最終更新日
2018/11/07(水)
掲載終了予定日
2018/12/23(日)

【接客販売職】素敵な着物でお客様の「一生に一度」を華やかにする仕事。《ポテンシャル採用実施中》

株式会社泰和【たから弥】

求人概要

業種
ファッション・アパレル・アクセサリー/専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)
職種
店長候補
年収
300〜1000万円
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

【2006年創業】自らの仕入れルートや振袖のオリジナルブランドを軸に急成長中。20代で1,000万円も!

もしかすると・・
皆さんの中には自分のやりたいことが
決まっていない方もいらっしゃるのでは?

《泰和に入社する先輩たちについて》
当社は呉服業を中心とする会社ですが、
「毎日着るほど大好きで入社した!」
という先輩はほぼいません。

どちらかというと、
上司や先輩が気に掛けてくれる
【アットホームな社風】や、
20代で年収1,000万円といった
【頑張りが目に見え評価される仕組み】。
これに惹かれて入社する社員のほうが多くいます。

《続けられるのは、着物が持つ魅力》
もちろん、自社の商品に興味がなければ、
働き続けることは難しいと思います。

普段から着物を着られる方は多くありませんが、
「一生に一度」の機会には、
今でも好んで選ばれるのも事実です。

お宮参り、七五三、成人式、卒業式など
皆さんもそうではないでしょうか?

この仕事の面白さは、
呉服が日常品ではないことにあります。
着物の魅力を最大限に伝えることができなければ、
なかなかご成約には結びつきません。

その分、お客様が納得する1着を選びだし、
ご成約いただいたときの喜びはとても大きく、
お客様からいただく感謝の言葉は
何よりもやりがいにつながります。

《これまでの経験よりも、ポテンシャル!》
現在、ポテンシャル採用を実施中。
そのため、学歴や社会人経験は問いません。

「【一生に一度】に立ち会えるなんて、いいかも」
「入社して数年でも、しっかり稼ぎたい」

こんな思いをお持ちの方は、ぜひ応募ください!

面接では気になることがあれば、
ぜひご質問くださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
接客販売職(総合職)
仕事内容
当社の着物専門店「たから弥」各店舗での接客・販売をお任せします。
《業務内容》
・各店舗にご来店されたお客様の対応
・着物のご提案や販売
・チラシの企画立案・作成

《入社後のキャリアアップイメージ》
入社1年でチーフを目指すことを目標に、仕事に取り組みながら経験を積んでいきましょう。そして、ゆくゆくは店長、部長へとキャリアアップしていただきたいと考えています。

《仕事のやりがい》
当社の仕事は、お客様へのアプローチの仕方や販売方法など、自分で戦略を考えることができるぶん、やりがいは大きいです。皆さんの頑張りが直接店舗の売り上げアップに繋がっていく達成感を是非味わっていただきたいです。
求める人材
【学歴不問】既卒、第二新卒、未経験者スタートの先輩が活躍中!《歓迎:主体性、実行力、計画性のある方》
・学歴、社会人経験不問
・30歳までの方(長期によるキャリア形成を図るため)

《こんな人が活躍しています》
・積極的な姿勢をもっている方
・目標に向かって努力できる方 など

★どんどん仕事に取組んで、そしてチャレンジしてみたいこと発信してください。ときには失敗することもあるでしょう。しかし、その失敗をたくさん経験することが成長には欠かせない要素だと考えています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
※お住まいを考慮して、下記店舗のいずれかに配属を決定いたします。転居を伴う転勤はございません。

《滋賀県》
・たから弥 栗東店

《京都府》
・たから弥 福知山店
・たから弥 亀岡店

《大阪府》
・たから弥 吹田店
・たから弥 枚方店
・たから弥 心斎橋店
・たから弥 東大阪店
・たから弥 岸和田店
・たから弥 古川橋店

《兵庫県》
・たから弥 尼崎店
・たから弥 丹波本店
・たから弥 姫路広畑店
・たから弥 三田店

《奈良県》
・たから弥 奈良店
・あす香 田原本店
勤務時間
9:30〜21:00(実働8時間)
※シフト制 
店舗の営業時間によって異なります。
休日・休暇
■シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
(年間休日105日)
給与

年収:300〜1000万円

月給215,000円

【年収例】
300万円(1年目)
500万円(5年目)
800〜1,000万円(10年目)

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は40時間分50,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給・昇格:成果報酬制度により随時
■賞与:年2回(4月・10月)
※ほか、四半期業績賞与あり
諸手当
■通勤手当
■住宅手当(20,000円)
※世帯主のみ
■管理職手当あり
■各種報奨金制度有り
福利厚生
■社会保険完備

企業情報

設立
2006年10月24日
代表者
代表取締役 吉村 隆司
従業員数
123名(2017年12月現在)
資本金
800万円
売上高
18億5,848万円(2017年9月現在)
本社所在地
■第一本社
〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19-1

■第二本社
〒669-3309
兵庫県丹波市柏原町柏原2842-4
事業内容
■SHOPたから弥での、着物、振袖、和装小物、宝飾等の小売業。
■振袖、卒業式袴等のレンタル、成人式振袖の前撮り撮影等でのアルバム写真販売。
事業所(1)
■たから弥 栗東店
滋賀県栗東市綣2-3-22アルプラザ栗東2F
■たから弥 福知山店
京都府福知山市篠尾115-7フレスポ1F
■たから弥 亀岡店 
京都府亀岡市篠町野条上又11-1アルプラザ亀岡2F
■たから弥 吹田店
大阪市吹田市朝日町2-212吹田さんくす2番館2F
■たから弥 枚方店
大阪府枚方市岡本町7-1ビオルネ1F
■たから弥 心斎橋店
大阪市中央区南船場3-11-4心斎橋筋商店街
■たから弥 東大阪店
大阪府東大阪市吉田下島1-1イトーヨーカドー東大阪2F
■たから弥 岸和田店
大阪府岸和田市春木若松町21-1 ラパーク岸和田1F
■たから弥 古川橋店
大阪府門真市幸福町3-1 コア天神橋 西館
事業所(2)
■たから弥 尼崎店
兵庫県尼崎市次屋3-13-18イオン尼崎店2F
■たから弥 丹波本店
兵庫県丹波市柏原町母坪335-1コモーレ1F
■たから弥 姫路広畑店
兵庫県姫路市広畑区夢前町1-1MEGAドンキホーテ2F
■たから弥 三田店
兵庫県三田市駅前町2-1キッピーモール4F
■たから弥 奈良店
奈良県奈良市二条大路南1-3-1
■あす香 田原本店
奈良県磯城郡田原本町大字十六面71-1スーパーセンターオークワ田原本インター店
HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。
Re就活より応募

面接(1回)

内定

入社

※入社時期は相談に応じます。
連絡先
〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19-1
TEL:075-671-1877
人事部 採用担当
E-mail:kyoto-honbu@rinzu.jp
〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町19-1
TEL:075-671-1877
人事部 採用担当
E-mail:kyoto-honbu@rinzu.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★稼ぎに応じた給与体系。頑張った分だけ報奨金が基本給に付与されます。

当社は基本給に加え、稼ぎに応じたインセンティブを設けています。評価されるポイントは、一般であれば個人の売上、店長は店舗の利益と、ポジションが上がっていくにつれ、よりマネジメントの要素が含まれていきます。さらに役職がつくと役職手当も付与されます。現在、もっとも利益を出している店舗の店長は25歳という若さで年収1,000万円を突破しました。頑張れば頑張った分、毎月のお給料に上乗せされるため、モチベーションのアップにも繋がるはずです。

★稼ぎに応じた給与体系。頑張った分だけ報奨金が基本給に付与されます。

当社は基本給に加え、稼ぎに応じたインセンティブを設けています。評価されるポイントは、一般であれば個人の売上、店長は店舗の利益と、ポジションが上がっていくにつれ、よりマネジメントの要素が含まれていきます。さらに役職がつくと役職手当も付与されます。現在、もっとも利益を出している店舗の店長は25歳という若さで年収1,000万円を突破しました。頑張れば頑張った分、毎月のお給料に上乗せされるため、モチベーションのアップにも繋がるはずです。
風通しの良い関係

★横の繋がりが強いことです。

当社では毎月店長会議が本社で開催されており、各店長と顔を合わせる機会があります。その際に他店の動向や売れ筋の商品などを共有できることはとても参考になっています。また、店長だけでなく、新入社員やチーフもポジション別で毎月本社に集まってセミナーを受講しています。このように多店舗のメンバーとコミュニケーションを図れる環境があるのは当社の自慢です。

★上下関係の距離が近いことです。

社長を筆頭に上司との距離が近いため働きやすいです。その中でも特に社長が一番フランクだと思います。当社の風通しの良さは社長が率先してつくっていると言っても過言ではありません。私自身、社長に愚痴をこぼすこともあります。しかし、そんなときでも親身に相談に乗ってくださるのは、一緒に働いていて「懐が深いなぁ。」と思いますね。

★横の繋がりが強いことです。

当社では毎月店長会議が本社で開催されており、各店長と顔を合わせる機会があります。その際に他店の動向や売れ筋の商品などを共有できることはとても参考になっています。また、店長だけでなく、新入社員やチーフもポジション別で毎月本社に集まってセミナーを受講しています。このように多店舗のメンバーとコミュニケーションを図れる環境があるのは当社の自慢です。

★上下関係の距離が近いことです。

社長を筆頭に上司との距離が近いため働きやすいです。その中でも特に社長が一番フランクだと思います。当社の風通しの良さは社長が率先してつくっていると言っても過言ではありません。私自身、社長に愚痴をこぼすこともあります。しかし、そんなときでも親身に相談に乗ってくださるのは、一緒に働いていて「懐が深いなぁ。」と思いますね。
社員の裁量が大きい

★お客様に喜んでいただくためなら、どんなアイデアも大歓迎です。

お客様にしてあげたいことに関しては、どんどん取り組んでいこうというのが当社のスタイルです。例えば、誕生日のプレゼント。普段お世話になっているお客様に感謝の気持ちを伝えたいと上司に相談したところ、即決で承認が下りて実現しました。また、せっかく購入していただいたのに着物を着る機会が少ないお客様に対しては、一緒に着物を着て出かける社員もいます。会社が強制してしまうと社員も受け身になってしまいます。しかし、「こうしてあげたい!」という主体的な姿勢が前に出ると、仕事は一気に楽しくなります。当社はその姿勢を常に求めていますし、またカタチにできる環境をつくっています。

★お客様に喜んでいただくためなら、どんなアイデアも大歓迎です。

お客様にしてあげたいことに関しては、どんどん取り組んでいこうというのが当社のスタイルです。例えば、誕生日のプレゼント。普段お世話になっているお客様に感謝の気持ちを伝えたいと上司に相談したところ、即決で承認が下りて実現しました。また、せっかく購入していただいたのに着物を着る機会が少ないお客様に対しては、一緒に着物を着て出かける社員もいます。会社が強制してしまうと社員も受け身になってしまいます。しかし、「こうしてあげたい!」という主体的な姿勢が前に出ると、仕事は一気に楽しくなります。当社はその姿勢を常に求めていますし、またカタチにできる環境をつくっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
皆さんの中には自分のやりたいことが決まっていない方も多いと思います。当社は頑張れば必ず評価してくれる会社です。もし、成長を実感したい方がいましたら、最適な環境があると胸を張って言えます。もちろん、順風満帆にいくことは少なく、ときには壁に当たってしまうこともあるでしょう。しかし、それの壁を越えたときは違う景色を見ることができます。是非、皆さんと一緒にその景色を見たいですね!
皆さんの中には自分のやりたいことが決まっていない方も多いと思います。当社は頑張れば必ず評価してくれる会社です。もし、成長を実感したい方がいましたら、最適な環境があると胸を張って言えます。もちろん、順風満帆にいくことは少なく、ときには壁に当たってしまうこともあるでしょう。しかし、それの壁を越えたときは違う景色を見ることができます。是非、皆さんと一緒にその景色を見たいですね!
選考のポイント
当社が重視しているのは、人柄です。真面目や素直な気持ちをもった方を大歓迎しています。そして、次は当社で実現したいことをよく伺います。出世したいという意欲、稼ぎたいという想い、何でも構いません。自分の中にある目標をお話していただきたいです。当社であれば、頑張れば必ず実現することができます。学歴や経歴は一切関係ありません。大切なのは「頑張りたい!」という熱意です。お会いできることを楽しみにしています!
当社が重視しているのは、人柄です。真面目や素直な気持ちをもった方を大歓迎しています。そして、次は当社で実現したいことをよく伺います。出世したいという意欲、稼ぎたいという想い、何でも構いません。自分の中にある目標をお話していただきたいです。当社であれば、頑張れば必ず実現することができます。学歴や経歴は一切関係ありません。大切なのは「頑張りたい!」という熱意です。お会いできることを楽しみにしています!
先輩社員
先輩の入社理由
★入社してからあらためて気付いた着物の魅力

実を言いますと、出会った当初は呉服業界の選択肢はありませんでした。入社したきっかけは当社の実力主義やインセンティブ制度。刺激のある環境に身を置きたかった私にとって非常に魅力的でした。

ですが、入社してまず感じたことは、着物の魅力です。いざ自分が着てみると、素直に「とても良いなぁ。」と思えました。
この着物の素晴らしさをお客様に伝えることが私の仕事です。最初はどうやってお客様との距離を縮めていけば良いのか苦労したこともありました。そんなとき、周囲の先輩が接客応対や商品のこと、分からないことは何でも相談することができ、私の不安を払拭してくれました。今では関係を築いており、担当のお客様も少しずつではありますが増えてきています。
今後の目標は3年で店長になることです。そのために、一人でも多くのお客様と仲良くなりたいと考えています。
★入社してからあらためて気付いた着物の魅力

実を言いますと、出会った当初は呉服業界の選択肢はありませんでした。入社したきっかけは当社の実力主義やインセンティブ制度。刺激のある環境に身を置きたかった私にとって非常に魅力的でした。

ですが、入社してまず感じたことは、着物の魅力です。いざ自分が着てみると、素直に「とても良いなぁ。」と思えました。
この着物の素晴らしさをお客様に伝えることが私の仕事です。最初はどうやってお客様との距離を縮めていけば良いのか苦労したこともありました。そんなとき、周囲の先輩が接客応対や商品のこと、分からないことは何でも相談することができ、私の不安を払拭してくれました。今では関係を築いており、担当のお客様も少しずつではありますが増えてきています。
今後の目標は3年で店長になることです。そのために、一人でも多くのお客様と仲良くなりたいと考えています。

【接客販売職】素敵な着物でお客様の「一生に一度」を華やかにする仕事。《ポテンシャル採用実施中》

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