• 最終更新日:2018/07/11(水)
    掲載終了予定日:2018/08/05(日)

    • 正社員

    【特許関連フィールドサポートエンジニア】スキル+充実の福利厚生《年間休日128日を実現!》

    株式会社アス

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント
    職種:エンジニア(インフラ)
    年収:300〜450万円 勤務地:関東

    職種:エンジニア(インフラ)

    社員一人ひとりを大切にしているから福利厚生も充実♪知財に関するNo.1を目指す【富士通パートナー企業】

    ◆《特許》《知的財産》は今、世界的にも非常に注目を集めています。
    ASUは特許関連の【富士通専売パートナー】として
    JAXA(宇宙)様をはじめ、R天様(WEB)K重様(バイク)等、
    誰もが知る上場企業と対等にわたり合い、知財システムの
    エキスパートとしてお客様を支えています。

    今回当社は【未経験の皆さん】を募集しています。
    なぜなら特許の知識を持っている人はほんの一握り。
    丁寧に丁寧に、イチから教えていきます。

    ■希少価値の高いスキル持ちへ!
    どこにでもいるシステムエンジニアじゃない、
    【情報技術】×【知財】の専門スキルを持つ、
    一歩先を行くシステムエンジニアを
    目指しませんか?

    ■大企業ではないからこその福利厚生
    ・年間休日数も128日以上!
    ・誕生日の食事代(MAX1万円)、誕生日プレゼント、
     スーツ代(5万円)の支給など

    もう一度、再スタートしたい、ステップアップしたい!
    誰もが知っている大手企業と仕事をしたい!そんな皆さん。
    是非一緒に成長しましょう!

    ◆《特許》《知的財産》は今、世界的にも非常に注目を集めています。
    ASUは特許関連の【富士通専売パートナー】として
    JAXA(宇宙)様をはじめ、R天様(WEB)K重様(バイク)等、
    誰もが知る上場企業と対等にわたり合い、知財システムの
    エキスパートとしてお客様を支えています。

    今回当社は【未経験の皆さん】を募集しています。
    なぜなら特許の知識を持っている人はほんの一握り。
    丁寧に丁寧に、イチから教えていきます。

    ■希少価値の高いスキル持ちへ!
    どこにでもいるシステムエンジニアじゃない、
    【情報技術】×【知財】の専門スキルを持つ、
    一歩先を行くシステムエンジニアを
    目指しませんか?

    ■大企業ではないからこその福利厚生
    ・年間休日数も128日以上!
    ・誕生日の食事代(MAX1万円)、誕生日プレゼント、
     スーツ代(5万円)の支給など

    もう一度、再スタートしたい、ステップアップしたい!
    誰もが知っている大手企業と仕事をしたい!そんな皆さん。
    是非一緒に成長しましょう!
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 土日面接OK

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【特許関連フィールドサポートエンジニア】※IT未経験、知識ゼロからスタートOK!

最初はオフィス内でお客様からのお問い合わせ対応からスタート。IT未経験の方でも、イチから教えていくので、大丈夫♪ゆくゆくは特許関連システムの構築〜サポートを行う《フィールドサポートエンジニア》へと成長して下さい。
仕事内容
システム設定・構築・説明がメイン。ゼロからスタートできます!少しずつシステムを習得しましょう。
□まずは3ヶ月間のOJT研修。最初はお客様からの問い合わせ対応から始めましょう。メーカーのサポートセンターに問い合わせたり、過去のQ&Aのデータやマニュアルなどを参照できるので大丈夫。もちろん、先輩が側にいて色々サポートしてくれますよ!

□先輩と一緒にお客様先に同行しながら、実務を学びます。同時に、当社が取り扱う「特許管理パッケージ」や「出願支援パッケージ」などのソフトの操作方法や、PC・サーバの設定を覚えましょう。そのほかWindows、ネットワーク関連の知識も習得します。

□簡単な「出願支援パッケージ」を担当したり、先輩のシステム構築やサーバ構築、パッケージのカスタマイズを手伝って、経験を積みましょう。

□いよいよ一人でフィールドにデビュー。まずは特許事務所へ出向き、ソフトのインストールやパソコンの設置などを行います。現場で分からなくなったら、先輩に電話すればすぐフォローしてもらえますよ!

□1年ほど経てば、出来ることも増え、自信もついてきます。将来はグローバル上場企業を担当する《フィールドサポートエンジニア》として活躍して下さい!

《仕事の魅力・ポイント》
◆フィールドサポートエンジニアは一般的なエンジニアと違い、あくまでもお客様相手の仕事。パソコンにじっと向き合う仕事ではありません。現場に出向き、お客様と接するので、直接お礼を言われたり、お客様の喜ぶ顔が見られるので、やりがいも大きく、かけがえのない財産となりますよ!

◆お客様は東京〜大阪に点在しており、出張もあります。ちょっとした旅行気分が味わえて気分転換にもなり、その土地の美味しいものを楽しみにしている社員も。

◆お客様は特許事務所のほか、JAXA、Mマテリアル、R天などグローバル上場企業ばかり。特許関連システムのエキスパートとして、大企業のクライアントと対等にわたり合えるのが魅力です。

◆外部のスキル別研修に参加できる環境を整えていますのでご安心ください。入社後3ヶ月〜1年は覚えることが多く、大変に感じることがあるかもしれません。しかし特許事務所や企業を一人で担当できるエンジニアへ成長できたとき、あなたのキャリアが目の前に開かれているはずです!
求める人材
文理・学歴不問 経験職種・業種不問
◆社会人経験のある方
◆Word、Excelの基本的な操作ができる程度のPCスキル
◆非喫煙者の方
◆何事にも向上心を持って前向きに取り組める方
◆仕事の成果を見える形でお客様にお届けしたい方
◆チームで仕事に取り組みたい方
◆知財・IT業界でのスキルアップをしたい方
◆上京をして東京で働きたい方

《フィールドサポートエンジニア》という仕事に向いているのは、「パソコンが好きな方」、そして「人と接するのが好きな方」です。元気に明るく話ができればOK!IT経験やIT知識、特許に関する知識はなくても構いません。「今は出来ないけれど、がんばろう!」という意欲のある方、何事にも一生懸命にとりくめる方、大歓迎です。
勤務地
東京本社
東京メトロ八丁堀駅 A5出口徒歩1分
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
・完全週休2日
・有給休暇
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
・年間休日128日以上(有給取得奨励日含む)
給与

年収:300〜450万円

月給25万円〜(固定残業代4万円含む)
※固定残業代は25時間分 超過分は追加支給
※基本給は経験・能力により優遇します。
※入社後3ヶ月は試用期間となります。待遇に変更はありません。

【年収例】
400万円(25歳、入社2年目、経験者)
300万円(23歳、入社1年目)
昇給・賞与
・昇給年1回
・賞与年2回
諸手当
・交通費(毎月3万円まで)
・残業手当
・役職手当
・家族手当
・単身者住宅手当(30歳まで)
・出張手当
福利厚生
・各保険健康保険完備
・スーツ代5万円支給(年1回/賞与と同時支給)
・海外旅行(1〜2年に1回、旅費全て会社負担)
 ※実績(オーストラリア、香港、マカオ、韓国、海南島など)
 ※お土産代だけ自己負担、積立不要
・誕生日プレゼント
・誕生日食事代1万円支給
・誕生日休暇
・記念日休暇
・会社関係の宴会費無料
・社内ドリンク・スナック無料
・資格試験受験費負担・合格祝い
・特別表彰制度
・10年、15年リフレッシュ休暇制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・選択型の研修
・確定申告支援制度
・慶弔見舞金
・年1回の健康診断
■働きやすい環境
よくある、客先に常駐するタイプの派遣型システムエンジニアではありません。皆さんは本社に勤務し、転勤もないので、じっくり腰を据えて働くことができます。

またワークライフバランスがとてもいいことも当社の特徴。IT業界はもちろん、他の業界でもめったにお目にかからない、【年間休日128日以上(有給取得奨励日含む)】が自慢です。完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇のほか、GW休暇などもあり大型連休がとれる仕組みになっています。また「有給休暇取得奨励日」を設け、計画的に取得を促している為、他社と比較するとお休みが多くなっているのです。また、週2日以上の定時退社日の促進も行っています!

長く続ける為には、ワークライフバランスの良さはとても重要。しっかりプライベートも充実させて下さいね!
■当社の強み
今や企業戦略に欠かせない、《知的財産》。大手グローバル企業はもちろん、中小零細企業や大学などまで無視できない問題になっています。

そんな中、当社は特許システムに特化し、特許システムで20年来のノウハウを持ち、富士通とパートナー契約を結んでいます。商材は5割以上のシェアを誇る特許関連システム取り扱い、会員顧客数は現在、約450社。これからも IT技術とサポート力を融合させ、国内知財業界NO1シェア顧客数を目指します。

また、当社は安定成長を続け、今年で21年目。収益数字はオープンにしていますし、賞与で成果配分も明確にしています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後はOJT研修が中心です。集合研修と違い、自分のペースで、一つ一つゆっくり技術を積み上げていけるのがOJT研修のメリット。
1.入社後2週間は机上で社内ルール・マニュアル・ソフトを使用し基礎勉強
2.TEL対応にてお客様のご質問を聞き取りメモする事から実践研修
 ※横で先輩が補助する為、安心です
3.1ヵ月経過後、先輩に同行しお客様へ訪問。フィールドOJTを始めます。

また本人のスキルに応じて、年に数回、SMBC、富士通のセミナーなど社外研修へ参加してもらいます。ビジネススキル研修やマインド研修など、様々な気づきを得られます。

入社後はOJT研修が中心です。集合研修と違い、自分のペースで、一つ一つゆっくり技術を積み上げていけるのがOJT研修のメリット。
1.入社後2週間は机上で社内ルール・マニュアル・ソフトを使用し基礎勉強
2.TEL対応にてお客様のご質問を聞き取りメモする事から実践研修
 ※横で先輩が補助する為、安心です
3.1ヵ月経過後、先輩に同行しお客様へ訪問。フィールドOJTを始めます。

また本人のスキルに応じて、年に数回、SMBC、富士通のセミナーなど社外研修へ参加してもらいます。ビジネススキル研修やマインド研修など、様々な気づきを得られます。
専門性・スキルが身につく

一般的なシステムエンジニアとは違い、「IT」と「特許」の両方のスキルが身につく。これはまさに当社でしか得られない、大きなメリットです。また当社の仕事は、保守だけ、プログラミングだけ、といった分業ではなく、お客様のシステム全てを一貫して行う為、全てのフェーズをこなせるスキルも身につきます。つまり「知財」に関するシステムすべてを構築・サポートできる《エキスパート》に成長できるのです。

当社では目に見える形として、マイクロソフト関連の各種IT資格や国家資格の知財検定も推奨しています。具体的には、受験のために必要な書籍代と、合格後には受験料を会社が負担。資格取得のためのサポートも万全です。

グローバル企業の知的財産を守る、付加価値のあるシステムエンジニア、目指してみませんか?

一般的なシステムエンジニアとは違い、「IT」と「特許」の両方のスキルが身につく。これはまさに当社でしか得られない、大きなメリットです。また当社の仕事は、保守だけ、プログラミングだけ、といった分業ではなく、お客様のシステム全てを一貫して行う為、全てのフェーズをこなせるスキルも身につきます。つまり「知財」に関するシステムすべてを構築・サポートできる《エキスパート》に成長できるのです。

当社では目に見える形として、マイクロソフト関連の各種IT資格や国家資格の知財検定も推奨しています。具体的には、受験のために必要な書籍代と、合格後には受験料を会社が負担。資格取得のためのサポートも万全です。

グローバル企業の知的財産を守る、付加価値のあるシステムエンジニア、目指してみませんか?
福利厚生が自慢

「社員は家族」と考える社長だから、福利厚生は驚くほどハイレベル!たとえば、年1回のスーツ代5万円支給。せっかくのボーナスがスーツ代に消えてはかわいそう、という社長の思いから、毎年支給しています。社員の誕生日には、本人に食事代1万円がプレゼントされるほか誕生日休暇も付与されます。

ほかにも、飲み会やイベントなど会社関係の宴会費は「会社の経費」。社員は飲み放題・食べ放題です。
オフィスの中にいても、ドリンクやスナックが常備され、いつ食べてもOK。1〜2年に一度企画される海外旅行も、もちろんすべて会社負担! 積立もありません。これまでオーストラリアや香港、韓国などの実績があります。

家族のように大切な社員だから、利益を物心両面で社員に還元したい──そんな思いから、当社の手厚い福利厚生は実現しています。

「社員は家族」と考える社長だから、福利厚生は驚くほどハイレベル!たとえば、年1回のスーツ代5万円支給。せっかくのボーナスがスーツ代に消えてはかわいそう、という社長の思いから、毎年支給しています。社員の誕生日には、本人に食事代1万円がプレゼントされるほか誕生日休暇も付与されます。

ほかにも、飲み会やイベントなど会社関係の宴会費は「会社の経費」。社員は飲み放題・食べ放題です。
オフィスの中にいても、ドリンクやスナックが常備され、いつ食べてもOK。1〜2年に一度企画される海外旅行も、もちろんすべて会社負担! 積立もありません。これまでオーストラリアや香港、韓国などの実績があります。

家族のように大切な社員だから、利益を物心両面で社員に還元したい──そんな思いから、当社の手厚い福利厚生は実現しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由

能力は未来進行形です。
皆さんは強い想いさえあれば様々な新しい事へ挑戦できる方々です。
RE就活からの採用で、感謝、熱意をもって顧客と接する事で自分の成長を1歩ずつ積み重ねていける人に出会えたからです。

能力は未来進行形です。
皆さんは強い想いさえあれば様々な新しい事へ挑戦できる方々です。
RE就活からの採用で、感謝、熱意をもって顧客と接する事で自分の成長を1歩ずつ積み重ねていける人に出会えたからです。
選考のポイント
誠心誠意、素直に、一生懸命に仕事ができる人なら大丈夫。
知財のITエンジニアには普通の会社では行けない誰もが知っている超大手企業を相手にできるロマンがありますよ。
派遣型で顧客先へ放り出される職業ではありません。
先輩達と一緒に、たくさん成長できますよ。応募をお待ちします。
誠心誠意、素直に、一生懸命に仕事ができる人なら大丈夫。
知財のITエンジニアには普通の会社では行けない誰もが知っている超大手企業を相手にできるロマンがありますよ。
派遣型で顧客先へ放り出される職業ではありません。
先輩達と一緒に、たくさん成長できますよ。応募をお待ちします。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では、システムエンジニアとしてシステム開発業務をしていました。さらに自分のスキルアップをしていきたいと考え、転職活動をはじめたんです。

そんなとき、『Re就活』で当社に出会ったんです。電話越しでの保守サポートや現地訪問での対応で人の役に立てることを実感しながら働けることに魅力を感じました。しかも、面接で初めて会社に来たときに和気藹々と仕事をしている様子を見て社員が働きやすい会社だと思ったのが当社に決めたキッカケですね。

仕事をしていく中で、様々な業種の人と話ができることが面白いなと思います!誕生日に休暇や食事代が出たり、スーツ代が支給されたりして、そんなところもいいな〜って思ってます。転職は縁なので、少しでも興味を持っていただけたらぜひ応募してみてください!!
前職では、システムエンジニアとしてシステム開発業務をしていました。さらに自分のスキルアップをしていきたいと考え、転職活動をはじめたんです。

そんなとき、『Re就活』で当社に出会ったんです。電話越しでの保守サポートや現地訪問での対応で人の役に立てることを実感しながら働けることに魅力を感じました。しかも、面接で初めて会社に来たときに和気藹々と仕事をしている様子を見て社員が働きやすい会社だと思ったのが当社に決めたキッカケですね。

仕事をしていく中で、様々な業種の人と話ができることが面白いなと思います!誕生日に休暇や食事代が出たり、スーツ代が支給されたりして、そんなところもいいな〜って思ってます。転職は縁なので、少しでも興味を持っていただけたらぜひ応募してみてください!!

企業情報

設立
1998年2月19日
代表者
上西 武二
従業員数
15名
資本金
3,000万円
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル
事業所
大阪営業所:大阪市福島区福島5-13-18 福島ビル618
事業内容
特許情報システム構築・販売・サポート
富士通(株)ATMSシリーズ(特許業務パッケージ)専売1次パートナー

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりご応募

1次簡易面談 
 ※就業中の方、夜、休日に実施可
 ※プロフィール紹介等をWEB面談(LINE、PC)で行います
  A:SkypeによるWEB面談
  B:WEBカメラがない場合、LINEによるビデオチャット

履歴書送付

2次面談
内定

入社
Re就活よりご応募

1次簡易面談 
 ※就業中の方、夜、休日に実施可
 ※プロフィール紹介等をWEB面談(LINE、PC)で行います
  A:SkypeによるWEB面談
  B:WEBカメラがない場合、LINEによるビデオチャット

履歴書送付

2次面談
内定

入社
連絡先
東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル
TEL:03-5542-7326   FAX:03-5542-7328
採用担当宛て
東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル
TEL:03-5542-7326   FAX:03-5542-7328
採用担当宛て
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」