• 最終更新日:2018/07/03(火)
    掲載終了予定日:2018/07/12(木)

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    • 正社員
    • 契約社員

    創業から50年―。日本の女性に「幸せ」を届ける「本物」にこだわる信頼のブランドへ。

    株式会社レリアン

    業種:ファッション・アパレル・アクセサリー/専門店(ファッション・アパレル・アクセサリー)/百貨店
    職種:販売スタッフ
    年収:250〜350万円 勤務地:北海道・東北/関東/甲信越・北陸/東海・中部/関西/中国・四国/九州・沖縄

    職種:販売スタッフ

    伊藤忠商事などの企業の出資から生まれ、世代を超えて女性に美しさを届け続ける―

    1968年に創業し、50周年を迎えるレリアン。

    ファストファッションに馴染みがある方もいるかもしれませんが、
    当社の一番の特徴は品質を追求し「華やかで気品のある大人の美しさ」を届けていること。

    どこか敷居が高く感じるかもしれませんが、
    業界や職種の経験は一切問いません。
    お客様を喜ばせたい、「本物」を届けたい、
    そうした気持ちさえあれば、一からしっかり教えます。

    また、他社と違うことは、
    歴史に裏打ちされた企業としての安定性はさることながら、
    働く社員をしっかりとフォローをする、
    そうした姿勢も大きな特徴の一つです。

    ・月平均残業時間が7時間であること

    ・結婚、出産、配偶者の転勤で離職しても再雇用制度があること

    ・育児/介護休暇があり、育休取得率も100%であること

    ・勤続3年ごとに5〜7日の連続休暇が取得でき、会社から上限10万円のバックアップ資金が支給されること

    など、様々な取組みも実施しています。
    こうしたこともあって、平均勤続年数も14年と、
    社員が長く働き続けたいと思う会社になりました。

    心から納得して頂けるように、
    品質に妥協をしない製品をお客様に届ける。

    一緒にお客様の「幸せ」を探したい、
    そう思って頂ける方であれば、きっと活躍できる環境です。

    1968年に創業し、50周年を迎えるレリアン。

    ファストファッションに馴染みがある方もいるかもしれませんが、
    当社の一番の特徴は品質を追求し「華やかで気品のある大人の美しさ」を届けていること。

    どこか敷居が高く感じるかもしれませんが、
    業界や職種の経験は一切問いません。
    お客様を喜ばせたい、「本物」を届けたい、
    そうした気持ちさえあれば、一からしっかり教えます。

    また、他社と違うことは、
    歴史に裏打ちされた企業としての安定性はさることながら、
    働く社員をしっかりとフォローをする、
    そうした姿勢も大きな特徴の一つです。

    ・月平均残業時間が7時間であること

    ・結婚、出産、配偶者の転勤で離職しても再雇用制度があること

    ・育児/介護休暇があり、育休取得率も100%であること

    ・勤続3年ごとに5〜7日の連続休暇が取得でき、会社から上限10万円のバックアップ資金が支給されること

    など、様々な取組みも実施しています。
    こうしたこともあって、平均勤続年数も14年と、
    社員が長く働き続けたいと思う会社になりました。

    心から納得して頂けるように、
    品質に妥協をしない製品をお客様に届ける。

    一緒にお客様の「幸せ」を探したい、
    そう思って頂ける方であれば、きっと活躍できる環境です。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 土日面接OK

    掲載終了

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募集要項

募集職種
ファッションアドバイザー
仕事内容
コーディネートでファッションを提案。ご自身の魅力でブランドのファンを創る仕事です。
皆さまには、コーディネート技術・センス・提案力を磨いていただきます。レリアンでの数多くの出会いや経験を通して、自分自身も磨かれ、成長できる仕事です。

――具体的な仕事内容――

◆接客
お客様一人ひとりに、丁寧なお声がけをします。ファッションを楽しんでいただけるように、アドバイスをお願いします。来店されたお客様にお礼状を書いたり、新商品が入荷したときに、お知らせすることも大切な仕事のひとつです。

◆ディスプレイ
毎日、ディスプレイを変更します。いつ来店しても、新鮮な雰囲気を味わえるような演出を行なってください。

◆入荷お取り寄せ
入荷商品をディスプレイしてください。また、お客様が求めている商品がない場合、他店舗から取り寄せを行なうこともあります。

◆ミニ催事の企画
シャツフェアや春物フェアなどの、フェアの企画及び実施をお任せします。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】ファッションを通して、お客様のお役に立ちたい方
お任せしたいのは、人と接する、心と心をお客様と通わせる仕事です。
うわべの一過性の付き合いではない、長くお付き合いをする、たくさんのお客様がいます。
ぎこちなくてもいいので、あなたらしく一生懸命さ、素直さ、ひたむきさを表現してほしいです。

ファッションはもちろん、感謝の気持ちを忘れず、お客様をはじめ周囲に心地よさを提供できるスタッフです。
勤務地
新宿・銀座・日本橋・渋谷 他

首都圏(新宿・銀座・日本橋・渋谷等) の他、
札幌・埼玉・神奈川・静岡・名古屋・金沢・京阪神・広島・高松・徳島・高知・愛媛・福岡・熊本 等

※U・Iターンも歓迎しています。
※原則、希望勤務地の配属となります。
勤務時間
実働【7時間15分】休憩75分/シフト制

例)
開店時間 10:00〜20:00 の場合
早番 9:30〜18:00
中番 10:30〜19:00
遅番 11:45〜20:15
休日・休暇
月7〜8日(シフト制)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
給与

年収:250〜350万円

月額192,500円〜(東京23区・22歳の場合)
月額187,500円〜(京阪神・名古屋・22歳の場合)
月額185,500円〜(札幌・広島・22歳の場合)

※都市手当・外勤手当等含む
※上記のほか、DC前払い手当5,700円支給

【年収例】
400万円(30歳・賞与2回)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
役職手当
外勤手当
住宅手当
スマイル手当
家族手当
時間外手当
通勤交通費
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
積立有給休暇
有給休暇の半日取得
計画有休休暇
育児休職
介護休職
再雇用
自己都合転勤
退職年金
確定拠出年金
団体生命保険
褒賞金
社員割引
保養所/リゾートホテル(伊豆、軽井沢 他)
ラフォーレグループ法人会員
ダイワロイヤル法人会員
社員のための制度が整っています。
★育児休職制度
産前・産後の休暇に加え、子供が1歳になるまでの休職が可能。状況により更に長期の休暇も取得できます。出産ぎりぎりまで働く人のために、マタニティ制服をご用意。復帰する際は同じ職場から再スタートできます。また、子供が小学校入学までの勤務時間短縮制度も整えています。

★介護休職制度
配偶者や親の介護のために、最長1年間休職することができます。

★リフレッシュ休暇
勤続3年毎に5〜7日の連続休暇を取ることが可能。会社から上限10万円のバックアップ資金が支給されます。

★自己都合転勤制度
結婚後の転勤、親の介護などの事情で同じ職場で働くことが難しい場合、転勤できます。

★再雇用制度
結婚・出産・配偶者の転勤などを理由に、一度離職した社員が再び職場に復帰できる制度。

などなど
研修
・販売員研修
・店舗間交流研修
・主任店長昇進研修
・eラーニング研修

詳細はHPよりご確認頂けます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

新入社員研修(入社時)、新入社員フォローアップ研修(入社3カ月後)、ロールプレイング研修(地域毎に1年目のスタッフを中心に3〜4回開催)、販売員研修(毎年1回行います)、店舗間交流研修(他の店舗での実地研修)、昇進研修(主任昇進・店長昇進)、店長スキルアップ研修、朝活セミナーのほか、さまざまな研修プログラムで皆さんのステップアップを応援します。

新入社員研修(入社時)、新入社員フォローアップ研修(入社3カ月後)、ロールプレイング研修(地域毎に1年目のスタッフを中心に3〜4回開催)、販売員研修(毎年1回行います)、店舗間交流研修(他の店舗での実地研修)、昇進研修(主任昇進・店長昇進)、店長スキルアップ研修、朝活セミナーのほか、さまざまな研修プログラムで皆さんのステップアップを応援します。
ワークライフバランスを重視

レリアンは女性に“最高の一着、最高のひととき”を届けることを生業としている会社です。それ故に自然と女性スタッフの割合が多いので、人生のターニングポイントで仕事とプライベートの両立で悩んだりした場合は、ロールモデルとなる先輩にアドバイスをもらったり、上司に相談したりしながらキャリアとライフスタイル、それぞれの悩みや思いを整理してみて下さい。

レリアンは女性に“最高の一着、最高のひととき”を届けることを生業としている会社です。それ故に自然と女性スタッフの割合が多いので、人生のターニングポイントで仕事とプライベートの両立で悩んだりした場合は、ロールモデルとなる先輩にアドバイスをもらったり、上司に相談したりしながらキャリアとライフスタイル、それぞれの悩みや思いを整理してみて下さい。
福利厚生が自慢

レリアンには、「育児休暇」はもちろんのこと、
子供が3歳になるまで早番シフトのみ、
かつ、就業時間を1~2時間短縮する「勤務時間短縮」など
「育児関連制度」も整備されています。
オフの日も、レリアンは社員に輝いてもらう為に、
伊豆、軽井沢などに保養所を用意。
ラフォーレグループ法人会員やダイワロイヤル法人会員でもあるので、会員割引で該当のホテルに宿泊もできます。

レリアンには、「育児休暇」はもちろんのこと、
子供が3歳になるまで早番シフトのみ、
かつ、就業時間を1~2時間短縮する「勤務時間短縮」など
「育児関連制度」も整備されています。
オフの日も、レリアンは社員に輝いてもらう為に、
伊豆、軽井沢などに保養所を用意。
ラフォーレグループ法人会員やダイワロイヤル法人会員でもあるので、会員割引で該当のホテルに宿泊もできます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
入社後は、集合研修、OJTで仕事の基本をお伝えしていきます。
最初から完璧である必要はまったくありません。個々のペースでキャリアを積んでいく中で、日々感じる喜びややりがい、その奥深さ、力強さ。それこそが答えだと思っています。
入社後は、集合研修、OJTで仕事の基本をお伝えしていきます。
最初から完璧である必要はまったくありません。個々のペースでキャリアを積んでいく中で、日々感じる喜びややりがい、その奥深さ、力強さ。それこそが答えだと思っています。
選考のポイント
レリアンの選考は難しいものではありません。何ができて、どんなときに喜びを得て、活力を生み出せるのか。その未知の部分に、レリアンの価値が込められているからです。
レリアンの選考は難しいものではありません。何ができて、どんなときに喜びを得て、活力を生み出せるのか。その未知の部分に、レリアンの価値が込められているからです。
先輩社員
先輩の入社理由
「人にかかわる仕事で、長く働ける仕事がしたい」という思いで就職活動をしていたところ、レリアンを知りました。説明会や選考会での丁寧で分かりやすい説明や対応に会社への魅力を感じ、実際に店舗見学をした際も、私に優しく声をかけて迎えてくれました。その店舗見学で、働く人々の温かさと、レリアンの世代を超えて愛される理由を感じました。「服作りにこだわりを持ち、人を大切にするから、人に愛される」。ここでなら、自分の情熱を注ぐことが出来ると確信し、入社を決めました。
「人にかかわる仕事で、長く働ける仕事がしたい」という思いで就職活動をしていたところ、レリアンを知りました。説明会や選考会での丁寧で分かりやすい説明や対応に会社への魅力を感じ、実際に店舗見学をした際も、私に優しく声をかけて迎えてくれました。その店舗見学で、働く人々の温かさと、レリアンの世代を超えて愛される理由を感じました。「服作りにこだわりを持ち、人を大切にするから、人に愛される」。ここでなら、自分の情熱を注ぐことが出来ると確信し、入社を決めました。

企業情報

設立
1968年
代表者
代表取締役社長 小谷 建夫
従業員数
1,754名(2017年3月期・連結)
資本金
6億円
売上高
431億円(2017年3月期・連結)
本社所在地
〒158-8611
東京都世田谷区瀬田5-39-20
事業所
全国420店舗
事業内容
婦人既製服小売(専門店)
株式会社レリアン(Leilian) ホームページ
レリアン(Leilian) 公式ブランドページ
レリアン(Leilian)公式Youtubeチャンネル

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募してください。
追って、今後の流れについて連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募してください。
追って、今後の流れについて連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明・面接・試験

内定

入社(時期は応相談)
Re就活より応募

会社説明・面接・試験

内定

入社(時期は応相談)
連絡先
〒158-8611
東京都世田谷区瀬田5-39-20
人財開発部/飯野
TEL 0120-72-7711
〒158-8611
東京都世田谷区瀬田5-39-20
人財開発部/飯野
TEL 0120-72-7711

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