• 最終更新日:2018/05/18(金)
    掲載終了予定日:2018/07/01(日)

    • 正社員

    【賃貸ルームアドバイザー】飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし!お客様の「住まい探し」のお手伝い

    アエラスグループ

    業種:不動産/サービス(その他)/その他業種
    職種:カウンターセールス
    年収:300〜1000万円以上 勤務地:関東

    職種:カウンターセールス

    【20年連続増収増益の注目企業】関東エリアNo.1!新店舗「続々」OPENにつき積極採用中です!

    「《営業職》って興味はあるけど、
    残業がキツかったり、
    飛び込みや新規開拓はイヤだなぁ・・・」

    もしそれで悩んでいるなら、
    ぜひ当社の門を叩いてみてください!

    私たちアエラスグループは、
    山手線沿線を中心に不動産仲介事業を展開。
    1984年に創業以来【20年連続で増収増益】を実現。
    店舗数も43店舗を数え、
    毎年コンスタントに出店し続ける、急成長中の会社です。

    2017年オリコン日本顧客満足度ランキングでは、
    『賃貸情報店舗』部門にて
    なんと【関東エリア1位】に輝きました!


    今回、私たちが募集するのは
    お客様にピッタリのお部屋をご案内する
    【ルームアドバイザー】の仕事。

    カウンターでの完全反響営業だから、
    飛び込みやテレアポなどは一切ありません!

    「でも、不動産業界は残業がスゴいんでしょ?」

    それも大丈夫、当社は違います!
    夜中まで働く不動産会社もあるみたいですが、
    当社の残業時間は1時間程度。
    その秘訣は業務のセンター化。
    「物件情報の入力」や「メール対応」など、
    これまで各店舗ばらばらで行っていた煩雑な事務作業を、
    センターに集約し、店舗の劇的な業務負担軽減に成功しました!

    有給休暇も比較的とりやすく、上司が率先して取るから、
    平均して年に10日間以上はみんな消化できています。

    だから、あなたの心配するストレスなんて、皆無。
    しかも「営業職」だから、
    お客様にピッタリの物件をご提案できて成約すれば
    しっかりインセンティブが出ますし、
    ボーナスや昇給・昇格できちんと還元します。
    実際、入社2年目で店長に昇格して
    年収600万以上、なんてケースもあるんですよ。

    「不動産はまったく未経験だから、不安・・・」

    それも心配いりません!
    むしろ当社はまっさらな未経験者を大歓迎。
    3ヶ月間、チームでしっかり教えていくので
    安心してくださいね。
    宅地建物取引士の取得も勉強会でバックアップ。
    資格を取れたら毎月3万円も手当がつきますよ♪

    ストレスなく働きながら、
    「営業職」のイイトコ取りもできちゃう、
    けっこう、“オイシイ”仕事かもしれません(笑)

    逃したらもったいないチャンスだと思いませんか?

    「《営業職》って興味はあるけど、
    残業がキツかったり、
    飛び込みや新規開拓はイヤだなぁ・・・」

    もしそれで悩んでいるなら、
    ぜひ当社の門を叩いてみてください!

    私たちアエラスグループは、
    山手線沿線を中心に不動産仲介事業を展開。
    1984年に創業以来【20年連続で増収増益】を実現。
    店舗数も43店舗を数え、
    毎年コンスタントに出店し続ける、急成長中の会社です。

    2017年オリコン日本顧客満足度ランキングでは、
    『賃貸情報店舗』部門にて
    なんと【関東エリア1位】に輝きました!


    今回、私たちが募集するのは
    お客様にピッタリのお部屋をご案内する
    【ルームアドバイザー】の仕事。

    カウンターでの完全反響営業だから、
    飛び込みやテレアポなどは一切ありません!

    「でも、不動産業界は残業がスゴいんでしょ?」

    それも大丈夫、当社は違います!
    夜中まで働く不動産会社もあるみたいですが、
    当社の残業時間は1時間程度。
    その秘訣は業務のセンター化。
    「物件情報の入力」や「メール対応」など、
    これまで各店舗ばらばらで行っていた煩雑な事務作業を、
    センターに集約し、店舗の劇的な業務負担軽減に成功しました!

    有給休暇も比較的とりやすく、上司が率先して取るから、
    平均して年に10日間以上はみんな消化できています。

    だから、あなたの心配するストレスなんて、皆無。
    しかも「営業職」だから、
    お客様にピッタリの物件をご提案できて成約すれば
    しっかりインセンティブが出ますし、
    ボーナスや昇給・昇格できちんと還元します。
    実際、入社2年目で店長に昇格して
    年収600万以上、なんてケースもあるんですよ。

    「不動産はまったく未経験だから、不安・・・」

    それも心配いりません!
    むしろ当社はまっさらな未経験者を大歓迎。
    3ヶ月間、チームでしっかり教えていくので
    安心してくださいね。
    宅地建物取引士の取得も勉強会でバックアップ。
    資格を取れたら毎月3万円も手当がつきますよ♪

    ストレスなく働きながら、
    「営業職」のイイトコ取りもできちゃう、
    けっこう、“オイシイ”仕事かもしれません(笑)

    逃したらもったいないチャンスだと思いませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 土日面接OK

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【賃貸ルームアドバイザー】※未経験スタートOK!

★完全反響営業です。「飛び込み」「テレアポ」など新規開拓はありません。
★残業は少なめです。
仕事内容
お部屋探しの【カウンター接客】が中心。店舗にいらしたお客様に、ご希望にあった賃貸物件をご紹介します。

…□■《具体的な仕事内容》■□…

インターネットや住宅情報誌を見て
お問い合わせやご来店されたお客様に対し、
じっくりお部屋探しのお手伝いをします。

具体的な仕事内容は──

□物件の写真撮影・動画撮影
□お客様への電話・メールでの応対
□お客様から住まいへの希望を詳しくヒアリング
□希望に沿った物件をいくつかピックアップし、お客様にご提案
□物件へお客様をご案内
□立地や賃料、入居時期などをご説明
□契約に関わる書類の作成 など

…□■《入社後の流れ》■□…

▼店舗配属。希望を聞き、自宅から通勤しやすいエリアに配属します。
▼OJTは約3カ月間、チームで教えていきます。
▼最初は、ネットにアップするための物件の写真撮影から。編集もします。
▼道を覚え、免許のある人はお客様を物件にご案内。
▼3カ月後に独り立ち。人によっては4〜5カ月かかる場合も。
自分のペースで成長してくださいね。
求める人材
経験者はもちろん、「社会人未経験」の方も大歓迎です!まっさらで、吸収力のある方を求めています。

《学歴・職歴・資格はいっさい不問!》

◆業界・職種未経験の方、社会人の経験がない方でもOKです。
◆普通自動車運転免許、ない方でも大丈夫です!(あると仕事の幅が広がります!)
◆宅地建物取引士の資格がなくても大丈夫!
お持ちの方は毎月3万円の手当てが支給されます♪

…□■こんな方を求めています■□…

◎前向きでポジティブな方
◎相手の話をしっかり聞ける方
◎思いやりがあり、それを行動に移せる方
◎将来を見据え腰を据えて長く働きたい方
勤務地
東京/埼玉/千葉の希望店舗をご相談下さい!※全て最寄り駅より徒歩3分以内

■東京都心部:高田馬場店・新宿店・代々木店・渋谷店・恵比寿店・神田店・お茶の水店・銀座店

■東京23区東部:上野店・錦糸町店・新小岩店・葛西店・綾瀬店・竹ノ塚店

■東京23区西部:中野店・荻窪店・練馬店

■東京23区南部:目黒店・五反田店・蒲田店・武蔵小山店・駒沢大学店・祖師ヶ谷大蔵店

■東京23区北部:池袋店・駒込店・巣鴨店・赤羽店・十条店・王子店・大山店

■東京都下:三鷹店・立川店・ひばりヶ丘店

■埼玉県:川口店・南浦和店・新越谷店

■千葉県:市川店・船橋店
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日(月6〜7日/シフト制)
年次有給(年末年始、GW、夏期休暇 他)
育児休暇
介護休暇 他
給与

年収:300〜1000万円以上

月給/23万1,000円〜26万1,000円

【年収例】
1年目《年収336万円》固定月給231,000円×12ヵ月+ボーナス592,000円
3年目《年収444万円※手当含》固定月給296,000円×12ヵ月+ボーナス888,000円
店長就任3年目《年収770万円※手当含》固定月給550,000円×12ヵ月+ボーナス1,100,000円
昇給・賞与
昇給:年1回(定期昇給)
賞与:年2回(業績に応じて)
諸手当
交通費支給
宅地建物取引士手当(月3万円)
役職手当
子供手当
特別手当 他
福利厚生
社会保険完備
退職金制度 他

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社の評価基準は明快。つまり「結果が出ればいい」のです。
根性論を持ち込まないから、頑張って残業しても、そこは評価されません。
・売上が達成できたか
・部下を持つ人は社員教育ができているか
が判断材料。とても公明正大です。

当社は【若いうちから昇進のチャンス】がたくさんあります。
事実、早い人では1年で主任、出店のタイミングが合えば2年以内に店長、さらに4年目で2店舗を統括する統括店長へとキャリアアップしています。
店長になるのは、そんなに難しいことではありません。
そして店長クラスになると、年収は600万〜900万円!特典として、毎年3泊4日で沖縄旅行などの優遇措置も♪
大手企業にも負けない待遇が自慢です。

私たちはあなたの頑張りを、正当にしっかり評価していきます。

当社の評価基準は明快。つまり「結果が出ればいい」のです。
根性論を持ち込まないから、頑張って残業しても、そこは評価されません。
・売上が達成できたか
・部下を持つ人は社員教育ができているか
が判断材料。とても公明正大です。

当社は【若いうちから昇進のチャンス】がたくさんあります。
事実、早い人では1年で主任、出店のタイミングが合えば2年以内に店長、さらに4年目で2店舗を統括する統括店長へとキャリアアップしています。
店長になるのは、そんなに難しいことではありません。
そして店長クラスになると、年収は600万〜900万円!特典として、毎年3泊4日で沖縄旅行などの優遇措置も♪
大手企業にも負けない待遇が自慢です。

私たちはあなたの頑張りを、正当にしっかり評価していきます。
風通しの良い関係

店舗は若い人が多いため、話しやすい環境です。
そして相談するのも店長だけでなく、統括店長や人事に直接連絡できる環境も整えています。

店舗内の人間関係も、自信を持って「良好」と言えます。
なぜなら、みんな「接客業」「営業」のプロ集団だから。
「営業」の本質は、やはり【人のためにがんばる】こと。
その姿勢はお客様に対しても、同僚に対しても変わりはありません。
つまり【人の気持ちを察し、人のために行動できる社員がそろっている職場】ということなのです。

当社では、社内イベントでも社員同士の交流を深めています。
夏のBBQは家族も参加OK。
毎年300〜400人の規模で賑やかに開催されていますよ♪

みなさんも入社すればきっと「風通しの良さ」を実感していただけるでしょう。

店舗は若い人が多いため、話しやすい環境です。
そして相談するのも店長だけでなく、統括店長や人事に直接連絡できる環境も整えています。

店舗内の人間関係も、自信を持って「良好」と言えます。
なぜなら、みんな「接客業」「営業」のプロ集団だから。
「営業」の本質は、やはり【人のためにがんばる】こと。
その姿勢はお客様に対しても、同僚に対しても変わりはありません。
つまり【人の気持ちを察し、人のために行動できる社員がそろっている職場】ということなのです。

当社では、社内イベントでも社員同士の交流を深めています。
夏のBBQは家族も参加OK。
毎年300〜400人の規模で賑やかに開催されていますよ♪

みなさんも入社すればきっと「風通しの良さ」を実感していただけるでしょう。
新規事業開拓に積極的

現在、43店舗を展開する当社。
将来の100店舗を視野に、まずは50店舗を目指して埼玉県や神奈川県に店舗を拡大していきます。

最近では、実験的な取り組みもスタートしました。
祖師ケ谷大蔵店で始めているのは、
お客様が来店せずに直接物件に直行するスタイルです。
昨今、物件をインターネットなどでチェックし、現場だけを見に行きたいというお客様が増えています。
私たちも時代に合わせ、お客様のニーズを汲み取っていかなければなりません。
このスタイルは5年前から高級賃貸物件で行っていましたが、
その手法が成功し、通常の物件にも拡大しました。

このように、私たちは今後も新しい営業スタイルを柔軟に取り入れていきます。

現在、43店舗を展開する当社。
将来の100店舗を視野に、まずは50店舗を目指して埼玉県や神奈川県に店舗を拡大していきます。

最近では、実験的な取り組みもスタートしました。
祖師ケ谷大蔵店で始めているのは、
お客様が来店せずに直接物件に直行するスタイルです。
昨今、物件をインターネットなどでチェックし、現場だけを見に行きたいというお客様が増えています。
私たちも時代に合わせ、お客様のニーズを汲み取っていかなければなりません。
このスタイルは5年前から高級賃貸物件で行っていましたが、
その手法が成功し、通常の物件にも拡大しました。

このように、私たちは今後も新しい営業スタイルを柔軟に取り入れていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
毎年、コンスタントに新規出店をしている当社。
今後の拡大のためにも、ぜひ「若い力」が欲しいと考えています。
当社の店長は、だいたい20代後半から30代がほとんど。
ですから20代の方なら、とても馴染みやすいでしょう。

いま敬語がうまく使えなくても、
常識やマナーに足りない点があっても、いいんです。
「お客様のために」という気持ちさえあれば大丈夫。
その気持ちはお客様にも伝わりますよ。
毎年、コンスタントに新規出店をしている当社。
今後の拡大のためにも、ぜひ「若い力」が欲しいと考えています。
当社の店長は、だいたい20代後半から30代がほとんど。
ですから20代の方なら、とても馴染みやすいでしょう。

いま敬語がうまく使えなくても、
常識やマナーに足りない点があっても、いいんです。
「お客様のために」という気持ちさえあれば大丈夫。
その気持ちはお客様にも伝わりますよ。
選考のポイント
接客業ですからやはり「第一印象」がポイント。
面接時の印象は、入社後そのまま本人の売上に繋がるものです。

具体的に言うと、身なりの良さはもちろんですが、
表情や挨拶が明るい方、物腰が柔らかい方は印象がいいですね。
あまり元気が良すぎてもお客様は引いてしまいます。
力が抜けたくらいのほうが、ちょうどいいかもしれません。

そのほか、簡単な計算ができるなど、ある程度は頭の回転の速さも必要ですね。
接客業ですからやはり「第一印象」がポイント。
面接時の印象は、入社後そのまま本人の売上に繋がるものです。

具体的に言うと、身なりの良さはもちろんですが、
表情や挨拶が明るい方、物腰が柔らかい方は印象がいいですね。
あまり元気が良すぎてもお客様は引いてしまいます。
力が抜けたくらいのほうが、ちょうどいいかもしれません。

そのほか、簡単な計算ができるなど、ある程度は頭の回転の速さも必要ですね。
先輩社員
先輩の入社理由
3年ほど幼稚園教諭をしていましたが、プライベートがほとんどない状態で…。
「このままでは厳しいな」と、転職することにしたんです。

転職先を探していたとき、当社が目にとまりました。
実は私、当社の店舗で、引越し先を紹介してもらったことがあって。
その時、スタッフがみんな楽しそうに働いているのを思い出し、
それですぐ面接を受けたんです。
完全未経験の私でしたが、
「しっかり研修するから大丈夫」と言われて入社を決めました。

実際、研修は楽しかったですよ。
電話応対などのビジネスマナー研修も私は初めてでしたから。
パソコンの使い方や業界知識など、知らないことを1から教えてらいました。

当社に転職してよかったと思うのは、頑張ればきちんと報酬が返ってくるところですね。
それと人間関係の良さ。
多少ツラいことがあっても、励まされて乗り越えられるんです。
これは結構、大きいですよ。
3年ほど幼稚園教諭をしていましたが、プライベートがほとんどない状態で…。
「このままでは厳しいな」と、転職することにしたんです。

転職先を探していたとき、当社が目にとまりました。
実は私、当社の店舗で、引越し先を紹介してもらったことがあって。
その時、スタッフがみんな楽しそうに働いているのを思い出し、
それですぐ面接を受けたんです。
完全未経験の私でしたが、
「しっかり研修するから大丈夫」と言われて入社を決めました。

実際、研修は楽しかったですよ。
電話応対などのビジネスマナー研修も私は初めてでしたから。
パソコンの使い方や業界知識など、知らないことを1から教えてらいました。

当社に転職してよかったと思うのは、頑張ればきちんと報酬が返ってくるところですね。
それと人間関係の良さ。
多少ツラいことがあっても、励まされて乗り越えられるんです。
これは結構、大きいですよ。

企業情報

設立
1984年
代表者
代表取締役 小野満 洋
従業員数
430名(グループ全体)
資本金
1,000万円
売上高
29億9900万円(グループ連結)
本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル
事業所
■東京都心部:高田馬場店・新宿店・代々木店・渋谷店・恵比寿店・神田店・お茶の水店・銀座店

■東京23区東部:上野店・錦糸町店・新小岩店・葛西店・綾瀬店・竹ノ塚店

■東京23区西部:中野店・荻窪店・練馬店

■東京23区南部:目黒店・五反田店・蒲田店・武蔵小山店・駒沢大学店・祖師ヶ谷大蔵店

■東京23区北部:池袋店・駒込店・巣鴨店・赤羽店・十条店・王子店・大山店

■東京都下:三鷹店・立川店・ひばりヶ丘店

■埼玉県:川口店・南浦和店・新越谷店

■千葉県:市川店・船橋店
事業内容
●不動産の売買、賃貸、管理、企画及びその仲介
●土木建築の設計、施工及び監理
●損害保険代理及び生命保険募集に関する業務
●前各号に付帯する一切の業務

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

お電話にてスケジュール調整

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

お電話にてスケジュール調整

面接

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【アエラスグループ人事課】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル
TEL:03-5957-5337
【アエラスグループ人事課】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル
TEL:03-5957-5337
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」