• 最終更新日:2018/07/23(月)
    掲載終了予定日:2018/09/10(月)

    • 正社員

    【販売スタッフ】伊藤忠グループの安定した基盤で、転勤なしでのびのび働く!

    コネクシオ株式会社(伊藤忠グループ/東証一部上場)

    業種:広告・PR・SP・イベント/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/通信関連
    職種:販売スタッフ
    年収:250〜500万円 勤務地:北海道・東北/関東/甲信越・北陸/東海・中部/関西/中国・四国

    職種:販売スタッフ

    東証一部上場/伊藤忠グループ 従業員満足度が高い会社を実現!

    当社は伊藤忠商事の一事業部としてスタートし、
    1997年に100%出資子会社として設立された会社です。

    業界大手パナソニックテレコム株式会社と合併し、
    モバイル専門商社トップクラスの規模となった当社は、
    日本初の携帯キャリアショップを展開するなど、
    業界のパイオニアとして事業を展開。
    現在、首都圏を中心に全国に約420店舗の
    キャリアショップ(ドコモショップ)の運営数、販売台数において
    シェアNo.1を獲得。
    お客様の生活を変える通信インフラを支えるモバイル専門商社として、
    業界のリーディングカンパニーでもあります。

    スマートフォンやタブレット端末を活用し、
    時間や距離を越えたコミュニケーションの進化を支え、
    より豊かなビジネスの価値・環境を創造するのが私たちのミッションです。

    従業員の満足がお客様の満足を生み、
    それこそが会社の発展のつながると考える当社では、
    「従業員満足度」に強いこだわりを持っています。

    ◎充実した研修制度・先輩社員の手厚いサポート
    ◎産休育休後の復職率ほぼ100%!
    ◎年間休日120日以上
    ◎連続休暇取得可能
    ◎転勤なし
    ◎残業時間月20時間程度
    ◎伊藤忠グループの安定企業

    など、働きやすい魅力はまだまだあります!

    貴方に合う会社かどうか見極めて頂けたらと思います。
    ご応募お待ちしております。

    当社は伊藤忠商事の一事業部としてスタートし、
    1997年に100%出資子会社として設立された会社です。

    業界大手パナソニックテレコム株式会社と合併し、
    モバイル専門商社トップクラスの規模となった当社は、
    日本初の携帯キャリアショップを展開するなど、
    業界のパイオニアとして事業を展開。
    現在、首都圏を中心に全国に約420店舗の
    キャリアショップ(ドコモショップ)の運営数、販売台数において
    シェアNo.1を獲得。
    お客様の生活を変える通信インフラを支えるモバイル専門商社として、
    業界のリーディングカンパニーでもあります。

    スマートフォンやタブレット端末を活用し、
    時間や距離を越えたコミュニケーションの進化を支え、
    より豊かなビジネスの価値・環境を創造するのが私たちのミッションです。

    従業員の満足がお客様の満足を生み、
    それこそが会社の発展のつながると考える当社では、
    「従業員満足度」に強いこだわりを持っています。

    ◎充実した研修制度・先輩社員の手厚いサポート
    ◎産休育休後の復職率ほぼ100%!
    ◎年間休日120日以上
    ◎連続休暇取得可能
    ◎転勤なし
    ◎残業時間月20時間程度
    ◎伊藤忠グループの安定企業

    など、働きやすい魅力はまだまだあります!

    貴方に合う会社かどうか見極めて頂けたらと思います。
    ご応募お待ちしております。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし
    • 上場

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売スタッフ
※転勤はございません。
仕事内容
転勤なし!地域密着!腰を据えて長く働けます!
当社が全国展開する約420店舗のモバイルショップ
(ドコモショップ)にて、
お客様に携帯の販売や通信プランの提案などをお願いします。

<具体的には>
携帯電話や料金プラン・各種サービスのご案内・
販売が中心ですが、お客様は学生からご年配の方まで、
様々な方がいらっしゃいます。
カタログやマニュアルにある内容をお話いただく
のではなく、お客様のご要望や困っていることなど、
じっくりヒアリングし、
それぞれのお客様にマッチした商品やサービス・
プランをオススメしてください。
「通信料金を節約したい」
「スマホの活用方法がわからなくて…」
「携帯で電車に乗ったり買い物できるようにしたい」
「海外旅行で使える機種は?」など…。
お客様のご要望やお悩みはさまざま。
自分ならどの機種をどのプランを選ぶかと、
お客様に立場になってプランニングしていただきます。

店舗全体で売り上げ目標を追っていくスタイルですので、
上手くいかない時期があっても、
周りの仲間と助け合うことが可能。
一体感を持って達成を目指すので、
モチベーションも上がりやすい環境です。

その他、新商品の販促プロモーション、在庫管理、
店内レイアウトの変更など、
ショップスタッフとして店舗運営に幅広く
携わっていただきます。

求められる商品知識や業界理解、顧客対応品質も
年々高くなっていますが、東証一部上場の
伊藤忠グループだからこそできる、
充実の研修制度で未経験の方も
ゼロからしっかり育てますので安心してください。
求める人材
【学歴不問・未経験の方歓迎!】★年間休日120日以上!
<こんな方は当社にぴったりです!>
☆自ら考え主体的に行動できる方
☆チームワークを大切にできる方
☆顧客満足を感じられる仕事をしたい方
☆ホスピタリティ精神にある方
☆人の話を聞くのが好きな方
☆何事にもチャレンジする意欲のある方
☆素直で誠実な方
☆相手の気持ちを考えられる方
☆安定企業で正社員として働きたい方

◎サービス業・接客業・販売業等での
勤務経験がある方積極採用中!
◎20代の方を対象にしたポテンシャル採用ですので、
人物重視の選考を行います。
◎学歴は問いません!
勤務地
転勤はありません!
北海道・青森県・秋田県・福島県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・広島県・愛媛県
勤務時間
9:30〜21:00
上記時間内で実働7時間30分のシフト勤務・および変形労働制
★それぞれの店舗に合ったシフトを組むことでスタッフの負担を極力減らすシフト作りを心がけています!
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◇週休2日制
◇有給休暇(初年度10日)
◇リフレッシュ休暇(3日間)
◇ボランティア特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇アニバーサリー休暇
給与

年収:250〜500万円

【首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)】
月給:19万円以上

【関西圏(大阪府、兵庫県、京都府、奈良県)/東海圏(愛知県、岐阜県、三重県の一部エリア)】
月給:18万5000円以上

【北海道・宮城県・茨城県・静岡県・三重県(北部を除く)
滋賀県・和歌山県・広島県・福岡県】
月給:18万5000円以上

【上記エリア以外】
月給17万5000円以上

※経験や能力などを考慮した上で、決定します。
※残業代は別途1分単位で支給いたします。
※一律販売スタッフ手当を含む

【年収例】
年収393万円(26歳・経験2年)※月給23万円+時間外手当+賞与
年収455万円(31歳・経験5年)※月給27万円+時間外手当+賞与
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6・12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業手当(1分単位)
◇役職手当
◇販売スタッフ手当
◇資格手当→認定資格取得により月最大35,000円
(年2回:6月・12月にまとめて支給)
福利厚生
◎厚生労働省の「えるぼし」最高評価認定!「イクボスアワード」「イクメンアワード」で特別奨励賞受賞!
◎公益財団法人日本生産性本部の「ワークライフバランス大賞」で優秀賞受賞!
◎経済産業省の「健康経営優良法人 2018(大規模法人部門)〜ホワイト 500〜」に認定!
◎『第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で厚生労働大臣賞を受賞!

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇慶弔見舞金(規定有)
◇従業員持株会
◇クラブ活動 (ゴルフ、テニス、サッカー、野球など)
◇伊藤忠連合健康保険組合施設
◇ベネフィット・ステーション(全国の施設、サービス割引)
◇研修制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金
シェアトップクラスを誇る
【「ドコモショップ1号店」を開業した会社です】
当社は、伊藤忠商事の一事業部から1997年に独立し、
わずか10年ほどで東証一部上場を実現した会社です。
実は、皆さんが一度は目にしたことのある
「ドコモショップ」を日本で初めて
開設したのが当社なのです。

2012年10月1日、業界大手のパナソニックテレコム
と合併し、現在、ドコモショップのシェア率業界No.1、
法人向け年間販売台数業界No.1、
導入実績7,000社以上など
業界トップクラスを誇っています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

【転勤がないから将来設計も立てやすい!】
首都圏を中心に北海道から九州まで全国に約420店舗を展開している当社。
今回の募集は転勤はありません!
「できれば実家から通いたい」「首都圏に引っ越して東京で働きたい」そんな希望も叶います!

通勤時間の基本は自宅から2時間以内。勤務先によっては、自動車通勤も応相談で可能。

いずれは結婚してマンションか一戸建てを購入したいといった
将来設計も立てやすく、腰を据えて安心して働ける環境です。

【転勤がないから将来設計も立てやすい!】
首都圏を中心に北海道から九州まで全国に約420店舗を展開している当社。
今回の募集は転勤はありません!
「できれば実家から通いたい」「首都圏に引っ越して東京で働きたい」そんな希望も叶います!

通勤時間の基本は自宅から2時間以内。勤務先によっては、自動車通勤も応相談で可能。

いずれは結婚してマンションか一戸建てを購入したいといった
将来設計も立てやすく、腰を据えて安心して働ける環境です。
教育制度・研修が充実

【店舗配属までの流れ】
<社会人としての土台づくり>
「社会人としての心構え」「企業理念の理解」「コンプライアンスへの理解」等

<専門知識と接客スキルの習得>
モバイルに関する知識を座学や
ロールプレイングを通して学びます。
その後店舗配属となり、実務を通して経験を積んでいただきます。

また、メンター制度も導入しており、何でも相談しやすい環境をつくっています。

▼具体的な研修例
<実務に関する教育・研修>
■スタッフ研修(接客応対力・CS、サービス提案力、業務・商品知識等)
■トレーナー・チーフ研修(スタッフ教育・指導、リーダーシップ、計数管理等)
■新任店長/副店長研修(人財マネジメント、収支・目標管理等)

<会社共通の教育・研修>
■一般職層研修
■監督職層研修
■管理職層研修

★様々なカリキュラムを通して「成長実感」を得ることも、従業員満足の一環と考えています。

【店舗配属までの流れ】
<社会人としての土台づくり>
「社会人としての心構え」「企業理念の理解」「コンプライアンスへの理解」等

<専門知識と接客スキルの習得>
モバイルに関する知識を座学や
ロールプレイングを通して学びます。
その後店舗配属となり、実務を通して経験を積んでいただきます。

また、メンター制度も導入しており、何でも相談しやすい環境をつくっています。

▼具体的な研修例
<実務に関する教育・研修>
■スタッフ研修(接客応対力・CS、サービス提案力、業務・商品知識等)
■トレーナー・チーフ研修(スタッフ教育・指導、リーダーシップ、計数管理等)
■新任店長/副店長研修(人財マネジメント、収支・目標管理等)

<会社共通の教育・研修>
■一般職層研修
■監督職層研修
■管理職層研修

★様々なカリキュラムを通して「成長実感」を得ることも、従業員満足の一環と考えています。
ワークライフバランスを重視

【産休後の復職率ほぼ100%!】
働きやすい環境や制度の導入も魅力のひとつ。
ワークライフバラスを推進している当社は、産休はもちろん、
育休の取得率も高く、復職率に至っては100%と、
女性が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。
育児休業中には、育児ハンドブックの配布や、
ママ専用のSNSで情報交換・共有、また復職希望者対象に復職セミナーも開催するなど、手厚いフォロー体制が整っています。

さらに、年間休日は120日以上、連続休暇を取得可能、
1カ月の残業時間は20時間程度(繁忙期以外)!

これらが評価され、新宿区のワークライフバランス推進優良企業表彰制度「ワークライフバランス特別賞」を受賞しました。

「(ES)従業員満足なくして(CS)顧客満足なし」を経営の最重要テーマとしている当社は、
これからも社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいきます。

【産休後の復職率ほぼ100%!】
働きやすい環境や制度の導入も魅力のひとつ。
ワークライフバラスを推進している当社は、産休はもちろん、
育休の取得率も高く、復職率に至っては100%と、
女性が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。
育児休業中には、育児ハンドブックの配布や、
ママ専用のSNSで情報交換・共有、また復職希望者対象に復職セミナーも開催するなど、手厚いフォロー体制が整っています。

さらに、年間休日は120日以上、連続休暇を取得可能、
1カ月の残業時間は20時間程度(繁忙期以外)!

これらが評価され、新宿区のワークライフバランス推進優良企業表彰制度「ワークライフバランス特別賞」を受賞しました。

「(ES)従業員満足なくして(CS)顧客満足なし」を経営の最重要テーマとしている当社は、
これからも社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「人をつなぐ、価値をつなぐ」を理念に、
今やインフラのひとつとして欠かせないモバイルを支え続けてきた当社。
全国で約420店舗以上を展開し、地域に貢献しています。
今後、さらなるショップ展開に向け、トレンドに敏感な若手を積極採用する運びとなりました。
新卒採用同様、手厚い研修制度であなたをゼロから育てますので未経験でも安心してください。
「人をつなぐ、価値をつなぐ」を理念に、
今やインフラのひとつとして欠かせないモバイルを支え続けてきた当社。
全国で約420店舗以上を展開し、地域に貢献しています。
今後、さらなるショップ展開に向け、トレンドに敏感な若手を積極採用する運びとなりました。
新卒採用同様、手厚い研修制度であなたをゼロから育てますので未経験でも安心してください。
選考のポイント
お客様との会話やスタッフ同士のチームワークが必要となる仕事ですので、
会話のキャッチボールができるかがポイント。
といっても、上手じゃなくていいんです。
こちらの質問に対して一生懸命に自分の言葉で話そうとする意欲・人間性を重視します。
あなたのやる気を最大限評価し、
あなたの期待に応える会社でありたいと考えております。
お客様との会話やスタッフ同士のチームワークが必要となる仕事ですので、
会話のキャッチボールができるかがポイント。
といっても、上手じゃなくていいんです。
こちらの質問に対して一生懸命に自分の言葉で話そうとする意欲・人間性を重視します。
あなたのやる気を最大限評価し、
あなたの期待に応える会社でありたいと考えております。
先輩社員
先輩の入社理由
【当社入社のきっかけは?】
実際に働く人の声と姿ですね。
説明会や面接でいろいろな質問をしましたが
全て真摯に受け答えしてくれたところに惹かれました。
また伊藤忠グループということで
福利厚生がしっかりしていることも決め手になりました。

【入社した感想は?】
女性が中心の仕事だと最初は思っていました。
もちろん女性で活躍している方も多いのですが、
実際は男性でも多くのチャンスをもらえます。
また研修が充実しているので業界知識や携帯の知識がなくても大丈夫でした。

【現在の業務は?】
店長として、ヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い、
従業員満足及び顧客満足向上を目標に業務にあたっています。

【最後に一言】
入社したきっかけにもありますが、
とにかく面接や説明会などの接点で
いろいろ聞いて不安や疑問を払拭してください。
【当社入社のきっかけは?】
実際に働く人の声と姿ですね。
説明会や面接でいろいろな質問をしましたが
全て真摯に受け答えしてくれたところに惹かれました。
また伊藤忠グループということで
福利厚生がしっかりしていることも決め手になりました。

【入社した感想は?】
女性が中心の仕事だと最初は思っていました。
もちろん女性で活躍している方も多いのですが、
実際は男性でも多くのチャンスをもらえます。
また研修が充実しているので業界知識や携帯の知識がなくても大丈夫でした。

【現在の業務は?】
店長として、ヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い、
従業員満足及び顧客満足向上を目標に業務にあたっています。

【最後に一言】
入社したきっかけにもありますが、
とにかく面接や説明会などの接点で
いろいろ聞いて不安や疑問を払拭してください。

企業情報

設立
1997年8月19日
代表者
代表取締役社長 井上 裕雄
従業員数
4974名(2017年3月31日現在)
資本金
2778百万円(2017年3月31日現在)
売上高
2600億円(2017年3月期)
本社所在地
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F
事業所
本社(東京都新宿区)
東北・北海道支社(仙台市青葉区)
北海道支店(札幌市北区)
東海支社(名古屋市中村区)
北陸支社(金沢市大河端西)
関西支社(大阪市淀川区)
中国・四国支社(広島市中区)
九州支社(福岡市博多区)
中国・四国支社 広島オフィス(広島市中区)
日本橋ビジネスセンター(中央区日本橋本町)
赤坂ビジネスセンター(港区赤坂)
事業内容
携帯電話の卸売・販売および携帯電話を利用したソリューションサービスの提供業
主要取引先
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社
株式会社UFI FUTECH など

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募をお願い致します。
まずはRe就活からご応募をお願い致します。
選考プロセス
Re就活より応募
WEB履歴書による書類選考

一次面接

二次面接+適性検査

内定

入社
Re就活より応募
WEB履歴書による書類選考

一次面接

二次面接+適性検査

内定

入社
連絡先
コネクシオ株式会社
【所在地】
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F

【中途採用担当】
お問い合わせ先
電話番号:03-5331-3701(人事部直通)
コネクシオ株式会社
【所在地】
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F

【中途採用担当】
お問い合わせ先
電話番号:03-5331-3701(人事部直通)
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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」