最終更新日
2019/04/25(木)
掲載終了予定日
2019/10/09(水)

【キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー】企業とのより良いマッチングを提供しませんか?

株式会社学情 ※東証一部上場

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/放送・新聞・出版/インターネット関連
職種
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
  • テキパキ「知性型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

若手人材を次のステージへとコーディネートしてください!【週休2日制/年間休日124日】

創業40周年を越え私たち学情は、
これまで大手から中小までの成長企業の採用活動と
新卒・20代若手社会人の就職・転職活動を支援して
参りました。

今回の募集は、学情の人材紹介事業部での募集です。
募集ポジションは、

●リクルーティングアドバイザー(企業担当)
●キャリアアドバイザー(求職者担当)

の2つのポジションです。
※どちらも営業職となります。


人材紹介ビジネスを展開する上で、学情の強みは

●東証一部上場、経団連加盟企業としての信頼性
●朝日新聞社や大手金融機関が資本出資
●上場企業をはじめ優良企業との取引5,000社以上!
●新卒・20代若手社会人のデータベースは100万人以上!
●業界最多のプライバシーマーク更新企業

と挙げればキリがありません!

ぜひ、あなたの力を貸してください!
一緒に学情の人材紹介ビジネスを飛躍させ、あなたのキャリアを築いてください。
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●リクルーティングアドバイザー(企業担当)
●キャリアアドバイザー(求職者担当)
仕事内容
【キャリアアドバイザー】【リクルーティングアドバイザー】

【キャリアアドバイザー】
登録いただいた求職者に対して個別のカウンセリングを行い、希望の仕事や条件のほか、仕事に対してどんな思いを抱いているのか、カウンセリングを通じて伺っていただきます。
登録者は20代の方が多いため、時には先輩として就活のアドバイスをすることもあります。求職者が前向きに選考に進められるようフォローしていきます。
他にも、合同企業面接会の企画・運営、求職者のカウンセリング案内などを行います。


【リクルーティングアドバイザー】
企業に定期的な紹介ニーズのヒアリングなどを行っていきます。また、営業部署から求人の引き合いの話をいただくことも多く、営業担当とお客様のもとに訪問し、ニーズをヒアリングして求職者とのマッチングにつながる情報をキャッチしていきます。

※いずれの職種は、業界経験者のみの応募とさせていただきます
求める人材
【人材業界経験者】自ら考え、発信し、形にできるかどうかが重要!
●4年制大学卒業以上
●人材業界の経験者


勤務地
【東京】
東京本社:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階(最寄駅:東銀座、築地市場)
勤務時間
9:15〜18:00(実働7.75時間)
休日・休暇
土曜、日曜、祝日(週休2日制)
年末年始
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
誕生日休暇(有給取得奨励日)
年間休日124日(2019年予定)
給与

年収:300〜500万円

東京勤務 月給227,000円以上
※前職の経験等を考慮して決定いたします。

※一律手当/固定残業代30時間分(40,400円〜44,300円)含む
※固定残業時間超過分は別途支給


【固定残業代制】
(固定残業代40,400円含む)※固定残業代は30時間分40,400円、時間超過分は追加支給

※固定残業代30時間分(40,400円〜)
※固定残業時間超過分は別途支給

【年収例】
400万円(入社3年目/賞与2回)
500万円(入社5年目、チームリーダー/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当(東京勤務のみ)
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当(月額上限3万円)
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
提案制度
退職金
財形貯蓄
慶弔金
社員表彰
社員持株会 等

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

何よりの学情の強みは、今、皆さんがお使いの『Re就活』『あさがくナビ』を始めとした媒体(=メディア)を持っていることです。毎年40万人を超える求職者・学生にご利用いただいています。 またインターネットだけでなく、合同企業セミナー『就職博』などの就職イベントの企画・運営や情報誌の発行も行っています。様々な形で企業と学生、求職者の皆さんの出会いの場を演出しています。社会に大きな影響を与えることができるがメディアの力です。そういったメディアを活用できますので、求職者、掲載企業の拡大につなげています。

何よりの学情の強みは、今、皆さんがお使いの『Re就活』『あさがくナビ』を始めとした媒体(=メディア)を持っていることです。毎年40万人を超える求職者・学生にご利用いただいています。 またインターネットだけでなく、合同企業セミナー『就職博』などの就職イベントの企画・運営や情報誌の発行も行っています。様々な形で企業と学生、求職者の皆さんの出会いの場を演出しています。社会に大きな影響を与えることができるがメディアの力です。そういったメディアを活用できますので、求職者、掲載企業の拡大につなげています。
社員の裁量が大きい

大きな組織でくすぶっているより、小さな組織の最前線でバリバリ働きたい、そんな思いを持った人材が集まった会社です。社風はまさに革新的、チャレンジ精神溢れる風土があります。
企画開発や営業戦略など会社の根幹を担う業務にも、若い社員をどんどん抜擢し、権限とチャンスを与えます。まだまだ成長の余地があり、組織としても未完成。エネルギーがみなぎる刺激的な環境で、思いっきり暴れてみませんか?

大きな組織でくすぶっているより、小さな組織の最前線でバリバリ働きたい、そんな思いを持った人材が集まった会社です。社風はまさに革新的、チャレンジ精神溢れる風土があります。
企画開発や営業戦略など会社の根幹を担う業務にも、若い社員をどんどん抜擢し、権限とチャンスを与えます。まだまだ成長の余地があり、組織としても未完成。エネルギーがみなぎる刺激的な環境で、思いっきり暴れてみませんか?
風通しの良い関係

学情の平均年齢は30.7歳と若い社員が多い会社。そのため、ご入社頂いた後も気軽に相談しやすい先輩がサポートしていきますのでご安心ください。

学情の平均年齢は30.7歳と若い社員が多い会社。そのため、ご入社頂いた後も気軽に相談しやすい先輩がサポートしていきますのでご安心ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今、20代の若手社会人が更なるキャリアアップを求め、就職活動を行っています。その中でより自分の希望にマッチした仕事に就きたい、客観的なアドバイスが欲しいといった方が、「20代 転職パートナー」を利用しています。求職者を迎える私たちも更なる強化を図りたいと考え、人材を募集することなりました。Re就活をご覧のみなさんに、ぜひ私たちの仕事を知ってもらいたいと思います。
今、20代の若手社会人が更なるキャリアアップを求め、就職活動を行っています。その中でより自分の希望にマッチした仕事に就きたい、客観的なアドバイスが欲しいといった方が、「20代 転職パートナー」を利用しています。求職者を迎える私たちも更なる強化を図りたいと考え、人材を募集することなりました。Re就活をご覧のみなさんに、ぜひ私たちの仕事を知ってもらいたいと思います。
選考のポイント
今回は人材業界経験者の募集となります。求職者のニーズを的確に捉えたり、また、求職者の傾向やっ動向を企業に発信していくためには、多少の経験が必要だと考えています。もちろん、今回募集する「キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー」のご経験のある方はもちろんですが、人材業界で異なる仕事をされていた方でもぜひお会いして、お話を聞いていきたいと思っています。
今回は人材業界経験者の募集となります。求職者のニーズを的確に捉えたり、また、求職者の傾向やっ動向を企業に発信していくためには、多少の経験が必要だと考えています。もちろん、今回募集する「キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー」のご経験のある方はもちろんですが、人材業界で異なる仕事をされていた方でもぜひお会いして、お話を聞いていきたいと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では営業の仕事をしていたのですが、間接的に自分の仕事を評価していただいていましたが、物足りなさを感じ、自分の仕事が誰かに良い影響を及ぼすことができる仕事に憧れていました。転職活動で利用していた学情で、人材紹介のスタッフを募集しているのを知り、ぜひこの仕事がしたいと思い応募をしました。実際に人材紹介の仕事に就いてみて、求職者や企業の思いをフォローする難しさを感じていますが、それでも内定が出た求職者と喜びを共有したり、企業から良い方を紹介いただいたと感謝されることが、大きなやりがいとなっています。
前職では営業の仕事をしていたのですが、間接的に自分の仕事を評価していただいていましたが、物足りなさを感じ、自分の仕事が誰かに良い影響を及ぼすことができる仕事に憧れていました。転職活動で利用していた学情で、人材紹介のスタッフを募集しているのを知り、ぜひこの仕事がしたいと思い応募をしました。実際に人材紹介の仕事に就いてみて、求職者や企業の思いをフォローする難しさを感じていますが、それでも内定が出た求職者と喜びを共有したり、企業から良い方を紹介いただいたと感謝されることが、大きなやりがいとなっています。

企業情報

設立
1976年
代表者
代表取締役社長 中井 清和
従業員数
300名
資本金
15億円
売上高
64億4,800万円 ※2018年10月期
本社所在地
【東京本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル15階

【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
事業所
【名古屋支社】
〒460-0008 名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階
【京都支社】
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階
【福岡支店】
〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
事業内容
【人材関連サービス】
新卒採用事業、中途採用事業、人材紹介事業
【広告関連サービス】
一般広告メディア取り扱い・制作、各種SPツール制作

応募方法

選考プロセス
まずはRe就活よりご応募いただき、
履歴書・職務経歴書を送ってください。
書類選考を経て、面接を行っていきます。
まずはRe就活よりご応募いただき、
履歴書・職務経歴書を送ってください。
書類選考を経て、面接を行っていきます。
連絡先
Re就活よりご応募

履歴書・職務経歴書を送信または送付

書類選考

面接(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます。
Re就活よりご応募

履歴書・職務経歴書を送信または送付

書類選考

面接(複数回)

内定

※ご入社日は、ご希望に応じます。

動画で分かる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

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