• 最終更新日:2018/09/08(土)
    掲載終了予定日:2018/10/08(月)

    • 正社員

    【営業職】業界トップメーカーで未経験から安定して働ける!自由度も高く成長できる環境です★

    オムニグループ

    業種:機械関連/精密機器・計測機器/その他メーカー(機械・電気・電子)
    年収:300〜400万円 勤務地:関東/東海・中部/関西

    ≪物流機器のシェアNo.1メーカー≫ニーズ増大に付き大募集!社員を大切にする社風が自慢です!!

    ★「安定したメーカー勤務に憧れる!」
    ★「もっと良い環境で働きたい!」
    と思っても、経験が浅くてあきらめていませんか?
    でも、当グループだったら大丈夫!
    経験よりも皆さんの意欲と可能性を重視します。

    私たちオムニグループは、
    物流機器(垂直搬送機)の“シェアNo.1メーカー”です。
    皆さんには馴染みの少ない業界ですが、
    例えば、私たちのメイン商品を一言で説明すると、
    「モノを乗せるエレベーター」。

    全国の物流倉庫などで活躍する
    業界にはなくてはならないものなんです。
    なんと国内シェアは4割以上!
    近年では海外での需要も伸びています。

    実は現在、ニーズが増大し、
    お客様にお待ち頂いている状態…。
    そこで意欲のあるRe就活世代に、
    次代を担う『営業職』として活躍してほしいんです!

    もちろん、すぐに第一戦にというわけではありません。
    まずは業界の知識から学んで頂き、
    一人前になるまでしっかりサポートしていきます。

    創業以来、『社員を大切にしたい!』
    という想いが強い当グループですので、
    給与にプラスされる「手当」や、
    「社員間のコミュニケーション」も重視。
    大手企業では難しいきめ細かなサポート体制で
    皆さんを物心両面から支えていきます。
    ⇒※詳しくは『福利厚生が充実』の項目へ!

    「ここでReスタートしたい!」
    という意欲のある方、
    ぜひ私たちと共に新たな一歩を
    踏み出していきましょう!

    ご応募お待ちしております!

    ★「安定したメーカー勤務に憧れる!」
    ★「もっと良い環境で働きたい!」
    と思っても、経験が浅くてあきらめていませんか?
    でも、当グループだったら大丈夫!
    経験よりも皆さんの意欲と可能性を重視します。

    私たちオムニグループは、
    物流機器(垂直搬送機)の“シェアNo.1メーカー”です。
    皆さんには馴染みの少ない業界ですが、
    例えば、私たちのメイン商品を一言で説明すると、
    「モノを乗せるエレベーター」。

    全国の物流倉庫などで活躍する
    業界にはなくてはならないものなんです。
    なんと国内シェアは4割以上!
    近年では海外での需要も伸びています。

    実は現在、ニーズが増大し、
    お客様にお待ち頂いている状態…。
    そこで意欲のあるRe就活世代に、
    次代を担う『営業職』として活躍してほしいんです!

    もちろん、すぐに第一戦にというわけではありません。
    まずは業界の知識から学んで頂き、
    一人前になるまでしっかりサポートしていきます。

    創業以来、『社員を大切にしたい!』
    という想いが強い当グループですので、
    給与にプラスされる「手当」や、
    「社員間のコミュニケーション」も重視。
    大手企業では難しいきめ細かなサポート体制で
    皆さんを物心両面から支えていきます。
    ⇒※詳しくは『福利厚生が充実』の項目へ!

    「ここでReスタートしたい!」
    という意欲のある方、
    ぜひ私たちと共に新たな一歩を
    踏み出していきましょう!

    ご応募お待ちしております!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■営業職 
※未経験OKのメーカー営業!
仕事内容
オムニグループが誇る自社製品を提案して頂くお仕事です。
パレット垂直搬送機「オムニリフター」をはじめとするオムニグループが誇る自社製品を提案して頂くお仕事です。

≪具体的には…≫
担当して頂くのは、既存のお客様と新規の開拓。最初は先輩と同行し、成長のレベルに合わせてエリア担当をお任せしていきます。業界では「オムニリフター」の認知度が高く、新規の提案であってもチャレンジしやすい環境です。
単に機器を販売するだけでなく、お客様からの「こんな物流機器がほしい」「この工場にあった機器を提案してほしい」などのお客様の困りごとをヒアリングし、設計担当と共にオーダーメイドで商品を作り上げていくのが魅力でもあります。
お客様が機器を設置する場所はサイズも様々。機器に乗せる物だってそれぞれ違います。そういった細かなニーズをきちんと聞き取り、モノづくりに反映させ、お客様も皆さん自身も満足のいく仕事を目指して下さい。
★未経験や経験の浅い方でも、ゼロからサポートしていきますので安心!★
求める人材
【未経験・第二新卒・2018卒 OK】※職歴よりも人物重視の採用です!※高卒以上に限ります。
ロングセラー商品だけでなく、次々と新商品を開発しているオムニグループ。
働く皆さんにとっても“ワクワクする”ような第二次成長期に突入しています。
決して大きな企業ではありませんが、オムニグループには皆さんの夢を実現できる環境があります。ぜひ、向上心を持ってチャレンジして下さい!

≪こんな人を求めています≫
◎オムニグループを好きになってくれる方
◎向上心を持って行動できる方
◎元気な挨拶ができる方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎モノづくりに興味がある方
◎安定した環境で長く働きたい方
勤務地
大阪・東京・名古屋

◆本社:大阪市中央区南本町2-3-21
◆東京支店:東京都港区芝浦2-14-8
◆名古屋営業所:愛知県小牧市安田町94

※勤務地はご本人の希望を尊重しつつ、面接時に提示致します。
勤務時間
◆大阪・東京/平日 9:00〜17:45(休憩45分 実働8時間勤務)
◆名古屋/平日 8:30〜17:15(休憩45分 実働8時間勤務)
休日・休暇
《年間休日115日》
◆週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
※祝日がある週の土曜日のみ、出勤となります。
◆有給休暇:初年度 入社後6ヶ月後に10日付与
◆特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇
給与

年収:300〜400万円

≪初任給≫
月給20万円〜25万円

【年収例】
400万円(24歳/2年目)
430万円(25歳/3年目)
460万円(26歳/4年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆賞与/年3回(5.5ヶ月分/前年度実績)
◆昇給/年1回(4月)
諸手当
◆通勤手当(4万円まで)
◆住宅手当(1万円)
◆食事手当(1〜1.5万円)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆従業員持株制度
◆南紀白浜保養所
◆社員旅行

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■“シェアNo.1”商品や新商品開発にも積極的!

オムニグループのメイン商品である「オムニリフター」は、1975年、建設省・労働省にエレベーター以外の機械設備として初めて認められたパレット垂直搬送機です。現在までに7000基を超えるロングセラー商品となり、“シェアNo.1”を誇っています。認知度も高く、「社名よりも商品名の方が有名」と言ってもいいでしょう。
また、当社は新商品の開発にも積極的に挑み特許商品も多く生んでいる成長中の企業です。

このように長きにわたりお客様の信頼を勝ち取ってきた当社の強みは、何と言っても高い技術力。その技術力を駆使して完成した商品は、「震災時もびくともしなかった!」と評判を呼んでいます。また、営業がお客様からの声に耳を傾け、そのニーズをもとに“オーダーメード”のモノづくりに徹しているのも特長。今後も強みを武器に、さらなる挑戦を続けていきます。

■“シェアNo.1”商品や新商品開発にも積極的!

オムニグループのメイン商品である「オムニリフター」は、1975年、建設省・労働省にエレベーター以外の機械設備として初めて認められたパレット垂直搬送機です。現在までに7000基を超えるロングセラー商品となり、“シェアNo.1”を誇っています。認知度も高く、「社名よりも商品名の方が有名」と言ってもいいでしょう。
また、当社は新商品の開発にも積極的に挑み特許商品も多く生んでいる成長中の企業です。

このように長きにわたりお客様の信頼を勝ち取ってきた当社の強みは、何と言っても高い技術力。その技術力を駆使して完成した商品は、「震災時もびくともしなかった!」と評判を呼んでいます。また、営業がお客様からの声に耳を傾け、そのニーズをもとに“オーダーメード”のモノづくりに徹しているのも特長。今後も強みを武器に、さらなる挑戦を続けていきます。
福利厚生が自慢

■手当も充実!社員を大切にしています!!

「社員を大切にしたい!」という想いから、社内コミュニケーションも重視している当グループ。毎年実施している社員旅行には、入社間もない社員も参加することができ、「まさか連れて行ってもらえるとは思いませんでした!」と驚かれることも多いんです。さらに、南紀白浜に保養所を所有しており、社員だけでなくその家族なども利用可能ですので、毎年夏には予約がいっぱいになるほど人気です。
また、毎月の手当は「住宅手当」、「食事手当」を支給。
物心両面で社員をサポートしています。

普段の業務の中でも、社員同士や部署間のコミュニケーションを大切にし、“横のつながりが強い”社風となっています。部署問わず情報共有ができていますので、困ったときには別の部署の先輩でも「大丈夫?」と気にかけてくれたり…。
そんな環境だからこそ、腰を据えて長く働いている社員が多いんです。

■手当も充実!社員を大切にしています!!

「社員を大切にしたい!」という想いから、社内コミュニケーションも重視している当グループ。毎年実施している社員旅行には、入社間もない社員も参加することができ、「まさか連れて行ってもらえるとは思いませんでした!」と驚かれることも多いんです。さらに、南紀白浜に保養所を所有しており、社員だけでなくその家族なども利用可能ですので、毎年夏には予約がいっぱいになるほど人気です。
また、毎月の手当は「住宅手当」、「食事手当」を支給。
物心両面で社員をサポートしています。

普段の業務の中でも、社員同士や部署間のコミュニケーションを大切にし、“横のつながりが強い”社風となっています。部署問わず情報共有ができていますので、困ったときには別の部署の先輩でも「大丈夫?」と気にかけてくれたり…。
そんな環境だからこそ、腰を据えて長く働いている社員が多いんです。
頑張りをしっかり評価

■年齢関係なくしっかり評価!「提案制度」でアピールも可能です!!

当グループでは、年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価しています。社員一人ひとりの裁量も大きく与えていますので、実力を発揮し、「30代で管理職に抜擢された!」という社員も多いんですよ。
そして、社員のモチベーションを上げる制度がもう一つ。全社員対象の『提案制度』を設けており、例えば、「効率を上げるためにこういった仕組みを作ったらどうか」「こんな新商品はどうだろうか」など自由に提案することができます。良いものであれば採用され、「社長賞」を受賞することもできるんですよ。挙げられた提案は、全社員が周知できるようにしていますので、ほかの社員にとっても良い刺激になっているようです。

Re就活世代の皆さんも、その頑張りをしっかりと見守っていきますので、トライ&エラーで前向きにチャレンジして下さい!

■年齢関係なくしっかり評価!「提案制度」でアピールも可能です!!

当グループでは、年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価しています。社員一人ひとりの裁量も大きく与えていますので、実力を発揮し、「30代で管理職に抜擢された!」という社員も多いんですよ。
そして、社員のモチベーションを上げる制度がもう一つ。全社員対象の『提案制度』を設けており、例えば、「効率を上げるためにこういった仕組みを作ったらどうか」「こんな新商品はどうだろうか」など自由に提案することができます。良いものであれば採用され、「社長賞」を受賞することもできるんですよ。挙げられた提案は、全社員が周知できるようにしていますので、ほかの社員にとっても良い刺激になっているようです。

Re就活世代の皆さんも、その頑張りをしっかりと見守っていきますので、トライ&エラーで前向きにチャレンジして下さい!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「物流」は人々の生活を支える上でなくてはならないものの一つ。
その物流業界で現在求められるのが、人で不足を補う「省力化機器」です。そのため、物流機器メーカーである当社には多くの引き合いがあり、お待ち頂いているような状態。
このようにますます高まるニーズに応えるため、たくさんの可能性を秘めたRe就活世代の皆さんに、次代を担う人材へと育ってほしいと考えています。
「物流」は人々の生活を支える上でなくてはならないものの一つ。
その物流業界で現在求められるのが、人で不足を補う「省力化機器」です。そのため、物流機器メーカーである当社には多くの引き合いがあり、お待ち頂いているような状態。
このようにますます高まるニーズに応えるため、たくさんの可能性を秘めたRe就活世代の皆さんに、次代を担う人材へと育ってほしいと考えています。
選考のポイント
経験や職歴よりも、「この会社を好きになってくれるかどうか」という点を重視して採用活動を行っています。「オムニグループでReスタートしたい!」という意欲や向上心があれば、きっと大きく成長できると考えているからです。
社員には比較的多くの裁量を与えていますが、失敗しても責めることはありません。それを糧にして、また新たな挑戦をしてくれる人材を求めています。ぜひ、私たちと共に時代をリードしていきましょう!
経験や職歴よりも、「この会社を好きになってくれるかどうか」という点を重視して採用活動を行っています。「オムニグループでReスタートしたい!」という意欲や向上心があれば、きっと大きく成長できると考えているからです。
社員には比較的多くの裁量を与えていますが、失敗しても責めることはありません。それを糧にして、また新たな挑戦をしてくれる人材を求めています。ぜひ、私たちと共に時代をリードしていきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
実を言うと、20代の頃は芸能関係を目指していたため、正社員の経験はほとんどナシ。前職は代理店の営業をしていたのですが、会社から押し付けられる営業スタイルが合わず、転職を決意しました。当社を転職先に選んだのは、自社の製品を提案できる「メーカー営業」に憧れたから。
入社後、営業経験者とはいえ、扱うものが全く違うので最初は戸惑うばかりでしたが、「オムニグループの看板を背負っている」というメーカーならではの責任感がやる気にもつながり、自ら積極的に学ぶことができました。
また、当社の営業職は自由度が高く、アプローチする顧客はほとんど自分で決めることが可能。営業スタイルも自由ですので、自分なりの形を見つけることもでき、やりがいも大きくなりましたね。
今はまだまだ上司に頼っているところもありますので、今後は数字を上げながら自立した仕事をしていくのが目標です。
実を言うと、20代の頃は芸能関係を目指していたため、正社員の経験はほとんどナシ。前職は代理店の営業をしていたのですが、会社から押し付けられる営業スタイルが合わず、転職を決意しました。当社を転職先に選んだのは、自社の製品を提案できる「メーカー営業」に憧れたから。
入社後、営業経験者とはいえ、扱うものが全く違うので最初は戸惑うばかりでしたが、「オムニグループの看板を背負っている」というメーカーならではの責任感がやる気にもつながり、自ら積極的に学ぶことができました。
また、当社の営業職は自由度が高く、アプローチする顧客はほとんど自分で決めることが可能。営業スタイルも自由ですので、自分なりの形を見つけることもでき、やりがいも大きくなりましたね。
今はまだまだ上司に頼っているところもありますので、今後は数字を上げながら自立した仕事をしていくのが目標です。

企業情報

設立
創立:昭和4年4月
設立:昭和49年4月
従業員数
170名
本社所在地
大阪市中央区南本町2-3-21
事業所
■奈良工場:奈良市上深川町758-5
■大阪工場(オムニテクノ本社含む):大阪府八尾市山賀町4-2-2
■東京支店:東京都港区芝浦2-14-8
■名古屋営業所:愛知県小牧市安田町94
■関東営業所:埼玉県川口市本蓮2-8-30
事業内容
≪オムニヨシダ株式会社≫
■一般産業用機械の設計、製造、販売
 特に垂直搬送機を中心とした物流システム用機械を得意とする

≪オムニテクノ株式会社≫
■一般産業用機械の据付、保守メンテナンス
特に垂直搬送機を中心とした物流システム用機械を得意とする
グループ企業
■オムニヨシダ株式会社
■オムニテクノ株式会社
オムニヨシダ株式会社 企業HP

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
追って採用担当からご連絡いたします。

※勤務地はご本人の希望を尊重しつつ、面接時に提示致します。
下記「応募ページへ」よりご応募ください。
追って採用担当からご連絡いたします。

※勤務地はご本人の希望を尊重しつつ、面接時に提示致します。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接日程の調整

面接

内定

ご応募から内定まで、
概ね10日〜2週間ほどです。
Re就活よりご応募

面接日程の調整

面接

内定

ご応募から内定まで、
概ね10日〜2週間ほどです。
連絡先
オムニヨシダ株式会社 採用担当
大阪市中央区南本町2丁目3番21号
TEL:06-6266-0120
オムニヨシダ株式会社 採用担当
大阪市中央区南本町2丁目3番21号
TEL:06-6266-0120
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