• 最終更新日:2018/06/15(金)
    掲載終了予定日:2018/07/04(水)

    掲載終了

    • 正社員

    【事務職(業務職)】会社の縁の下の力持ち。裏側から社員をサポートするお仕事をお任せします!

    東洋ワークセキュリティ株式会社

    業種:警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
    職種:事務系(その他)
    年収:250〜300万円 勤務地:北海道・東北/関東

    職種:事務系(その他)

    《未経験大歓迎》土日祝休み/残業月10時間以内/希望勤務地選択可能!

    私たちは東北最大級のセキュリティ会社として
    1990年の創業以来、今もなお堅実に成長中!
    2014年からは首都圏へ進出し、
    現在では首都圏にも5カ所の拠点も開設しております。

    今回はシフト管理や教育指導など、
    警備スタッフの活動をサポートする仕事です。

    【残業少なめ!社長自ら声掛けする社風!】
    「働き方改革」を進めている当社では、
    残業をなくす取り組みをしています。
    本社では定時になると社長自ら社員に帰宅を促し、
    各営業所の残業についても厳しくチェック!
    その成果もあり、残業は月平均で10時間程度です。

    【ワークライフバランスを重視】
    原則カレンダー通りの休みなので年間休日も保障。
    大型連休もきちんとあります!
    休日出勤した場合も、必ず振休も取得できるので、
    ワークライフバランスよく働けます。
    単身寮・家賃補助制度、
    育児休暇は男女とも取得実績あり、
    福利厚生倶楽部への加入なども!
    また単身赴任や遠方で実家から通えない場合には、
    借り上げ住宅を用意、家賃の30%を会社が
    負担しています。
    公私ともに、サポートします!

    【未経験でも安心してください】
    入社時からの充実した研修内容や、
    先輩社員によるOJT、資格取得支援など
    会社全体で支援する体制が整っております

    年齢や経験は、当社では一切問題にならないので、
    今検討してくれている方もご安心ください。
    やる気だけを持ってぜひご応募ください。

    私たちは東北最大級のセキュリティ会社として
    1990年の創業以来、今もなお堅実に成長中!
    2014年からは首都圏へ進出し、
    現在では首都圏にも5カ所の拠点も開設しております。

    今回はシフト管理や教育指導など、
    警備スタッフの活動をサポートする仕事です。

    【残業少なめ!社長自ら声掛けする社風!】
    「働き方改革」を進めている当社では、
    残業をなくす取り組みをしています。
    本社では定時になると社長自ら社員に帰宅を促し、
    各営業所の残業についても厳しくチェック!
    その成果もあり、残業は月平均で10時間程度です。

    【ワークライフバランスを重視】
    原則カレンダー通りの休みなので年間休日も保障。
    大型連休もきちんとあります!
    休日出勤した場合も、必ず振休も取得できるので、
    ワークライフバランスよく働けます。
    単身寮・家賃補助制度、
    育児休暇は男女とも取得実績あり、
    福利厚生倶楽部への加入なども!
    また単身赴任や遠方で実家から通えない場合には、
    借り上げ住宅を用意、家賃の30%を会社が
    負担しています。
    公私ともに、サポートします!

    【未経験でも安心してください】
    入社時からの充実した研修内容や、
    先輩社員によるOJT、資格取得支援など
    会社全体で支援する体制が整っております

    年齢や経験は、当社では一切問題にならないので、
    今検討してくれている方もご安心ください。
    やる気だけを持ってぜひご応募ください。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業ほぼなし
    • 転勤なし
    • 土日面接OK

    掲載終了

    気になる

    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
事務職(業務職)
仕事内容
シフト管理や教育指導など、警備スタッフの活動を支える仕事です。一般職+専門職として幅広い仕事をお任せ

具体的には――
警備員の手配、警備員への入社時教育や
実地指導、求人誌を活用した採用、
制服・装備品管理など。
総務・人事・経理・庶務・教育を網羅する、
幅広いサポート業務をお任せします。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎!】◎知識やスキルよりも、人柄重視の採用です!
実は当社の社長もアルバイトから入社した1人!
人柄重視&公正な評価で、
未経験の方はもちろん、他業種からの転職者も多く活躍中♪

【こんな方を歓迎します!】
■素直で人の意見に耳を傾けられる
■自分に自信ないし、明確にやりたいことも決まってない。でも社会人頑張りたい!
■誰かに喜んでもらう仕事がしたい
■地域に貢献したい
■人のために尽くすことが好き
■気配りをもって行動できる方


北海道/東北エリアの方をご希望の方は、
普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。
※首都圏エリアは不要
勤務地
北海道/東北エリア/関東エリア(全国32拠点あり!)
※勤務地はご希望や現在のお住まいを最大限考慮して決定致します。
※U・Iターン歓迎
※面接地は各拠点で可能

■東京都
新宿・大井

■神奈川県
横浜

■千葉県
船橋

■埼玉県
さいたま

■栃木県
宇都宮・小山

■福島県
福島・郡山・会津・いわき・白河

■山形県
山形・新庄・鶴岡・米沢

■宮城県
仙台・仙台北・大崎・気仙沼・佐沼・石巻・塩釜・名取

■岩手県
盛岡・北上・一関・釜石・宮古

■北海道
旭川・札幌・千歳
勤務時間
(1)8:00〜17:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00

※上記3種類の中から、勤務時間を選べます
※基本定時退社です(あっても残業は、月平均10時間程度)
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です!
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
※原則土日休みですが、会社行事等で土日祝出社をした場合は振休で週休二日を確保
有給休暇(入社半年後10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業(男女とも取得実績あり)
給与

年収:250〜300万円

【北海道・東北・栃木】月給180,000円
※固定残業代(月14時間分/18,000円)を含む。超過分は別途支給。

【首都圏】190,000円
※固定残業代(月13時間分/18,000円)を含む。超過分は別途支給。

※経験・スキルを考慮の上当社規定により優遇致します。

【年収例】
入社4年目(主任職)/年収350万円
昇給・賞与
昇給/年1回(9月) 
賞与/年2回(9月、12月)
諸手当
業務手当(18,000※14時間分の固定残業)
残業手当(業務手当から超過した分を追加支給)
地域手当(10,000円※首都圏で勤務時に支給)
資格手当(警備業務に関係する資格を取得したときに支給)
通勤手当
役職手当など
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
資格取得支援制度
親睦会・社内レクリェーション(野球チーム・遊歩会・女子会)
マイカー通勤可(本社・首都圏エリアを除く)
福利厚生アウトソーシングサービス『福利厚生倶楽部』
・レジャーランド全国約400ヶ所が割引にて利用可能
・各種スクール割引(資格・語学等)
・買い物割引サービス
・レンタカー(最大65%割引)
・介護・ベビーシッター補助金制度
・出産お祝いサービス など10種類以上のサービス
単身寮・家賃補助制度(月額3〜6万円/当社所有の単身寮 またはアパート)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

「働き方改革」を進めている当社では、残業をなくす取り組みをしています。本社では定時になると社長自ら社員に帰宅を促し、各営業所の残業についても厳しくチェック!その成果もあり、残業は月平均で10時間程度。もし休日出勤した場合も、必ず振休も取得できるので、ワークライフバランスよく働けます。また、社内イベントも積極的に実施!女性社員が集う女子会を定例で開催や忘年会や慰労会、野球同好会や登山愛好会など、社員同士の親交を深めるイベントを定期的に行っております。

「働き方改革」を進めている当社では、残業をなくす取り組みをしています。本社では定時になると社長自ら社員に帰宅を促し、各営業所の残業についても厳しくチェック!その成果もあり、残業は月平均で10時間程度。もし休日出勤した場合も、必ず振休も取得できるので、ワークライフバランスよく働けます。また、社内イベントも積極的に実施!女性社員が集う女子会を定例で開催や忘年会や慰労会、野球同好会や登山愛好会など、社員同士の親交を深めるイベントを定期的に行っております。
風通しの良い関係

当社では現在、インナーブランディングを実施中。「ともに わかち合う ストーリー」というコンセプトのもと、社員同士の結束を高めたり、仕事を楽しめる工夫を行っています。その他、残業の削減・研修の充実・公正な評価制度…と、社員が安心して働ける環境を整備しています。実際に定着率も高まり、社員一人ひとりが、業界を牽引するという高い意識を持って、日々の業務に臨んでいます!現在は、国際的な治安情勢の変化に伴い、町のあらゆる場所で「安全」に対するニーズが増加しております!状況に合わせて、スピーディーなキャリアアップが可能な状況ですので、是非この機会をものにしてください。

当社では現在、インナーブランディングを実施中。「ともに わかち合う ストーリー」というコンセプトのもと、社員同士の結束を高めたり、仕事を楽しめる工夫を行っています。その他、残業の削減・研修の充実・公正な評価制度…と、社員が安心して働ける環境を整備しています。実際に定着率も高まり、社員一人ひとりが、業界を牽引するという高い意識を持って、日々の業務に臨んでいます!現在は、国際的な治安情勢の変化に伴い、町のあらゆる場所で「安全」に対するニーズが増加しております!状況に合わせて、スピーディーなキャリアアップが可能な状況ですので、是非この機会をものにしてください。
教育制度・研修が充実

入社後、研修を受けていただき、6種類ある検定の内2つを取得していただいています。その後、国家資格の資格取得も目指すことが可能です。しかも、いずれも取得に必要な講習は勤務時間内に受講&費用は全額会社負担!試験前には社内で勉強会を開くなど、社員のスキルアップを支援しています。

入社後、研修を受けていただき、6種類ある検定の内2つを取得していただいています。その後、国家資格の資格取得も目指すことが可能です。しかも、いずれも取得に必要な講習は勤務時間内に受講&費用は全額会社負担!試験前には社内で勉強会を開くなど、社員のスキルアップを支援しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
実はわたしが入社したときは就職氷河期でした。やっと拾っていただいたのがこの会社でした。入社時の部門規模の約20倍となった今、そして更なる飛躍をするために、これから入社される皆様には平等に大きなチャンスが待っています。一緒に仕事をし、「成功」しましょう!!当社は年齢に関係なく、経験的に少し早いくらいでもチャンスをもらえる社風です。経験などは一切問わないので、やる気だけを持ってぜひご応募ください!
実はわたしが入社したときは就職氷河期でした。やっと拾っていただいたのがこの会社でした。入社時の部門規模の約20倍となった今、そして更なる飛躍をするために、これから入社される皆様には平等に大きなチャンスが待っています。一緒に仕事をし、「成功」しましょう!!当社は年齢に関係なく、経験的に少し早いくらいでもチャンスをもらえる社風です。経験などは一切問わないので、やる気だけを持ってぜひご応募ください!
選考のポイント
募集条件は「素直であること」。得た知識を素直に吸収できることが何よりも大切です。当社の仕事にに限らず、どんな仕事でも「素直さ」は大切であり、我が社の商材においてもすべてに共通するキーワードです。 入社後は明確なキャリアアッププランを提示し、多種多様な研修会・勉強会を経て基礎・基本から応用までしっかりとサポートさせていただきますので、未経験でも安心してご応募ください!
募集条件は「素直であること」。得た知識を素直に吸収できることが何よりも大切です。当社の仕事にに限らず、どんな仕事でも「素直さ」は大切であり、我が社の商材においてもすべてに共通するキーワードです。 入社後は明確なキャリアアッププランを提示し、多種多様な研修会・勉強会を経て基礎・基本から応用までしっかりとサポートさせていただきますので、未経験でも安心してご応募ください!
先輩社員
先輩の入社理由
私は、工事関係の職場で働く父親を支えたいという思いが強く、警備会社を中心に就職活動をしておりました。もっと、大きい会社があるよね?なんて周りの声がありましたが、大手だと目の前の仕事のみであまり成長チャンスがないなーなんて思って(笑) 小さい会社だからこそ任せてもらえる仕事の幅が大きかったり、色々なことに挑戦できるので当社を選択しました。もともと、人のためになる仕事や、影から支えるサポーター的なことが好きでしたので、「ありがとう」や「頼りにしてるよ!」と多くいってもらえるこの仕事は本当に楽しいです。18時30分には会社を出れるので、同僚と早い時間から飲めたり、平日からゆっくり買い物に行けるのでプライベートも充実させております。いまは、研修の講師だったり、教育する分野にも関わらせていただいているので、毎日成長も感じることができております。
私は、工事関係の職場で働く父親を支えたいという思いが強く、警備会社を中心に就職活動をしておりました。もっと、大きい会社があるよね?なんて周りの声がありましたが、大手だと目の前の仕事のみであまり成長チャンスがないなーなんて思って(笑) 小さい会社だからこそ任せてもらえる仕事の幅が大きかったり、色々なことに挑戦できるので当社を選択しました。もともと、人のためになる仕事や、影から支えるサポーター的なことが好きでしたので、「ありがとう」や「頼りにしてるよ!」と多くいってもらえるこの仕事は本当に楽しいです。18時30分には会社を出れるので、同僚と早い時間から飲めたり、平日からゆっくり買い物に行けるのでプライベートも充実させております。いまは、研修の講師だったり、教育する分野にも関わらせていただいているので、毎日成長も感じることができております。

企業情報

設立
平成2年12月1日 創業
平成21年9月1日 設立
代表者
代表取締役/石戸谷 隆
代表取締役/伊藤 明洋
取締役社長/菅原 正秀
従業員数
1900名(正社員1700名)
資本金
4000万円
売上高
59億円(2017年8月決算時)
本社所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18
TEL.022-225-5068
FAX.022-208-5080
事業内容
◆総合セキュリティ事業
◆建物サービス事業
◆防犯システム販売事業
企業公式サイト
公式Facebookページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます!
下記「応募ページへ」よりお進みください。

★Web書類の自己PRは、一言で構いません★
あなたのやる気をアピールしてください!(意気込みでもOK)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※個人情報の取扱いについてhttp://www.tw-s.co.jp/privacy.html(Pマーク取得企業)
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★Web書類の自己PRは、一言で構いません★
あなたのやる気をアピールしてください!(意気込みでもOK)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※個人情報の取扱いについてhttp://www.tw-s.co.jp/privacy.html(Pマーク取得企業)
選考プロセス
Re就活より応募

Web書類選考

面接(1回)学科試験(一般常識・作文)

内定

※早ければ10日〜2週間程度で内定が決まります!
※面接は希望の拠点で行えます!
※入社時期は、ご希望を最大限に考慮します。
Re就活より応募

Web書類選考

面接(1回)学科試験(一般常識・作文)

内定

※早ければ10日〜2週間程度で内定が決まります!
※面接は希望の拠点で行えます!
※入社時期は、ご希望を最大限に考慮します。
連絡先
【栃木・首都圏】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課 関東担当 新井

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル7F
TEL : 03-5909-0656

【北海道・東北】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課
新卒採用担当課長 衞藤
北東北担当 丸山
南東北担当 齋藤

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 
白蜂広瀬通ビル2F
TEL : 022-225-5068
E-mail : j-saiyou@tw-s.co.jp
【栃木・首都圏】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課 関東担当 新井

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル7F
TEL : 03-5909-0656

【北海道・東北】
東洋ワークセキュリティ(株) 
事業部 人材開発課
新卒採用担当課長 衞藤
北東北担当 丸山
南東北担当 齋藤

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18 
白蜂広瀬通ビル2F
TEL : 022-225-5068
E-mail : j-saiyou@tw-s.co.jp

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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」