最終更新日
2018/07/23(月)
掲載終了予定日
2018/10/08(月)

★東証一部上場の伊藤忠グループ★転勤なしの安定基盤で働ける。《ワークライフバランス特別賞受賞》

コネクシオ株式会社(伊藤忠グループ/東証一部上場)

求人概要

業種
広告・PR・SP・イベント/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/通信関連
職種
カウンターセールス
年収
250〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

バランスのとれた生活を実現できます!あなたにあわせて面接も柔軟に対応いたします。

もうすぐ1社目働いて丸2年か…
そろそろ次の会社はある程度の安定した生活が欲しいなぁ…

そういう方々がうちの会社にご応募頂いて、
ご縁がありご入社頂いています。
ご入社頂いた方々に「ぶっちゃけうちの会社の何が良かったの」
と聞くと面倒見の良さを感じたと言って頂いています。
その感じをお伝えできれば嬉しいです。

労働環境についてのニュースを最近はよく見ます。
皆さんはどんな環境で働いてみたいですか?

うちの会社は労働環境面についてかなり力を入れて整備してきました。

まず残業時間について繁忙期や閑散期もあるので波があるんですけど、
月に平均すると約20時間くらい。
大体1日当たり1時間程度の残業を頂いている計算です。
もちろん残業代を支給していますが、
本当は残業を限りなく0にしていきたいと思っています。

次に休日ですが年間休日120日。
これはたぶん平均的な休日日数かな?
ちなみに閑散期と繁忙期があるとお話ししましたが、
閑散期に7連休を取得されてプライベートに時間を多く費やした方もいらっしゃいます。
皆さんの人生をより自由で素敵なものにしてもらいたいと思っています。

今回、募集しているのは地域限定の社員募集です。
転居を伴う異動はありません。

なかなか面接では聞きづらいことだと思いますので、
先にお伝えさせてもらいました。
ちなみにですが皆さんは将来結婚したい、
子供が欲しいとか思うことはありますか?

うちの会社では産休・育休制度に力を入れていて、
復職率はほぼ100%!
長期に渡りお休みされた方でも全員に復職頂いています。
戻ってきたい会社と思って頂けて非常に嬉しいです!
ママ友専用のSNSがあったり、
久しぶりのお仕事でご不安を解消できるようなセミナーを開催したり…
あの手この手で従業員のサポートをするようにしています。

このような取り組みが評価されて
新宿区のワークライフバランス推進優良企業表彰制度の
ワークライフバランス賞を受賞しました!

ここまで求人をご覧頂きありがとうございます。
うちの会社について感覚はつかめましたか?
もっとうちのことについてご理解頂けるよう、
ご面談の際に更に深いご説明をさせて頂いております。

もし少しでもご興味のある方がいらっしゃいましたら、
お気軽にご応募頂けると幸いです。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
カウンターセールス
※地域限定の募集です。
仕事内容
転勤なし!地域密着!腰を据えて長く働けます!
転勤なしの【地域限定】です。
当社が全国展開する約420店舗のモバイルショップ
(ドコモショップ)にて、
お客様に携帯の販売や通信プランの提案などをお願いします。

<具体的には>
携帯電話や料金プラン・各種サービスのご案内・
販売が中心ですが、お客様は学生からご年配の方まで、
様々な方がいらっしゃいます。
カタログやマニュアルにある内容をお話いただく
のではなく、お客様のご要望や困っていることなど、
じっくりヒアリングし、
それぞれのお客様にマッチした商品やサービス・
プランをオススメしてください。
「通信料金を節約したい」
「スマホの活用方法がわからなくて…」
「携帯で電車に乗ったり買い物できるようにしたい」
「海外旅行で使える機種は?」など…。
お客様のご要望やお悩みはさまざま。
自分ならどの機種をどのプランを選ぶかと、
お客様に立場になってプランニングしてください。

店舗全体で売り上げ目標を追っていくスタイルですので、
上手くいかない時期があっても、
周りの仲間と助け合うことが可能。
一体感を持って達成を目指すので、
モチベーションも上がりやすい環境です。

その他、新商品の販促プロモーション、在庫管理、
店内レイアウトの変更など、
ショップスタッフとして店舗運営に幅広く
携わっていただきます。

求められる商品知識や業界理解、顧客対応品質も
年々高くなっていますが、東証一部上場の
伊藤忠グループだからこそできる、
充実の研修制度で未経験の方も
ゼロからしっかり育てますので安心してください。
求める人材
【学歴不問・未経験・第2新卒の方歓迎!】 ★社会人未経験、社会人ブランク、 転職回数等も問いません。
既卒のかたで就業経験の有無を問わず、
非常に多くご応募頂いています。
ご興味のある方は奮ってご応募頂けると幸いです。
勤務地
転勤はありません!
首都圏エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
勤務時間
9:30〜21:00
上記時間内で実働7時間30分のシフト勤務・および変形労働制
★それぞれのオフィスに合ったシフトを組むことで従業員の負担を極力減らすシフト作りを心がけています!
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◇週休2日制
◇有給休暇(初年度10日)
◇リフレッシュ休暇(3日間)
◇ボランティア特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇慶弔休暇
◇結婚休暇
◇アニバーサリー休暇
給与

年収:250〜500万円

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】
月給:19万円 以上

【年収例】
250〜500万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(6・12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇残業手当(1分単位)
◇役職手当
◇ショップ勤務手当
◇資格手当→認定資格取得により月最大35,000円
(年2回:6月・12月にまとめて支給)
福利厚生
◎厚生労働省の「えるぼし」最高評価認定!「イクボスアワード」「イクメンアワード」で特別奨励賞受賞!
◎公益財団法人日本生産性本部の「ワークライフバランス大賞」で優秀賞受賞!
◎経済産業省の「健康経営優良法人 2018(大規模法人部門)〜ホワイト 500〜」に認定!
◎『第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で厚生労働大臣賞を受賞!

◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇慶弔見舞金(規定有)
◇従業員持株会
◇クラブ活動 (ゴルフ、テニス、サッカー、野球など)
◇伊藤忠連合健康保険組合施設
◇ベネフィット・ステーション(全国の施設、サービス割引)
◇研修制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助金

企業情報

設立
1997年8月19日
代表者
代表取締役社長 井上 裕雄
従業員数
4974名(2017年3月31日現在)
資本金
2778百万円(2017年3月31日現在)
売上高
2600億円(2017年3月期)
本社所在地
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F
事業所
本社(東京都新宿区)
東北・北海道支社(仙台市青葉区)
北海道支店(札幌市北区)
東海支社(名古屋市中村区)
北陸支社(金沢市大河端西)
関西支社(大阪市淀川区)
中国・四国支社(広島市中区)
九州支社(福岡市博多区)
中国・四国支社 広島オフィス(広島市中区)
日本橋ビジネスセンター(中央区日本橋本町)
赤坂ビジネスセンター(港区赤坂)
事業内容
携帯電話の卸売・販売および携帯電話を利用したソリューションサービスの提供業
主要取引先
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
KDDI株式会社
ソフトバンクモバイル株式会社
株式会社UFI FUTECH など

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募をお願い致します。
まずはRe就活からご応募をお願い致します。
選考プロセス
Re就活より応募
WEB履歴書による書類選考

1次面接

2次面接+適性検査

内定

入社
Re就活より応募
WEB履歴書による書類選考

1次面接

2次面接+適性検査

内定

入社
連絡先
コネクシオ株式会社
【所在地】
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F

【中途採用担当】
お問い合わせ先
電話番号:03-5331-3701(人事部直通)
コネクシオ株式会社
【所在地】
〒160-6137
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー37F

【中途採用担当】
お問い合わせ先
電話番号:03-5331-3701(人事部直通)

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

【転勤がないから将来設計も立てやすい!】
うちの会社は首都圏を中心に北海道から九州まで全国にオフィスを構えています。
今回の募集は転勤はありません!
「できれば実家から通いたい」
「首都圏に引っ越して東京で働きたい」
そんな希望も叶います!

通勤時間の基本は自宅から2時間以内。
勤務先によっては、自動車通勤も応相談で可能。

いずれは結婚してマンションか一戸建てを購入したいといった
将来設計も立てやすく、腰を据えて安心して働ける環境です。

【転勤がないから将来設計も立てやすい!】
うちの会社は首都圏を中心に北海道から九州まで全国にオフィスを構えています。
今回の募集は転勤はありません!
「できれば実家から通いたい」
「首都圏に引っ越して東京で働きたい」
そんな希望も叶います!

通勤時間の基本は自宅から2時間以内。
勤務先によっては、自動車通勤も応相談で可能。

いずれは結婚してマンションか一戸建てを購入したいといった
将来設計も立てやすく、腰を据えて安心して働ける環境です。
教育制度・研修が充実

【オフィス配属までの流れ】
<社会人としての土台づくり>
「社会人としての心構え」「企業理念の理解」「コンプライアンスへの理解」等

<専門知識と接客スキルの習得>
モバイルに関する知識を座学や
ロールプレイングを通して学びます。
その後オフィス配属となり、実務を通して経験を積んでいただきます。

また、メンター制度も導入しており、何でも相談しやすい環境をつくっています。

▼具体的な研修例
<実務に関する教育・研修>
■スタッフ研修(接客応対力・CS、サービス提案力、業務・商品知識等)
■トレーナー・チーフ研修(スタッフ教育・指導、リーダーシップ、計数管理等)
■新任店長/副店長研修(人財マネジメント、収支・目標管理等)

<会社共通の教育・研修>
■一般職層研修
■監督職層研修
■管理職層研修

★様々なカリキュラムを通して「成長実感」を得ることも、従業員満足の一環と考えています。

【オフィス配属までの流れ】
<社会人としての土台づくり>
「社会人としての心構え」「企業理念の理解」「コンプライアンスへの理解」等

<専門知識と接客スキルの習得>
モバイルに関する知識を座学や
ロールプレイングを通して学びます。
その後オフィス配属となり、実務を通して経験を積んでいただきます。

また、メンター制度も導入しており、何でも相談しやすい環境をつくっています。

▼具体的な研修例
<実務に関する教育・研修>
■スタッフ研修(接客応対力・CS、サービス提案力、業務・商品知識等)
■トレーナー・チーフ研修(スタッフ教育・指導、リーダーシップ、計数管理等)
■新任店長/副店長研修(人財マネジメント、収支・目標管理等)

<会社共通の教育・研修>
■一般職層研修
■監督職層研修
■管理職層研修

★様々なカリキュラムを通して「成長実感」を得ることも、従業員満足の一環と考えています。
ワークライフバランスを重視

【産休後の復職率ほぼ100%!】
働きやすい環境や制度の導入も魅力のひとつ。
ワークライフバラスを推進しているうちの会社は、
産休はもちろん、
育休の取得率も高く、復職率に至っては100%と、
女性が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。
育児休業中には、育児ハンドブックの配布や、
ママ専用のSNSで情報交換・共有、また復職希望者対象に復職セミナーも開催するなど、
手厚いフォロー体制が整っています。

さらに、年間休日は120日以上、7日間の連続休暇を取得可能、
1カ月の残業時間は20時間程度(繁忙期以外)!

これらが評価され、新宿区のワークライフバランス推進優良企業表彰制度「ワークライフバランス特別賞」を受賞しました。

うちの会社では「(ES)従業員満足なくして(CS)顧客満足なし」を経営の最重要テーマとし、
これからも社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいきます。

【産休後の復職率ほぼ100%!】
働きやすい環境や制度の導入も魅力のひとつ。
ワークライフバラスを推進しているうちの会社は、
産休はもちろん、
育休の取得率も高く、復職率に至っては100%と、
女性が活躍しやすい環境整備に取り組んでいます。
育児休業中には、育児ハンドブックの配布や、
ママ専用のSNSで情報交換・共有、また復職希望者対象に復職セミナーも開催するなど、
手厚いフォロー体制が整っています。

さらに、年間休日は120日以上、7日間の連続休暇を取得可能、
1カ月の残業時間は20時間程度(繁忙期以外)!

これらが評価され、新宿区のワークライフバランス推進優良企業表彰制度「ワークライフバランス特別賞」を受賞しました。

うちの会社では「(ES)従業員満足なくして(CS)顧客満足なし」を経営の最重要テーマとし、
これからも社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいきます。

★東証一部上場の伊藤忠グループ★転勤なしの安定基盤で働ける。《ワークライフバランス特別賞受賞》

  • コネクシオ株式会社(伊藤忠グループ/東証一部上場)
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