• 最終更新日:2018/05/16(水)
    掲載終了予定日:2018/06/12(火)

    • 正社員

    【未経験ITエンジニア】小さな「わかった」が「たのしい」につながる。

    株式会社シーエスウェア

    業種:ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
    職種:エンジニア(SE)
    年収:250〜450万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(SE)

    《年間休日120日以上/有給消化率100%》社長も社員も環境も。こんなに「やさしい」会社あったんだ。

    「IT業界に興味はあるけれど、企業が多すぎて、
    なにを基準にしたらいいのかわからない」

    そう思っているあなたにオススメしたいのが
    シーエスウェア。

    未経験でも安心の約3カ月間の研修制度はもちろん、
    土日祝休みの年間休日120日以上、
    残業少な目(全社平均10時間未満/月、定時退社推奨)
    有給消化率ほぼ100%でプライベートも充実、
    女性社員率約3割で産休育休制度の取得実績あり、
    受けたい研修や資格取得のサポート万全、
    そしてなにより、社長をはじめとする社員が優しい。

    社長の人柄からか、当社の社員はがつがつした人より
    ふんわりとした人が多いのも特徴なんです。

    一人ひとりに目が届く距離感なので、
    なにかに困っていると、近くにいる誰かが
    そっと手を差し伸べてくれます。
    その社風がずっと引き継がれています。

    仕事内容においても働きやすさを重視。
    習得したいスキルや興味ある業界など、
    可能な限り社員の希望を尊重しています。

    どうです?ちょっと気になる会社じゃないですか?
    あなたの希望にひとつでも当てはまったら、
    ぜひ当社を覗きに来てください!

    「IT業界に興味はあるけれど、企業が多すぎて、
    なにを基準にしたらいいのかわからない」

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    シーエスウェア。

    未経験でも安心の約3カ月間の研修制度はもちろん、
    土日祝休みの年間休日120日以上、
    残業少な目(全社平均10時間未満/月、定時退社推奨)
    有給消化率ほぼ100%でプライベートも充実、
    女性社員率約3割で産休育休制度の取得実績あり、
    受けたい研修や資格取得のサポート万全、
    そしてなにより、社長をはじめとする社員が優しい。

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    ふんわりとした人が多いのも特徴なんです。

    一人ひとりに目が届く距離感なので、
    なにかに困っていると、近くにいる誰かが
    そっと手を差し伸べてくれます。
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    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 土日面接OK

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ITエンジニア

☆未経験歓迎!
仕事内容
大手Webサービスのコンテンツ開発や、法人向けの業務システム開発などをお任せします。
<具体的には>
入社後まず、最大3カ月の研修に参加いただき、基礎を身につけていきます。その後、サポートや基礎的なお仕事から入り、徐々にステップアップしながらプログラミングの設計・構築・管理など、あなたのスキルや志向に応じて、最適なプロジェクトを担当していただきます。最初は先輩技術者と共にプロジェクトに入るので、不安なく技術力を身につけることができます。

<主な業務内容>
クライアントは、金融・生保・通信などがメイン。クライアント先の要望に応じた、金融システム、流通情報システム、生産管理システム、通信制御システムなど、システム開発およびプログラム開発を手掛けます。

業務内容は多岐にわたりますが、スキルを磨いてキャリアアップしていくことが可能です。研修制度や各種サポート体制が整っていますので、未経験でも安心して下さい。まずは少しずつ業務に慣れることからスタートし徐々にキャリアアップしていきましょう!
求める人材
★学歴不問★業界未経験者、第二新卒者歓迎!
《未経験・第二新卒大歓迎!》

【こんな方は当社にぴったりです!】
☆気遣いのある行動ができる方
☆周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方
☆素直に人の意見が聞ける方
☆新たなキャリアを切り拓きたい方
☆好奇心旺盛な考えができる方
☆成長することに対して前向きな方
☆ものづくりが好きな方
☆パソコン(Word、Excel)が必要最低限

※人柄、ポテンシャル重視の採用です!!
勤務地
東京本社を含む都内の各プロジェクト先
※希望勤務地は考慮致します。

【東京本社】
東京都千代田区神田多町2-9-14 神田MICビル9F
TEL:0120-325-503
最寄駅:JR線/東京メトロ銀座線 神田駅
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆記念日休暇
給与

年収:250〜450万円

月給21万円〜
※経験等により応相談

【年収例】
330万円(入社3年)
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
諸手当
◆通勤手当(月額上限4万円)
◆時間外手当
◆住宅手当 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆産休育休制度
◆スキルアップ補助金制度
◆記念日休暇
◆ボランティア休暇 など
【未経験から始めた先輩も活躍】
当社では、20代の若手を積極的に採用しており、若手がどんどん活躍しています。「自治体向けタブレットを使ったシステム開発」や「約100名ものエンジニアが携わる大型案件の管理補助」など、業務は多岐にわたります。また、未経験スタートのエンジニアも多く前職は多彩。新卒だけでなく学習塾の講師やアパレルの店長、ホテルマン、警備員、ファストフード店の副店長に元信金マンなど、個性あふれる社員たちが働いています。
【スキルが身につく】
ジョブローテーションで、金融業界をはじめさまざまな業界を知ることができます。各業界で異なる仕事内容も経験できるので、多くの技術や知識も身につけられます。またプロジェクトでミーティングの機会も多いので、自然とコミュニケーションスキルも磨かれます。定期的な社員一人一人に対する個別ヒアリングでは自身のキャリアプランなどの相談にも乗ってもらえ、それに沿った業務に就く事も可能です。
【今後のビジョン】
現在、大手メガバンクの勘定系・情報システム、生保・損保のシステム開発、証券会社の取引システムなど、金融機関を中心とした優良顧客内に常駐し、業務を幅広く手掛けている当社。おかげさまでお客様からも絶大な信頼・支持を得て、業績も右肩あがりを継続しています。これを基盤とし、今後は社内でのシステム開発にも力を入れ、社内の強化とともに、お客様企業の発展、従業員の幸せ、そしてITを通じより便利で快適な社会を実現できるように貢献していきたいと考えています。
【手堅く安定成長】
設立間もない時期に襲ったリーマンショックにより一時は存続も危ういほどの危機もありましたが、当社の仕事に対する姿勢が評価され徐々に回復。その後は毎年順調に成長を続けています。安定した一流大手の顧客基盤を抱え、今後もますますの成長が見込める注目企業です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【教育のプロが、ゼロから育てるので安心!】
「プログラマやシステム開発、構築の仕事に興味はあるけど、パソコンも良くわからないし…」そんなあなたも、安心してください!当社は文系の方やIT知識ゼロの方でも、プロのエンジニアにする教育制度を整えています。実は、社員の7割は未経験からのスタート。入社後は、会社説明やビジネスマナー習得後、3カ月間の各種研修を受講。Office製品の基礎や、ITエンジニアとして必須の技術研修、重要ビジネススキルまで、座学と実践の反復により、無理なく幅広いスキルを身につけられます。配属後もさまざまなサポート体制を用意。「スキルアップ補助金」制度を利用して、技術取得に必要な書籍を購入したり、受けたい研修や資格の取得も可能です。当社は、お金や時間に惜しまず、大切にみなさんを育てます。安心して飛び込んできてください!

【教育のプロが、ゼロから育てるので安心!】
「プログラマやシステム開発、構築の仕事に興味はあるけど、パソコンも良くわからないし…」そんなあなたも、安心してください!当社は文系の方やIT知識ゼロの方でも、プロのエンジニアにする教育制度を整えています。実は、社員の7割は未経験からのスタート。入社後は、会社説明やビジネスマナー習得後、3カ月間の各種研修を受講。Office製品の基礎や、ITエンジニアとして必須の技術研修、重要ビジネススキルまで、座学と実践の反復により、無理なく幅広いスキルを身につけられます。配属後もさまざまなサポート体制を用意。「スキルアップ補助金」制度を利用して、技術取得に必要な書籍を購入したり、受けたい研修や資格の取得も可能です。当社は、お金や時間に惜しまず、大切にみなさんを育てます。安心して飛び込んできてください!
福利厚生が自慢

【風通しのよい和やかな雰囲気】
年に一度は大きな社内イベントを実施。温泉地への社員旅行や銀座の一流料亭での食事会、食事付きクルージングなど、ちょっとテンションのあがるイベントばかりです。社員同士も無礼講で楽しんでいます。恒例の忘年会では、人気ゲーム機器やギフトカードなど豪華景品が当たるビンゴ大会も!当社は、ベンチャー企業ながら、どちらかというとアットホームな雰囲気。基本的には社員個人の自主性に任せ、上司はそれをサポートするというスタイルです。上下関係がフランクなもの当社の特徴。基本的に役職で呼ばず、全員「さん」付けです。社長に対しても多くの社員は「田辺さん」と呼んでいます。社長との距離もとても近く、仕事でもプライベートでも何かあると、社員は社長に相談しているんです。面接時での社長の人柄で入社を決めた!という社員も多いんですよ。

【風通しのよい和やかな雰囲気】
年に一度は大きな社内イベントを実施。温泉地への社員旅行や銀座の一流料亭での食事会、食事付きクルージングなど、ちょっとテンションのあがるイベントばかりです。社員同士も無礼講で楽しんでいます。恒例の忘年会では、人気ゲーム機器やギフトカードなど豪華景品が当たるビンゴ大会も!当社は、ベンチャー企業ながら、どちらかというとアットホームな雰囲気。基本的には社員個人の自主性に任せ、上司はそれをサポートするというスタイルです。上下関係がフランクなもの当社の特徴。基本的に役職で呼ばず、全員「さん」付けです。社長に対しても多くの社員は「田辺さん」と呼んでいます。社長との距離もとても近く、仕事でもプライベートでも何かあると、社員は社長に相談しているんです。面接時での社長の人柄で入社を決めた!という社員も多いんですよ。
ワークライフバランスを重視

【社員が安心して働ける環境があります】
社員のワークライフバランスにはこだわっています。
<年間休日120日>
有給休暇の消化も積極的に推奨しています。そのため、社員の多くは有給休暇を100%消化!
<残業時間は月平均10〜20時間>
繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが、中には残業ゼロの仕事もあります。ON・OFFメリハリつけることが明日への活力にも繋がります。
<産休・育休明けでも活躍>
業界問わず女性は結婚・出産を機に退職してしまうことも多いと思いますが、当社はそんな状況を変えていきたいと考えています。そのために社員が長く活躍できる舞台を積極的に作っていきます。育休明けで復帰し頑張っている女性社員の実績も!
★ママ活躍推進プロジェクトにて
「ママが働きやすい企業2016」に選出されました!
★厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にも掲載されました。

【社員が安心して働ける環境があります】
社員のワークライフバランスにはこだわっています。
<年間休日120日>
有給休暇の消化も積極的に推奨しています。そのため、社員の多くは有給休暇を100%消化!
<残業時間は月平均10〜20時間>
繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが、中には残業ゼロの仕事もあります。ON・OFFメリハリつけることが明日への活力にも繋がります。
<産休・育休明けでも活躍>
業界問わず女性は結婚・出産を機に退職してしまうことも多いと思いますが、当社はそんな状況を変えていきたいと考えています。そのために社員が長く活躍できる舞台を積極的に作っていきます。育休明けで復帰し頑張っている女性社員の実績も!
★ママ活躍推進プロジェクトにて
「ママが働きやすい企業2016」に選出されました!
★厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にも掲載されました。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社のサービスをよりブラッシュアップし、お客様に提供していくには優秀な人材が必要不可欠です。当社では、20代の若手を積極採用しており、若手がどんどん活躍できる環境をつくっています。一人ひとりのポテンシャルを見て、伸び代をさらに増やし、当社の中核を担う次世代の育成にも力を入れています。未経験でもゼロから教えますので、ぜひこの業界に飛び込んできてください。
当社のサービスをよりブラッシュアップし、お客様に提供していくには優秀な人材が必要不可欠です。当社では、20代の若手を積極採用しており、若手がどんどん活躍できる環境をつくっています。一人ひとりのポテンシャルを見て、伸び代をさらに増やし、当社の中核を担う次世代の育成にも力を入れています。未経験でもゼロから教えますので、ぜひこの業界に飛び込んできてください。
選考のポイント
学歴にこだわらず、人物を最重要視しています。ポイントは、ちゃんと人と会話ができるか、コミュニケーションが取れるか。ITエンジニアというと、つねにパソコンと向き合っているイメージがありますが、業務はチームで遂行することがほとんどなので、チームワークや人への気遣いなどが必要です。面接では現段階の能力よりも、どんな価値観を持っているのか、どんな人物なのかを見て判断します。あなたの本音を聞かせてください!
学歴にこだわらず、人物を最重要視しています。ポイントは、ちゃんと人と会話ができるか、コミュニケーションが取れるか。ITエンジニアというと、つねにパソコンと向き合っているイメージがありますが、業務はチームで遂行することがほとんどなので、チームワークや人への気遣いなどが必要です。面接では現段階の能力よりも、どんな価値観を持っているのか、どんな人物なのかを見て判断します。あなたの本音を聞かせてください!
先輩社員
先輩の入社理由
大学卒業後、アルバイトの延長で学習塾に就職。違和感を覚え転職を考えはじめたときに、IT業界で働く友人に「エンジニアに向いている」と言われたことをきっかけにこの道に進みました。ネットで探して目に留まった当社を受け採用に。人材を求めているIT企業はたくさんありましたが、ベンチャー企業にありがちなガツガツした雰囲気がなくここなら文系の自分も馴染めそうとエントリー。面接では、社長自らが応対してくださりましたが、きちんと人を見て、真摯な姿勢で話を聞いてくれたり質問してくれることを感じ、「ここで働きたい!」と思いました。当社の魅力は、社長を含めた社員の人柄に加え、やりたいことをやらせてくれるところです。社長との距離が近いので、意見やアイデアを直接言うことができ、業務にプラスと判断してもらえたら即実行できるんです。手応えを感じることができますよ!
大学卒業後、アルバイトの延長で学習塾に就職。違和感を覚え転職を考えはじめたときに、IT業界で働く友人に「エンジニアに向いている」と言われたことをきっかけにこの道に進みました。ネットで探して目に留まった当社を受け採用に。人材を求めているIT企業はたくさんありましたが、ベンチャー企業にありがちなガツガツした雰囲気がなくここなら文系の自分も馴染めそうとエントリー。面接では、社長自らが応対してくださりましたが、きちんと人を見て、真摯な姿勢で話を聞いてくれたり質問してくれることを感じ、「ここで働きたい!」と思いました。当社の魅力は、社長を含めた社員の人柄に加え、やりたいことをやらせてくれるところです。社長との距離が近いので、意見やアイデアを直接言うことができ、業務にプラスと判断してもらえたら即実行できるんです。手応えを感じることができますよ!

企業情報

設立
2005年6月16日
代表者
代表取締役 田辺良康
従業員数
25名
資本金
1000万円
本社所在地
東京都千代田区神田多町2-9-14 神田MICビル9F
事業内容
◎ソフトウェアの開発および販売
◎ソフトウェア技術者の教育
◎情報処理サービスおよび情報提供サービス
◎コンピュータ事務処理の請負
◎情報処理技術者およびコンピュータ操作要員の派遣

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接、適性検査

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接、適性検査

内定

入社
連絡先
東京都千代田区神田多町2-9-14 神田MICビル9F
TEL:0120-325-503
採用担当まで
東京都千代田区神田多町2-9-14 神田MICビル9F
TEL:0120-325-503
採用担当まで
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