• 最終更新日:2018/05/18(金)
    掲載終了予定日:2018/07/31(火)

    • 正社員

    【総合職】「全国で活躍」も「地元に密着」も選べる!休日取得に積極的!働きやすさを重視した成長企業!

    株式会社トマトアンドアソシエイツ

    業種:フードビジネス
    職種:店長候補
    年収:300〜650万円 勤務地:関西

    職種:店長候補

    すかいらーくグループの一翼を担う成長企業。安定した経営基盤のもと、大きなチャンスを掴んでみませんか?

    当社は、フード業界最大手である「すかいらーくグループ」の一翼を担う企業として、
    ファミリーレストラン「TOMATO&ONION(トマトアンドオニオン)」と
    焼肉レストラン「じゅうじゅうカルビ」の計120店舗以上を展開するレストランチェーンとして成長を続けています。

    ★『100店舗、売上100億を達成!』『増収増益』『二桁成長』を継続中!

    近年、食生活の変化により、日本人の肉の消費量は増え続けており、
    当社の看板メニューであるハンバーグや焼肉をお求めになられるお客様も増えています。
    その追い風を受け、すかいらーくグループの成長の中核として、今後も積極的な店舗展開を図っていきます。
    これから入社される皆さんにも会社の成長とともに大きなチャンスを感じていただけると考えています。

    ★「店舗≒会社」経営に必要な知識とスキルが身に付きます。

    当社では、皆さんが担当する店舗を一つの会社として、経営全般をお任せしていきます。
    数字の管理から人材の育成、数十名のスタッフのマネジメントまで、
    業務を通じて身に付けることができる幅広い知識とスキルは、きっと皆さんの財産になるはずです。

    ★充実した研修制度!未経験でも安心して業務に取り組むことができます。

    当社では、皆さんのこれまでの経験やスキルに合わせた多彩な研修をご用意しています。
    ビジネスマナーや包丁の握り方といった基礎から学んでいくことができるため、
    「業界未経験」「未就労」の方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。
    入社後は、先輩社員とともに少しずつ知識とスキルを身につけていき、仕事の幅を広げてください!

    ★働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

    また、当社では「選べる働き方」や「休日取得の奨励」などをはじめとする
    働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
    業界のリーディングカンパニーだからこその職場環境を感じてください!

    全国に広がるチェーン展開と地域に密着した店舗づくりで
    たくさんのお客様を笑顔にするトマトアンドアソシエイツ。
    皆さんも、私たちと一緒にお客様に愛される店づくりに取り組んでみませんか?

    エントリー、お待ちしています!

    当社は、フード業界最大手である「すかいらーくグループ」の一翼を担う企業として、
    ファミリーレストラン「TOMATO&ONION(トマトアンドオニオン)」と
    焼肉レストラン「じゅうじゅうカルビ」の計120店舗以上を展開するレストランチェーンとして成長を続けています。

    ★『100店舗、売上100億を達成!』『増収増益』『二桁成長』を継続中!

    近年、食生活の変化により、日本人の肉の消費量は増え続けており、
    当社の看板メニューであるハンバーグや焼肉をお求めになられるお客様も増えています。
    その追い風を受け、すかいらーくグループの成長の中核として、今後も積極的な店舗展開を図っていきます。
    これから入社される皆さんにも会社の成長とともに大きなチャンスを感じていただけると考えています。

    ★「店舗≒会社」経営に必要な知識とスキルが身に付きます。

    当社では、皆さんが担当する店舗を一つの会社として、経営全般をお任せしていきます。
    数字の管理から人材の育成、数十名のスタッフのマネジメントまで、
    業務を通じて身に付けることができる幅広い知識とスキルは、きっと皆さんの財産になるはずです。

    ★充実した研修制度!未経験でも安心して業務に取り組むことができます。

    当社では、皆さんのこれまでの経験やスキルに合わせた多彩な研修をご用意しています。
    ビジネスマナーや包丁の握り方といった基礎から学んでいくことができるため、
    「業界未経験」「未就労」の方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。
    入社後は、先輩社員とともに少しずつ知識とスキルを身につけていき、仕事の幅を広げてください!

    ★働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

    また、当社では「選べる働き方」や「休日取得の奨励」などをはじめとする
    働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
    業界のリーディングカンパニーだからこその職場環境を感じてください!

    全国に広がるチェーン展開と地域に密着した店舗づくりで
    たくさんのお客様を笑顔にするトマトアンドアソシエイツ。
    皆さんも、私たちと一緒にお客様に愛される店づくりに取り組んでみませんか?

    エントリー、お待ちしています!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎

    20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
■総合職(店舗マネージャー候補)
仕事内容
当社が展開している『トマト&オニオン』や『じゅうじゅうカルビ』を店舗マネージャーを運営していきます
■総合職(店舗マネージャー候補)

≪店舗スタッフ≫
入社後は、スタッフとして【接客】や【調理】を行いながら、店舗運営のノウハウを身に付けていただきます。上司や先輩社員とともに日々、少しずつ成長していってください。
   ▼

≪店舗マネージャー≫
実力と自信がついたら、店舗マネージャーとして【店舗スタッフの採用・教育】【企画・メニュー開発】【店舗管理】など、店舗の運営・管理全般に取り組んでいただきます。
一店舗あたり、スタッフ数は30〜50名、平均売上は1億円。裁量が大きい分、やりがいも大きな仕事です。エリアマネージャーや近隣店舗のマネージャーにも相談しながら、担当店舗を成長させてください。

   ▼

≪活躍フィールドは多岐にわたります≫
その後は、エリアマネージャーや商品開発、経理、人事、新ブランドの立ち上げなどに挑戦するチャンスもあります。
求める人材
◎未経験・第二新卒大歓迎!接客や調理に興味のある方。又は、マネジメント能力を身に付けたい方。
当社の採用は、一人ひとりの人柄を重視した採用を行っています。
経験・学歴など一切不問です。

★選考の日時・場所は、皆さんのご希望にできる限りお応えします。

【こんな方にオススメです!】

・人と話すことが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・料理が好きな方
・チームで仕事に取り組みたい方
・マネジメント能力を身に付けたい方
・将来独立したいと考えている方
・裁量の大きな仕事に挑戦したい方
・飲食業界で長く働きたい方

など、一つでも当てはまる方はエントリー!
皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
勤務地
全国 ※転居なしやエリアを限定する働き方も可能です。U・I ターン歓迎!
じゅうじゅうカルビ、トマト&オニオンいずれかお好きな業態の直営店舗

※当社では、皆さんが安心して長く働き続けることができるよう、ライフスタイルに合わせた働き方ををお選びいただいています。

例えば、「地元で働きたい!」「全国で活躍したい!」「子育てと両立したい!」など、選考の際には、皆さんのライフスタイルをお伝えください。
必ず皆さんの希望に合った働き方が見つかると思いますよ。
※いずれの働き方も月給額は同じで、待遇は賞与額のみ異なります。
勤務時間
●トマト&オニオン/10:00〜翌2:00
●じゅうじゅうカルビ/10:00〜24:00
※いずれも交代制(実働8時間)。
※配属先の店舗により多少異なります。
休日・休暇
★社員の休日取得を会社がサポートしています。

●月間9〜10日
●年次有給休暇(初年度10日、最大40日)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児・介護休暇
★年に2回、4連休を取得していただきます。
※家族旅行などで必要な休暇はその都度申請してください。
給与

年収:300〜650万円

★月給235,400円以上
※別途、賞与年2回や各種手当(住宅手当、扶養手当、時間外手当など)を支給します。
※年齢や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

【年収例】
450万円/27歳・店長
650万円/35歳・地区長
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7・12月)
諸手当
●通勤手当(月50,000円まで)
●扶養手当(1人目:月15,000円、2人目以降:月5,000円 ※3人目まで支給)
●住宅手当(世帯主の方に地域により1〜3万円支給)
●営業手当
●役職手当
●調整手当
●時間外・深夜勤務手当
福利厚生
●各種社会保険完備
●退職金制度(3年以上)
●トマトソサイアティ(互助会)
●制服賃代
●マイカー通勤可
●労働組合
●従業員食事補助制度(356円/1日2食まで)
●寮・社宅制度(自社物件/家賃月2万円、一般賃貸物件/家賃月2万5千円、駐車場/月5千円)
●すかいらーくグループご家族優待券(25%OFF)
●働き方選択制度
★ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方!
当社は、皆さんが安心して長く働き続けることができるよう、次の3つの働き方からライフスタイルに合うものをお選びいただいています。
いずれの働き方も月給額は同じで、待遇は賞与額のみ異なります。

<ナショナル社員>
全国各地に転居を伴なう異動あり。
設定した賞与金額が100%支給されます。

<ゾーン社員>
一定地域内での転居を伴なう異動あり。
設定した賞与金額の75%を支給されます。

<エリア社員>
転居を伴なう異動なし。
設定した賞与金額の50%を支給されます。

★結婚や子育てなどライフスタイルの変化に合わせ、年1回(4月)にコースを変更することも可能です。
★寮・社宅制度
当社は、ご自宅からの通勤が不便な方のために寮・社宅制度を整えています。入社後すぐの入寮も可能です。

●自社物件/家賃月20,000円
●一般賃貸物件/家賃月25,000円
●駐車場/月5,000円
※水光熱費は会社補助(3,000円)あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

★経営者として、店舗の運営に挑戦できます。

1人で丸ごと1店舗の運営に挑戦できることは、当社で働く大きな魅力であると考えています。店舗マネージャーは、調理や接客はもちろん、スタッフの採用や教育、キャンペーンやメニューの企画、売上管理など、店舗の運営に関わる様々な業務をお任せします。マネジメントする規模は、スタッフ数30〜50名、売上高は平均1億円ほど。規模に見合うやりがいを持つことができると考えています。
もちろん、任せっきりではなく、フォローも万全です。創業から培ってきた経営ノウハウに加え、業界大手のすかいらーくグループならではの研修体制で皆さんをしっかりサポートしていきます。時にはエリアマネージャーに相談しながら、店舗を大きく成長させてください。

また、経営者としての考え方はもちろん、マネジメントスキルや自信を身に付くと考えています。「将来、独立したい!」という方にも最適です。

★経営者として、店舗の運営に挑戦できます。

1人で丸ごと1店舗の運営に挑戦できることは、当社で働く大きな魅力であると考えています。店舗マネージャーは、調理や接客はもちろん、スタッフの採用や教育、キャンペーンやメニューの企画、売上管理など、店舗の運営に関わる様々な業務をお任せします。マネジメントする規模は、スタッフ数30〜50名、売上高は平均1億円ほど。規模に見合うやりがいを持つことができると考えています。
もちろん、任せっきりではなく、フォローも万全です。創業から培ってきた経営ノウハウに加え、業界大手のすかいらーくグループならではの研修体制で皆さんをしっかりサポートしていきます。時にはエリアマネージャーに相談しながら、店舗を大きく成長させてください。

また、経営者としての考え方はもちろん、マネジメントスキルや自信を身に付くと考えています。「将来、独立したい!」という方にも最適です。
教育制度・研修が充実

★未経験でも安心!皆さんの成長に合わせた研修を行っています。

当社では、皆さんのご経験や知識・スキルに合わせた研修をご用意しています。例えば、未経験の方には、包丁の持ち方や法接客の基礎から、経験者の方にはマネジメントをはじめとした管理業務から、といった具合に個人のスキルに合わせた指導を行っていきます。どの研修も上司や先輩がしっかり指導に当たりますので、安心して業務に取り組んでいただけると考えています。

また、その後のOJT研修や階層別研修の中では、定期的な社内検定を実施。それらを通じて、皆さんの習得度の確認も行っています。新しい業務に挑戦することはもちろん、苦手分野の克服やスキルに応じた研修など、必要な研修を受けることができるため、段階的に成長することができると考えています。時間をかけて着実に成長してくださることを期待しています。

★未経験でも安心!皆さんの成長に合わせた研修を行っています。

当社では、皆さんのご経験や知識・スキルに合わせた研修をご用意しています。例えば、未経験の方には、包丁の持ち方や法接客の基礎から、経験者の方にはマネジメントをはじめとした管理業務から、といった具合に個人のスキルに合わせた指導を行っていきます。どの研修も上司や先輩がしっかり指導に当たりますので、安心して業務に取り組んでいただけると考えています。

また、その後のOJT研修や階層別研修の中では、定期的な社内検定を実施。それらを通じて、皆さんの習得度の確認も行っています。新しい業務に挑戦することはもちろん、苦手分野の克服やスキルに応じた研修など、必要な研修を受けることができるため、段階的に成長することができると考えています。時間をかけて着実に成長してくださることを期待しています。
ワークライフバランスを重視

★社員の休日取得を会社がサポートしています。

当社は、皆さんがプライベートも充実させることができるよう、休日の取得を積極的に奨励しています。月次の休日はもちろん、有給休暇、年に2回の4連休など、様々な休暇制度をご用意しています。ぜひ、休日も仕事も充実した生活を当社でお過ごしください。

★ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

当社では、ライフスタイルに合わせて勤務エリアをお選びいただくことが可能です。「関西エリアで働きたい。」「転居は避けたい。」といった希望にもお応えしており、働き方による給与の違いもありません(賞与にて調整)。入社後の変更も可能なため、結婚や親との同居といった生活の変化があっても、長く働き続けていただけると考えています。

★社員の休日取得を会社がサポートしています。

当社は、皆さんがプライベートも充実させることができるよう、休日の取得を積極的に奨励しています。月次の休日はもちろん、有給休暇、年に2回の4連休など、様々な休暇制度をご用意しています。ぜひ、休日も仕事も充実した生活を当社でお過ごしください。

★ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

当社では、ライフスタイルに合わせて勤務エリアをお選びいただくことが可能です。「関西エリアで働きたい。」「転居は避けたい。」といった希望にもお応えしており、働き方による給与の違いもありません(賞与にて調整)。入社後の変更も可能なため、結婚や親との同居といった生活の変化があっても、長く働き続けていただけると考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では、一人ひとりのレベルに応じた研修をご用意しています。そのため、入社時点のご経験は問いません。例えば、経験のない方であれば、包丁の持ち方や接客の基礎から丁寧に指導していきます。未経験の方でも上司や先輩がしっかりフォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけると考えています。大切なのは、やる気と熱意。急ぐ必要はまったくありませんので、段階を踏んで着実な成長を遂げてください。
当社では、一人ひとりのレベルに応じた研修をご用意しています。そのため、入社時点のご経験は問いません。例えば、経験のない方であれば、包丁の持ち方や接客の基礎から丁寧に指導していきます。未経験の方でも上司や先輩がしっかりフォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけると考えています。大切なのは、やる気と熱意。急ぐ必要はまったくありませんので、段階を踏んで着実な成長を遂げてください。
選考のポイント
当社は人柄を重視した選考を行っており、面接では皆さんの仕事への熱意や想いをお聞かせいただきたいと考えております。「こんな店舗をつくりたい。」「将来は独立したい。」という想いをお聞かせください。
また、選考の日時や場所は、皆さんのご都合にできるだけ合わせたいと考えています。「少し話を聞いてみたい。」という方も大歓迎です。気軽にご参加ください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
当社は人柄を重視した選考を行っており、面接では皆さんの仕事への熱意や想いをお聞かせいただきたいと考えております。「こんな店舗をつくりたい。」「将来は独立したい。」という想いをお聞かせください。
また、選考の日時や場所は、皆さんのご都合にできるだけ合わせたいと考えています。「少し話を聞いてみたい。」という方も大歓迎です。気軽にご参加ください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
★豊富な種類のメニューを調理できるコックさんになりたかった。

幼い頃からコックさんになりたかった私は、就職活動中のある日、トマトアンドアソシエイツの求人情報を見つけました。『トマト&オニオン』は、美味しい料理も接客も好きで、学生時代からよく利用していたお店の一つ。地域に合わせた多彩なメニューを提供していることも求人情報で知り、「様々なメニューを提供したい。」と考えていた私は、当社に応募しました。

現在は、トマト&オニオンの店舗マネージャーを任されています。接客をはじめ、調理・売上管理やスタッフの育成、販促企画まで、業務は多岐に渡りますが、経営者として大きな裁量を持つことができるこの仕事にやりがいを感じていることはもちろん、私の企画や判断で店舗を成長させることができると嬉しく思います。

将来の目標は、エリアマネージャー。統括する各店舗の特色をうまく引き出せるよう頑張ります。
★豊富な種類のメニューを調理できるコックさんになりたかった。

幼い頃からコックさんになりたかった私は、就職活動中のある日、トマトアンドアソシエイツの求人情報を見つけました。『トマト&オニオン』は、美味しい料理も接客も好きで、学生時代からよく利用していたお店の一つ。地域に合わせた多彩なメニューを提供していることも求人情報で知り、「様々なメニューを提供したい。」と考えていた私は、当社に応募しました。

現在は、トマト&オニオンの店舗マネージャーを任されています。接客をはじめ、調理・売上管理やスタッフの育成、販促企画まで、業務は多岐に渡りますが、経営者として大きな裁量を持つことができるこの仕事にやりがいを感じていることはもちろん、私の企画や判断で店舗を成長させることができると嬉しく思います。

将来の目標は、エリアマネージャー。統括する各店舗の特色をうまく引き出せるよう頑張ります。

企業情報

設立
1978年10月(創業/1973年3月)
代表者
小林 大二
従業員数
2,932名(パート・アルバイト含む)(2017年8月現在)
資本金
8000万円 ※株式会社すかいらーく100%出資
売上高
117憶円(2017年12月期実績)
109億円(2016年12月期実績)
98億円(2015年12月期実績)
89億円(2014年12月期実績)
80億円(2013年12月期実績)
本社所在地
兵庫県西宮市山口町下山口1323番地-1
事業所
●全国に計125店舗を展開(2018年2月28日現在)
トマト&オニオン   56店
じゅうじゅうカルビ  69店
事業内容
●飲食店業
店舗数125店舗(2018年2月28日現在)

●「TOMATO&ONION」レストランチェーンの経営
RC21店舗(RCとは直営店のことをいいます。)
FC34店舗(FCとはフランチャイジー店のことをいいます。)

●「じゅうじゅうカルビ」焼肉レストランの経営
RC61店舗
FC6店舗

●飲食店の経営指導 フランチャイズチェーン本部としての営業

●FC展開
沿革
1978年10月 会社設立 (旧社名 株式会社ジェイ・ビィ・シー)

1985年5月 メンテナンス事業部開設

1985年10月 株式会社トマトアンドアソシエイツに社名変更

1987年5月 関西本部開設

1990年3月 営業本部開設

1991年4月 増資(資本金3,000万円)

1994年7月 増資(資本金5,000万円)

1995年9月 増資(資本金8,000万円)

1998年10月 じゅうじゅうカルビ事業部実質開設

2000年3月 トマト&オニオン100号店 (天理嘉幡店)オープン

2006年3月 すかいらーくグループ傘下

2009年8月 トマトアンドオニオン1号店オープン30周年
関連会社
すかいらーくグループ
会社ホームページ
すかいらーくグループ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
連絡先
本社 (採用担当)
〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口1323番地-1
TEL 078-907-3223"
本社 (採用担当)
〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口1323番地-1
TEL 078-907-3223"
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」