• 最終更新日:2018/05/22(火)
    掲載終了予定日:2018/06/03(日)

    • 正社員

    【7月入社】資格も経験もない…どんな仕事をやりたいかも決まってない…そんなあなた「大歓迎」です!

    株式会社リューズ

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
    職種:エンジニア(ネットワーク)
    年収:300〜800万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(ネットワーク)

    IT企業で「おしゃべり好き採用」!?その秘密は・・・

    IT知識なんかないけど、「おしゃべり」なら大好き!

    そんな人に、私たちは出会いたいと思っています。
    当社はレッキとしたIT企業ですけど、本当なんです。
    実際、当社にいる先輩社員は、

    ◎飲食業界で長く働いて接客が得意な人
    ◎しばらく海外を放浪していた旅人
    ◎テーマパークの接客をしていた人
    ◎元バーテンダーの人
    ◎シナリオライターを目指していたバイク好き など、

    ユニークな人材がたくさん活躍しています。

    その秘密はなぜなのでしょうか?
    実は当社の仕事は、お客様とコミュニケーションを密に取り、
    その要望をしっかり拾い上げる仕事だからなんです。

    ITのイメージというとパソコンの前で一人で作業する、
    という姿を想像する方も多いかもしれません。
    でも実はいろいろとお話をしながら、進めていくのです!
    だから《おしゃべり好き》が活躍できるんです。

    そう、身近なたとえで言えば「美容師さん」。
    技術だけで選ばれているわけではないですよね?
    同じウデのある美容師さんなら、
    会話が通じたり、空気を読んでくれる人の方がいい。
    IT業界だって同じこと。
    コミュニケーションが取れるエンジニアが
    選ばれるのは当然なんです。

    もし、あなたがエンジニアとして長く働きたいなら
    ここはとても重要なポイントです。
    その鍵を握っているのは、やはり「おしゃべり」能力。
    だからこそ、当社では
    コミュニケーション能力を伸ばすことも含め、
    《将来も選ばれ続けるエンジニア》を
    真剣に育成したいと思っております。

    IT知識は、入社してから身につければ十分。

    「おしゃべり」が好きな、
    あなたのそのコミュニケーション能力、
    当社で存分に活かしてみませんか?

    IT知識なんかないけど、「おしゃべり」なら大好き!

    そんな人に、私たちは出会いたいと思っています。
    当社はレッキとしたIT企業ですけど、本当なんです。
    実際、当社にいる先輩社員は、

    ◎飲食業界で長く働いて接客が得意な人
    ◎しばらく海外を放浪していた旅人
    ◎テーマパークの接客をしていた人
    ◎元バーテンダーの人
    ◎シナリオライターを目指していたバイク好き など、

    ユニークな人材がたくさん活躍しています。

    その秘密はなぜなのでしょうか?
    実は当社の仕事は、お客様とコミュニケーションを密に取り、
    その要望をしっかり拾い上げる仕事だからなんです。

    ITのイメージというとパソコンの前で一人で作業する、
    という姿を想像する方も多いかもしれません。
    でも実はいろいろとお話をしながら、進めていくのです!
    だから《おしゃべり好き》が活躍できるんです。

    そう、身近なたとえで言えば「美容師さん」。
    技術だけで選ばれているわけではないですよね?
    同じウデのある美容師さんなら、
    会話が通じたり、空気を読んでくれる人の方がいい。
    IT業界だって同じこと。
    コミュニケーションが取れるエンジニアが
    選ばれるのは当然なんです。

    もし、あなたがエンジニアとして長く働きたいなら
    ここはとても重要なポイントです。
    その鍵を握っているのは、やはり「おしゃべり」能力。
    だからこそ、当社では
    コミュニケーション能力を伸ばすことも含め、
    《将来も選ばれ続けるエンジニア》を
    真剣に育成したいと思っております。

    IT知識は、入社してから身につければ十分。

    「おしゃべり」が好きな、
    あなたのそのコミュニケーション能力、
    当社で存分に活かしてみませんか?
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【未経験から始める!ITエンジニア募集】

リューズではITを「サービス業」として考えています。
お客様を第一に考える姿勢に高い評価を頂き、プロジェクトが増加しております!

もちろん社会人経験が浅い方でも入社から3ヶ月はしっかり研修をするので安心して下さい!
これからITにチャレンジをしたいという気持ちがあれば当社で活躍できます!

これから新規事業にもチャレンジしていく成長中の当社で一緒に活躍しましょう!!
仕事内容
経験は必要ありません!PCの使い方の基礎から学べます!
【対人能力を重視しています!】

IT業界と聞くと、『PCに向かってコツコツと仕事する』、『専門知識のある人が就く』というイメージがありませんか?
しかし、私たちはIT業界は「サービス業」と考えています。PCに向かうだけの仕事ではありません。お客様の立場に立ってサービスができるエンジニアこそ、求められています。
当社がもっとも大切にしているのは、【お客様とのコミュニケーション】なのです。

【仕事のポイント】

◆システム開発の上流工程(提案・要件定義)や運用行程などお客様とコミュニケーションを密に取り、要望を拾い上げていく仕事が多いのが当社の特徴です。
◆《人間力》が試されることの多い仕事なので、素直な気持ちで取り組んで下さい。
◆じっくりと基礎から学ぶ研修後に、本人の希望と適性を考慮して配属します。
◆ITという成長業界で、本気で専門性を身につけ、お客様に選ばれるプロになりたい方はぜひ!

【プロジェクトの一例】

当社では継続的に大手企業・官公庁・大学などの数千万円〜数億円規模のプロジェクトを任されています。一例を挙げると……

■連結売上4000億円規模の自動車部品メーカーのサーバ、ネットワーク一式
■大手学校法人様向けインフラ更改・運用プロジェクト  など

すべて1部上場大手SIerからの直接請けているプロジェクトばかりです。
求める人材
学歴・職歴・業界経験不問です!
未経験で飛び込んできた先輩たちも多数!
Re就活入社の先輩も活躍しています!
スーパーの売り場担当、演劇の世界、テーマパークの接客、バーテンダー、塾講師など全くの異業界で培われた個性を生かしています。


□■こんな方ならピッタリ!■□

◆専門性をつけたい方
◆人とおしゃべりするのが好きな方
◆会話のキャッチボールが淀みなくできる方
◆これまでの働き方を改善したい方
◆将来性のある業界で働きたい方

技術や知識は、努力すれば後からいくらでも身につくもの。
当社では何よりも《素直さ》という能力を優先します。
だから当社は社員も和気あいあいと働いています。対人能力+専門性で勝負しています!
勤務地
本社(本八幡)、東京都23区内
〒272-0021 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F
「本八幡駅」A5出口より<徒歩1分>です!
047-325-7178

【本八幡へのアクセス】

本八幡⇒秋葉原 24分
本八幡⇒新宿 36分

都心へも乗り換え無しで、アクセスしやすい環境です!
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)※休憩1時間含
休日・休暇
年間121日
【内訳】土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、その他(別途特別休暇有)
給与

年収:300〜800万円

〜残業代は100%支給いたします!〜

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用研修期間:3ヶ月

■経験者=月給25万円以上 (別途、諸手当・残業手当全額支給)
■未経験者=月給20万円以上(別途、諸手当・残業手当全額支給)

【年収例】
年収350万円/25歳・経験2年・SE職/月給25万円
年収420万円/30歳・経験5年・SE職/月給30万円
年収500万円/35歳・経験10年・SE職/月給35万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)、残業手当あり
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
(TDLの格安パスポートや、専用保養所の利用等の大企業並みに充実した福利厚生になっています)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【一流のエンジニアとして人前に出るために、研修期間はみっちり3カ月間】

当社の研修は、一方的に受けるだけの「新人研修」とは違い、《自分から学ぶ姿勢》を身につけるものです。

▼まずは、コンピューターの基礎知識。「コンピューターとは」などの基本をゼミ形式で学習。
▼その後は、基本情報技術者相当の学習を進めながら、企業情報システムなどについて学んでいきます。
▼豊富に用意された企業向けネットワーク機器やサーバなどの実機に触れながら環境構築などを学んでいきます。
▼アクティブラーニングを取り入れたアウトプット中心の研修です。

⇒個人の習熟度に合わせていくので、ご安心下さい。

本配属後も、月に一回は《目標設定面談》を行い、自分の位置を確認しながら自助努力での成長を促します。そしてステップを踏みながら資格取得できるよう、研修やカウンセリングも定期的に開催。着実に成長を実感できます!

【一流のエンジニアとして人前に出るために、研修期間はみっちり3カ月間】

当社の研修は、一方的に受けるだけの「新人研修」とは違い、《自分から学ぶ姿勢》を身につけるものです。

▼まずは、コンピューターの基礎知識。「コンピューターとは」などの基本をゼミ形式で学習。
▼その後は、基本情報技術者相当の学習を進めながら、企業情報システムなどについて学んでいきます。
▼豊富に用意された企業向けネットワーク機器やサーバなどの実機に触れながら環境構築などを学んでいきます。
▼アクティブラーニングを取り入れたアウトプット中心の研修です。

⇒個人の習熟度に合わせていくので、ご安心下さい。

本配属後も、月に一回は《目標設定面談》を行い、自分の位置を確認しながら自助努力での成長を促します。そしてステップを踏みながら資格取得できるよう、研修やカウンセリングも定期的に開催。着実に成長を実感できます!
専門性・スキルが身につく

【キャリアプランがとても明確!】

あなたの成長に合わせて、当社では職階・職位が設定されています。
自身の実力である職階は【一般職1〜2】⇒【シニアクラス1〜4】とステップアップ。
チームを束ねる役割である職位は【チームリーダー】⇒【マネージャー】とステップアップ。
ポジションは今後もどんどん増える予定です。

具体的な内容を紹介すると、【チームリーダー】ではリーダーとしてチームを牽引。早ければ入社3年で就く人も。ここではお客様の折衝などを学びます。
その後は部署をまとめる【マネージャー】へ。この階層ではビジネス(経営)についても学びます。

当社ではこのように、各階層がどのような役割を持ち、どのような能力が必要かを明確に定めています。
「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 ということは、当社ではあり得ません!

【キャリアプランがとても明確!】

あなたの成長に合わせて、当社では職階・職位が設定されています。
自身の実力である職階は【一般職1〜2】⇒【シニアクラス1〜4】とステップアップ。
チームを束ねる役割である職位は【チームリーダー】⇒【マネージャー】とステップアップ。
ポジションは今後もどんどん増える予定です。

具体的な内容を紹介すると、【チームリーダー】ではリーダーとしてチームを牽引。早ければ入社3年で就く人も。ここではお客様の折衝などを学びます。
その後は部署をまとめる【マネージャー】へ。この階層ではビジネス(経営)についても学びます。

当社ではこのように、各階層がどのような役割を持ち、どのような能力が必要かを明確に定めています。
「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 ということは、当社ではあり得ません!
風通しの良い関係

【プロとして互いに助け合える《社内人脈》ができています】

プロジェクトはどれもみんな、チーム体制で臨んでいます。ですからチームワークはとても重要。
しかし「アットホーム」な「馴れ合い」とはちょっと違います。

たとえば、総会と忘年会は全員が参加し、「自分は何が得意か」をアピールしていただきます。
当社のイベントは毎回大いに盛り上がります!
またその交流を通じて、「この技術について困ったら ◯◯さんに相談できる」という、《社内人脈》が構築できます。
当社のチームワークは、プロとして《横のつながり》を作り、助け合うという意味合いです。
わからないことを尋ねた時に、嫌な顔せずに教えてくれる先輩や仲間の存在はとても大きく、日々仕事をする上でとても励みになります。

もちろん、春と秋にBBQイベントを有志で行うなど、プライベートな交流もちゃんとありますよ!

【プロとして互いに助け合える《社内人脈》ができています】

プロジェクトはどれもみんな、チーム体制で臨んでいます。ですからチームワークはとても重要。
しかし「アットホーム」な「馴れ合い」とはちょっと違います。

たとえば、総会と忘年会は全員が参加し、「自分は何が得意か」をアピールしていただきます。
当社のイベントは毎回大いに盛り上がります!
またその交流を通じて、「この技術について困ったら ◯◯さんに相談できる」という、《社内人脈》が構築できます。
当社のチームワークは、プロとして《横のつながり》を作り、助け合うという意味合いです。
わからないことを尋ねた時に、嫌な顔せずに教えてくれる先輩や仲間の存在はとても大きく、日々仕事をする上でとても励みになります。

もちろん、春と秋にBBQイベントを有志で行うなど、プライベートな交流もちゃんとありますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
【未経験のまっさらな方を求めています】
当社は既存顧客からの信頼が厚く新規プロジェクトを中心に事業の拡大を目指しています。
そのため若い方の発想力、行動力は現在いる社員の大きな刺激となります。
現在当社では20代の採用を強化しており、同世代が切磋琢磨しながらたくさん働いています!

Re就活世代のみなさんから当社の新しい力になってくれる方が、
たくさんいらっしゃって頂けることを楽しみにしています!
【未経験のまっさらな方を求めています】
当社は既存顧客からの信頼が厚く新規プロジェクトを中心に事業の拡大を目指しています。
そのため若い方の発想力、行動力は現在いる社員の大きな刺激となります。
現在当社では20代の採用を強化しており、同世代が切磋琢磨しながらたくさん働いています!

Re就活世代のみなさんから当社の新しい力になってくれる方が、
たくさんいらっしゃって頂けることを楽しみにしています!
選考のポイント
当社では人物重視の選考を行っております。
今まで何をしてきたかももちろん重要ですが、これからどうなりたいのか
そんなポテンシャルの部分を非常に重要視しています。
そのため面接時にはあなたがどういう考えを持っている方なのかをしっかりと聞いていきます。
これも当社でちゃんと成長を実感でき、いきいきと働いてもらいたいと思っている
当社の姿勢からなので、怖がらずにいらっしゃってくださいね!
当社では人物重視の選考を行っております。
今まで何をしてきたかももちろん重要ですが、これからどうなりたいのか
そんなポテンシャルの部分を非常に重要視しています。
そのため面接時にはあなたがどういう考えを持っている方なのかをしっかりと聞いていきます。
これも当社でちゃんと成長を実感でき、いきいきと働いてもらいたいと思っている
当社の姿勢からなので、怖がらずにいらっしゃってくださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
【Re就活から入社しました!】
実は当社が初めての就職です。職に就く前は約一年間海外を旅していました。
学校を卒業して飲食店のアルバイトで海外渡航の資金を貯めました。

全く馴染みの無かったIT業界を志望したきっかけは、
世界を見てきて「ITが便利な世の中を支えている」と感じたからです。
旅を終えて東京に帰ってきて、Re就活で就職活動を始めました。
IT企業を数社見た中で一番やりがいがありそうな会社にしようと考え、リューズへ応募しました。
一次面接から社長が出てきたインパクトと、これからの人生について相談に乗ってくれたのが決め手となりました。

選考の段階で十分に会社の説明がなされるので、ギャップはさほどありませんでした。
現在ユーザー数7000名ほどの大企業の情報システム部門に在籍しています。
お客様から問題解決能力が高いと褒めていただいたりと、日々やりがいを感じながら、働いています!
【Re就活から入社しました!】
実は当社が初めての就職です。職に就く前は約一年間海外を旅していました。
学校を卒業して飲食店のアルバイトで海外渡航の資金を貯めました。

全く馴染みの無かったIT業界を志望したきっかけは、
世界を見てきて「ITが便利な世の中を支えている」と感じたからです。
旅を終えて東京に帰ってきて、Re就活で就職活動を始めました。
IT企業を数社見た中で一番やりがいがありそうな会社にしようと考え、リューズへ応募しました。
一次面接から社長が出てきたインパクトと、これからの人生について相談に乗ってくれたのが決め手となりました。

選考の段階で十分に会社の説明がなされるので、ギャップはさほどありませんでした。
現在ユーザー数7000名ほどの大企業の情報システム部門に在籍しています。
お客様から問題解決能力が高いと褒めていただいたりと、日々やりがいを感じながら、働いています!

企業情報

設立
2002年9月
代表者
丸山 竜一
従業員数
49名(契約社員等含まず) (平成29年4月現在)
資本金
10,000,000円
売上高
400百万円(2017年2月)
本社所在地
千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F
事業所
【本社】
千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F

【都内常駐先】
東京23区内
事業内容
当社はエンドユーザーを中心に、持ち帰り案件の業務を多数行っております。持ち帰り案件とは、お客様のニーズをお伺いした上で、その課題解決のためのオリジナルのシステムを開発する仕事です。今後は積極的に採用を行い、大規模案件にも対応できるように体制を整えている状況でございます。また、長期でお取引頂いているお客様が多いのも当社の特長です。その理由は、社員への評価です。一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得できている理由です。

応募方法

応募方法
まずは、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーをお願いいたします。
追って、採用担当から1次選考についてご連絡させて頂きます。
まずは、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーをお願いいたします。
追って、採用担当から1次選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整(数日中に、メールかお電話にてご連絡させて頂きます)

1次面接(代表丸山にて実施。仕事感やあなたの人となりをお伝えいただきます)

採用試験(ご自宅にてweb受験。四則演算や論理パズルです)

2次面接(エンジニアマネージャーにて実施。あなたのやりたいことなどをお聞かせいただきます)

条件面談・内定(これからよろしくおねがいします!)

入社(一緒に頑張りましょう!!)
Re就活よりエントリー

面接日程の調整(数日中に、メールかお電話にてご連絡させて頂きます)

1次面接(代表丸山にて実施。仕事感やあなたの人となりをお伝えいただきます)

採用試験(ご自宅にてweb受験。四則演算や論理パズルです)

2次面接(エンジニアマネージャーにて実施。あなたのやりたいことなどをお聞かせいただきます)

条件面談・内定(これからよろしくおねがいします!)

入社(一緒に頑張りましょう!!)
連絡先
〒272-0021 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F
047-325-7178
ご不明点等あれば、お気軽に採用担当までご連絡下さい!
〒272-0021 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡2F
047-325-7178
ご不明点等あれば、お気軽に採用担当までご連絡下さい!
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」