最終更新日
2017/11/06(月)
掲載終了予定日
2017/11/27(月)

掲載終了

【未経験歓迎・教員免許不要】教務スタッフ〜日本のことが大好きな留学生が皆さんの生徒です〜

学校法人エール学園

求人概要

業種
教育
職種
年収
250〜300万円
勤務地
大阪府
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

10万人の学生を世に送りだしてきたエール学園。今回は留学生のクラス担任を募集します!

カタコトの日本語を話す留学生。

目をキラキラさせながら、
授業が始まるのを
今か今かと待ちわびています。

彼らがあなたの生徒です。

生徒は少しずつ
日本の文化や慣習を学び、
成長していきます。

学習意欲が高いため、
日本語もぐんぐん上達していきます。

しかし、留学生は多感な時期。
目に映る日本のすべてが新鮮です。

授業についていけなかったり、
少しサボり癖がついてしまったりと、
途中で道を踏み外してしまいそうになる生徒もいます。

そんなとき、あなたは親身に寄り添います。
ときには自宅を訪問して、
「学校に行こうよ。」となだめます。

順風満帆にいかないこともありますが、
だからこそ生徒が卒業するときは
何事にも変えがたい喜びを味わうことができます。

そんな感動的な場面に、
あなたも立ち会ってみませんか?

≪エール学園とは?≫

私たちエール学園は1967年に設立された学校法人です。
当初は経理を学ぶ専門学校からスタートしたエール学園。
グローバル化の流れが到来することを踏まえ、
他法人に先駆けて国際化への舵を切り、
現在は留学生に特化した専門学校を運営しています。

これまで述べ10万人以上の生徒を世に送りだしており、
日本に留学したいという想いをもつ
中国や東南アジアで生活する学生の間では
非常に名の知れた学校となっています。

≪未経験歓迎・資格不要≫

そんな当法人が今回募集するのは、
日本語学校のクラス担任です。

授業を持つことはないので、
教員免許も必要ありません。

唯一求める素養といえば、
“思いやり”の心です。

生徒が成長していく道のりを
私たちと一緒に歩みませんか?

少しでも気になった方、
エントリーお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
教務スタッフ(メンター)
仕事内容
日本語学校のクラス担任として、主に進学関係のお世話をしていただきます。
教務スタッフは教育関係の授業を持つことはないため、教員免許は不要です。
主な仕事内容としては、
≪クラスの担任として≫
・留学生に日本の文化や慣習を教えること
・進学や就職など、進路関係の相談に乗ること(キャリアデザイン)
・ホームルームの運営
≪事務作業≫
・出席処理
・成績処理
・定期試験や検定試験の準備
・模擬試験の会場設営etc...

求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】大卒、大学院卒 ※教員免許不要
≪こんな人がピッタリ≫
・誰かをサポートすることが好きな方
・人と関わる仕事に就きたい方
・外国の文化に触れたい方
・語学力を養いたい方

教育業界の経験がない方でも、教務スタッフは問題ありません。知識や経験よりも大切なのは、思いやりのある心です。実務的なスキルは入社後にしっかりとお教えしますので、少しでも興味があれば、お気軽にエントリーください!
勤務地
大阪市浪速区難波中3丁目13-1
勤務時間
08:25〜17:00
休日・休暇
週休2日制(日曜+月2日公休)
祝日
有給休暇
フレックス休暇 20日
給与

年収:250〜300万円

■大卒
月給211,000円〜
(基本給:165,000円+固定残業4万6000円含・36時間分・超過分別途支給)

■大学院卒
月給237,000円〜
(基本給:187,000円+固定残業5万円含・36時間分・超過分別途支給)

※契約社員での採用となりますが、昨年は全員が正社員にキャリアチェンジを果たしました。今回の採用も正社員登用を前提としています。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(正社員採用後に適用)
諸手当
交通費全額支給
残業手当(固定残業36時間を超過した場合)
・大卒 1277円/1時間 ・大学院卒 1388円/1時間
出張手当
福利厚生
雇用保険
私学共済保険
退職金制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★頑張りの『過程』をしっかりと評価しています!

当法人では、スタッフの頑張りを昇給へ反映させる評価制度を導入しています。この評価制度では、実績はもちろん、業務への姿勢や学生に尽くす姿など、頑張りの『過程』もしっかりと評価。当法人では、「結果ばかり重視されて頑張りが評価されない。」なんてことはありません。皆さんの頑張りも必ず誰かがしっかりとチェックしています。

評価は四半期ごとに実施しており、同時にフィードバックも行っているため、スタッフたちは常に目標を持って業務に臨むことができています。皆さんも『なりたい自分』を連想し、当法人で上司・同僚・生徒とともに成長を続けてください!

★頑張りの『過程』をしっかりと評価しています!

当法人では、スタッフの頑張りを昇給へ反映させる評価制度を導入しています。この評価制度では、実績はもちろん、業務への姿勢や学生に尽くす姿など、頑張りの『過程』もしっかりと評価。当法人では、「結果ばかり重視されて頑張りが評価されない。」なんてことはありません。皆さんの頑張りも必ず誰かがしっかりとチェックしています。

評価は四半期ごとに実施しており、同時にフィードバックも行っているため、スタッフたちは常に目標を持って業務に臨むことができています。皆さんも『なりたい自分』を連想し、当法人で上司・同僚・生徒とともに成長を続けてください!
専門性・スキルが身につく

★当法人でしか身に付かないスキルが身に付きます!

海外からの留学生に対する教育は、今後ますます拡大する国際化社会において欠かせない分野です。その分野を牽引する当法人では、留学に関するあらゆる知識とスキルを身に付けていただくことができます。
例えば、就労ビザの申請方法や留学生の大学への入学手続き、企業への入社書類作成方法など。
これら一般企業では身に付けにくい知識や経験を身に付けることで、“社会に欠かせない人材”として活躍してください。

★コミュニケーションスキルが身に付きます!

当法人には海外から留学中の学生が大勢在籍していますので、日々の何気ない会話や相談を通して、高いコミュニケーションスキルを身に付けていただくことができると考えています。文化や考え方の違う学生たちと接することで、新たな発見も得られる職場です!

★当法人でしか身に付かないスキルが身に付きます!

海外からの留学生に対する教育は、今後ますます拡大する国際化社会において欠かせない分野です。その分野を牽引する当法人では、留学に関するあらゆる知識とスキルを身に付けていただくことができます。
例えば、就労ビザの申請方法や留学生の大学への入学手続き、企業への入社書類作成方法など。
これら一般企業では身に付けにくい知識や経験を身に付けることで、“社会に欠かせない人材”として活躍してください。

★コミュニケーションスキルが身に付きます!

当法人には海外から留学中の学生が大勢在籍していますので、日々の何気ない会話や相談を通して、高いコミュニケーションスキルを身に付けていただくことができると考えています。文化や考え方の違う学生たちと接することで、新たな発見も得られる職場です!

ワークライフバランスを重視

★社員のプライベートを大切にしています。

当法人では、「スタッフのプライベートを大切にしよう!」という想いのもと、様々な制度を導入しています。

例えば、
19時に退社を徹底する残業時間管理や
年間20日のフレックス休暇の導入、
産休・育休制度の整備、
36歳以上のスタッフに向けた人間ドック受診補助制度の設置など。

残業も少なく、毎日自由な時間を確保できる当法人では、友人や家族との時間はもちろん、趣味や自己研鑽にかける時間も大切にし、リラックスして業務に取り組んでいただくことができると考えています。

スタッフ一人ひとりの健康と日々の充実を目指した環境の中で、皆さんも理想のワークライフバランスを築いてください。

★社員のプライベートを大切にしています。

当法人では、「スタッフのプライベートを大切にしよう!」という想いのもと、様々な制度を導入しています。

例えば、
19時に退社を徹底する残業時間管理や
年間20日のフレックス休暇の導入、
産休・育休制度の整備、
36歳以上のスタッフに向けた人間ドック受診補助制度の設置など。

残業も少なく、毎日自由な時間を確保できる当法人では、友人や家族との時間はもちろん、趣味や自己研鑽にかける時間も大切にし、リラックスして業務に取り組んでいただくことができると考えています。

スタッフ一人ひとりの健康と日々の充実を目指した環境の中で、皆さんも理想のワークライフバランスを築いてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
数年前より生徒数が急増しているエール学園。おかげさまで今年の志望者も募集人数を大幅に上回っています。新卒採用も積極的に取り組んでいますが、もっと教員の増員を図る必要があり、このたびはRe就活にて新しいメンバーを募集することに決めました。
数年前より生徒数が急増しているエール学園。おかげさまで今年の志望者も募集人数を大幅に上回っています。新卒採用も積極的に取り組んでいますが、もっと教員の増員を図る必要があり、このたびはRe就活にて新しいメンバーを募集することに決めました。
選考のポイント
選考のポイントとしましては、学校理念に共感していただける方が望ましいです。それは“他者支援”の気持ちです。思いやりや気配りが備わっていれば、是非とも当社でご活躍していただきたいと考えています。そのため、当法人では人物重視の採用を心がけています。適正試験も実施しますが、メインは対話形式の面接です。ありのままの皆さんで望んでいただければ幸いです。
選考のポイントとしましては、学校理念に共感していただける方が望ましいです。それは“他者支援”の気持ちです。思いやりや気配りが備わっていれば、是非とも当社でご活躍していただきたいと考えています。そのため、当法人では人物重視の採用を心がけています。適正試験も実施しますが、メインは対話形式の面接です。ありのままの皆さんで望んでいただければ幸いです。

企業情報

設立
1967年5月
代表者
理事長 長谷川 恵一
従業員数
192名
資本金
学校法人のため資本金はありません。
売上高
10億1,800万円
本社所在地
大阪市浪速区難波中3丁目9-1 難波ビル(エール学園2号館)
事業内容
■専門学校教育
■大学受験指導
■日本語教育
■社会人教育
■IT教育等
ホームページ

応募方法

選考プロセス
 Re就活よりエントリー
     ↓
 適性試験・面接(1回)
     ↓
     内定
     ↓
入社(時期は相談により決定)
 Re就活よりエントリー
     ↓
 適性試験・面接(1回)
     ↓
     内定
     ↓
入社(時期は相談により決定)
連絡先
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3丁目9-1 難波ビル(エール学園2号館)
TEL:06-6647-0013
採用担当
〒556-0011
大阪市浪速区難波中3丁目9-1 難波ビル(エール学園2号館)
TEL:06-6647-0013
採用担当

【未経験歓迎・教員免許不要】教務スタッフ〜日本のことが大好きな留学生が皆さんの生徒です〜

  • 学校法人エール学園
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