• 最終更新日:2018/06/12(火)
    掲載終了予定日:2018/07/17(火)

    • 正社員

    入社3年定着率100%!教育充実で未経験からOK!の【システムエンジニア】募集

    協和情報開発株式会社

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
    年収:250〜400万円 勤務地:関東

    大手企業と直接取引を武器に、さらなる経営の安定化を目指して組織改革に挑戦するKID

    1980年に設立以来、日立やNEC、NTTデータなど日本を代表する大手システムインテグレーターと直接、取引をしている協和情報開発(KID)。ITの黎明期から名だたる大手企業と取引をはじめ、既におよそ30年もの間、信頼関係を保ち続けています。

    この安定した経営基盤を土台に、景気の浮き沈みがある中でも順調に成長し続けてきましたが、それに甘んずることなく、今、KIDはさらなる基盤強化を目指し、生まれ変わろうとしています。具体的には現在の従業員数143名から5年後には200名体制を目指しており、採用にも力を入れています。

    “新生KID”へと生まれ変わろうとしている重要な時期に仲間となっていただく方々には、いずれは経営陣とともに会社を築き上げてくれる戦力になっていただきたいと考えています。そんな当社がなぜ未経験採用でもOKなのか、お話しましょう。

    ■充実した研修制度!整った環境がKIDにはあります!
    システムの基礎、プログラミングの基礎から学んで頂きます。
    その他にも社会人として必要なビジネスマナーを学ぶことができる外部研修や、
    苦手箇所を克服できるようにEラーニングを用いた研修プログラムも用意しています。

    ■何を学んで来たかは関係ありません!バックボーンは様々です!
    現在マネージャーとして活躍するシステムエンジニアの中には音大出身者という異色の経歴を持った人もいます。
    また、先輩エンジニアの8割以上は文系出身ですので、何を学んで来たかは問いません!

    ■不安は置いてやる気を持ってきて!
    当社の代表取締役社長はよく「不安は置いてきて、やる気だけ持ってきてください」と言います。
    その言葉の通り、IT業界未経験でも興味のある方ならきっと将来、活躍できることができることをKIDは理解しています。

    1980年に設立以来、日立やNEC、NTTデータなど日本を代表する大手システムインテグレーターと直接、取引をしている協和情報開発(KID)。ITの黎明期から名だたる大手企業と取引をはじめ、既におよそ30年もの間、信頼関係を保ち続けています。

    この安定した経営基盤を土台に、景気の浮き沈みがある中でも順調に成長し続けてきましたが、それに甘んずることなく、今、KIDはさらなる基盤強化を目指し、生まれ変わろうとしています。具体的には現在の従業員数143名から5年後には200名体制を目指しており、採用にも力を入れています。

    “新生KID”へと生まれ変わろうとしている重要な時期に仲間となっていただく方々には、いずれは経営陣とともに会社を築き上げてくれる戦力になっていただきたいと考えています。そんな当社がなぜ未経験採用でもOKなのか、お話しましょう。

    ■充実した研修制度!整った環境がKIDにはあります!
    システムの基礎、プログラミングの基礎から学んで頂きます。
    その他にも社会人として必要なビジネスマナーを学ぶことができる外部研修や、
    苦手箇所を克服できるようにEラーニングを用いた研修プログラムも用意しています。

    ■何を学んで来たかは関係ありません!バックボーンは様々です!
    現在マネージャーとして活躍するシステムエンジニアの中には音大出身者という異色の経歴を持った人もいます。
    また、先輩エンジニアの8割以上は文系出身ですので、何を学んで来たかは問いません!

    ■不安は置いてやる気を持ってきて!
    当社の代表取締役社長はよく「不安は置いてきて、やる気だけ持ってきてください」と言います。
    その言葉の通り、IT業界未経験でも興味のある方ならきっと将来、活躍できることができることをKIDは理解しています。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし

    20代専門転職サイト「Re就活」

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人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
システムエンジニア(SE)
仕事内容
お客様先にチームで常駐する形で、システムの企画立案から導入、保守まで一括で行っています。
金融や流通などの大規模システムをはじめ、私たちの身近な日常業務を支える小規模のオフィスシステムなど、携われる案件は様々なので、幅広い経験を積むことができます。
求める人材
第二新卒、既卒者大歓迎!未経験から手に職をつけて、エンジニアとして活躍したい方
院卒・大卒・短大卒・専門卒の方。
IT業界未経験でもOK。
アルバイト経験がある方はなお可。
※一般的にIT業界と言えば、ただひらすらパソコンに向かっているイメージがあるかもしれません。しかしシステムづくりではお客様とコミュニケーションを取りながら、課題解決する方法を模索しなければなりません。そのため、人と人とのつながりを大事にし、コミュニケーションしていただけるような方が向いています。
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県を中心とした首都圏
※担当いただくプロジェクトによって、異なります。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当いただくプロジェクトによって、異なります。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚、出産、忌引等)
・育児休暇制度
※平均年間休日120日以上、有給消化率70%以上、平均残業時間が月14時間
給与

年収:250〜400万円

大学・大学院卒/月給20万円以上(試用期間中は18万円〜)
短大卒・専門卒/月給18万4000円以上(試用期間中は16万4000円〜)
※月給には一律業務推進手当を含みます。
※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間:6カ月
※残業代は別途支給いたします。

【年収例】
250万(22歳)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
・通勤手当
・業務推進手当
・家族手当
・住宅手当
・時間外手当
福利厚生
・健康診断(年1回)
・確定拠出年金
・資格取得祝い金制度
☆[資格取得祝い金制度] ☆
特定資格を取得した際に祝い金+受験料補助金を支給しています。
・資格取得支援制度
・健康保険組合(TJK)提携保養施設
※有名テーマパーク関連施設割引など他多数
・産業医による健康相談サービス

・提携割引(スポーツジム、スーツ等)
・慶弔祝い・見舞金
・退職金制度
・健康相談
・メンタルヘルスカウンセリング
・社内イベント(お花見、ボウリング大会、他)
・各種サークル活動

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

新人研修はもちろん、現場に出た後もOJTで先輩社員が丁寧に指導します。人間力を養うために、月1回の帰社日にトーマツ・イノベーションの動画研修を実施し、その中でグループディスカッションを行っています。それ以外にも現場ごとに日々、朝礼を実施し、司会進行などを行ううちに人前で話すスキルを磨いていただきます。一方、技術面ではインターネットを通じていつでもどこでも学べるe-learningを受講できる環境を用意。世の中で広く使われているJavaの開発スキルなら、かなり高いレベルまでスキルアップすることができます。また体調次第ではありますが、長年、金融の現場で培ったスキルを社員に伝えるために、代表自ら研修を行い、技術を上から下へと受け継いでいます。ちなみに毎年、11月の連休には外部講師を招いて、プログラミングの実践やサーバ構築など、現場で役立つスキルを学ぶ機会を設けています。

新人研修はもちろん、現場に出た後もOJTで先輩社員が丁寧に指導します。人間力を養うために、月1回の帰社日にトーマツ・イノベーションの動画研修を実施し、その中でグループディスカッションを行っています。それ以外にも現場ごとに日々、朝礼を実施し、司会進行などを行ううちに人前で話すスキルを磨いていただきます。一方、技術面ではインターネットを通じていつでもどこでも学べるe-learningを受講できる環境を用意。世の中で広く使われているJavaの開発スキルなら、かなり高いレベルまでスキルアップすることができます。また体調次第ではありますが、長年、金融の現場で培ったスキルを社員に伝えるために、代表自ら研修を行い、技術を上から下へと受け継いでいます。ちなみに毎年、11月の連休には外部講師を招いて、プログラミングの実践やサーバ構築など、現場で役立つスキルを学ぶ機会を設けています。
残業少なめ(1日1時間以内)

IT業界というと、みなさんは残業が多いイメージがあるかもしれません。ですが、私たちは長年、大手企業との直接取引を行っている実績から、安定して働ける現場でのプロジェクトを任せていただけるようになりました。そのため、多くの現場では2016年度の実績として月18時間以内という残業時間でおさまっています。残業が多くなった場合にも、営業担当者がお客様と交渉して、より働きやすい環境づくりを行っていますので安心していただければと思います。

IT業界というと、みなさんは残業が多いイメージがあるかもしれません。ですが、私たちは長年、大手企業との直接取引を行っている実績から、安定して働ける現場でのプロジェクトを任せていただけるようになりました。そのため、多くの現場では2016年度の実績として月18時間以内という残業時間でおさまっています。残業が多くなった場合にも、営業担当者がお客様と交渉して、より働きやすい環境づくりを行っていますので安心していただければと思います。
ワークライフバランスを重視

2017年度には残業時間が月15時間以内という実績を上げるなど、エンジニアたちが働きやすい現場づくりに力を注いでいます。残業が少ない分、先輩エンジニアのみなさんは、春、夏の年2回行われる国家試験に向けて、自習をしている人も多くいます。試験直前には、試験に合格した先輩エンジニア自らが講師となり、しっかりと後輩の合格に向けて丁寧に指導してくれます。
育児休暇も充実しており、子育てをしながら活躍できる現場づくりにも力を入れています。2016年には女性サブリーダーも誕生するなど、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境づくりにも力を入れています。

2017年度には残業時間が月15時間以内という実績を上げるなど、エンジニアたちが働きやすい現場づくりに力を注いでいます。残業が少ない分、先輩エンジニアのみなさんは、春、夏の年2回行われる国家試験に向けて、自習をしている人も多くいます。試験直前には、試験に合格した先輩エンジニア自らが講師となり、しっかりと後輩の合格に向けて丁寧に指導してくれます。
育児休暇も充実しており、子育てをしながら活躍できる現場づくりにも力を入れています。2016年には女性サブリーダーも誕生するなど、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境づくりにも力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
第一線で活躍している先輩エンジニアの8割が文系出身者ということもあり、IT業界未経験者でも十分に活躍できるという実績があります。当社では新人研修をはじめ、教育にはかなり力を入れているので、未経験からでもやる気さえあれば、活躍できる場はたくさんあります。これまで先輩エンジニアも先輩から指導を受けてきたことから、上司が部下や後輩社員を丁寧に指導する風土が確立されています。
第一線で活躍している先輩エンジニアの8割が文系出身者ということもあり、IT業界未経験者でも十分に活躍できるという実績があります。当社では新人研修をはじめ、教育にはかなり力を入れているので、未経験からでもやる気さえあれば、活躍できる場はたくさんあります。これまで先輩エンジニアも先輩から指導を受けてきたことから、上司が部下や後輩社員を丁寧に指導する風土が確立されています。
選考のポイント
システムはお客様の課題を解決するためのものであり、システムづくりをはじめる前にはお客様とコミュニケーションを取らなければなりません。もちろん、作り上げていく途中の過程でも話し合いは必須です。そのため、最低限、人とのコミュニケーションが取れるかどうかを確認させていただきます。もしアルバイト経験があれば、人と接する機会もあるはずなので、コミュニケーション力があると評価します。
システムはお客様の課題を解決するためのものであり、システムづくりをはじめる前にはお客様とコミュニケーションを取らなければなりません。もちろん、作り上げていく途中の過程でも話し合いは必須です。そのため、最低限、人とのコミュニケーションが取れるかどうかを確認させていただきます。もしアルバイト経験があれば、人と接する機会もあるはずなので、コミュニケーション力があると評価します。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.KIDとの出合いと入社の決め手を教えてください。
大学卒業後は派遣でシステムのオペレーションを経験しました。私が担当していたシステムは古く、使い勝手もよくありませんでした。そこで自分が作る側に立ち、使いやすいシステムを作りたいと思い、IT業界を目指すように。ハローワークの合同説明会で当社を知り、話しやすい雰囲気や30年以上も安定した経営を持続させているところに魅力を感じました。

Q.現在の仕事内容ややりがいを教えてください。
何万人もの従業員が利用する入退出システム(規模のデータベースシステム)の開発に携わっており、上司と一緒に開発の要件定義からシステムの開発を開始する前の調査まで、重要な仕事を任してもらっているので、やりがいも十分。先輩エンジニアは厳しい一面もありますが、優しい人で話がしやすく、働きやすい環境です。
(2012年入社・商学部出身 馬場隆史さん)
Q.KIDとの出合いと入社の決め手を教えてください。
大学卒業後は派遣でシステムのオペレーションを経験しました。私が担当していたシステムは古く、使い勝手もよくありませんでした。そこで自分が作る側に立ち、使いやすいシステムを作りたいと思い、IT業界を目指すように。ハローワークの合同説明会で当社を知り、話しやすい雰囲気や30年以上も安定した経営を持続させているところに魅力を感じました。

Q.現在の仕事内容ややりがいを教えてください。
何万人もの従業員が利用する入退出システム(規模のデータベースシステム)の開発に携わっており、上司と一緒に開発の要件定義からシステムの開発を開始する前の調査まで、重要な仕事を任してもらっているので、やりがいも十分。先輩エンジニアは厳しい一面もありますが、優しい人で話がしやすく、働きやすい環境です。
(2012年入社・商学部出身 馬場隆史さん)

企業情報

設立
1980年
代表者
中川孝志
従業員数
143名(2018年4月時点)
資本金
5,000万円
売上高
非公開
本社所在地
〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目5番13号 サイテックビル4階
事業内容
お客様のIT化に関する、様々なニーズを実現するために、 豊富な経験・ノウハウをもとに情報システムの企画から運用まで、 高品質・高セキュリティのサービスを提供しています。
[システムインテグレーション]
金融、流通などの大規模基幹システムから、 日常業務に直結した小規模オフィスシステムまでの立案、導入・保守など
[ネットワークソリューション]
WAN・LAN・Web等のネットワーク構築技術、各種データベース技術をもとに、 ネットワーク設計・構築・運用、高速で信頼性の高いサーバの構築等
[パッケージソフト開発・販売]
パッケージソフトの開発と販売 およびカスタマイズから導入、運用・保守まで
[アウトソーシングサービス]
お客様のIT戦略立案、日常システム業務サポート、ITインフラサポート等の情報システムに関する業務の請負など

応募方法

応募方法
まずは「Re就活」からエントリーをお願いいたします。
まずは「Re就活」からエントリーをお願いいたします。
選考プロセス
【1】まずは「Re就活」からエントリーをお願いいたします。
    ▼
【2】会社説明会予約
    ▼
【3】会社説明会に参加
  会社説明会と同日に、一次選考「適性試験」を実施いたします。
    ▼
【4】 二次選考
  書類審査
  面接
    ▼
【5】 三次選考
  面接
    ▼
【6】内定
【1】まずは「Re就活」からエントリーをお願いいたします。
    ▼
【2】会社説明会予約
    ▼
【3】会社説明会に参加
  会社説明会と同日に、一次選考「適性試験」を実施いたします。
    ▼
【4】 二次選考
  書類審査
  面接
    ▼
【5】 三次選考
  面接
    ▼
【6】内定
連絡先
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
採用担当/関根・松本
TEL:03-3981-0641
Mail:saiyo@k-id.co.jp
URL:http://www.k-id.co.jp/
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
採用担当/関根・松本
TEL:03-3981-0641
Mail:saiyo@k-id.co.jp
URL:http://www.k-id.co.jp/

会社説明会のご案内

45分一本勝負!! ==◆◇◆=============================◆◇◆==
文系・未経験の方も安心!
IT業界にチャレンジしたい方は是非一度お越しください!!
==◆◇◆=============================◆◇◆==

「興味はあるけど、文系・未経験でも大丈夫だろうか?」
そんな不安をお持ちではないですか?

会社説明会ではそんな不安を解消するための研修制度や身につくスキルのご紹介はもちろん、
みなさんが気になるであろう残業時間や有給休暇といった働き方に関する内容もご紹介します。
少しでも興味がある方は是非一度会社説明会にお越しください。

お日にちのご都合がつかない場合は、お気軽にご相談ください。
ご希望の日時で調整いたします。
聴きたいことは残さず聞いてください!! 弊社では、会社説明と共に質疑応答の時間にも重点を置いています。
不安や疑問を解消する場として、業界の知識を得る場として、聴きたいことを残さず聴きいてください。
現在、弊社ではスピード採用を実施しており、最短2週間での内定もあります。
早く決めたいという方は勿論、まだ採用活動されている方はぜひ、弊社の説明会にお越しください。
「事務職にしか興味がない」という方も、ぜひ積極的に参加してみてください。
きっと今よりも視野が広がるはず!
選考を希望する方へ 選考を希望する方には適性検査(約1時間)を実施いたしますので、
所要時間を1時間追加でお見積りください。

【持ち物】
・筆記用具
交通情報 JR山手線 「高田馬場」駅 早稲田口より 徒歩7分
東京メトロ 東西線 「高田馬場」駅 6番、7番出口より 6分
東京メトロ 副都心線線 「西早稲田」駅 2番 出口より 14分
問い合わせ先 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル4階
採用担当/関根・中川
TEL:03-3981-0641
Mail:saiyo@k-id.co.jp
URL:http://www.k-id.co.jp/
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/06/27 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/06/27
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/04 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/04
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/11 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/11
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/18 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/18
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/07/25 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり会場:協和情報開発株式会社 本社
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/07/25
開催時間 13:30
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検索条件及び掲載内容について

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