• 最終更新日:2018/08/17(金)
    掲載終了予定日:2018/10/14(日)

    • 正社員

    【英語のスキルも身につく!フロントスタッフ】未経験歓迎/応募者全員面談/勤務地京都(新京極)限定!

    WHG関西(ホテルグレイスリー京都三条)

    業種:ホテル・旅行/フードビジネス/サービス(その他)
    職種:ホテルスタッフ
    年収:300〜450万円 勤務地:関西

    職種:ホテルスタッフ

    【東証一部上場企業のグループ会社】Re就活から入社した先輩が活躍中!京都好きをそのまま活かせるシゴト!

    多くの観光客や買い物客で賑わう京都・新京極、寺町商店街。

    その商店街の一角に、WHG関西が運営するホテルグレイスリー京都三条があります。

    <京都好きにピッタリ!>
    宿泊されるお客様は国内外から京都観光に来られる方々。当ホテルはフリープランで京都にお越しになるお客様が大半です。

    したがって、フロントスタッフは一般的なチェックイン・チェックアウトなどのフロント業務はもちろんのこと、オススメの観光スポットや飲食店をご案内する「コンシェルジュ」も重要な仕事です。

    「ホテルから気軽に行ける先斗町が良いかも。」
    「祇園からの清水寺もアリかな」
    「この季節は哲学の道からの銀閣寺で決まり!」etc…

    好きな京都があればあるほど、提案の幅も広がります。皆さんが企画したオススメ京都プランがお客様の旅に彩を添え、「楽しかった」と感謝の言葉として返ってくる。そんなやりがいを味わってみませんか?

    <プライベートも充実!>
    当ホテルの魅力はまだまだあります。働きやすい環境もその一つ。
    ・残業ほぼゼロ!
    ・転勤なし。ずっと京都で働ける!
    ・有休/連休が取りやすい!

    あとは何より立地が良いので、仕事終わりに仲の良いスタッフと寺町通で買い物をしたり、新京極で映画を見たりすることもできます。仕事終わりの時間を有意義に過ごしたい方は是非!

    サービス業の経験がなくても大丈夫です。充実した研修制度と同年代の仲間たちが皆さんのチャレンジを応援します。

    少しでも気になった方、エントリーお待ちしております!


    ――ホテルグレイスリー京都三条とは?――
    <大手旅行口コミサイト内の最上級評価を受賞>
    抜群の立地、快適なルームスペース、そしてスタッフ一人ひとりのホスピタリティマインドは、お客様から高い評価をいただいており、大手旅行口コミサイト「トリップアドバイザー」では、最上級のランクである「エクセレンス認証」を受賞しています。

    ――WHG関西株式会社とは?――
    当社は日本全国でホテルやレジャー施設、婚礼施設などを展開する東証一部上場企業“藤田観光”が100%出資して誕生した会社です。現在は関西の3カ所でホテルを運営しており、今後も新しいホテルのオープンを控えるなど、事業規模を拡大しています。

    多くの観光客や買い物客で賑わう京都・新京極、寺町商店街。

    その商店街の一角に、WHG関西が運営するホテルグレイスリー京都三条があります。

    <京都好きにピッタリ!>
    宿泊されるお客様は国内外から京都観光に来られる方々。当ホテルはフリープランで京都にお越しになるお客様が大半です。

    したがって、フロントスタッフは一般的なチェックイン・チェックアウトなどのフロント業務はもちろんのこと、オススメの観光スポットや飲食店をご案内する「コンシェルジュ」も重要な仕事です。

    「ホテルから気軽に行ける先斗町が良いかも。」
    「祇園からの清水寺もアリかな」
    「この季節は哲学の道からの銀閣寺で決まり!」etc…

    好きな京都があればあるほど、提案の幅も広がります。皆さんが企画したオススメ京都プランがお客様の旅に彩を添え、「楽しかった」と感謝の言葉として返ってくる。そんなやりがいを味わってみませんか?

    <プライベートも充実!>
    当ホテルの魅力はまだまだあります。働きやすい環境もその一つ。
    ・残業ほぼゼロ!
    ・転勤なし。ずっと京都で働ける!
    ・有休/連休が取りやすい!

    あとは何より立地が良いので、仕事終わりに仲の良いスタッフと寺町通で買い物をしたり、新京極で映画を見たりすることもできます。仕事終わりの時間を有意義に過ごしたい方は是非!

    サービス業の経験がなくても大丈夫です。充実した研修制度と同年代の仲間たちが皆さんのチャレンジを応援します。

    少しでも気になった方、エントリーお待ちしております!


    ――ホテルグレイスリー京都三条とは?――
    <大手旅行口コミサイト内の最上級評価を受賞>
    抜群の立地、快適なルームスペース、そしてスタッフ一人ひとりのホスピタリティマインドは、お客様から高い評価をいただいており、大手旅行口コミサイト「トリップアドバイザー」では、最上級のランクである「エクセレンス認証」を受賞しています。

    ――WHG関西株式会社とは?――
    当社は日本全国でホテルやレジャー施設、婚礼施設などを展開する東証一部上場企業“藤田観光”が100%出資して誕生した会社です。現在は関西の3カ所でホテルを運営しており、今後も新しいホテルのオープンを控えるなど、事業規模を拡大しています。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 書類選考なし
    • 土日面接OK

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
フロントスタッフ
仕事内容
ホテルフロントに関する業務をお任せします。
<具体的には>
・チェックイン/チェックアウト
・宿泊予約受付
・清算会計
・お荷物預かり
・コンシェルジュ

■コンシェルジュ(観光案内)とは?
お客様にオススメの観光スポットや飲食店をご案内する業務です。皆さんのオススメ京都スポットや美味しい飲食店をご紹介してください。普段から京都にあるお寺や神社にお参りに行ったり、SNSで話題となったスポットに行ったりすることが好きな方であれば、コンシェルジュ業務にそのまま活かすことができますよ。

コーディネートしたプランを満喫したお客様からいただく「楽しかった」「また行きたい」といった感謝の言葉。それは当社ホテルスタッフだからこそ味わうことができるやりがいだと考えています。

■入社後はマンツーマンでサポート!
入社後は経験の有無に関わらず、先輩社員がマンツーマンでサポートします。業務に関するマニュアルから予約システムの操作方法まで、一から身につけられる体制を整えていますので、安心して飛び込んできていただきたいです。
求める人材
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎応募者全員と面談 ※35歳までの方(長期キャリア形成のため)
こんな方はピッタリ!
・人と関わることが好きな方
・高い接客スキルを身につけたい方
・京都で働きたい方
・京都が好きな方
・観光スポットを巡ることが好きな方
・語学力を活かした仕事をしたい方
・語学力(英・中・韓国語)を身につけたい方

上記に当てはまる方はエントリー!たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております!
勤務地
京都市中京区◎転勤ナシ◎U・Iターン歓迎
<勤務地>
ホテルグレイスリー京都三条
京都府京都市中京区六角通寺町東入桜之町420番

<アクセス>
阪急電鉄京都線「河原町」駅より徒歩6分
京都市東西線「京都市役所前」駅より徒歩6分
京阪本線「三条」駅より徒歩7分
勤務時間
【日勤】08:00〜22:00(実働7.5時間)
【夜勤】16:30〜翌09:30(休憩・仮眠あり)
※シフト勤務
※残業は月平均5時間内
休日・休暇
【休日】
月8〜9日
【休暇】
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇

★有給休暇に関しては、最低でも3連休と3日間の取得を推奨しています。
給与

年収:300〜450万円

月給:20万円〜
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【年収例】
入社2年目(スタッフ)=年収350万円
入社3年目(チーフ)=年収390万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤手当
役割手当
食事手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
福利厚生
各種社会保険
制服・ロッカールーム貸与
報奨金制度
通信教育補助制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

★ずっと京都で働ける。

当社は京都・奈良・大阪でホテルを運営しています。藤田観光グループとしましては、全国各地に宿泊施設を展開しています。サービス業で多いのが各施設の人員配置のバランスによる異動の要請。

しかし、当社はホテルごとで求人募集を行っています。そのため、異動は一切ありません。京都が好きな方やずっと京都で生活したい方にとっては、最適な環境であると考えています。

★ずっと京都で働ける。

当社は京都・奈良・大阪でホテルを運営しています。藤田観光グループとしましては、全国各地に宿泊施設を展開しています。サービス業で多いのが各施設の人員配置のバランスによる異動の要請。

しかし、当社はホテルごとで求人募集を行っています。そのため、異動は一切ありません。京都が好きな方やずっと京都で生活したい方にとっては、最適な環境であると考えています。
専門性・スキルが身につく

★語学力が身につくシゴト。

当ホテルで働くことにより、身につくスキルの一つが語学力です。宿泊するお客様は半数以上が訪日観光客の方々。アメリカ、中国、韓国などなど、多様な国籍のお客様にご利用いただいています。そのような方々と日々コミュニケーションを取ることで、次第に英語のヒアリング・トークスキルが上達します。実際、入社当初はまったく話せなかったスタッフが、2年も経つと普通に海外のお客様とコミュニケーションを取っています。実践で身につくスキルだけでなく、語学力を養う教育制度も整えていますので、勉強した語学を活かした仕事がしたい方はもちろん、英語を話せるようになりたい方も大歓迎です。

★語学力が身につくシゴト。

当ホテルで働くことにより、身につくスキルの一つが語学力です。宿泊するお客様は半数以上が訪日観光客の方々。アメリカ、中国、韓国などなど、多様な国籍のお客様にご利用いただいています。そのような方々と日々コミュニケーションを取ることで、次第に英語のヒアリング・トークスキルが上達します。実際、入社当初はまったく話せなかったスタッフが、2年も経つと普通に海外のお客様とコミュニケーションを取っています。実践で身につくスキルだけでなく、語学力を養う教育制度も整えていますので、勉強した語学を活かした仕事がしたい方はもちろん、英語を話せるようになりたい方も大歓迎です。
ワークライフバランスを重視

★残業時間は1日15分ほど。

フロントスタッフはシフト制の勤務体系なので、残業がほとんどありません。「仕事が残っているから残業か…」ということはなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

★実は、プライベートの時間が多いフロントスタッフ。

ホテルは24時間営業しておりますので、当然ですが夜勤のシフトもあります。しかし、夕方16:30から翌朝09:30までの勤務が終わればその日はフリー。夜勤→休み→夜勤というシフトを組めば、平日でも十分1泊2日の旅行に行くことができます。また、有給休暇の取得も推奨しており、入社1年目のスタッフでも半分以上消化しています。

24時間365日営業しているホテルグレイスリー京都三条ですが、思っている以上に自分の時間を確保することができますよ。

★残業時間は1日15分ほど。

フロントスタッフはシフト制の勤務体系なので、残業がほとんどありません。「仕事が残っているから残業か…」ということはなく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

★実は、プライベートの時間が多いフロントスタッフ。

ホテルは24時間営業しておりますので、当然ですが夜勤のシフトもあります。しかし、夕方16:30から翌朝09:30までの勤務が終わればその日はフリー。夜勤→休み→夜勤というシフトを組めば、平日でも十分1泊2日の旅行に行くことができます。また、有給休暇の取得も推奨しており、入社1年目のスタッフでも半分以上消化しています。

24時間365日営業しているホテルグレイスリー京都三条ですが、思っている以上に自分の時間を確保することができますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活をご覧の皆さんには、経験ではなくこれから成長するポテンシャルを期待しています。藤田観光グループの多彩な研修を通じて一から知識・スキルを身につけることができますので、業界経験がなくてもかまいません。実際、現在活躍している先輩も異業種から転職してきた者ばかりです。同世代のメンバーと一緒に楽しく働きませんか?意欲のある方からのご応募お待ちしております!
Re就活をご覧の皆さんには、経験ではなくこれから成長するポテンシャルを期待しています。藤田観光グループの多彩な研修を通じて一から知識・スキルを身につけることができますので、業界経験がなくてもかまいません。実際、現在活躍している先輩も異業種から転職してきた者ばかりです。同世代のメンバーと一緒に楽しく働きませんか?意欲のある方からのご応募お待ちしております!
選考のポイント
★応募者全員とお会いします!
フロントスタッフで何よりも大切なのは第一印象です。そのため、選考では笑顔を一番重視しています。面接は誰しも緊張するもの。リラックスしているつもりでも、言葉が詰まってしまい自分の思いを伝えられないかもしれません。しかし、それでも笑顔を絶やさず受け答えしてください。その一生懸命な姿勢を垣間見ることができれば、その想いをしっかりと受け止めます。
★応募者全員とお会いします!
フロントスタッフで何よりも大切なのは第一印象です。そのため、選考では笑顔を一番重視しています。面接は誰しも緊張するもの。リラックスしているつもりでも、言葉が詰まってしまい自分の思いを伝えられないかもしれません。しかし、それでも笑顔を絶やさず受け答えしてください。その一生懸命な姿勢を垣間見ることができれば、その想いをしっかりと受け止めます。
先輩社員
先輩の入社理由
私は前職もホテルに勤めていました。ホテルの立ち上げから携わり約5年。新しい環境で働きたいと思ったことが転職のきっかけです。転職先は休日数がしっかりと確保されていること、そして地元で働き続けたいと思っていましたので、京都から転勤のないホテルを探していました。そんなときRe就活で見つけたのがホテルグレイスリー京都三条です。休日・勤務地ともに希望する条件とマッチしていたため、内定をいただいたときは迷わず入社しました。

現在はフロントスタッフとして南館で勤務しています。当ホテルに宿泊されるお客様はフリープランで京都を訪れる方が多く、フロントスタッフはオススメのスポットをご案内することも業務の一つにあります。私自身、お寺や神社にお参りに行くことが好きなので、その趣味を仕事に活かせていると実感しています。また、海外のお客様が多いため、働きながら語学力が磨けることも魅力ですね。
私は前職もホテルに勤めていました。ホテルの立ち上げから携わり約5年。新しい環境で働きたいと思ったことが転職のきっかけです。転職先は休日数がしっかりと確保されていること、そして地元で働き続けたいと思っていましたので、京都から転勤のないホテルを探していました。そんなときRe就活で見つけたのがホテルグレイスリー京都三条です。休日・勤務地ともに希望する条件とマッチしていたため、内定をいただいたときは迷わず入社しました。

現在はフロントスタッフとして南館で勤務しています。当ホテルに宿泊されるお客様はフリープランで京都を訪れる方が多く、フロントスタッフはオススメのスポットをご案内することも業務の一つにあります。私自身、お寺や神社にお参りに行くことが好きなので、その趣味を仕事に活かせていると実感しています。また、海外のお客様が多いため、働きながら語学力が磨けることも魅力ですね。

企業情報

設立
2001年
代表者
代表取締役社長 北原 昭
従業員数
1,421名(藤田観光グループ全体)
資本金
120億円(藤田観光グループ全体)
売上高
760億円(藤田観光グループ全体)
本社所在地
〒112-8664
東京都文京区関口2-10-8
事業所
■ホテルグレイスリー京都三条
〒604-8035
京都府京都市中京区六角通寺町東入桜之町420番
■ホテルフジタ奈良
〒630-8236
奈良県奈良市下三条町47-1
■関西エワポートワシントンホテル
〒598-8522
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7
事業内容
■藤田観光グループ
WHG事業、リゾート事業、ラグジュアリー&バンケット事業
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。追って、面接日の調整をさせていただきます。
まずはRe就活よりご応募ください。追って、面接日の調整をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
面接(数回)
 ↓
内定
 ↓
入社

※入社時期はご希望に沿います。
Re就活より応募
 ↓
面接(数回)
 ↓
内定
 ↓
入社

※入社時期はご希望に沿います。
連絡先
京都府京都市中京区六角通寺町東入桜之町420番
TEL:075-222-1114
採用担当 迄
京都府京都市中京区六角通寺町東入桜之町420番
TEL:075-222-1114
採用担当 迄
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検索条件及び掲載内容について

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