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最終更新日
2018/11/16(金)
掲載終了予定日
2018/11/26(月)

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【50%以上が未経験スタート!】《残業は月平均4.06時間》★厚生労働省に認定されたホワイト企業★

株式会社jioworks

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
400〜750万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

「IT業界に興味はあるけど、他業種しか経験ない..」そんなあなた!まずは勉強会に参加してみませんか?

「エンジニアの仕事に興味はあるけど難しそう」
「パソコンはネットしか使ったことないし…」
「IT業界って残業が多くて休みがなさそう」
「ブラック企業が多そうだけど大丈夫?」

IT業界というとそんなイメージを持っている方も
いるでしょうが、jioworksは違います!

年間休日120日以上、土日祝は休み、
残業時間は月20時間以下と、
社員一人ひとりが
のびのび活躍できる環境を提供。

さらに当社は若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を
厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度に
認定された全国でも数少ない会社。
つまり、厚生労働省の厳しい基準をクリアした
「国が認めたホワイト企業」というお墨付きを
いただいているというわけです。

「ショートカットキーを覚えたい」
「Word・Excelを使いこなしたい」
「プログラミングをイチから学びたい」
そんな意欲・やる気さえあれば大丈夫!
実際、現社員の50%以上が
未経験からスタートし
プロのエンジニアとして活躍しています!

スタッフは皆気さくで
なんでも話しやすい雰囲気です。
社員同士のコミュニケーションを
取れる機会も積極的に設けているので、
わからないこと、困っていることなど、
なんでも話してください。
社員が働きやすい環境づくりに力を惜しみません。

面接前にIT業界の適性をみてみたい、
社員の雰囲気を知りたいという方は
水曜日の19:00〜21:00に
無料の勉強会も開催しておりますので
ぜひ一度当社に足を運んで、
雰囲気を確認してみてください!
きっとあなたも気に入るはずです。
※勉強会は予約制となっておりますので
 3日前までにご連絡ください。

ご応募、お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】

★業界未経験歓迎!
★全国でも珍しいユースエール認定企業で働こう!
仕事内容
【お客様先に常駐しシステム開発や運用など多岐に渡る業務をお願いします!】
クライアント企業のプロジェクト先に常駐し
Webサービスのコンテンツ開発や、
法人向けのシステム開発やプログラミング、
運用・管理などをお任せします。

<入社後は>
まずは約2カ月間、当社のカリキュラムに沿って
ITの基礎知識を身につけていきます。
パソコンの電源の入れ方から
ショートカットキーの使い方、
Excelの操作方法など
パソコン初心者でも安心のカリキュラムです。
日報にその日の勉強内容をに記入していただき、
それを社長や先輩エンジニアがチェック。
習熟度にあわせて、週1回程度の勉強会や、
マンツーマン指導などもしますので
わからないことは積極的に質問してください!

<配属後は>
ひと通りの知識やスキルを身につけた後は、
実際のプロジェクト先に配属となります。
最初は基本的に先輩エンジニアと一緒。
OJTで指導を受けながら、実務を行います。
ひとつのプロジェクトは、3〜6カ月関わるイメージ。
チームの人数は内容にもよりますが、
10〜50名以上の場合もあります。
時には、開発のスタート段階から携われることも!
モノづくりの楽しさを存分に味わえる仕事です。

【具体的なプロジェクト事例】
◇官公庁の基幹システム開発
◇金融系の基幹システム開発
◇人材系の結合システム開発
◇クレジット関連システムの機能追加
◇銀行サイトのセキュリティシステムに関わる案件
◇大手銀行のネットバンクシステムの開発
◇コンビニのポイントシステムに関わる案件
◇大手アパレルECサイトの開発 ほか

★入社後の研修期間はもちろん、
その後のサポート体制もしっかり整えているので
安心してくださいね。
求める人材
★学歴不問★業界未経験・第二新卒歓迎!

・何らかの社会人経験のある方
(年数・業界は問いません)
・基本的なPCスキル(Excel)
※学生時に使ったことがある程度でOK!

【こんな方は当社にぴったりです!】
☆フットワークの軽く行動できる方
☆会話のキャッチボールができる方
☆集中力を持って仕事に取り組むことのできる方
☆コツコツと作業するのが好きな方
☆新たなキャリアを切り拓きたい方
☆好奇心旺盛に行動できる方
☆成長意欲を持って仕事に取り組むことのできる方
☆エンジニアの仕事をイチから学びたい方
☆人と接するのがすきな方
☆将来を見据え安定した収入がほしい方

◆必要なのはやる気と意欲。
知識やスキルに自信がない方も、
イチから丁寧に教えますので、
安心してご応募くださいね。
勤務地
★東京都内の各クライアント先★
【勉強期間】
本社オフィス/東京都新宿区片町2-3 菱和ビル7F
※勉強会のない日は、オフィスにいる必要はありません。
カフェや自宅など、自分の好きな場所で
勉強していただいてOKです。

【プロジェクト配属後】
東京都内の各クライアント先
※奇数月に1回の帰社日は、自社の本社オフィスに集まって報告会と勉強会を行ないます。
※転勤はありません。

<交通アクセス>
本社オフィス/
■都営地下鉄新宿線「曙橋駅」A4番出口より徒歩2分
■東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均4,06時間と非常に短めです。
それを超えないように、営業が調整を行なっています。
休日・休暇
【年間休日120日以上★充実の休暇制度】
◇週休2日制(土日)
 ★奇数月1回の最終土曜出社あり
◇祝日
◇GW
◇夏季休暇(5日)
◇年末年始休暇(12/28〜1/3)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇設立記念日休暇(4/21)
◇生理休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇病気休暇
◇裁判員休暇
給与

年収:400〜750万円

月給22円〜60万円
※上記金額には、固定残業手当
(4万1000円〜12万円/27時間相当分)が含まれます。
それを超える残業は基本ありませんが、
万が一超過した場合は
別途時間外手当をお支払いします。
※そのほか、一律支給の手当(7万円)が含まれます。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

<月給例>
月給28万円(Javaでの開発経験3年)
月給30万円(Javaでの開発経験5年/メンバー)
月給34万円(Javaでの開発経験5年/リーダー)
月給44万円(Javaでの開発経験10年)

【年収例】
年収300万円(経験1年)
年収387万円(経験3年)
年収600万円(経験7年)

(固定残業代41,000円含む)※固定残業代は27時間分41,000円、時間超過分は追加支給

給与により(4万1000円〜12万円)と金額に変動あり
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◇給与査定:年2回(4月・10月)
◇賞与:年2回(6月・12月/計2か月分)
諸手当
◇交通費支給(月5万円を交通費として一律支給)
◇出張手当
◇役職手当
◇資格取得時祝い金支給(2万円〜20万円)
◇資格手当(5000円〜を月々支給 ※上限はありません)
◇資格取得費用補助
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇オフィス内禁煙
◇コミュニケーション促進費(5000円/月)
 ★プロジェクト先のメンバーと交流を深めるための交際費です!
◇慶弔見舞金
◇退職金制度
仕事のやりがい
設立4年目。若い会社であり社員数もまだ少ない今、会社づくり、組織づくりのダイレクトの携われるのは責任もありますがやりがいも得られると思います。これから伸びていく会社と共に、成長できる喜び、自分の働きが会社にどう影響するのかが明確なのも魅力です。また、常駐先で問題・課題が解決しお客様に喜ばれたり、感謝の言葉をいただくとモチベーションにもつながります。
スキルが身につく
お客様先に常駐しての業務なので、システム開発など技術面のスキルはもちろんですが人間力が身につきます。仕事を任せていただくわけですから、お客様との信頼関係・絆づくりがもっとも難しくもあり面白いところ。しっかりとした信頼関係を築くことができたら、技術者としてはもちろん、コンサルタントとして課題の解決に向けた提案などもできるようになります。自身のスキルアップができるだけではなく、お客様にもより喜んでいただけることも魅力です。

企業情報

設立
2015年4月21日
代表者
代表取締役 横田 龍介
従業員数
32名(2018年9月現在)
資本金
1000万円
本社所在地
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3 菱和ビル7F
事業内容
◆SES事業
◆ビジネスマッチング事業
HP
Facebook

応募方法

応募方法
お読み頂きありがとうございます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし
応募へお進みください。
追って、選考についてご連絡致します。
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追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接

内定

Re就活より応募

面接

内定

連絡先
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F

《最寄駅》
都営新宿線「曙橋」徒歩2分
〒160-0001
東京都新宿区片町2-3
菱和ビル7F

《最寄駅》
都営新宿線「曙橋」徒歩2分

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【頑張った分だけ返ってくるのでやる気もアップ】
当社は学歴や職歴、年齢性別に関係なく、個人の能力や業績をしっかり評価する会社です。設立から約3年半のまだ若いベンチャー企業なので役職などのポジションはもちろん、給与もやる気次第で上を目指せますよ。プロジェクト内では、成果を上げるとリーダーなど責任の重い業務も任せてもらえます。自分の裁量で業務を遂行することも可能です。さらには、エンジニア関連の資格を取得した際お祝い金を支給(2〜20万円)、資格手当(月5000円〜)を月々支給など、頑張れば頑張った分だけしっかり返ってくるのでやる気も出ます!

【頑張った分だけ返ってくるのでやる気もアップ】
当社は学歴や職歴、年齢性別に関係なく、個人の能力や業績をしっかり評価する会社です。設立から約3年半のまだ若いベンチャー企業なので役職などのポジションはもちろん、給与もやる気次第で上を目指せますよ。プロジェクト内では、成果を上げるとリーダーなど責任の重い業務も任せてもらえます。自分の裁量で業務を遂行することも可能です。さらには、エンジニア関連の資格を取得した際お祝い金を支給(2〜20万円)、資格手当(月5000円〜)を月々支給など、頑張れば頑張った分だけしっかり返ってくるのでやる気も出ます!
ワークライフバランスを重視

【年間休日120日以上!土日祝は休み!】
ITエンジニアというと忙しくて就業時間が長く、休みもちゃんと取れないのではと思われがちですがそんなことありません!当社の年間休日は120日以上!土日祝休みと、しっかり休みが取れる上に納品間近などの繁忙期以外は残業時間は月4,06時間以下!だからオンとオフの切り替えができ、就業後にスポーツジムや英語や料理のスクールに通うなど、プライベートも充実できる環境を整えています。有休取得率も80%以上!しっかり働いたご褒美で海外旅行に出かけるということも、もちろん可能ですよ。皆、時間を自己管理して充実した毎日を過ごしています!《厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度》に認定された全国でも数少ない会社の当社。様々な休暇制度や、福利厚生で女性が働きやすい環境が整っております。

【年間休日120日以上!土日祝は休み!】
ITエンジニアというと忙しくて就業時間が長く、休みもちゃんと取れないのではと思われがちですがそんなことありません!当社の年間休日は120日以上!土日祝休みと、しっかり休みが取れる上に納品間近などの繁忙期以外は残業時間は月4,06時間以下!だからオンとオフの切り替えができ、就業後にスポーツジムや英語や料理のスクールに通うなど、プライベートも充実できる環境を整えています。有休取得率も80%以上!しっかり働いたご褒美で海外旅行に出かけるということも、もちろん可能ですよ。皆、時間を自己管理して充実した毎日を過ごしています!《厚生労働大臣が認定するユースエール認定制度》に認定された全国でも数少ない会社の当社。様々な休暇制度や、福利厚生で女性が働きやすい環境が整っております。
風通しの良い関係

【積極的に社員同士が集まるフランクな環境】
基本プロジェクト先での常駐で全社員が揃う機会が少ない分、社員同士のコミュニケーションは積極的。毎週のように食事会や飲み会を開いて、顔を合わせる機会を設けて交流を深めています。年齢や役職など関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな職場です。少人数ということもあり、まるで家族のように仲が良いのです!社員が代表をファーストネームで呼んでいることも当社の特徴のひとつ。また、社員全員が集まる「帰社日」では、近況を共有するための報告会や勉強会を開催。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

【積極的に社員同士が集まるフランクな環境】
基本プロジェクト先での常駐で全社員が揃う機会が少ない分、社員同士のコミュニケーションは積極的。毎週のように食事会や飲み会を開いて、顔を合わせる機会を設けて交流を深めています。年齢や役職など関係なく、何でも意見を言い合えるフランクな職場です。少人数ということもあり、まるで家族のように仲が良いのです!社員が代表をファーストネームで呼んでいることも当社の特徴のひとつ。また、社員全員が集まる「帰社日」では、近況を共有するための報告会や勉強会を開催。切磋琢磨できる仲間がいるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は平均年齢27歳、設立4年目の若い会社です。成長過程にある当社を同世代で共につくっていきたいと考えています。また当社は国に認められた「ユースエール認定企業」。ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。若手を育成する環境やノウハウは整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください!
当社は平均年齢27歳、設立4年目の若い会社です。成長過程にある当社を同世代で共につくっていきたいと考えています。また当社は国に認められた「ユースエール認定企業」。ユースエール認定とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。若手を育成する環境やノウハウは整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください!
選考のポイント
お客様先企業にて常駐の業務となりますので、清潔感などの第一印象は大事です。また、挨拶や会話のキャッチボールができるか、頭の回転力があるかどうかなどを会話の中から判断していきます。さほど難しいことはありません。社会人としての常識があれば大丈夫です。
お客様先企業にて常駐の業務となりますので、清潔感などの第一印象は大事です。また、挨拶や会話のキャッチボールができるか、頭の回転力があるかどうかなどを会話の中から判断していきます。さほど難しいことはありません。社会人としての常識があれば大丈夫です。
先輩社員
先輩の入社理由
前職もIT業界に携わっていましたが、立ち回り業務が多く、いつか自分で開発したいと思うようになりました。jioworksに決めたきっかけは、未経験で入社した先輩が、現在、開発に携わっているのを見たこと。また、研修やカリキュラムが充実していることから、自分も開発に携われるようになるかもと思い、転職しました。分からないことは先輩がサポートしてくれるので、エンジニアとして初めての現場も不安なく参画することができました。現在は、設計書や仕様書の作成、これから検証、と様々な業務に携わることができて、とてもやりがいを感じています。短期間で自身の成長も実感しているため、今後も開発に向けて頑張っていきたいです。
前職もIT業界に携わっていましたが、立ち回り業務が多く、いつか自分で開発したいと思うようになりました。jioworksに決めたきっかけは、未経験で入社した先輩が、現在、開発に携わっているのを見たこと。また、研修やカリキュラムが充実していることから、自分も開発に携われるようになるかもと思い、転職しました。分からないことは先輩がサポートしてくれるので、エンジニアとして初めての現場も不安なく参画することができました。現在は、設計書や仕様書の作成、これから検証、と様々な業務に携わることができて、とてもやりがいを感じています。短期間で自身の成長も実感しているため、今後も開発に向けて頑張っていきたいです。

【50%以上が未経験スタート!】《残業は月平均4.06時間》★厚生労働省に認定されたホワイト企業★

  • 株式会社jioworks
  • 掲載終了まで
    あと5
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