締切間近
最終更新日
2019/09/30(月)
掲載終了予定日
2019/10/20(日)

掲載終了まで
あと5

【個別指導教室の教室マネージャー候補】創業65年老舗企業で条件面、サポート面、環境面《働き方充実☆》

 株式会社中萬学院【個別指導事業部】

求人概要

業種
教育/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/サービス(その他)
職種
スクール運営
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【年間休日120日/長期休暇あり/産休育休制度あり/引越手当あり】安定性と働きやすさが整った環境です

人の成長に携わりたい!そんな方に当社はピッタリ♪
教育業界を考えていなかった人も、
未経験から成長できる環境がここにはあります。

創業65年を迎える中萬学院は地域に愛されながら、
長く信頼を得ている歴史と伝統ある老舗企業です。

今回募集する教室マネージャーは、
個別指導塾のマネジメント担当として、
生徒指導ならびに、教室運営業務全般をお任せします。

例えば、生徒・保護者と面談し、その子に最適な
学習カリキュラムを一緒になって考えたり、講師の育成・指導をしたり。
生徒の夢の実現に向けたサポートを行い、教室づくりを行うお仕事です。

自分が親身になることで、生徒たちから笑顔をもらえたり、感謝の言葉がもらえる、大きなやりがいと感動があります!
だから、あなたが知識を身に付けて、成長していくことが生徒たちの成長にも繋がっていくんです。

入社後は、基礎から学べる研修があり、その後もさまざまな定期研修でしっかりフォローしていくので安心してくださいね。
約半年〜1年間は室長補佐として、先輩から業務を学んでいくので、未経験から成長して活躍している社員がたくさんいます。

また、先輩たちは面倒見が良く、お互いに助け合える環境です。社内の部活動も盛んで、みんな仲がいいです。

休みは年間休日120日で、これは業界でもかなり多いんです。
長期休暇もしっかりあり、プライベートも充実できる環境を作っています。

福利厚生も充実していて、財形貯蓄、退職金、産育休などの制度を整備し、引越手当や各種お祝い金も◎

当社では、社員を育てるのも、人創り支援の一環として捉えていますので、長くあなたの成長を見守っていきます。
この会社で、あなたも一緒に成長してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
個別指導塾の教室マネージャー候補
仕事内容
生徒の集客・成績向上・志望校合格に向けたサポート、講師の採用・育成といった幅広い仕事をお任せします。

小・中・高生が通う中萬学院の個別指導塾「CGパーソナル」個別指導と集団指導を組み合わせた「CGハイブリッド」の教室責任者として、教室の運営業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・生徒の成績向上・志望校合格に向けたサポート
・生徒・保護者へのこまめな対応とサポート(声かけ・電話・面談など)
・集客活動(教室拡大へ向けた生徒増加活動:電話かけなど)
・受講プログラムの提案、受講進捗管理
・教室運営に関する事務(時間割組み・収支管理・請求管理など)
・講師の育成・マネジメント
求める人材
【四年生大卒以上】◆未経験・第二新卒大歓迎!経験・スキルよりも、人物重視の採用をしています。
勤務地
【東京都内・神奈川県内の各教室】※U・Iターンご希望の方も歓迎!※転居を伴う転勤はありません。
<東京>(2教室)
町田市

<神奈川>(57教室)
横浜市、川崎市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、逗子市、
鎌倉市、横須賀市、大和市、海老名市、伊勢原市、厚木市、
秦野市、小田原市、相模原市

※ご住所を考慮の上、勤務地を決定します。
勤務時間
13:30〜21:30(実働7時間15分)
※春・夏・冬各季節講習期間は、勤務時間が異なる場合があります。
※通常期は午後出社が基本、通勤ラッシュとは無縁です!
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(日+他1日)
◆初夏リフレッシュ(GW)休暇
◆夏季・秋季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔特別休暇
◆永年勤続特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
給与

年収:300〜600万円

月給22万5,000円以上
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。

【固定残業代制】
(固定残業代28,000円含む)※固定残業代は14時間分28,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
◆年収360万円/26歳(教室マネージャー・経験1年)
◆年収460万円/31歳(教室マネージャー職 経験5年)
◆年収790万円/42歳(エリア長職 経験11年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◆職務手当
◆教務手当
◆入試特別手当
◆通勤交通費(全額支給)
◆引越手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆家族祝い金制度
◆貸付金制度
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆健康診断
◆社員子女通学特典
◆保養所および契約宿泊施設あり
◆団体保険制度(任意)
◆社員旅行
■社風
【長く働けるのは、人間関係が良好だから♪】

当社の特徴は、「優しい人」「面倒見のいい人」が多いこと。人間関係がとてもよく、年齢に関係なく声をかけたり相談したりしやすい環境です。個別指導塾だからこそ「色んな相談がしやすい」と生徒にもスタッフにも感じてもらえるような雰囲気があります。困ったことがあれば、直属の上司や先輩・同僚がすぐに助けてくれますよ。また、私たちは日々「感動の共有」をキーワードに生徒や保護者の方と接しています。かなり自由度高く教室の運営ができ、教室マネージャーになる前からイベントの企画を行ったり、教室の掲示物の工夫をしたり、自分のカラーを出した教室づくりをすることも可能です!
■フォローアップ体制
【社員思いのフォローアップいろいろ】

社員が長く働けるよう、当社ではさまざまなフォローアップ体制を整えています。

例えば──
■自己申告面談
年1回、所属長との「自己申告面談」をご用意。担当業務・職場に対する希望や改善意見を伝えるチャンスがあります。

■メンタルヘルス・健康相談サービス
本社人材活性室にメンタルヘルスに関する相談窓口を設置。そのほか、社員が会社に知られることなく、心身の健康について無料で相談できるサービスを外部機関と結んでいます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【初期研修と定期研修で手厚くバックアップ!】
未経験のあなたもイチから仕事を覚えられるよう、しっかり研修をご用意。まず、入社後は約1週間の「初期研修」から。1日を前半と後半に分け、前半は教育への心構えや当社の理念・業務知識を学ぶ座学、後半は2~3ヶ所のエリア長教室で実務を習得するOJTを行います。その後は「教室マネージャー補佐」として配属され、半年〜1年間、現場で業務を学べるので安心してくださいね。配属後も、当社ではさまざまな定期研修を行っています。受験制度や傾向などの知識を学ぶ「教務研修」、保護者や新入塾者の「面談ロールプレイング研修」、「講師の育成・指導」について、「商品知識」についてなど、苦手な部分をフォローするきめ細かな研修を受けることができます。また、毎月開催する「エリア会議」では、室長同士で運営のノウハウや成功事例を教えあったり、悩みなども共有できます。

【初期研修と定期研修で手厚くバックアップ!】
未経験のあなたもイチから仕事を覚えられるよう、しっかり研修をご用意。まず、入社後は約1週間の「初期研修」から。1日を前半と後半に分け、前半は教育への心構えや当社の理念・業務知識を学ぶ座学、後半は2~3ヶ所のエリア長教室で実務を習得するOJTを行います。その後は「教室マネージャー補佐」として配属され、半年〜1年間、現場で業務を学べるので安心してくださいね。配属後も、当社ではさまざまな定期研修を行っています。受験制度や傾向などの知識を学ぶ「教務研修」、保護者や新入塾者の「面談ロールプレイング研修」、「講師の育成・指導」について、「商品知識」についてなど、苦手な部分をフォローするきめ細かな研修を受けることができます。また、毎月開催する「エリア会議」では、室長同士で運営のノウハウや成功事例を教えあったり、悩みなども共有できます。
風通しの良い関係

【創業65年、地域貢献に力を入れています】
1954年の創業以来、神奈川県下で地域に密着し、地元の信頼と知名度を築き上げてきた当社。当社は、小・中・高生の学習指導と、各受験に特化した事業部があるため、グループ全体で一貫した生徒の学習や進路指導に携わることができます。そのため小学生の頃から大学受験期まで、通い続ける生徒も少なくありません。そんな当社が目指しているのは、「人創り支援」。受験合格の実績のみを追うのではなく、社会に出た時に活躍できる人となるよう、「心の成長」を支援すること。いつも生徒の隣にいて、同じ方向を向き、寄り添うことで人間的成長を促す。大人数を指導する公教育にはできない役割を担っています。また、地域に密着している当社は、ボランティア活動でも地域に貢献。海岸の清掃活動、森林づくりなども行ってきました。先日は、みなとみらいの清掃活動にも参加してきました!

【創業65年、地域貢献に力を入れています】
1954年の創業以来、神奈川県下で地域に密着し、地元の信頼と知名度を築き上げてきた当社。当社は、小・中・高生の学習指導と、各受験に特化した事業部があるため、グループ全体で一貫した生徒の学習や進路指導に携わることができます。そのため小学生の頃から大学受験期まで、通い続ける生徒も少なくありません。そんな当社が目指しているのは、「人創り支援」。受験合格の実績のみを追うのではなく、社会に出た時に活躍できる人となるよう、「心の成長」を支援すること。いつも生徒の隣にいて、同じ方向を向き、寄り添うことで人間的成長を促す。大人数を指導する公教育にはできない役割を担っています。また、地域に密着している当社は、ボランティア活動でも地域に貢献。海岸の清掃活動、森林づくりなども行ってきました。先日は、みなとみらいの清掃活動にも参加してきました!
ワークライフバランスを重視

【社員にやさしい!長期休暇もバッチリ】
労働環境が厳しいと言われるこの業界にあって、当社はさまざまな面で「働きやすい環境」を整えています。例えば年間休日数は120日。業界では多いと言えます。また週休2日(日曜日と他1日)が基本で、オンオフをしっかり切り替える環境を作っています。受験直前の繁忙期には残業も増えますが、その分、しっかり長期休暇を取ってもらいます。実際、今年はGW休暇9日間、夏季休暇計7日間、年末年始休暇6日間の連休があります。また、福利厚生もしっかり整っていて、たとえば、国内に数カ所の保養所がありますし、出産・子どもの入学などの節目には、10万円の「お祝い金」も支給。そのほか、財形貯蓄、退職金、産育休などの制度もしっかり整備されています。

【社員にやさしい!長期休暇もバッチリ】
労働環境が厳しいと言われるこの業界にあって、当社はさまざまな面で「働きやすい環境」を整えています。例えば年間休日数は120日。業界では多いと言えます。また週休2日(日曜日と他1日)が基本で、オンオフをしっかり切り替える環境を作っています。受験直前の繁忙期には残業も増えますが、その分、しっかり長期休暇を取ってもらいます。実際、今年はGW休暇9日間、夏季休暇計7日間、年末年始休暇6日間の連休があります。また、福利厚生もしっかり整っていて、たとえば、国内に数カ所の保養所がありますし、出産・子どもの入学などの節目には、10万円の「お祝い金」も支給。そのほか、財形貯蓄、退職金、産育休などの制度もしっかり整備されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
生徒の心の成長や自信を育み、社会で活躍できる人材になれるよう「人創り支援」を掲げている当社では、社員にも同様の考え方を持っています。そのため、社員育成に力を入れており、20代の皆様には、大きく成長できる環境があります。先輩社員には、営業職、飲食店アルバイト、IT業界で働いていた人など、教育業界の経験が全くない人も多くいます。人の成長に携わりたい方は、ぜひ当社でチャレンジしてみてください!
生徒の心の成長や自信を育み、社会で活躍できる人材になれるよう「人創り支援」を掲げている当社では、社員にも同様の考え方を持っています。そのため、社員育成に力を入れており、20代の皆様には、大きく成長できる環境があります。先輩社員には、営業職、飲食店アルバイト、IT業界で働いていた人など、教育業界の経験が全くない人も多くいます。人の成長に携わりたい方は、ぜひ当社でチャレンジしてみてください!
選考のポイント
業界経験も社会人経験も一切問いません。経験・スキルよりも、人物重視の採用をしています。選考では、これまでの人生で一生懸命になって取り組んだことなどを聞かせていただきます。学生時代の部活、アルバイトでの経験でも構いません。将来どんな自分になりたいか、どんな風に当社で成長していきたいかもあわせてお聞かせください。面接はお互いを理解する場ですので、リラックスした雰囲気でお話してください◎
業界経験も社会人経験も一切問いません。経験・スキルよりも、人物重視の採用をしています。選考では、これまでの人生で一生懸命になって取り組んだことなどを聞かせていただきます。学生時代の部活、アルバイトでの経験でも構いません。将来どんな自分になりたいか、どんな風に当社で成長していきたいかもあわせてお聞かせください。面接はお互いを理解する場ですので、リラックスした雰囲気でお話してください◎
先輩社員
先輩の入社理由
他社の個別指導塾で9年間講師をしていたんですが、その間に自分の「理想の教室」のイメージが湧いてきて…。生徒と向き合い、みんなが誇りを持てる教室。それを実現したくなったんです。その会社でも室長昇格を打診されたんですが、私はアウェイで修行したいと思って。この『Re就活』で当社と出会いました。当社は生徒の合格実績もしっかり掲げていて、尚且つ一番私の理想に近い展開をしていると感じました。それが理由ですね。また、地域に根づいた当社なら、地元に貢献できます。正社員雇用ということもあり、チャンスだと思って当社に就職を決めました。
他社の個別指導塾で9年間講師をしていたんですが、その間に自分の「理想の教室」のイメージが湧いてきて…。生徒と向き合い、みんなが誇りを持てる教室。それを実現したくなったんです。その会社でも室長昇格を打診されたんですが、私はアウェイで修行したいと思って。この『Re就活』で当社と出会いました。当社は生徒の合格実績もしっかり掲げていて、尚且つ一番私の理想に近い展開をしていると感じました。それが理由ですね。また、地域に根づいた当社なら、地元に貢献できます。正社員雇用ということもあり、チャンスだと思って当社に就職を決めました。

企業情報

設立
1968年1月11日(創業1954年)
代表者
中萬 隆信
従業員数
389名(2019年2月現在)
資本金
5,000万円(グループ計/3億8,000万円)
売上高
73億260万円(グループ計/2018年3月実績)
本社所在地
神奈川県横浜市港南区丸山台1-10-24
事業所
【スクール】
横浜・逗子・鎌倉・藤沢・茅ヶ崎・平塚・小田原・秦野・伊勢原・横須賀・三浦・厚木・海老名・大和・綾瀬・座間・相模原・川崎・南足柄各市内及び湯河原町、二宮町、松田町、大磯町、東京都町田市 全162教場(2018年4月現在)
事業内容
小・中学生、現役高校生の進学並びに学習指導
英会話教室「学びのアクシス」の運営
ホームページ

応募方法

応募方法
下記、「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、メールかお電話(045-226-4159)にて選考についてご連絡いたします。
下記、「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、メールかお電話(045-226-4159)にて選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

選考日程の調整
※メールか電話にて調整致します。

一次選考

二次選考

内定
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております!

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
Re就活よりご応募

選考日程の調整
※メールか電話にて調整致します。

一次選考

二次選考

内定
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております!

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先
株式会社中萬学院【個別指導事業部】
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7階
TEL:045-226-4159
採用担当(井上)
株式会社中萬学院【個別指導事業部】
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町25-15 メットライフ山下町ビル7階
TEL:045-226-4159
採用担当(井上)

【個別指導教室の教室マネージャー候補】創業65年老舗企業で条件面、サポート面、環境面《働き方充実☆》

  •  株式会社中萬学院【個別指導事業部】
  • 掲載終了まで
    あと5
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」