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最終更新日
2018/10/29(月)
掲載終了予定日
2018/12/22(土)

掲載終了まで
あと3

【理系限定採用】転勤なし!年間休日126日のエンジニア募集!

株式会社ソフテック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/精密機器・計測機器/半導体・電子・電気部品
職種
エンジニア(インフラ)
年収
400〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実

創立30年。私たちが開発したシステムが皆様の暮らしを支えています。

1987年の創立より、私達は【制御系システム】をメインに様々な社会インフラの整備に貢献してきました。

大手飲料メーカーの工場の設備システムや、高速道路の防災システムなど
様々な開発を手掛け、磐石な経営基盤を築いてきました。

おかげさまで大手企業をメインに多くの案件依頼を頂いています。
従業員40名という規模ながら、案件のほとんどが誰もが耳にしたことのある大手企業からの依頼。
また大学教授との共同研究依頼を頂けるなど、技術力には定評があります。

今回は東京本社で活躍して頂くエンジニアの募集になっております。

エンジニアとしての経験・知識がある方、理系出身でその知識を活かした仕事をしたいと
考えている方に、是非お会いできればと存じます。

ITの業界はブラックだと思われがちですが、
当社の【年間休日は126日】、さらに【毎週水曜日は18時完全退社】と
エンジニアが働きやすい環境を整えております。

少しでも御興味があれば、是非募集要項をお読み下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆システムエンジニア
制御系システムのソフトウェア開発・関連業務
仕事内容
開発だけでなく、要件定義から、見積もり、受注売上まで、トータルの作業に携わることができます。
防災設備や飲料製造設備に欠かせない制御系システムのソフトウェア開発など、
社会インフラや産業界を支える大きな仕事に携わっていただきます。

開発のほか、提案や予算管理、納品管理といった営業的な業務も仕事のひとつ。
自分の手でプロジェクトを動かしていくおもしろさを、存分に味わうことができるでしょう。
求める人材
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系学部卒の方、業界経験者の方とお会いしたいと考えております。

◆業界経験者の方(文系・理系問わず)

◆機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系学部卒の方
※今回は業界、職種経験のある方や理系の方の御採用になります。

勤務地は香川県の高松市になりますので、
I/Uターンをお考えの方も歓迎致します。

お住まいの御相談など、お気軽にお問い合わせ下さい。
※東京の本社で働きたい!という方もいらっしゃれば是非ご応募下さい。
勤務地
■本社事業所
東京都新宿区四谷2-8 第7新菱ビル4F
勤務時間
〜全事業所共通〜
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間8時間/日)
ノー残業デー制(毎週水曜日は18時ほぼ完全退社)
休日・休暇
【年間休日126日以上!】
◆完全週休2日制(土、日、祝)
◆年末年始(8日)
◆GW(9日)
◆夏季休暇(9日)
◆慶弔休暇
◆産前産後の休暇
◆裁判員休暇、
◆育児休業
◆介護休業
◆有給休暇:初年度10日(6ヶ月以上勤続で発生)
給与

年収:400〜600万円

修士卒 初任給 月給24万2170円(※新卒実績)
大学卒 初任給 月給21万5950円(※新卒実績)

※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定いたします。

【年収例】
年収約500万円(30歳/ボーナス2回)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、冬季)
諸手当
通勤手当、残業手当、役職手当
地域手当(1万円※本社勤務者のみ)
福利厚生
◆作業服貸与(勤務時は基本的にスーツか、作業服を着用します)
◆厚生年金基金
◆資格取得支援制度
◆各種教育・研修制度
◆社内クラブ活動費補助
◆所属グループごとの親睦会補助

企業情報

設立
1987年10月
代表者
田辺 勉
従業員数
40名(契約社員・パート含む) ※2017年1月現在
資本金
6000万円
売上高
6億1800万円 ※2017年12月期実績
本社所在地
◆本社事業所
東京都新宿区四谷2-8 第7新菱ビル4F
事業所
◆八戸事業所
青森県八戸市北インター工業団地1-3-76(ハイテクパーク内)

◆高松事業所
香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー12F
事業内容
◆各種アプリケーションソフトウェア開発
・監視制御システムFAVIEW(簡易DCS)の開発
・制御・計測・通信などの産業用ソフトウェア
・検査装置などの分野に対応した画像処理システム
※工場やプラントの生産工程を自動コントロールするシステムです。
 工場ライン等を制御・監視するシステムが中心なので、
 世の中を支える重要な役割を担っています。

◆PLC用ソフトウェア開発
・プロセス監視制御用ラダーソフト開発
・ロボット制御用ラダーソフト開発
・防災システム用ラダーソフト開発
・その他各社PLCソフト開発

◆システム構築
・FAVIEWを使った小中規模プロセス制御監視システム構築
・各社プラント用分散制御システム(DCS)を使ったシステム構築

応募方法

応募方法
まずは下記「応募ページ」よりご応募をお願い致します。
追って今後の選考についてお伝え致します。
まずは下記「応募ページ」よりご応募をお願い致します。
追って今後の選考についてお伝え致します。
選考プロセス
適性試験(2種類)

面接(2回)

内々定
適性試験(2種類)

面接(2回)

内々定
連絡先
■本社事業所
東京都新宿区四谷2-8 第7新菱ビル4F
TEL 03-5368-1641
採用担当:田原 誠一郎(たはら せいいちろう)

■高松事業所
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー12階
TEL 087-802-3652
採用担当:田原 誠一郎(たはら せいいちろう)、野中 邦仁(のなか くにひと)

どちらに御連絡頂いても構いません。
御都合の宜しい方へ御連絡をお願い致します。
■本社事業所
東京都新宿区四谷2-8 第7新菱ビル4F
TEL 03-5368-1641
採用担当:田原 誠一郎(たはら せいいちろう)

■高松事業所
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー12階
TEL 087-802-3652
採用担当:田原 誠一郎(たはら せいいちろう)、野中 邦仁(のなか くにひと)

どちらに御連絡頂いても構いません。
御都合の宜しい方へ御連絡をお願い致します。

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

防災設備や飲料製造設備の稼動に欠かせない「制御系システム」の開発などを通して、
社会インフラのさまざまな分野を支えるために必要な仕事に携わっていただきます。

当社には、営業担当の社員がいません。エンジニア自らがソフトウェア開発だけでなく、
お客様への提案や予算管理、納品管理までを担当します。
開発に関しても、ゼロからのスタート地点である上流工程から関わることができます。

「このプロジェクトは、自分の手で動かしている」そんな実感とおもしろさを存分に味わうことのできる仕事です。
営業的な業務も担当するので、当社のエンジニアは総合的な能力を備えることができ、
またスピーディに成長することが可能です。

防災設備や飲料製造設備の稼動に欠かせない「制御系システム」の開発などを通して、
社会インフラのさまざまな分野を支えるために必要な仕事に携わっていただきます。

当社には、営業担当の社員がいません。エンジニア自らがソフトウェア開発だけでなく、
お客様への提案や予算管理、納品管理までを担当します。
開発に関しても、ゼロからのスタート地点である上流工程から関わることができます。

「このプロジェクトは、自分の手で動かしている」そんな実感とおもしろさを存分に味わうことのできる仕事です。
営業的な業務も担当するので、当社のエンジニアは総合的な能力を備えることができ、
またスピーディに成長することが可能です。
専門性・スキルが身につく

防災システム、ロボット制御、工場・プラントの生産工程のコントロール、
そして産業用ソフトウェアの開発まで、当社は制御系・組込系と呼ばれる分野で幅広い開発を行っています。
いずれも、その基本にあるのが“過去よりも未来を見据え、最新技術を追求する”ということ。

現在、大きなテーマとなっているのが、スマートフォンなど通信端末との融合。
たとえば、火災が発生した際に、その現場にいる人にスマートフォンを使って脱出を誘導できるシステムなどがその一つ。

こうした、新しい技術の活用・応用をさらに加速させ、日本を代表するソフトウェア開発会社を目指しています。
私たちの挑戦には、決して終わりはないと思っています。

防災システム、ロボット制御、工場・プラントの生産工程のコントロール、
そして産業用ソフトウェアの開発まで、当社は制御系・組込系と呼ばれる分野で幅広い開発を行っています。
いずれも、その基本にあるのが“過去よりも未来を見据え、最新技術を追求する”ということ。

現在、大きなテーマとなっているのが、スマートフォンなど通信端末との融合。
たとえば、火災が発生した際に、その現場にいる人にスマートフォンを使って脱出を誘導できるシステムなどがその一つ。

こうした、新しい技術の活用・応用をさらに加速させ、日本を代表するソフトウェア開発会社を目指しています。
私たちの挑戦には、決して終わりはないと思っています。
教育制度・研修が充実

「社会に必要不可欠なシステムを裏側で支える」それが私たちの業務であると同時に、開発に取組む際の思いです。
そのことを実現していくために、依頼された内容のソフトウェアをつくるだけでなく、
エンジニアがお客様と直接やりとりをし、業界を知り、課題を探って、それぞれのお客様の真に役に立つには、
どんなソフトウェアにすればいいかを考えて、一つひとつ開発しています。

また、大規模な開発も多数手がけており、社員は「世の中に貢献している」という自負を胸に、仕事に取り組んでいます。
そんな当社の財産は、何がなくても人。社員一人当たり、年間約40万円の教育・研修費を用意し、
人間性も磨くことができるカリキュラムを揃えています。

「社会に必要不可欠なシステムを裏側で支える」それが私たちの業務であると同時に、開発に取組む際の思いです。
そのことを実現していくために、依頼された内容のソフトウェアをつくるだけでなく、
エンジニアがお客様と直接やりとりをし、業界を知り、課題を探って、それぞれのお客様の真に役に立つには、
どんなソフトウェアにすればいいかを考えて、一つひとつ開発しています。

また、大規模な開発も多数手がけており、社員は「世の中に貢献している」という自負を胸に、仕事に取り組んでいます。
そんな当社の財産は、何がなくても人。社員一人当たり、年間約40万円の教育・研修費を用意し、
人間性も磨くことができるカリキュラムを揃えています。

【理系限定採用】転勤なし!年間休日126日のエンジニア募集!

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    あと3
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