最終更新日
2017/10/10(火)
掲載終了予定日
2017/10/19(木)

掲載終了

楽しくなければシゴトじゃない!?【キャリアアドバイザー】からスタート、あなたの未来は無限大!

株式会社ミライユ

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視
  • 新規事業開拓に積極的

★応募者全員面接保証★あなたの「理想」「夢」を一緒に追いかけます。未経験者大募集中!!

「飲食店を経営したい」
「地方再生に力を入れたい」
「リーダーとしてもっと活躍したい」
「コミュニケーション力をもっとつけたい」

ミライユには想いをもった仲間がたくさんいます。その想いを実現させてあげたい!
私たちは、本当にそう考えています。

事実、私たちの会社には、アスリートが数名在籍していて、彼らの夢の実現ため、
時短制度を使って日々の練習時間確保したり、大会出場や海外遠征の時には、
「行ってらっしゃい!!」
「勝ってこい!」
「仕事のことは私たちに任せて!」
と彼らの夢をみんなが応援して、送り出してます。

格闘家支援のサービスをはじめたきっかけも、ある仲間の夢の実現したかったから。

何も出来なくていい、スキルがなくたっていい、未経験だからこそ吸収できる強さがある。
何かを成し遂げたいという熱量があれば、進め方やあなたの成長をしっかりサポートします!

《夢がある》《好きなものがある》《情熱がある》それだけで、あなたには価値がある。

実現できないかもなんて思わない。
実現させるために何が出来るか、何をしないといけないのか、とことん一緒に考えよう。
そしてその事業を通じて、会社や会社の仲間達と成長しよう!

好きなこと楽しいことを仕事にしよう!
仕事=楽しいで働こう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【キャリアアドバイザー】

まずはキャリアアドバイザーからのスタート。ドライバー、介護、警備の分野で、就職や転職を希望される方をサポートするお仕事です。将来的には、新規事業に携わるチャンスも!
仕事内容
求職者と企業のニーズをヒアリングし最適なマッチングを行う、業界特化型キャリアアドバイザー
求職者のライフプランを考え、最適なお仕事を提案しています。

求職者の方々は、高齢者や、プロをめざす格闘家、
シングルマザーなど求職者は様々。
彼らの相談にのり、ベストな職場を見つけることが、私たちの仕事です。
イメージは単なる「転職先を紹介する人」よりも、求職者にとっての「相棒」。
主役である求職者に寄り添って伴走し、ときには後ろから支えたり、正しい道を指し示したり…。
この先の人生を、本当に幸せに過ごすために、いなくてはならない存在。そんなイメージです。


…□■《具体的な仕事内容》■□…

■Web登録の求職者へのヒアリング
電話でコンタクトを取り、「転職したい理由」「現状の不満」「希望する働き方」など、最適な転職のために30分〜1時間もの時間をかけてじっくりヒアリング。これが当社の特徴でもあります。

■案件のご紹介
求職者のニーズにぴったりマッチする法人企業を探してご紹介します。

■企業との面接のセッティング・同行
面接時のアドバイスと同行、「言いたいことが言えない」などのミスコミュニケーションをフォローなどもします。

■内定後のフォロー
雇用条件の確認など事務手続きのほか、入社までメンタル面のサポートを定期的に行います。
求める人材
◆学歴はいっさい問いません。経験も問いません。むしろ何の先入観もない、未経験の方は大歓迎!
当社の先輩社員は、キャリアアドバイザーや営業経験のない方がほとんど。 そのため中途入社のハンデもありません。 意欲と向上心次第で、リーダーへのキャリアアップも可能です!


…□■こんな方ならピッタリ!■□…

◎当社の価値観に共感できる方
◎素直な方
◎新しいモノを生み出すタフさがある方

「マニュアル」なし!決められた仕事より、新しい事業を創ることに興味がある方なら大歓迎!
社会人未経験、フリーターの方もOKです。
勤務地
本社(JR、東京メトロ 市ヶ谷駅)
東京都新宿区市谷砂土原町2-7田中保全ビル3階
勤務時間
9:30〜18:30(残業時間月20時間程度)
休日・休暇
土日祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
給与

年収:300〜500万円

月給/25万円〜(試用期間あり)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
・賞与年1回(12月/昨年度実績1~3ヶ月※成果に応じて変動)
・給与改定2回(6月・12月)
・成績により、インセンティブあり
・表彰制度あり(毎月)
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・結婚手当
福利厚生
・社会保障完備
・休日出勤した際の代休取得可
・時短勤務あり
・私服可能
・書籍購入代 会社負担
・社内でコーヒー飲み放題(サーバーを常備しています!)
・軽食購入エリアあり
■働きやすい環境
一度、当社のオフィスを覗きに来てください。
きっと他の会社とは、まったく雰囲気が違うはずです。

服装や髪型は自由。Tシャツやジーパンのラフで楽な格好で仕事していますし、広いワンフロアーの一角にはカフェスペースが。ここではワイワイとみんなでランチを食べていたり、新人歓迎会でピザ・パーティーが開かれたり。
大きなビーズクッションにもたれてウトウトしている人や、ハンモックに寝っ転がっている人もいます。
「自由な社風」って本当なんだ、と再確認していただけると思いますよ!

社員の人間関係もいい、と胸を張れます。
気の合うもの同士、カラオケに行ったり飲みに行ったりは日常茶飯事。休日に有志でドライブに出かけることも。メンバーは本当に仲がいいんですよ。
■教育制度
営業スキル【ゼロ】の状態からスタートした先輩社員が、多数活躍しています。

みんな、一人ひとりにカスタマイズしたOJT研修で一人前に育ちました。
約4カ月間にわたるOJT研修の中では、「社会人の基本的ビジネススキル」「キャリアコンサルティングの業務ノウハウ」「業界知識」を、育成マネージャーがしっかり指導しています。
成功実例に基づいた内容になっているので、未経験の方もご安心くださいね!

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

当社にはマニュアルがなく、またトップダウンの命令もありません。
社長はもちろん先陣を切って動いていますが、みんなを牽引するというよりは、道を「示唆する」と言った方が正しいかもしれません。

当社では社員の意見を極力吸い上げます。さらに良いモノを創るのに、年齢も社歴も関係ありません。ですから入社直後の社員の意見でも、正しい意見なら通るのです。

仕事の進め方の基本はOJTでもお伝えしますが、それ以外はそれぞれに任せています。退社時間も含め、時間の使い方も自分次第。休憩時間にお昼寝している人がいることも。
部署ごとにコミュニケーションはよく取れていますので、何か困ったことがあったら、先輩やリーダーに確認しつつ、自分のやり方で仕事を進めていけます。

当社にはマニュアルがなく、またトップダウンの命令もありません。
社長はもちろん先陣を切って動いていますが、みんなを牽引するというよりは、道を「示唆する」と言った方が正しいかもしれません。

当社では社員の意見を極力吸い上げます。さらに良いモノを創るのに、年齢も社歴も関係ありません。ですから入社直後の社員の意見でも、正しい意見なら通るのです。

仕事の進め方の基本はOJTでもお伝えしますが、それ以外はそれぞれに任せています。退社時間も含め、時間の使い方も自分次第。休憩時間にお昼寝している人がいることも。
部署ごとにコミュニケーションはよく取れていますので、何か困ったことがあったら、先輩やリーダーに確認しつつ、自分のやり方で仕事を進めていけます。
ワークライフバランスを重視

当社はベンチャー企業ですが、ワークライフバランスが大きな魅力。
一人ひとりが自立して、効率良く成果を出しているからこそ、メリハリのある働き方ができるのです。
時短勤務も可能で、女性が働きやすい環境のため当社はシングルマザーを含め、子どもを持つ女性社員も多く在籍しています。

ユニークなのは、この時短制度が子育てばかりでなく、自分の夢のためにも利用できること。
当社では実際にアスリートが数名在籍しており、練習時間の確保のために定時前の夕方5時に退社したり、有休を取って大会に出場したり。年に数回、韓国やオランダなど海外遠征にも出かけています。

自分の夢をあきらめて欲しくない。仕事よりも優先してほしい。
私たちは本気で「夢を持つ人」を応援しています。

当社はベンチャー企業ですが、ワークライフバランスが大きな魅力。
一人ひとりが自立して、効率良く成果を出しているからこそ、メリハリのある働き方ができるのです。
時短勤務も可能で、女性が働きやすい環境のため当社はシングルマザーを含め、子どもを持つ女性社員も多く在籍しています。

ユニークなのは、この時短制度が子育てばかりでなく、自分の夢のためにも利用できること。
当社では実際にアスリートが数名在籍しており、練習時間の確保のために定時前の夕方5時に退社したり、有休を取って大会に出場したり。年に数回、韓国やオランダなど海外遠征にも出かけています。

自分の夢をあきらめて欲しくない。仕事よりも優先してほしい。
私たちは本気で「夢を持つ人」を応援しています。
新規事業開拓に積極的

「仕事は楽しくなければ意味がない」を合言葉に、社員一人ひとりの「やりたい!」を実現することを目指している当社。
そんな当社は、社員が提案する新規事業もどんどん実現していきます。「こういうサービスがあったらいいな」というアイディアを、本気でカタチにしています。

実際、当社の「格闘家支援事業」は、元格闘家でもある社員の発案からスタートした新規事業です。 格闘家の現役中の就業、引退後のセカンドキャリアの支援などをしています。 現在も、社員の「これがやりたい」を素に、いくつもの新規事業が生まれようとしています。

自分のやりたいことができるからこそ、仕事は楽しくなるもの。採算なんか考えなくていい。
それが趣味や得意分野を活かしたビジネス、「社会貢献」につながるアイディアなら、 会社がしっかりバックアップしてくれますよ!

「仕事は楽しくなければ意味がない」を合言葉に、社員一人ひとりの「やりたい!」を実現することを目指している当社。
そんな当社は、社員が提案する新規事業もどんどん実現していきます。「こういうサービスがあったらいいな」というアイディアを、本気でカタチにしています。

実際、当社の「格闘家支援事業」は、元格闘家でもある社員の発案からスタートした新規事業です。 格闘家の現役中の就業、引退後のセカンドキャリアの支援などをしています。 現在も、社員の「これがやりたい」を素に、いくつもの新規事業が生まれようとしています。

自分のやりたいことができるからこそ、仕事は楽しくなるもの。採算なんか考えなくていい。
それが趣味や得意分野を活かしたビジネス、「社会貢献」につながるアイディアなら、 会社がしっかりバックアップしてくれますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
『Re就活世代』のみなさんを募集するのは、やはり当社の将来を担っていただきたいから。世代が変わっていっても、会社は残るからです。

私たちミライユのルールは「社会貢献性の高い事業を行うこと」、そのために「No. 1事業を運営する」ということです。
この理念に共感していただける若い方に、ぜひ社会貢献できる事業を生み出し、それを継続していただきたいと考えています。
『Re就活世代』のみなさんを募集するのは、やはり当社の将来を担っていただきたいから。世代が変わっていっても、会社は残るからです。

私たちミライユのルールは「社会貢献性の高い事業を行うこと」、そのために「No. 1事業を運営する」ということです。
この理念に共感していただける若い方に、ぜひ社会貢献できる事業を生み出し、それを継続していただきたいと考えています。
選考のポイント
履歴書はほとんど見ません。
私たちが見ているのは、あなたの「本気度」。どこまで真剣に転職活動をしているか、なぜ当社に入りたいのか。それを知りたいと思っています。

現時点で新規事業のアイディアがなくても構いません。「何かしたい」という熱意だけでいいのです。現状をなんとか変えたいという、前向きな気持ちがあれば十分。

あなたの本気の気持ちを聞かせてください。
履歴書はほとんど見ません。
私たちが見ているのは、あなたの「本気度」。どこまで真剣に転職活動をしているか、なぜ当社に入りたいのか。それを知りたいと思っています。

現時点で新規事業のアイディアがなくても構いません。「何かしたい」という熱意だけでいいのです。現状をなんとか変えたいという、前向きな気持ちがあれば十分。

あなたの本気の気持ちを聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では、オフィス機器の法人営業を2年ほどやっていました。
けっこう大きな企業だったんですが、残業月平均60時間でパワハラも日常茶飯。ノルマもきつくて……。気づいたら10人いた同期はみんな辞めていました。

私も「今度はもっと個人を大切にしてくれる会社がいい」と考えて、ベンチャー企業を探したんです。
当社は事業内容に興味が持てたし、待遇の良さも魅力でした。それに面接のとき、社長がとても物腰柔らかく、私に寄り添って話を聞いてくれて。「いい人だなぁ」と好印象でしたね。
社内の様子にも驚きました。カフェスペースがあってお洒落! アットホームな感じも良かったですね。

実際、第一印象の通りでした。
意見を求められることが多いし、個性を尊重してくれます。人間関係もいいし、夏は7連休で沖縄にも行けましたよ(笑)。

入社してから目が輝いたと言われます(笑)。本当に毎日楽しいし、転職して大成功でした。
前職では、オフィス機器の法人営業を2年ほどやっていました。
けっこう大きな企業だったんですが、残業月平均60時間でパワハラも日常茶飯。ノルマもきつくて……。気づいたら10人いた同期はみんな辞めていました。

私も「今度はもっと個人を大切にしてくれる会社がいい」と考えて、ベンチャー企業を探したんです。
当社は事業内容に興味が持てたし、待遇の良さも魅力でした。それに面接のとき、社長がとても物腰柔らかく、私に寄り添って話を聞いてくれて。「いい人だなぁ」と好印象でしたね。
社内の様子にも驚きました。カフェスペースがあってお洒落! アットホームな感じも良かったですね。

実際、第一印象の通りでした。
意見を求められることが多いし、個性を尊重してくれます。人間関係もいいし、夏は7連休で沖縄にも行けましたよ(笑)。

入社してから目が輝いたと言われます(笑)。本当に毎日楽しいし、転職して大成功でした。

企業情報

設立
2014年1月
代表者
代表取締役 岡田侑也
従業員数
30名(2017年8月現在)
資本金
1050万円
本社所在地
【本社】
東京都新宿区市ヶ谷砂土原町2-7田中保全ビル3階
事業内容
タクシードライバー専門の転職支援
警備員専門の転職支援
介護職専門の転職支援
ドライバー専門求人サイト
警備員専門求人サイト
格闘家の就業支援
インターネットマーケティング支援

応募方法

応募方法
まずは話を聞きたい!という方は、セミナーのご予約をお願いいたします。
ご応募くださる方は、下記の「応募ページへ」ボタンを押して、ご応募ください。応募内容を確認し、合格者には1週間以内に選考に関するご連絡をさせていただきます。
まずは話を聞きたい!という方は、セミナーのご予約をお願いいたします。
ご応募くださる方は、下記の「応募ページへ」ボタンを押して、ご応募ください。応募内容を確認し、合格者には1週間以内に選考に関するご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
弊社について、より詳しく知りたい方は、是非セミナーにお越しください。


【1】セミナーにご参加くださる方
Re就活よりセミナーご応募

面接(複数)

内定

ご入社

【2】ご応募いただいた方
Re就活よりご応募

Webレジュメにて書類選考

面接(複数)

内定

ご入社
弊社について、より詳しく知りたい方は、是非セミナーにお越しください。


【1】セミナーにご参加くださる方
Re就活よりセミナーご応募

面接(複数)

内定

ご入社

【2】ご応募いただいた方
Re就活よりご応募

Webレジュメにて書類選考

面接(複数)

内定

ご入社
連絡先
【本社】
東京都新宿区市谷砂土原町2-7田中保全ビル3階
【連絡先】
採用担当:03-5225-1778
【本社】
東京都新宿区市谷砂土原町2-7田中保全ビル3階
【連絡先】
採用担当:03-5225-1778

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