• 最終更新日:2018/04/17(火)
    掲載終了予定日:2018/05/02(水)

    掲載終了まであと6

    • 正社員

    管理部門:「縁の下の力持ち」として、社員全員が幸せを感じられる環境を作れる方募集!

    株式会社一ノ坪製作所

    業種:その他メーカー(機械・電気・電子)/インテリア/機械関連
    職種:一般事務
    年収:300〜350万円 勤務地:東海・中部/関西

    職種:一般事務

    【連続黒字の安定企業】映画にも出た自社製品など“つくる”にこだわった奈良の老舗企業!

    \\■一緒につくっちゃいませんか? ■//

    実は最近、映画やTVドラマ、トーク番組で
    当社の製品をよく見かけるんです。
    2016年に話題となった『シン・ゴジラ』にも、
    当社オリジナルのディスプレイスタンド
    が使われました。
    ※ゴジラに破壊されたかどうかは本編にて!

    そんな当社を一言で表すと、
    “つくっちゃう会社”。

    自社製品はもちろん、大手メーカーから依頼された
    オフィス家具や照明のOEMだって
    長年高い評価を得ています。

    そして社内制度や研修だって、
    自分たちでつくっちゃいます!
    自分たちで作るから、
    「社員が本当に必要なもの」
    「社員が本当に成長できるもの」
    を実現することができるんです。

    ※ちょっと張り切ってつくった
     ミニコミ誌「ツボコミ」もありますので、
     ぜひ読んでみて下さいね!

    「仲間と一緒にいろんなものを
    新しくつくってみたい!」
    そういった想いを持ったRe就活世代の皆さん、
    ぜひ私たちと一緒に“つくっちゃいませんか?”


    社員がイキイキと活躍できる環境をご用意しております!

    \\■一緒につくっちゃいませんか? ■//

    実は最近、映画やTVドラマ、トーク番組で
    当社の製品をよく見かけるんです。
    2016年に話題となった『シン・ゴジラ』にも、
    当社オリジナルのディスプレイスタンド
    が使われました。
    ※ゴジラに破壊されたかどうかは本編にて!

    そんな当社を一言で表すと、
    “つくっちゃう会社”。

    自社製品はもちろん、大手メーカーから依頼された
    オフィス家具や照明のOEMだって
    長年高い評価を得ています。

    そして社内制度や研修だって、
    自分たちでつくっちゃいます!
    自分たちで作るから、
    「社員が本当に必要なもの」
    「社員が本当に成長できるもの」
    を実現することができるんです。

    ※ちょっと張り切ってつくった
     ミニコミ誌「ツボコミ」もありますので、
     ぜひ読んでみて下さいね!

    「仲間と一緒にいろんなものを
    新しくつくってみたい!」
    そういった想いを持ったRe就活世代の皆さん、
    ぜひ私たちと一緒に“つくっちゃいませんか?”


    社員がイキイキと活躍できる環境をご用意しております!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎

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募集要項

募集職種
■ささえる部門職:管理部
仕事内容
管理部:経営管理、生産管理、品質管理、財務会計、経理、総務、人事等、幅広く携わって頂きます。

【会社の中身をつくっちゃう!】
<<「縁の下の力持ち」として、
社員全員が幸せを感じられる環境をつくり上げて下さい。>>

また、ミニコミ誌『ツボコミ』の制作や研修会の開催も、ささえる部門の仕事。
求める人材
未経験者歓迎!モノ作りに少しでも興味がある方!

【未経験・第二新卒・社会人経験ナシも歓迎!】
※学歴・職歴不問
※将来の幹部候補生を募集しています!

どんな仕事でも大変なことや苦労は付き物。
その苦労があるからこそ、面白味が見えてくることがあります。
厳しい面もあるかもしれませんが、
それだけ達成感や成長が得られる環境です。

≪こんな人を求めています≫
・モノづくりに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に行動できる方
・何かにチャレンジしたい方
勤務地
奈良・三重
奈良本社:〒639-0264 奈良県香芝市今泉625番地
三重工場:〒518-1322 三重県伊賀市玉滝10005番地

※マイカー通勤OK! 駐車場も完備しています。
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
休日・休暇
土・日・祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等
給与

年収:300〜350万円

月給 210,000円
※固定残業代30,000円:22時間相当分含む
※22時間超過分は別途支給

【年収例】
400〜500万/入社8年(一般〜サブリーダー職)
450〜600万/入社13年(一般〜リーダー職)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
社員表彰、役職、通勤(上限有)、時間外・出張手当、キャリア形成制度、新入社員研修手当
福利厚生
社会保険、退職金制度(勤続3年以上)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

━★大手メーカーオフィス家具から映画にも登場する自社製品など★━

皆さんが良くご存知の大手オフィス家具メーカーなどから依頼を受け、スチール製品のOEMを軸に発展してきた一ノ坪製作所。
その培った技術とノウハウは、多くのオフィス家具、照明器具などに活かされています。
そして近年は、自社製品の開発・販売にも力を入れ、そのデザイン性・機能性の高さから、実用だけでなく映画やドラマなどにも登場しているんです!

そんな私たちの「モノづくりの強み」は、奈良と三重に工場を有し、
開発・設計から加工・組立・出荷まで、すべてをワンストップで行うことが可能な点。
つまり、『モノづくりの1から10まで、一ノ坪にお任せ!』という体制が出来上がっているのです。
そして、そこにプラスαの付加価値を付ける。それが一ノ坪自慢のモノづくりなのです。

━★大手メーカーオフィス家具から映画にも登場する自社製品など★━

皆さんが良くご存知の大手オフィス家具メーカーなどから依頼を受け、スチール製品のOEMを軸に発展してきた一ノ坪製作所。
その培った技術とノウハウは、多くのオフィス家具、照明器具などに活かされています。
そして近年は、自社製品の開発・販売にも力を入れ、そのデザイン性・機能性の高さから、実用だけでなく映画やドラマなどにも登場しているんです!

そんな私たちの「モノづくりの強み」は、奈良と三重に工場を有し、
開発・設計から加工・組立・出荷まで、すべてをワンストップで行うことが可能な点。
つまり、『モノづくりの1から10まで、一ノ坪にお任せ!』という体制が出来上がっているのです。
そして、そこにプラスαの付加価値を付ける。それが一ノ坪自慢のモノづくりなのです。
教育制度・研修が充実

━★社内研修にこだわり、社員全員がレベルアップ!★━

私たちのモノづくりを支えるのは、他でもない“人財”です。
そのため、働く社員には多くの「学ぶ機会」を与えています。

特に『社内研修』にこだわり、新人研修はもちろん
どんな職種であろうと数ヶ月の工場作業を経験して頂き
全体的な流れや自分たちが扱う製品のことを理解して頂きます。
また、毎週月曜にはアルバイトスタッフも含めて「研修会」を開催。
講師も自社の社員が担当し、その時に応じた実践的な技術をテーマに学んでいます。

こういった研修会は、学ぶ社員だけでなく
講師となる社員の成長にもつながり、相乗効果でレベルアップしています。
さらに社員旅行も兼ねた、「海外研修」も実施!楽しみながら学んでいます。
この研修体制と先輩社員たちの親身になったOJTにより
「モノづくりの経験や知識がない」という先輩社員でも、どんどん活躍の場を広げていますよ。

━★社内研修にこだわり、社員全員がレベルアップ!★━

私たちのモノづくりを支えるのは、他でもない“人財”です。
そのため、働く社員には多くの「学ぶ機会」を与えています。

特に『社内研修』にこだわり、新人研修はもちろん
どんな職種であろうと数ヶ月の工場作業を経験して頂き
全体的な流れや自分たちが扱う製品のことを理解して頂きます。
また、毎週月曜にはアルバイトスタッフも含めて「研修会」を開催。
講師も自社の社員が担当し、その時に応じた実践的な技術をテーマに学んでいます。

こういった研修会は、学ぶ社員だけでなく
講師となる社員の成長にもつながり、相乗効果でレベルアップしています。
さらに社員旅行も兼ねた、「海外研修」も実施!楽しみながら学んでいます。
この研修体制と先輩社員たちの親身になったOJTにより
「モノづくりの経験や知識がない」という先輩社員でも、どんどん活躍の場を広げていますよ。
風通しの良い関係

━★従業員全員が幸せになれる会社に!★━

モノづくりで大事なことは何だと思いますか?
技術や知識?それは当然ながら
私たちが一番大切にしているのが「チームワーク」です。
それは当社の経営理念
『全従業員のお互いの成長と物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献する』にも表れていること。
全社員が働きながら自分の成長ややりがいを感じられる精神的な幸せと
物質的な幸せを得られるよう、お互いが「仲間のために頑張る!」という気持ちを大切にしています。

実際の職場でも
「年齢問わずコミュニケーションが取りやすい」
「困っていると必ず誰かが声をかけてくれる」
「人見知りだったけど、周囲の気遣いで早くから打ち解けられた」など
チームワークの良さが垣間見えるエピソードには事欠きません。
Re就活世代の皆さんにも、ぜひこの仲間に加わってほしいと思っています。

━★従業員全員が幸せになれる会社に!★━

モノづくりで大事なことは何だと思いますか?
技術や知識?それは当然ながら
私たちが一番大切にしているのが「チームワーク」です。
それは当社の経営理念
『全従業員のお互いの成長と物心両面の幸福を追求すると同時に、社会の進歩発展に貢献する』にも表れていること。
全社員が働きながら自分の成長ややりがいを感じられる精神的な幸せと
物質的な幸せを得られるよう、お互いが「仲間のために頑張る!」という気持ちを大切にしています。

実際の職場でも
「年齢問わずコミュニケーションが取りやすい」
「困っていると必ず誰かが声をかけてくれる」
「人見知りだったけど、周囲の気遣いで早くから打ち解けられた」など
チームワークの良さが垣間見えるエピソードには事欠きません。
Re就活世代の皆さんにも、ぜひこの仲間に加わってほしいと思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
将来性のある幹部候補をRe就活で、
採用したいと考えております。

 そんな当社が求めている人材は、
・ビジネスのプロとしての自覚を持ち、利益や社会貢献を生み出すための行動ができる人
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーとなりうる人
・客観的・冷静に物事を分析・判断し、対応できる人

少しでも共感するところがあれば、
ぜひ、一ノ坪製作所の門を叩いてほしいと思います!
将来性のある幹部候補をRe就活で、
採用したいと考えております。

 そんな当社が求めている人材は、
・ビジネスのプロとしての自覚を持ち、利益や社会貢献を生み出すための行動ができる人
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーとなりうる人
・客観的・冷静に物事を分析・判断し、対応できる人

少しでも共感するところがあれば、
ぜひ、一ノ坪製作所の門を叩いてほしいと思います!
先輩社員
先輩の入社理由
■入社理由は長く働ける環境が整っているから■

実は人見知りな性格なのですが(笑)、
当社に入社したときは周囲の人たちの気遣いで、
思った以上に早く馴染むことができました。

コミュニケーションも円滑で、
仕事以外のことでも冗談を言い合ったり、
一緒にご飯を食べに行ったり、
社会人としての常識は守りながら、
ざっくばらんとした関係が築けています。

若手も活躍していますので、
Re就活世代の皆さんとも
すぐに仲良くなれると思いますよ。
ぜひ一緒に頑張って頂きたいですね!!
■入社理由は長く働ける環境が整っているから■

実は人見知りな性格なのですが(笑)、
当社に入社したときは周囲の人たちの気遣いで、
思った以上に早く馴染むことができました。

コミュニケーションも円滑で、
仕事以外のことでも冗談を言い合ったり、
一緒にご飯を食べに行ったり、
社会人としての常識は守りながら、
ざっくばらんとした関係が築けています。

若手も活躍していますので、
Re就活世代の皆さんとも
すぐに仲良くなれると思いますよ。
ぜひ一緒に頑張って頂きたいですね!!

企業情報

設立
1958年(昭和33年)
代表者
代表取締役社長 一ノ坪 英二
従業員数
90名
資本金
4,500万円
売上高
20億円
本社所在地
〒639-0264
奈良県香芝市今泉625番地
事業所
本社/奈良県
工場/奈良県、三重県
事業内容
学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に私達の製品が使われています。
目立ちませんが生活を支える「モノづくり」をしています。

応募方法

応募方法
■Re就活よりエントリーをお願いします。
 エントリーいただきましたら、面接・見学会の案内をこちらからさせていただきます。
■Re就活よりエントリーをお願いします。
 エントリーいただきましたら、面接・見学会の案内をこちらからさせていただきます。
選考プロセス
■採用スケジュール

 工場見学会&面接(本社)
    ↓
   面 接(複数回)
    ↓
  ☆内 定☆

皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております!
■採用スケジュール

 工場見学会&面接(本社)
    ↓
   面 接(複数回)
    ↓
  ☆内 定☆

皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております!
連絡先
〒639-0264
 奈良県香芝市今泉625番地
 
 TEL:0745-76-3181(代)管理部 採用チーム
 URL:http://www.ichinotsubo.co.jp
〒639-0264
 奈良県香芝市今泉625番地
 
 TEL:0745-76-3181(代)管理部 採用チーム
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