• 最終更新日:2018/07/05(木)
    掲載終了予定日:2018/08/02(木)

    • 正社員

    【セールスプロモーション】全国に勤務地あり/正社員/年間休日120日以上/残業ほぼ無し

    株式会社APパートナーズ

    業種:人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/シンクタンク・マーケティング・調査
    職種:販売スタッフ
    年収:300〜350万円 勤務地:北海道・東北/関東/東海・中部/関西/中国・四国/九州・沖縄

    職種:販売スタッフ

    そりゃそうですよ、まだ若いんですから。ちなみに、当社社長も迷えるニートでした。

    色々な情報や選択肢があるこの時代、
    中々自分のキャリアや将来が描けない、、、

    そんな悩める若者が、当社には多く入社してきます。
    その理由は、様々な職責や事業選択が可能な環境があるから。

    私達APパートナーズは、
    大手キャリアと絶大な信頼関係を築き、
    セールスプロモーションという主軸の事業を通して
    様々な方面で社会に価値をもたらす急成長企業です。

    縁あって仲間になってくれたあなたには、
    3年間という期間で当社ビジネスの基本を習得して頂き、
    その後あなたの力を最大限発揮できる様々なポジション、
    事業で活躍をしてもらいます。

    いずれは、一つの会社を任せることもあるかもしれません。

    面倒見の良い、ある意味お節介なお兄さん、
    お姉さんを始め、会社全部であなたに寄り添い、
    キャリアについて一緒に考えます。

    当社代表も元はといえば筋金入りのニート。
    迷える若者の良き理解者です。

    大切なのは、何かを成し遂げたい、
    何かを変えたい、という気持ちだけ。
    少しでも私達に興味を持ってくれたら、
    一度会いに来てくれませんか?

    まずはご応募、お待ちしております。

    色々な情報や選択肢があるこの時代、
    中々自分のキャリアや将来が描けない、、、

    そんな悩める若者が、当社には多く入社してきます。
    その理由は、様々な職責や事業選択が可能な環境があるから。

    私達APパートナーズは、
    大手キャリアと絶大な信頼関係を築き、
    セールスプロモーションという主軸の事業を通して
    様々な方面で社会に価値をもたらす急成長企業です。

    縁あって仲間になってくれたあなたには、
    3年間という期間で当社ビジネスの基本を習得して頂き、
    その後あなたの力を最大限発揮できる様々なポジション、
    事業で活躍をしてもらいます。

    いずれは、一つの会社を任せることもあるかもしれません。

    面倒見の良い、ある意味お節介なお兄さん、
    お姉さんを始め、会社全部であなたに寄り添い、
    キャリアについて一緒に考えます。

    当社代表も元はといえば筋金入りのニート。
    迷える若者の良き理解者です。

    大切なのは、何かを成し遂げたい、
    何かを変えたい、という気持ちだけ。
    少しでも私達に興味を持ってくれたら、
    一度会いに来てくれませんか?

    まずはご応募、お待ちしております。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【セールスプロモーション】
仕事内容
家電量販店やスマホショップ等、通信キャリアの販売店舗にて売上向上のための販売、企画を行ないます。

ミッションは、大手通信会社のモバイル系端末や、
新たなサービスプランをお客様にアピールし、
店頭での販売数や契約数を増加させることです。
お客様が思わず足を止めてしまうような
ユニークな企画を考案してください。

たとえば商品の陳列方法で工夫してみたり、
時には、豪華景品の当たるくじ引き大会や抽選会など・・
お客様がついつい足を止めてしまうような企画を考えてみたり!
お客様はもちろん、クライアントを満足させることが大切です。

当社の仕事はチームで取り組みます。
経験豊富な先輩が隊長となって
リード・サポートしてくれますので、
まずは自分にできることからはじめ
チームに貢献してください。
先輩の仕事を見ていく中で、
「こういう展開にしたら面白そう」
「こうするとお客様にわかりやすく伝わるかも」
など、さまざまなアイデアが浮かぶはずです!

仕事を通じて、他社の販売スタッフとも顔見知りに
なっていきますので、長く続けるほど、
気心知れた仲間たちを協力し合い働けるので
楽しさもきっと倍増ですよ!

充実の研修制度があるので、
知識や経験は一切不問です。
求める人材
【学歴・職歴不問】社会人未経験者・異業種からの転職・第二新卒者歓迎!
とにかくあたらしい事をはじめたい、人生やり直したい、という方大歓迎です。
もちろん、販売職の経験がある方は、優遇致しますので、まずはご応募ください。
いずれはマネージャーや、ひとつの会社の社長をめざしていきたい、という方も大歓迎です。

☆9月までにご入社可能な既卒の方は、新卒と同待遇での採用となります☆
勤務地
本社(東京)及び全国の各営業所(大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡)
【所在地】
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル10階
関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル12階
北海道営業所/北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6階
東北営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14階
中部営業所/愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3階
中国営業所/広島県広島市東区二葉の里1-1-72 GKDビル5階
九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9階

※希望や通勤可能エリアなどを考慮して、勤務地を決定します。
「仲間と切磋琢磨して稼ぎたい」「落ち着いたお店で接客したい」
「残業が少ないお店がいい」など、あなたの希望する働き方を教えてください。
勤務時間
10:00〜19:00
※職種により一部異なります。
休日・休暇
◇週休2日制(シフトに準ずる/年間休日120日以上)
◇年次有給休暇(平均取得日数:10日)
◇年末年始休暇(職種により一部異なる) 
◇夏季休暇(職種により一部異なる)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇※取得実績あり
◇育児休暇※取得実績あり
給与

年収:300〜350万円

■関東・関西・中部エリア
月給:22万円以上

■その他エリア
月給:19万円以上

※残業代は、別途全額支給いたします。

【年収例】
350万(2年目)
500万(3年目/課長)
昇給・賞与
◇昇給:随時
◇賞与:年2回(7月・1月)
諸手当
◇通勤手当支給(上限月2万円まで)
◇役職手当
◇時間外手当(実績分全額支給)
◇出張手当
◇資格手当
◇慶弔見舞金支給 など
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断(10,000円まで補助)
◇インフルエンザ予防接種(3,000円まで補助)
◇表彰制度
◇各種慶弔制度
◇出産育児支援制度
◇資格取得支援制度
◇独立支援制度
◇レクリエーション
◇職場積立NISAサポート
◇福利厚生総合サービス
◇リファラルリクルーティング賞与制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【年齢の近い若手が多いので馴染みやすい】
社員の多くは20代後半から30代、と若手が揃っている当社。しかも、元アパレル販売や車のディーラー、テーマパークのキャストや芸人さんに自衛隊員など、未経験者ばかりで発想も豊か。得意なジャンルを活かしながら交流していますよ。チームで仕事をしているので、日頃からコミュニケーションもばっちり!上司とも距離も近く、相談もしやすい環境です。また、仕事の帰りに食事に行ったり、休日を一緒に過ごす仲間なども増えています。和気あいあいとした雰囲気なので、貴方もすぐに馴染めるはずですよ。

【年齢の近い若手が多いので馴染みやすい】
社員の多くは20代後半から30代、と若手が揃っている当社。しかも、元アパレル販売や車のディーラー、テーマパークのキャストや芸人さんに自衛隊員など、未経験者ばかりで発想も豊か。得意なジャンルを活かしながら交流していますよ。チームで仕事をしているので、日頃からコミュニケーションもばっちり!上司とも距離も近く、相談もしやすい環境です。また、仕事の帰りに食事に行ったり、休日を一緒に過ごす仲間なども増えています。和気あいあいとした雰囲気なので、貴方もすぐに馴染めるはずですよ。
教育制度・研修が充実

【将来像も見据えた独自の研修制度】
社員一人ひとりの成長を大切にしている当社では、人材を「人財」にするための教育システムを確立。入社後、約3日間、社内にて社会人としての基礎セミナー、ビジネスマナー、社会人として働くにあたっての心構えなどをしっかり詰め込みます。自分自身の将来・未来予想図をつくってもらい、「気付き」を与えることで、意識も高めてもらいます。60歳になった時、どんな自分になれているか、なっていないかを見据えて、企画力・提案力・マネジメント力など、今のあなたに必要な知識を教えていきます。長期的な育成プランで、あなたの成長をサポートします。

【将来像も見据えた独自の研修制度】
社員一人ひとりの成長を大切にしている当社では、人材を「人財」にするための教育システムを確立。入社後、約3日間、社内にて社会人としての基礎セミナー、ビジネスマナー、社会人として働くにあたっての心構えなどをしっかり詰め込みます。自分自身の将来・未来予想図をつくってもらい、「気付き」を与えることで、意識も高めてもらいます。60歳になった時、どんな自分になれているか、なっていないかを見据えて、企画力・提案力・マネジメント力など、今のあなたに必要な知識を教えていきます。長期的な育成プランで、あなたの成長をサポートします。
新規事業開拓に積極的

【あなたのアイデアがビジネスになるチャンスも!】
新規事業にも積極的な当社では、年に2回、新規事業提案のコンペを開催しています。「こんなサービスがあったらいいのに」「こんなことをやってみたい!」社歴や年齢などの垣根もなく、あなたのアイデアがビジネスとしてカタチになるチャンスです!実際に、今展開している事業のひとつ、子供たち一人ひとりが持っている、無限の可能性にアプローチしていこうという「幼児スポーツ教育事業」は、新規事業提案のコンペから誕生したもの。日々アンテナを張り巡らせ、今までも当社にはなかったアイデアをぜひ提案してください!

【あなたのアイデアがビジネスになるチャンスも!】
新規事業にも積極的な当社では、年に2回、新規事業提案のコンペを開催しています。「こんなサービスがあったらいいのに」「こんなことをやってみたい!」社歴や年齢などの垣根もなく、あなたのアイデアがビジネスとしてカタチになるチャンスです!実際に、今展開している事業のひとつ、子供たち一人ひとりが持っている、無限の可能性にアプローチしていこうという「幼児スポーツ教育事業」は、新規事業提案のコンペから誕生したもの。日々アンテナを張り巡らせ、今までも当社にはなかったアイデアをぜひ提案してください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2011年の設立から増収増益を維持している当社。メインクライアントが大手通信会社のため、スマートフォンを中心にタブレットなどの商材の知識を学び接客・販売を行います。お客様の多くは、同世代の層のため、同じ目線で対応でき、また吸収力があり、新しいものに抵抗なく取り入れられる、若手の方を積極採用いたします。
2011年の設立から増収増益を維持している当社。メインクライアントが大手通信会社のため、スマートフォンを中心にタブレットなどの商材の知識を学び接客・販売を行います。お客様の多くは、同世代の層のため、同じ目線で対応でき、また吸収力があり、新しいものに抵抗なく取り入れられる、若手の方を積極採用いたします。
選考のポイント
学歴や職歴は一切不問です。スキルがゼロでもOKです。面接では、会話のキャッチボールができるか、自然の笑顔が出るかどうかなどを見ています。「自分を今よりもっと良くしていきたい」「今の自分を変えたい」そんな思いを持っている方はぜひご応募ください!
学歴や職歴は一切不問です。スキルがゼロでもOKです。面接では、会話のキャッチボールができるか、自然の笑顔が出るかどうかなどを見ています。「自分を今よりもっと良くしていきたい」「今の自分を変えたい」そんな思いを持っている方はぜひご応募ください!
先輩社員
先輩の入社理由
私は2014年4月に新卒で入社しました。サービス業に就きたいと考えていたため、人材系や販売促進などの業種・企業を中心に会社訪問や説明会に参加しました。その中で出会ったのがAPパートナーズです。いろんな業種の携われることと、また設立間もないベンチャー企業ということで、自分の意見が通りやすいのではと思ったこと、そして、社員一人ひとりを大事にしてくれる社風と社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。現在、人材派遣の業務を担当していますが、仕事のやりがいは、クライアントとスタッフの双方からの信頼を得られた時。スタッフには個々の対応を行い、相談等にも丁寧に応じるように心がけています。クライアントからは「あなたにお願いしてよかった」と言ってもらえると嬉しいですね。目標は、ビジネスマンとして頼れる存在、みんなの憧れの存在になること。そうなれるように、日々努力ですね。
私は2014年4月に新卒で入社しました。サービス業に就きたいと考えていたため、人材系や販売促進などの業種・企業を中心に会社訪問や説明会に参加しました。その中で出会ったのがAPパートナーズです。いろんな業種の携われることと、また設立間もないベンチャー企業ということで、自分の意見が通りやすいのではと思ったこと、そして、社員一人ひとりを大事にしてくれる社風と社長の人柄に魅力を感じ入社を決めました。現在、人材派遣の業務を担当していますが、仕事のやりがいは、クライアントとスタッフの双方からの信頼を得られた時。スタッフには個々の対応を行い、相談等にも丁寧に応じるように心がけています。クライアントからは「あなたにお願いしてよかった」と言ってもらえると嬉しいですね。目標は、ビジネスマンとして頼れる存在、みんなの憧れの存在になること。そうなれるように、日々努力ですね。

企業情報

設立
2011年1月1日
代表者
代表取締役社長 山田 昌
従業員数
505名(2017年12月)
資本金
1,000万円
売上高
28億円(2017年度)
本社所在地
東京都新宿区新宿2-6-4
KN新宿ビル 9F(総合受付)・10F
事業所
《事業所》
◆関西支社
◆北海道営業所
◆東北営業所
◆中部営業所
◆中国営業所
◆九州営業所

《サテライトオフィス》
◆横浜オフィス
◆大宮オフィス
◆船橋オフィス
事業内容
◎セールスプロモーション事業
◎Webサービス・アプリ事業
◎幼児スポーツ教育事業
◎人材派遣事業
◎代理店事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、
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追って、選考についてご連絡させて頂きます。
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追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
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面談

内定

※面談日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。

<面接地>
■東京本社
■北海道営業所
■東北営業所
■関西支社
■中部営業所
■中国営業所
■九州営業所

各拠点では「スマ面」「スカイプ」「LINE」での面談も実施中!
訪問する前に、仕事のこと、
そして、会社のことに少し触れることができます。
まずはスマートフォンを通して雰囲気を感じてもらい、
緊張をほぐしてから、面接に来ていただきたいと思っています!
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内定

※面談日・入社日はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。

<面接地>
■東京本社
■北海道営業所
■東北営業所
■関西支社
■中部営業所
■中国営業所
■九州営業所

各拠点では「スマ面」「スカイプ」「LINE」での面談も実施中!
訪問する前に、仕事のこと、
そして、会社のことに少し触れることができます。
まずはスマートフォンを通して雰囲気を感じてもらい、
緊張をほぐしてから、面接に来ていただきたいと思っています!
連絡先
■株式会社APパートナーズ
本社/東京都新宿区新宿2-6-4 
KN新宿ビル9-10F
0120-341-888/採用担当
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本社/東京都新宿区新宿2-6-4 
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