに挑戦する人を評価します。社員一人ひとりの努力や挑戦を見逃さず、適材適所で活躍できるよう、理想のキャリアパスを実現するチャンスを、今後さらに積極的に推進します。また、当社の社員の多くは中途入社。さまざまなバックグラウンドを持ち、多様な個性を持った人財が集まっていますので、お互いの個性を認め、お互いを尊重する社風が定着しています。現在多くはお答えできませんが新規事業も2つ今期中に立ち上げ予定。まだまだ積極的に会社として成長していきます。
風通しの良い関係

ベテランから若手まで幅広く在籍し、行動力のあるスピーディーな会社です。思い立ったら即行動がモットーであり社員全員で会社を大きくしていきます。判断力や経営に関しても非常に勉強になります。また、シンプルに社員皆の仲が良いため、休日も休みが合った人同士遊びに行っていたり、コミュニケーションが盛んな風土で、上司・部下の境界無しで遊ぶこともしばしば。

ベテランから若手まで幅広く在籍し、行動力のあるスピーディーな会社です。思い立ったら即行動がモットーであり社員全員で会社を大きくしていきます。判断力や経営に関しても非常に勉強になります。また、シンプルに社員皆の仲が良いため、休日も休みが合った人同士遊びに行っていたり、コミュニケーションが盛んな風土で、上司・部下の境界無しで遊ぶこともしばしば。
社員の裁量が大きい

どんなに高待遇の職場であろうが結局は働く環境が大事です。転職を考える一番の原因は人間関係です。当社では人間関係、社員の仲の良さには自信があります。なぜなら社員のほとんどが皆さんと同じように様々な分野からの未経験での入社だからです。皆で協力し会社を大きくしようと同じベクトルを向いているからこそ団結力が生まれ社員同士の中の良さに繋がっています。

どんなに高待遇の職場であろうが結局は働く環境が大事です。転職を考える一番の原因は人間関係です。当社では人間関係、社員の仲の良さには自信があります。なぜなら社員のほとんどが皆さんと同じように様々な分野からの未経験での入社だからです。皆で協力し会社を大きくしようと同じベクトルを向いているからこそ団結力が生まれ社員同士の中の良さに繋がっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験だからこそ柔軟な発想や素直な姿勢で仕事に向き合えると考えております。現在活躍している社員も7割は元々営業未経験者です。当社には経験がなくても手厚い研修体制やOJT同行などが充実していますので安心して応募して頂ければと思います。
未経験だからこそ柔軟な発想や素直な姿勢で仕事に向き合えると考えております。現在活躍している社員も7割は元々営業未経験者です。当社には経験がなくても手厚い研修体制やOJT同行などが充実していますので安心して応募して頂ければと思います。
選考のポイント
やる気がある、今の生活を変えたいなど向上心がある方を積極的に募集しております。また、将来の夢や目標を持っている、もしくは模索中である、という方にも是非弊社に来てほしいと思います。
やる気がある、今の生活を変えたいなど向上心がある方を積極的に募集しております。また、将来の夢や目標を持っている、もしくは模索中である、という方にも是非弊社に来てほしいと思います。

企業情報

設立
2012年6月
代表者
代表取締役 島瀬呂史
従業員数
25名(平成29年6月現在)
本社所在地
【東京本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-2 スペースG1 6階
事業所
【群馬支店】
〒370-0854
群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB−2
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