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人事担当者

Re就活で募集する理由

時代とともにタクシー事業や介護事業のニーズは変化していくもの。“今求められているもの”をキャッチし、具体化していくためにも、フレッシュな感性と柔軟な創造力を求めています。「JOBローテーション」では幅広いスキルを学びながら、アイデアを実現する力を身につけてください。入社した若手社員の多くは業界・職種も未経験ですが、現在はキャビックの事業を活かした、新しいサービスの担い手として活躍しています。

時代とともにタクシー事業や介護事業のニーズは変化していくもの。“今求められているもの”をキャッチし、具体化していくためにも、フレッシュな感性と柔軟な創造力を求めています。「JOBローテーション」では幅広いスキルを学びながら、アイデアを実現する力を身につけてください。入社した若手社員の多くは業界・職種も未経験ですが、現在はキャビックの事業を活かした、新しいサービスの担い手として活躍しています。

選考のポイント

私たちが求めているのは「気づき」。日々の仕事のなかで、改善できるものは何か、何がお客様やご利用者様から求められているのかに気づくことが、サービスの創造につながると考えています。また、キャビックは周りの人と関わりながら、積極的に行動できる社員が多いように思います。「やらずに後悔するより、まずはやってみる」そんな気概にあふれる人には、社員の挑戦を全力でサポートするキャビックはピッタリな職場です。

私たちが求めているのは「気づき」。日々の仕事のなかで、改善できるものは何か、何がお客様やご利用者様から求められているのかに気づくことが、サービスの創造につながると考えています。また、キャビックは周りの人と関わりながら、積極的に行動できる社員が多いように思います。「やらずに後悔するより、まずはやってみる」そんな気概にあふれる人には、社員の挑戦を全力でサポートするキャビックはピッタリな職場です。

先輩社員

先輩の入社理由

大学は福祉系学部でしたので、最初は学びを活かせる福祉施設を就職先に考えていました。ですが、アイデアをカタチにしたり、積極的に行動できる環境に魅力を感じ、キャビックに入社しました。
キャビックには、食材と器材を積んだタクシーがバーベキュー会場まで送迎する［BBQタクシー］というサービスがあります。「手ぶらで行きたい」「幹事さんも楽しみたい」というニーズに応えるために、私がアイデアを考え、周りの人と一緒に実現したものです。企画書を作って社長に相談し、数日後にはGOサインをいただきました。アイデアをいつでも発信できる場があることはキャビックで働く魅力の一つです。また、JOBローテーションで各部署の業務を経験したことで、部署を超えた柔軟な考え方が出来るようになり、社員同士のつながりもできました。今は運行管理者として安全運行を担いながら、「あったらうれしい」サービスを実現できることがやりがいです。

大学は福祉系学部でしたので、最初は学びを活かせる福祉施設を就職先に考えていました。ですが、アイデアをカタチにしたり、積極的に行動できる環境に魅力を感じ、キャビックに入社しました。
キャビックには、食材と器材を積んだタクシーがバーベキュー会場まで送迎する［BBQタクシー］というサービスがあります。「手ぶらで行きたい」「幹事さんも楽しみたい」というニーズに応えるために、私がアイデアを考え、周りの人と一緒に実現したものです。企画書を作って社長に相談し、数日後にはGOサインをいただきました。アイデアをいつでも発信できる場があることはキャビックで働く魅力の一つです。また、JOBローテーションで各部署の業務を経験したことで、部署を超えた柔軟な考え方が出来るようになり、社員同士のつながりもできました。今は運行管理者として安全運行を担いながら、「あったらうれしい」サービスを実現できることがやりがいです。