最終更新日
2018/03/13(火)
掲載終了予定日
2018/04/29(日)

掲載終了

4月入社可【法人営業】《100%反響営業》《飛び込み・ノルマなし》『Re就活』から5名入社!

トランステック株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • ワークライフバランスを重視

15年連続黒字経営の専門商社。お客様は超一流企業!働きやすさバツグンの安定企業♪

営業職だからといって、残業はやっぱりイヤ。
営業職でも飛び込みとかノルマとか、やっぱりツラい。
できたら、やりたくない……。

それならぜひ、当社の「営業職」に注目してください!

当社は月平均残業時間わずか20時間。
営業でも18時〜18時半にはみんな帰宅してますよ♪
それにノルマも飛び込みもありません 。
お客様から来てくれる「100%反響営業」なんです♪
働きやすいからこそ、
とっても社員の定着率が高いのが自慢です。

当社のこと、少しご紹介しますね。
私たちトランステック株式会社は、
環境測定機器を専門的に扱う「専門技術商社」。

ちょっとニッチな業界ですが、
当社は確固とした地位を築いています。
その安定感は【15年連続黒字経営】が証明済み!

そして当社のお客様は大手製薬会社をはじめ、
誰もが知る上場企業がほとんど。
新規のお客様は、展示会やWeb広告で
当社製品に関心を持ってくださいます。
だから、あなたに無理なノルマを押し付けることも、
飛び込みをさせる必要もないんです。

まずはぜひ一度、当社に来てみてください。
きっと当社の居心地の良さ、感じられるはずです!
過去、すでにこの『Re就活』から
5名の先輩が入社してくれました。
みなさん、しっかり活躍してくれています。

さあ、次はあなたの番ですよ!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
引き合いがあったお客様をご訪問したり、既存のお客様の買い替えに当社の測定機器をご提案します。
当社の測定機器やフィルタ試験システムは、製薬会社のクリーンルームや労働作業環境における粉塵や微粒子を測定するもの。特殊な機器なので、無理な新規開拓などはいっさいありません!広告や展示会、お客様のご紹介で引き合いのあったお客様にアプローチする、100%反響営業です。

当社の機器は、製薬会社はじめ半導体・液晶・精密電子部品・製造装置・医薬品・食品など、各業界の大手企業に納入されています。みなさんご存知の有名な上場企業がほとんどです。

【取引先・納入先】
アサヒビール、アステラス製薬、小野薬品工業、宇宙航空研究開発機構、NTT、オリンパス、花王、カゴメ、キヤノン、サッポロビール、信越化学、積水化学工業、第一三共、武田薬品工業、大日本印刷、東北大学、東レ、日立製作所、富士フイルム、明治製菓、ヤクルト本社 など多数。
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎♪】学歴・職歴問いません!
◆文系理系も問いません!
◆社会人経験のない方、フリーターも歓迎!
◆普通自動車免許証があれば尚可。

※法人営業の経験があれば優遇いたします♪
※女性を積極的に募集しています♪
勤務地
東京本社
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 3F
勤務時間
9:00〜17:00(休憩1時間)
休日・休暇
土曜、日曜
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
給与

年収:300〜500万円

月給240,000円〜
(※経験に応じて相談可)
※一律手当/固定残業代20時間分(30,000円〜76,000円)含む
※固定残業時間超過分は別途支給

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400〜450万円(30歳)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
諸手当
通勤(月額上限無)
みなし残業手当
健康保険補助
自主的自己啓発学習補助(年間5万円支給)
福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・年金基金・雇用・労災)
各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰など)
当社加入の健保組合の施設をご利用いただけます!
■当社の強み
私たちは様々な環境下で粉塵や微粒子を測定する測定機器をはじめ、さまざまな環境測定機器の輸入販売、設置、保守まで手がける「専門技術商社」。
PM2.5などが懸念される昨今、私たちの環境測定機器機の必要性はますます高まっています。

製品の製造環境の測定、病院の呼吸器用測定器、マスクの密着性テスト、医薬製造・ビール製造ラインの高性能フィルタの試験システムなど、さまざまなシーンに当社製品は使用されています。

もちろん測定機器を扱う商社は他にもありますが、「専門技術商社」として特化した会社は少ないのが現状。私たちにはこの分野の専門という「強み」があるのです。

専門性、フットワークの軽さ、意思決定の速さは他社には負けません!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社員同士の仲がとてもよく、温かい雰囲気が漂う当社。

当社では、社長をふくめ全員が、役職でなく「さん付け」で呼び合っています。
とてもフラットな関係で、社長室もなく、社長に直接意見を言える風通しの良さは当社の特徴の一つです。
社長が社員と一緒に地方に出張することもありますが、そんな時は夜も一緒に飲みに行ったりしていますよ。

当社では3〜4ヶ月に1回程度、社内で飲み会を開催します。ケータリングやスーパーで食べ物を調達し、17時過ぎから毎回楽しく交流を深めていますよ♪

社員同士の仲がとてもよく、温かい雰囲気が漂う当社。

当社では、社長をふくめ全員が、役職でなく「さん付け」で呼び合っています。
とてもフラットな関係で、社長室もなく、社長に直接意見を言える風通しの良さは当社の特徴の一つです。
社長が社員と一緒に地方に出張することもありますが、そんな時は夜も一緒に飲みに行ったりしていますよ。

当社では3〜4ヶ月に1回程度、社内で飲み会を開催します。ケータリングやスーパーで食べ物を調達し、17時過ぎから毎回楽しく交流を深めていますよ♪
商品・サービスの知名度が高い

一般的には知られていませんが、環境測定機器業界では有名で、しっかりと業界内で地位を占めています。
事実、2003年から15年間、連続して黒字経営を続けている当社。
お客様とは機器のメンテナンスを通じて長いおつきあいがあり、その関係は盤石です。買い替え時にも引き合いが多く、実績を積み上げています。
新規獲得も、展示会やWeb広告などを通して問い合わせをいただく「反響営業」で、経営はとても安定しています。

今後も、私たちの安定的・継続的な業務拡大が見込まれています。

一般的には知られていませんが、環境測定機器業界では有名で、しっかりと業界内で地位を占めています。
事実、2003年から15年間、連続して黒字経営を続けている当社。
お客様とは機器のメンテナンスを通じて長いおつきあいがあり、その関係は盤石です。買い替え時にも引き合いが多く、実績を積み上げています。
新規獲得も、展示会やWeb広告などを通して問い合わせをいただく「反響営業」で、経営はとても安定しています。

今後も、私たちの安定的・継続的な業務拡大が見込まれています。
ワークライフバランスを重視

過去20年間で、入社3年未満で離職した社員はたったの1名。定着率がきわめて高いのが自慢です。
それはズバリ、「当社が働きやすい」会社だから。
ライフワークバランスがいい会社だからこそ、長く働けるのです。

たとえば月平均残業時間は20時間未満! 
ほとんどの社員は18時くらいには退社しています。18時半まで残るのは若干名。「上司が残っているから帰れない…」みたいな習慣はありません。

有給休暇を計画的に取って、100%消化する人もいます。
会社としても消化率を高めようと、「ボランティア休暇」を設けたり、2年で失効する有給休暇を50日まで積み立てて、入院や介護などに使える制度を設けています。

過去20年間で、入社3年未満で離職した社員はたったの1名。定着率がきわめて高いのが自慢です。
それはズバリ、「当社が働きやすい」会社だから。
ライフワークバランスがいい会社だからこそ、長く働けるのです。

たとえば月平均残業時間は20時間未満! 
ほとんどの社員は18時くらいには退社しています。18時半まで残るのは若干名。「上司が残っているから帰れない…」みたいな習慣はありません。

有給休暇を計画的に取って、100%消化する人もいます。
会社としても消化率を高めようと、「ボランティア休暇」を設けたり、2年で失効する有給休暇を50日まで積み立てて、入院や介護などに使える制度を設けています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今、当社の平均年齢は45歳。
中長期的な視点でこれからの成長を考えたとき、ぜひ若い方にご入社いただきたいと思います。
即戦力も魅力ですが、ここはじっくり、次世代の中核を担ってくれる人材を育成したいですね。

過去、この『Re就活』から5名の先輩が入社してくれました。
彼らは当社で教育を受け、今しっかり活躍してくれています。みなさんにも大いに期待していますよ!
今、当社の平均年齢は45歳。
中長期的な視点でこれからの成長を考えたとき、ぜひ若い方にご入社いただきたいと思います。
即戦力も魅力ですが、ここはじっくり、次世代の中核を担ってくれる人材を育成したいですね。

過去、この『Re就活』から5名の先輩が入社してくれました。
彼らは当社で教育を受け、今しっかり活躍してくれています。みなさんにも大いに期待していますよ!
選考のポイント
基本は「人柄」です。
素直な方、努力できる方、全力でぶつかれる方……そんな資質を感じられたら、ぜひ採用したいですね。

面接では、「アルバイトは何をしたか」という事実より、「どんなことを考えてやってきたか」を伺います。そして「これからどんな風にステップアップしていきたいか」という未来への考えもお聞きしたいと思います。
自分の考えをしっかり話してくださる方は、やはりポイントが高いですね。
基本は「人柄」です。
素直な方、努力できる方、全力でぶつかれる方……そんな資質を感じられたら、ぜひ採用したいですね。

面接では、「アルバイトは何をしたか」という事実より、「どんなことを考えてやってきたか」を伺います。そして「これからどんな風にステップアップしていきたいか」という未来への考えもお聞きしたいと思います。
自分の考えをしっかり話してくださる方は、やはりポイントが高いですね。
先輩社員
先輩の入社理由
文系出身で英語を勉強していた私は、当社が輸入機器を扱っているということで、「海外とのやりとりもあるのかな?」と興味を抱いたんです。

当社の説明会でオフィスに入った瞬間、その雰囲気を見て「あ、ここは自分に合ってる」と直感。確かに専門的な分野で不安もありましたが、測定機器をメンテナンスしている作業部屋を見て、「面白そうだな」と思ったんです。

入社すると当初直感した通り、とてもアットホームな社風でした。
年齢の幅はあるけど、みんな「さん付け」で呼んでいるし、年齢差も感じませんでしたね。

私は営業職ですが、見積書や伝票作成など、内勤の作業は半分くらい。定時か18時には退社しています。
何も知識がない状態で入ったんですが、優しいお客様からもいろいろ教えてもらってます(笑)。だから文系の人でも大丈夫ですよ! 
入ってくれたら、私もしっかり教えます!
文系出身で英語を勉強していた私は、当社が輸入機器を扱っているということで、「海外とのやりとりもあるのかな?」と興味を抱いたんです。

当社の説明会でオフィスに入った瞬間、その雰囲気を見て「あ、ここは自分に合ってる」と直感。確かに専門的な分野で不安もありましたが、測定機器をメンテナンスしている作業部屋を見て、「面白そうだな」と思ったんです。

入社すると当初直感した通り、とてもアットホームな社風でした。
年齢の幅はあるけど、みんな「さん付け」で呼んでいるし、年齢差も感じませんでしたね。

私は営業職ですが、見積書や伝票作成など、内勤の作業は半分くらい。定時か18時には退社しています。
何も知識がない状態で入ったんですが、優しいお客様からもいろいろ教えてもらってます(笑)。だから文系の人でも大丈夫ですよ! 
入ってくれたら、私もしっかり教えます!

企業情報

設立
1984年
代表者
代表取締役 本田 浩範
資本金
6,335万円
本社所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 3F
事業内容
・環境関連測定器を中心とした電子機器の輸入販売ならびに保守サービス(校正・修理)の提供および付帯するソフトウェアの輸入並びに開発、販売。
・クリーンルームの清浄度連続監視システムなどのシステムソリューションの提供。
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、エントリーしてください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、エントリーしてください。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(2回)

内定

入社

※今なら4月入社間に合います!
Re就活より応募

面接(2回)

内定

入社

※今なら4月入社間に合います!
連絡先
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 3F
TEL:03-5475-5656
FAX:03-5420-0510
採用担当あて
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル 3F
TEL:03-5475-5656
FAX:03-5420-0510
採用担当あて

4月入社可【法人営業】《100%反響営業》《飛び込み・ノルマなし》『Re就活』から5名入社!

  • トランステック株式会社
  • 掲載終了
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