締切間近
最終更新日
2018/11/04(日)
掲載終了予定日
2018/11/28(水)

掲載終了まで
あと6

【ショップ店員】引き出す力×提案力が育つ!/大型連休7日間100%取得&有給取得70%以上★

株式会社ファーストスクエア

求人概要

業種
サービス(その他)/専門店(その他小売)/通信関連
職種
販売スタッフ
年収
250〜300万円
勤務地
千葉県/東京都/愛知県/京都府/大阪府/鹿児島県/沖縄県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

【接客販売】身近な快適ライフを提案!/勤務地&やりがい&休日&福利厚生★全部取り★

皆さんは会社を選ぶとき、何を重視しますか?
やりがい?福利厚生?働きやすさ?

私たちは、社員の働きやすい環境づくりに注力しており、
どこよりも働きやすい環境をご用意しました★

【休みはしっかり取ってプライベートを充実させたい!】
→週休2日制&年2回7日間の長期休暇が全社員100%取得できます!
販売職では珍しい、年間休日110日+有給休暇★
海外旅行などに行ってリフレッシュしています!

【転勤はしたくない!】
→転居を伴う異動はありません。
希望エリアで勤務できる地域限定採用です。

【ノルマが嫌だ!でもやりがいある仕事がしたい!】
ノルマは一切なく、自分のペースで働けます。
もちろん実績に応じてインセンティブもありますので、あなたの頑張りをしっかり評価します。

【未経験なので、丁寧に教えてほしい!】
→年齢の近い先輩がサポートするメンター制度を導入!何でも相談しやすい環境があります。

【就職を機に一人暮らしがしたい!】
→寮完備!全国どこからでもご入社いただけます。
上京、上阪に興味ある方も大歓迎★

など、当社で働く魅力はここには書ききれないほど、たくさんあります。

もちろん、今までの経験・スキルは一切問いません。
働きやすい当社で、お客様に寄り添い、暮らしを支えるプロフェッショナルを目指してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
接客販売スタッフ(提案・販売・販促企画・イベントの運営など)

当社が運営するソフトバンクショップにて、
お客様のご要望にお応えする製品・サービスのご提案や
モバイルツールを使った新しいライフスタイルのご提案をお任せします。

量販店での販促イベントも行ったり、
過去にはコンビニとのコラボ企画をしたり、
あなたのアイディアが販売促進につながる
企画立案、運営もしていただけます★

※ソフトバンクユーザーでなくてもOK!
仕事内容
販促イベントの企画運営や、ソフトバンクショップにてお客様に寄り添い、ご要望にお応えする接客業務★

お客様のご要望は、
「通信料金を節約したい。」
「使用方法を教えて。」
「海外でも使用できる機種は?」
「子どもに初めて携帯電話を持たせるなら?」
「もっと便利に使いたい。」
など、様々です。

だからこそじっくりヒアリングし、
お客様に寄り添って適切な機種・プラン、
そしてライフスタイルをご提案することが求められています。
お子様からご高齢の方まで、多くのお客様との出会いがあり、人の温かさが感じられる当社の仕事では、
高いコミュニケーション能力も身に付きます。

また、モバイルショップの一員として、
在庫管理・実績管理・店舗ディスプレイ・販促物などのPOP作成・イベントの企画・立案・広告といった店舗づくりもお任せします。
ショップの仲間とともに幅広く、楽しく業務に取り組んでください。
求める人材
<人間性重視のポテンシャル採用>学歴・経験など一切不問!プライベートの時間も大切にしたい方歓迎!
未経験OK!第二新卒OK!
未経験から入社した先輩も多数活躍中です★

【こんな方にオススメです!】
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つことが好きな方
・同年代の仲間とともに楽しく働きたい方
・頑張った分しっかり評価される職場で働きたい方
・プライベートも大事にしたい方
・長く、安心して働きたい方
・転居のない働き方を希望される方 など
勤務地
大阪・京都・東京・千葉・愛知・鹿児島・沖縄の希望エリア (※U・Iターン歓迎!)
※地域限定採用のため転居を伴う異動はありません。
※勤務地は、希望を考慮し決定します。

【大阪】
玉造(大阪市)、針中野(大阪市)、あびこ(大阪市)、長居駅前(大阪市)、堺東一条通(堺市)、羽曳野(羽曳野市)、枚方招提(枚方市)、イオンタウン東大阪(東大阪市)、東大阪花園(東大阪市)、若江(東大阪市)
【京都】
松井山手(八幡市)、三山木(京田辺市)

【東京】
野方(中野区)、用賀(世田谷区)、水天宮(中央区)、町屋(荒川区)、金町(葛飾区)

【千葉】
都賀(千葉市)

【愛知】
柴田(名古屋市)、東海南加木屋(東海市)、イオンモール東浦(知多郡)、蒲郡西(蒲郡市)、西尾国森(西尾市)

【鹿児島】
中山バイパス(鹿児島市)

【沖縄】
石垣(石垣市)、宮古島(宮古市)
勤務時間
9:30〜21:00(実働8時間/シフトによる)
※店舗により営業時間が異なります
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
9:30〜18:30/10:30〜19:30/11:30〜20:30 など

働きやすい環境をご用意していますので
★残業はほとんどありません★
休日・休暇
週休2日制(シフト制 公休8〜9回/月)

・誕生日休暇
・有給休暇 ※ 取得率70%以上
・リフレッシュ休暇(年6日)
・産前・産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・介護休暇

★年2回、全社員がリフレッシュ休暇を取得!
有休+公休で1週間以上の大型連休に!
給与

年収:250〜300万円

【東京・千葉】
月給220,000円+資格手当+インセンティブ(歩合)

【大阪・京都・愛知】
月給210,000円+資格手当+インセンティブ(歩合)

【鹿児島・沖縄】
月給:180,000円+資格手当+インセンティブ(歩合)

★入社2年目で、インセンティブ月100,000円の社員もいます!
年次に関わらず、頑張った分だけ評価しますのでやりがいも抜群♪

【年収例】
400万円(入社5年目)
380万円(入社3年目)
315万円(入社2年目)

関西・東海(大阪・京都・愛知)
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は32時間分40,000円、時間超過分は追加支給

関東(東京・千葉)
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は35時間分45,000円、時間超過分は追加支給

九州・沖縄
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は27時間分30,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 【東京・千葉】175,000円
【大阪・京都・愛知】165,000円
【鹿児島・沖縄】145,000円
(交通費上限1万まで/残業代全額支給)
昇給・賞与
昇給/年2回(成績による※昨年度実績:10,000円〜35,000円/回)
賞与/年2回支給(業績連動)
諸手当
交通費支給(社内規定あり)
役職手当(15,000円〜100,000円)
資格手当(10,000円〜80,000円)
販売奨励金(販売ノルマなし)
※資格取得のための研修も無料で受講できます!
福利厚生
・社会保険完備
・研修
・制服貸与
・産休・育休制度(取得率40%・復帰率100%/過去5年以内)
・表彰制度(年1回)
・確定拠出年金
・結婚・出産祝金
・健康診断(年1回)
・社員寮完備(社内規定有)
・車通勤可(社内規定有)
・事業包括保険加入済
→業務や通勤中の自己・ケガ等による費用
(通院5,000円/日、入院10,000円/日)を労災と別に支給

企業情報

設立
1995年6月
代表者
代表取締役 村家 康俊
従業員数
490名
資本金
3,000万円
売上高
76.3億円(2018年3月期)、69.3億円(2017年3月期)、59.8億円(2016年3月期)
本社所在地
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12 カネセ中央ビル5階
事業所
ソフトバンクショップ
【関西】
針中野/玉造/あびこ/長居駅前/イオンタウン東大阪/東大阪花園/若江/羽曳野/堺東一条通/枚方招堤/松井山手/三山木

【関東】
町屋/金町/用賀/野方/水天宮/都賀

【東海】
イオンモール東浦/柴田/東海南加木屋/西尾国森

【九州・沖縄】
中山バイパス/石垣/宮古
事業内容
■電気通信事業者の電話加入契約に関する代理店業
 ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向け販売
■ノベルティー企画・販売
■海外事業部 輸入品企画・販売
■ゴルフショップの経営
■飲食事業部
(tullys coffe、バーガーキング、ゴンチャ、ペッパーランチ)
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、メールか電話にて選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、メールか電話にて選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接(1回)
※面接は各地で実施致します。

内定(1週間以内にご連絡致します。)

★入社★(一緒に頑張ろう!)

アナタの希望次第で、即入社OK!
Re就活よりエントリー

面接(1回)
※面接は各地で実施致します。

内定(1週間以内にご連絡致します。)

★入社★(一緒に頑張ろう!)

アナタの希望次第で、即入社OK!
連絡先
株式会社ファーストスクエア
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12 カネセ中央ビル5階
06-6243-1155
株式会社ファーストスクエア
大阪府大阪市中央区南本町3丁目1-12 カネセ中央ビル5階
06-6243-1155

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

★仕事もプライベートも充実させてください。

「通信業界は、休日を取得しにくそう。」という印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当社では社員のプライベートも充実させたいと考え、働きやすい環境の整備に大きな力を注いでいます。
例えば、年間有給休暇取得率80%以上!年7日のリフレッシュ休暇も設定。有給と公休の組み合わせ次第では、1週間以上の長期休暇も取得可能です。海外旅行なども楽しめるため、仕事もプライベートも充実した生活を実現してください。

★長く安心して働くことができる制度がたくさん!

当社は、エリア採用制度や産休育休制度の導入、寮の完備、結婚・出生祝い金の支給など、社員の暮らしをしっかりとサポート。誰もが長く、安心して働くことができる働きやすい環境の実現を目指しています。

★仕事もプライベートも充実させてください。

「通信業界は、休日を取得しにくそう。」という印象をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当社では社員のプライベートも充実させたいと考え、働きやすい環境の整備に大きな力を注いでいます。
例えば、年間有給休暇取得率80%以上!年7日のリフレッシュ休暇も設定。有給と公休の組み合わせ次第では、1週間以上の長期休暇も取得可能です。海外旅行なども楽しめるため、仕事もプライベートも充実した生活を実現してください。

★長く安心して働くことができる制度がたくさん!

当社は、エリア採用制度や産休育休制度の導入、寮の完備、結婚・出生祝い金の支給など、社員の暮らしをしっかりとサポート。誰もが長く、安心して働くことができる働きやすい環境の実現を目指しています。
教育制度・研修が充実

★数々の研修で未経験からでも取り組みやすい環境を整備!

当社は、社員教育に注力しており、数多くの研修制度を導入しています。入社後は、基礎研修をはじめ、ビジネスマナー研修、接客マナー研修、メイクアップ研修など、社会人の基礎から専門的な業界の知識まで、幅広く学ぶことができる研修をご用意しています。
メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているため、初めて就職する方も、業界未経験の方も、それぞれのペースに合わせてスキルアップしていくことができます。皆さんも安心して新たなスタートを切ることができるのではないでしょうか。

その後もメーカー研修(AppleやGoogleなど)や業務研修、マネジメント研修、キャリアアップ研修など、適性やスキルに応じた研修を実施。皆さんの成長をいつまでもバックアップする環境で、大きく成長していただきたいと考えています。

★数々の研修で未経験からでも取り組みやすい環境を整備!

当社は、社員教育に注力しており、数多くの研修制度を導入しています。入社後は、基礎研修をはじめ、ビジネスマナー研修、接客マナー研修、メイクアップ研修など、社会人の基礎から専門的な業界の知識まで、幅広く学ぶことができる研修をご用意しています。
メンター制度やキャリアコンサルティング制度も導入しているため、初めて就職する方も、業界未経験の方も、それぞれのペースに合わせてスキルアップしていくことができます。皆さんも安心して新たなスタートを切ることができるのではないでしょうか。

その後もメーカー研修(AppleやGoogleなど)や業務研修、マネジメント研修、キャリアアップ研修など、適性やスキルに応じた研修を実施。皆さんの成長をいつまでもバックアップする環境で、大きく成長していただきたいと考えています。
頑張りをしっかり評価

★頑張りがしっかり評価される環境が整っています。

「社員には常に前向きな気持ちで仕事に取り組んでもらいたい。」と考えている当社では、社員の頑張りをしっかり評価する制度を整備しています。例えば、頑張りや成果に応じて毎月支給するインセンティブをはじめ、年2回の給与査定、明確な評価制度、社内表彰などを導入。皆さんにも、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいただくことができると考えています。

★抜群のチームワークがあります!

当社は個人ノルマを設けず、店舗の全員で目標達成を目指しています。そのため、皆さんも個人プレーではなく、チームワークを大切にしながら、先輩や同僚と協力して業務に臨んでください。
また、社内イベントを積極的に開催していることも社員の絆を深めている理由の一つ。四半期に一度の社内懇親会では、部署や店舗の垣根を越えた交流が行われており、皆で楽しく盛り上がっています!

★頑張りがしっかり評価される環境が整っています。

「社員には常に前向きな気持ちで仕事に取り組んでもらいたい。」と考えている当社では、社員の頑張りをしっかり評価する制度を整備しています。例えば、頑張りや成果に応じて毎月支給するインセンティブをはじめ、年2回の給与査定、明確な評価制度、社内表彰などを導入。皆さんにも、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいただくことができると考えています。

★抜群のチームワークがあります!

当社は個人ノルマを設けず、店舗の全員で目標達成を目指しています。そのため、皆さんも個人プレーではなく、チームワークを大切にしながら、先輩や同僚と協力して業務に臨んでください。
また、社内イベントを積極的に開催していることも社員の絆を深めている理由の一つ。四半期に一度の社内懇親会では、部署や店舗の垣根を越えた交流が行われており、皆で楽しく盛り上がっています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社には年齢や経験に関わらず、誰でも成長できる環境があるためです。入社後は、教育担当の先輩社員が丁寧にマンツーマン指導を行うメンター制度をはじめ、基礎研修、年次別研修、階層別研修なども豊富に導入。現在当社で活躍する先輩の中には、研修や業務を経て「入社時は人見知りだったが、今では社内で表彰されるようになった!」という方もいます。皆さんも当社で一緒に成長してみませんか?
当社には年齢や経験に関わらず、誰でも成長できる環境があるためです。入社後は、教育担当の先輩社員が丁寧にマンツーマン指導を行うメンター制度をはじめ、基礎研修、年次別研修、階層別研修なども豊富に導入。現在当社で活躍する先輩の中には、研修や業務を経て「入社時は人見知りだったが、今では社内で表彰されるようになった!」という方もいます。皆さんも当社で一緒に成長してみませんか?
選考のポイント
人物重視の選考です。笑顔で話してくださる方や言葉遣いに気を付けている様子が伺える方、しっかりと目を見て話してくださる方など、皆さんの受け答えや立ち居振る舞いを評価しています。
また、当社ではチームワークを大切にしながら業務に取り組んでいるため、皆さんが過去にチームで何かに取り組んだエピソードもお聞きかせください。
お互いのことをざっくばらんに話せる、楽しい時間にしたいと考えています。
人物重視の選考です。笑顔で話してくださる方や言葉遣いに気を付けている様子が伺える方、しっかりと目を見て話してくださる方など、皆さんの受け答えや立ち居振る舞いを評価しています。
また、当社ではチームワークを大切にしながら業務に取り組んでいるため、皆さんが過去にチームで何かに取り組んだエピソードもお聞きかせください。
お互いのことをざっくばらんに話せる、楽しい時間にしたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代のアルバイトをきっかけに接客業の魅力を知った私は、就職活動でも接客業を中心にエントリーしていました。数多くの業界の中でモバイル業界へ興味を持った理由は、私にとって携帯電話が何よりも身近な製品だったからです。「身近な製品を扱い、人々の日常をより快適にしたい。」と考えるようになった私は、ファーストスクエアの説明会へ参加したことを覚えています。
また、説明会やホームページで当社の雰囲気の良さや充実した研修や福利厚生に魅力を感じたことも大きかったと思います。「安心して働くことができる!」と内定をいただくとすぐに入社を決意しました。

入社後は、お客様と直接お話しできることはもちろん、感謝の言葉をいただく機会も多いなど、やりがいや楽しさを感じられる仕事の魅力を実感しています。
私のように「人と話すことが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という想いを持った方にピッタリの環境があります。
学生時代のアルバイトをきっかけに接客業の魅力を知った私は、就職活動でも接客業を中心にエントリーしていました。数多くの業界の中でモバイル業界へ興味を持った理由は、私にとって携帯電話が何よりも身近な製品だったからです。「身近な製品を扱い、人々の日常をより快適にしたい。」と考えるようになった私は、ファーストスクエアの説明会へ参加したことを覚えています。
また、説明会やホームページで当社の雰囲気の良さや充実した研修や福利厚生に魅力を感じたことも大きかったと思います。「安心して働くことができる!」と内定をいただくとすぐに入社を決意しました。

入社後は、お客様と直接お話しできることはもちろん、感謝の言葉をいただく機会も多いなど、やりがいや楽しさを感じられる仕事の魅力を実感しています。
私のように「人と話すことが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という想いを持った方にピッタリの環境があります。

【ショップ店員】引き出す力×提案力が育つ!/大型連休7日間100%取得&有給取得70%以上★

  • 株式会社ファーストスクエア
  • 掲載終了まで
    あと6
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」