最終更新日
2017/08/10(木)
掲載終了予定日
2017/09/12(火)

掲載終了

経験浅めでも大歓迎!案件豊富で、やりたい仕事が選べる【オープン・Web開発エンジニア】

株式会社アイテック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
年収
300〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

《有給休暇取得率90%!》業界屈指の【働きやすさ】をお求めなら当社へ!ぜひ比べてください。

"《徹底比較!》──他社とはココが違います。

星の数ほどあるIT企業。
でもその内容は、実は千差万別。
ブラック体質なところもあれば、
超ホワイト体質まで、企業によってイロイロなんです。
積めるスキルやキャリアも全然違うから、
会社選びを間違えると大変。

そこで! 
当社をぜひあなたの会社と比べながら、見てください。
私たちには自信があります。
なぜなら、《社員の定着率92%》だから。

↓↓アイテックは他の会社とはココが違います!↓↓


………【とにかく働きやすさ抜群】………

当社のワークライフバランス、
業界最高クラスといっても過言ではありません!

その働きやすさは、一度辞めた社員が
「やっぱり古巣のアイテックの方が良かった」と
出戻ってきた実績があるほど。
当社では残業少なめなんて当たり前。

他社と大きく差がついているのが、《有給休暇》。
当社の《有給休暇取得率》はなんと驚きの90%!
みんな1年で15日以上、有休とってます。
G.Wの9連休も、当社では普通のことなんです。


………【スキルもキャリアも思いのまま】………

今の会社でもう何年も運用・保守ばかり…。
そんな状態、当社では絶対にありません。

当社はプロジェクト数が多いから、
あなたが希望すれば
確実にスキルや経験を伸ばせる案件にアサインOK。
大手企業・大手メーカーとの直取引が多く、
経験が浅い若手を育成できる環境も整っています。

テスト、実装、設計・開発、そして要件定義と、
どんどんステップアップしていけます!
将来はスペシャリストになるもよし、
マネジメントの道を進むもよし。
あなたの思いのままです。

働きやすい環境の整った当社で、
【オープン・Web開発エンジニア】として
大きく成長してみませんか?"

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【オープン・Web開発エンジニア】

……待遇も良く、非常に「働きやすい環境」で、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能!

仕事内容
『ECサイトの決済システム』などを手掛ける【Web系・オープン系の開発エンジニア】です。
…□■《具体的な仕事内容》■□…

経験が浅い方は、テストから初めてプログラミング、設計・開発、要件定義へと上流工程へスキルアップできます。タイミングにもよりますが、未経験からでも3年程度で要件定義の最上流工程を任されるケースも。
担当営業はあなたの希望するフェーズを聞き、案件を見つける努力を惜しみません。
ですから、「運用ばかりでスキルが身につかない」という悩みは、当社ではあり得ません!

マネジメント志向の方であれば若手メンバー育成などをお任せします。早ければ入社3〜5年でチームリーダーを任されることも。
もちろん技術志向の方であれば、技術を磨いてスペシャリストとしてのキャリアも歩んで頂けます。


…□■《仕事の魅力・ポイント》■□…

◆案件豊富で選べる仕事の幅が広いため、あなたの希望・スキルに合わせた案件にアサイン!
◆基本的にチームで参画するので、必ず先輩が入っているため安心感があります。
◆クライアントとの折衝はもちろん、プロジェクトを円滑に進めるための環境作り、メンバー育成などに大きな裁量を持って携われます。
◆やりたい案件や新規事業に関しては、手を挙げればチャレンジさせてもらえます。
◆月1回以上の現場訪問など、営業のフォローがしっかり。残業などの不満があれば交渉もしてくれます。
◆案件によっては定時の18時・19時帰りも可能です!


…□■《プロジェクト例》■□…

WEBアプリケーション開発・金融・官公庁・医療系システム開発など
求める人材
インフラ関連の運用、設計、構築など、なんらかの経験がある方。※経験が浅くても歓迎します!
《応募条件》
◆学歴不問
◆サーバもしくはネットワークの設計、構築、運用、いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)


…□■こんな方ならピッタリ!■□…

「スキルを高めたい」「上流工程にステップアップしたい」など、《意欲》のある方を求めています。経験が浅い方でも、「やりたい」という意欲のある方は積極的に採用していきます!
キャリアパスは選べます。あなたのスキルに合った案件を当社が用意しますので、まずはあなたの希望をお聞かせください。
勤務地
◆本社:東京都港区 含めて神奈川、千葉、埼玉
★本社:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館3階

◎東京、神奈川、埼玉、千葉

※勤務地は相談に応じます。
※転勤・出張はありません。

<本社> 
□各線新橋駅またはJR浜松町駅より徒歩10分。
□都営線/大門駅 A2出口より徒歩7分、
□御成門駅 A3出口より徒歩5分。
勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)

※プロジェクトにより異なります。
※負担の掛からない環境作りに注力をしています。
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
★完全週休2日制(土・日)
★祝日
★有給休暇(初年度10日)
★夏季休暇
★年末年始休暇
給与

年収:300〜500万円

月給:210,000〜250,000円
※経験やスキルを考慮のうえ、決定します。
※別途諸手当あり。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給
年1回(前年度成果等を考慮のうえ決定)
賞与
年2回(7月、12月)
諸手当
◆時間外手当全額支給
◆住宅手当(配偶者あり:31000円/子1人:25000円/
      1人暮らし:21000円など)
◆家族手当
◆通勤手当(全額支給)
◆資格手当
福利厚生
諸制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励制度(お祝い金最大20万円支給)
◆財形貯蓄制度
◆介護休業制度
◆産休休業制度
◆育児休暇制度

福利厚生
◆各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆保養所(健保組合施設)
◆各種イベント
■業務範囲・開発環境・ツール・言語
◆Webシステムの開発
業務内容:設計、開発、テスト、保守
【言語】Java, HTML, Javascript, jQuery
【OS】Linux(サーバ), Windows(クライアント)
【DB】Oracle, MySQL
【ツール他】Eclipse, SVN

◆生産管理システムの開発
業務内容:開発、テスト
【言語】C#(.Net Framework), ASP.NET
【OS】Windows
【DB】Oracle, SQL Server

◆医療パッケージソフトウェアのカスタマイズと導入
業務内容:設計、開発、テスト、機器のセットアップ
・検査管理システム(GUI) ・検査情報連携(他部門との通信プログラム)
【言語】Borland C++, Visual C++, C
【OS】Windows
【DB】Oracle
■専門性・スキルが身につく
当社にはプロジェクトが豊富にあるため、あなたが希望すればスキルや経験を伸ばせる案件にアサイン。
どんなスキルをも身につけることが可能です。

特に魅力は「最先端」の技術に触れることができる環境があること。
最近ではVMwareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクトなど、クラウドコンピューティングの案件も増加。
また農業におけるIoTといった面白い案件も。
センサーで読み取った日射量や土壌の状況をもとに、適切な水やりや肥料を行う、ハウス栽培の自動システムです。担い手不足が進む日本の農業分野では、いまIoTの重要性が高まっています。

このように他社ではなかなか携われないコアプロジェクトがあるのも、当社の魅力。
まさにこれからの技術分野ですから、この経験はあなたの大きな財産になりますよ!
■ワークライフバランスがいい
注目していただきたいのが、当社の「働きやすい環境」です。
ワークライフバランスの良さは業界屈指。
まず、《年間休日123日》で《残業は月平均20〜30時間》とかなり少なめ。しっかりオンとオフのメリハリをもって働けます。

そして自慢は《有給休暇取得率90%》! 
みんな年に15〜16日は有給休暇を取っています。
お客様先が大手企業ということもあり、
お客様に合わせた休暇の取り方が一般的。
ですからG.Wは、当たり前のように9連休を取っていますよ♪

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

お客様先に常駐しているため、エンジニアは普段、
あまり本社との接点がありません。
ですから、しっかり「月報」でコミュニケーションをとり、
あなたのがんばりをきちんと評価していく取り組みを行っています。

「月報」では、自分の課題になんらかの対策を講じて結果を出せたか、行動評価などを自分で自己採点して報告。
その内容を人事考課に反映させて評価しています。

お客様先に常駐しているため、エンジニアは普段、
あまり本社との接点がありません。
ですから、しっかり「月報」でコミュニケーションをとり、
あなたのがんばりをきちんと評価していく取り組みを行っています。

「月報」では、自分の課題になんらかの対策を講じて結果を出せたか、行動評価などを自分で自己採点して報告。
その内容を人事考課に反映させて評価しています。
風通しの良い関係

エンジニア一人ひとりに担当営業が付き、毎月1回、現場を訪問します。
そこで本人の悩みや、キャリアの希望、体制の不満などをヒアリング。
例えば、残業が多い時は「どうして稼働が多いの?」
「いつまで続きそう?」など細かく聞きます。
その結果、必要があればお客様に掛け合って交渉したり、
別なプロジェクトに移動したりして調整します。
当初の話と違うような状況になっていたら、
社員を引き上げることも厭いません!

また帰社日は基本的に月に1回。
3カ月に1度の「社内懇親会」は、普段なかなか帰社できない社員も、
みんな帰ってきますよ。
「同期会」などもあり、当社社員としての互いの絆も、きちんと確認できる環境を作っています。

エンジニア一人ひとりに担当営業が付き、毎月1回、現場を訪問します。
そこで本人の悩みや、キャリアの希望、体制の不満などをヒアリング。
例えば、残業が多い時は「どうして稼働が多いの?」
「いつまで続きそう?」など細かく聞きます。
その結果、必要があればお客様に掛け合って交渉したり、
別なプロジェクトに移動したりして調整します。
当初の話と違うような状況になっていたら、
社員を引き上げることも厭いません!

また帰社日は基本的に月に1回。
3カ月に1度の「社内懇親会」は、普段なかなか帰社できない社員も、
みんな帰ってきますよ。
「同期会」などもあり、当社社員としての互いの絆も、きちんと確認できる環境を作っています。
福利厚生が自慢

健康組合施設の保養所や社内イベントはもちろん、
当社はさまざまな手当もしっかり。

たとえば《時間外手当》。残業した場合、時間外手当は「みなし」ではなく全額支給されるのでご安心くださいね。
それに若い人には特にうれしい《住宅手当》も。一人暮らしの方は2万1000円〜を支給しています。《家族手当》では、扶養する家族一人につき1万円を支給。結婚などで家族が増えても安心です。

また当社では「資格取得奨励制度」があり、合格した方には《お祝い金》や毎月の《資格手当》などが支給されます。「お祝い金」は最大20万円まで。
ちなみに「情報処理技術者」の場合、月々3000円の手当が3年間支給されます。

健康組合施設の保養所や社内イベントはもちろん、
当社はさまざまな手当もしっかり。

たとえば《時間外手当》。残業した場合、時間外手当は「みなし」ではなく全額支給されるのでご安心くださいね。
それに若い人には特にうれしい《住宅手当》も。一人暮らしの方は2万1000円〜を支給しています。《家族手当》では、扶養する家族一人につき1万円を支給。結婚などで家族が増えても安心です。

また当社では「資格取得奨励制度」があり、合格した方には《お祝い金》や毎月の《資格手当》などが支給されます。「お祝い金」は最大20万円まで。
ちなみに「情報処理技術者」の場合、月々3000円の手当が3年間支給されます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
IT業界は、
「2030年までに79万人のエンジニアが不足する」と言われています。
人手が足りないわけですから、
業界全体で若い方を育てなければなりません。

大手企業様や官公庁などの、優良な取引先を数多く持つ当社も例外ではなく、
若い人を育成しなければ次の展開はありません。

2030年、新しい当社の文化の担い手として活躍していただくために、
今から若い方をじっくり育てたいと考えています。
IT業界は、
「2030年までに79万人のエンジニアが不足する」と言われています。
人手が足りないわけですから、
業界全体で若い方を育てなければなりません。

大手企業様や官公庁などの、優良な取引先を数多く持つ当社も例外ではなく、
若い人を育成しなければ次の展開はありません。

2030年、新しい当社の文化の担い手として活躍していただくために、
今から若い方をじっくり育てたいと考えています。
選考のポイント
難しいことは言いません。
「ITエンジニアで面白い仕事をやってみたい!」という「熱意」があればOK。
あなたの「熱意」を、私たちにアピールしてください。

文系出身の先輩でも、アプリの作り方を見て「これなら俺にもできる、やってみたい!」と一念発起してIT業界に飛び込んだ方がいますが、
SEとしていま立派に活躍してくれています。
やりたいことがある方は、簡単にはへこたれないものです。
難しいことは言いません。
「ITエンジニアで面白い仕事をやってみたい!」という「熱意」があればOK。
あなたの「熱意」を、私たちにアピールしてください。

文系出身の先輩でも、アプリの作り方を見て「これなら俺にもできる、やってみたい!」と一念発起してIT業界に飛び込んだ方がいますが、
SEとしていま立派に活躍してくれています。
やりたいことがある方は、簡単にはへこたれないものです。
先輩社員
先輩の入社理由
新卒の未経験で入社して、今年で3年目。
もともと私は大学も文系で、心理学を専攻していました。
でも「モノづくり」に興味があったんです。メーカーだと文系は事務や営業職ですが、わたしはやはり「モノづくり」をやりたくて。

そんなとき「IT業界はどう?」と勧められました。「文系でもモノづくりに携われるよ」と。

当社を選んだのは、「アットホームな雰囲気」があったから。
他社の面接は緊張したんですが、当社は堅苦しさもなく、普通に話せて素の自分が出せました。
この印象は入社後も変わりません。怖い先輩もいないし、上司に対しても本音で話ができるんです。帰社するたびに「今、どう?」と気遣ってくれるから、なんでも話しちゃいますね(笑)。

仕事は、お客様と要件確認しながらパッケージ製品をカスタマイズして導入すること。
日々勉強ですが、知識が増えていく楽しさは、
「文系出身」ならではの楽しみかもしれませんね!
新卒の未経験で入社して、今年で3年目。
もともと私は大学も文系で、心理学を専攻していました。
でも「モノづくり」に興味があったんです。メーカーだと文系は事務や営業職ですが、わたしはやはり「モノづくり」をやりたくて。

そんなとき「IT業界はどう?」と勧められました。「文系でもモノづくりに携われるよ」と。

当社を選んだのは、「アットホームな雰囲気」があったから。
他社の面接は緊張したんですが、当社は堅苦しさもなく、普通に話せて素の自分が出せました。
この印象は入社後も変わりません。怖い先輩もいないし、上司に対しても本音で話ができるんです。帰社するたびに「今、どう?」と気遣ってくれるから、なんでも話しちゃいますね(笑)。

仕事は、お客様と要件確認しながらパッケージ製品をカスタマイズして導入すること。
日々勉強ですが、知識が増えていく楽しさは、
「文系出身」ならではの楽しみかもしれませんね!

企業情報

設立
1996年9月22日
代表者
代表取締役会長 大植 正道 / 代表取締役社長 矢ヶ崎 敏行
従業員数
114名(技術者98名)
資本金
9,760万円
売上高
13億1,141万円(2017年3月)
本社所在地
◆本社:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館3階

□各線新橋駅またはJR浜松町駅より徒歩10分。
□都営線/大門駅 A2出口より徒歩7分、
□御成門駅 A3出口より徒歩5分。
事業内容
≪事業内容≫◆
メーカーのグループ会社や上場企業など、
多くの優良企業に高い技術力を提供し、
技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。

【エンベデッドソリューションサービス】
エンベデッドシステム開発
デバイスドライバ開発
プラットフォーム開発
マイコンツール開発

【ビジネスソリューションサービス】
業務システム開発
業務アプリケーション開発

【ネットワークソリューションサービス】
ネットワーク・サーバー構築
各種ヘルプデスクサービス
セキュリティ監視
システム運用
ネットワークリモート監査

【自社開発システム提供サービス】
金融機関向けシステム
会社HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。
追って選考についてご連絡を差し上げます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックしてご応募ください。
追って選考についてご連絡を差し上げます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接選考(所属責任者および役員)1回

※スキル診断

内定、入社
Re就活より応募

書類選考

面接選考(所属責任者および役員)1回

※スキル診断

内定、入社
連絡先
(株)アイテック
採用担当:総務・人事部 / 採用担当
TEL:03-5473-0700
e-mail:recrinfo@itecgr.co.jp
(株)アイテック
採用担当:総務・人事部 / 採用担当
TEL:03-5473-0700
e-mail:recrinfo@itecgr.co.jp

経験浅めでも大歓迎!案件豊富で、やりたい仕事が選べる【オープン・Web開発エンジニア】

  • 株式会社アイテック
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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」