最終更新日
2018/05/10(木)
掲載終了予定日
2018/07/01(日)

掲載終了

【人材コンサルタント】ヒトで会社を変える。世の中を変えていく。そんな形の社会貢献があります。

株式会社マックスサポート

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
コンサルタント
年収
300〜800万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

働きがいも働きやすさも手に入る!総合人材商社で活躍してみませんか?

「人材不足」と言われている現在。
そんな世の中だからこそ、
「ヒト」と「ヒト」を繋ぐ私たちがいます。

2008年のリーマンショック以降、
右肩上がりで急成長中の当社。
2020年に売上100億円という目標も、
すでに射程圏内。
業界No,1やグローバルネットワークを活用としての
事業へ踏み出すなど、未来を視野に入れなお成長中。

【人材コンサルタント】は
働く人材を求める人企業と、活躍する場所を求める人を繋ぐお仕事。
「やりたいことがみつかりました!」
「いい人を紹介してくれてありがとう」など
声をかけて頂くことも多い職場。
たくさんの「ありがとう」の言葉が、
私たちの原動力となっております!

「働きがい」も大事だけれど、「働きやすさ」も重視したい。

シフト制での勤務になりますが、
月8日以上の休日が必ずあります。
有給休暇を上手に活用すれば、
長期休暇も取得可能!
残業は月平均10〜20時間程度ですし、
残業代もしっかり支給。
出社もゆっくりなので、
通勤ラッシュに巻き込まれる心配もないし、
前日遊びすぎちゃっても、もちろん大丈夫。

「働きがい」と「働きやすさ」も手に入る当社でなら、
安心して長く活躍できるはず!
どうでしょう。1度覗きに来てみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
登録いただいた求職者が希望する仕事内容や勤務地に 合ったお仕事を紹介します。
具体的には―――

≪現場の管理業務≫
派遣スタッフや業務の管理、顧客ニーズに
応じたコンサルティング、業務改善を行うので、
お客様のところへ商談に行くこともあります。
たくさんの業界や人に出会えるのがこの仕事の醍醐味の一つです!

≪ひとりの人の「人生」に貢献する≫
あなたの行う人材コーディネートは、
スタッフにとっては人生の大きな転機であり、
就業する会社、その会社のお客様など
実に多くの人が関わりを持つ仕事です。
スタッフがイキイキと働く姿を見れば、
あなたはその人だけでなく、 たくさんの方の
役に立てたというやりがいを感じられるでしょう。
求める人材
★未経験、第二新卒の方、フリーター大歓迎! ★18卒や社会人デビューも大歓迎 ★高卒以上

□■こんな方ならピッタリ!■□

◆人の役に立つ仕事がしたい方
◆人の話を聞くことが好きな方
◆人と接するのが好きな方
◆気遣いや思いやりを持って仕事に取り組める方
◆起業意欲のある方
◆固定概念にとらわれず新しい発想を持てる方
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉の各支店※希望を考慮の上、ご自宅より通勤圏内で配属致します。
【支店】
新宿支店/東京都新宿区西新宿7-1-10-7F
池袋支店/東京都豊島区南池袋3-13-8-8F
蒲田支店/東京都大田区西蒲田7-44-5-7F
秋葉原支店/東京都千代田区外神田3-14-10-4F
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-4-10-3F
厚木支店/神奈川県厚木市中町3-1-22-4F
船橋支店/千葉県船橋市本町7-5-4-6F
千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1-5F
さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-362-3F
※現場は首都圏に多数あり。
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
休日・休暇
月8日(シフト制)※祝祭日分
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

<<連休も取得可能です!>>
給与

年収:300〜800万円

月給19万〜45万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

あなたの能力に合わせ給与を決めていきましょう。
<頑張りをしっかりと評価するインセンティブ制度有!>

【年収例】
611万円/28歳 人材コーディネーター職 経験4年/月給38万円+インセンティブ+賞与年2回
462万円/24歳 人材コーディネーター職 経験1年/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回
昇給・賞与
賞与年2回(6月・12月)
昇給年2回(6ヶ月毎に成績を給与へ反映)
インセンティブ制度あり(新規営業)
諸手当
通勤交通費(上限3万円)
残業手当
インセンティブあり
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
研修制度あり
海外研修あり(実績/タイ・ベトナムなど)

企業情報

設立
1998年
代表者
代表取締役会長 柳沢 知秀
代表取締役社長 梅田 和督
従業員数
111名(アルバイト含む)
資本金
5,000万円
売上高
45億円(2018年6月期見込)※グループ年商60億円
36億円(2017年6月期実績)
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-1-10
事業所
・新宿支店・池袋支店・蒲田支店・秋葉原支店
・八王子支店・横浜支店・厚木支店・船橋支店
・千葉支店・勝田台支店・柏支店・さいたま支店
・仙台支店・大阪支店
※所属は上記の各拠点。現場は首都圏に多数あり。
事業内容
総合人材アウトソーシング
HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接日程の調整

面接2回・適性検査

内定

入社
Re就活よりご応募

面接日程の調整

面接2回・適性検査

内定

入社
連絡先
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 7-1-10 守矢ビル6F
TEL 03-5332-9077 採用担当

都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口徒歩1分
JR線・東京メトロ「新宿駅」徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 7-1-10 守矢ビル6F
TEL 03-5332-9077 採用担当

都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口徒歩1分
JR線・東京メトロ「新宿駅」徒歩3分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩4分

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

普段から営業所ごとに飲みに行ったり、有志でサッカーを楽しんだりなど、社員同士とても仲がいい当社。もちろん強制はしません!人材関係という仕事柄、お話しすることが好きな人も多いですし、社内は明るい雰囲気です。協調性の高い人ばかりで、和を乱そうとする人もいませんので、人間関係が原因で、当社を辞めた人は一人もいないのが自慢!

普段から営業所ごとに飲みに行ったり、有志でサッカーを楽しんだりなど、社員同士とても仲がいい当社。もちろん強制はしません!人材関係という仕事柄、お話しすることが好きな人も多いですし、社内は明るい雰囲気です。協調性の高い人ばかりで、和を乱そうとする人もいませんので、人間関係が原因で、当社を辞めた人は一人もいないのが自慢!
専門性・スキルが身につく

入社後、みなさんには「導入研修」として2日間の集合研修を予定しています。会社概要や社内ルール、ビジネスマナー、派遣法などを学習。フリーターの方でもしっかり再教育するので、安心してください。実務はOJTで1ヶ月間程度をかけて、ひとつずつ、先輩がマンツーマンで指導していきます。またその後も、外部研修機関で100種類のカリキュラムから選んで受講できる教育制度をご用意。ステップアップしたい方には良い環境が整っています。業務のなかでも、どんどんスキルが身についていきます。登録スタッフの面接や採用などもお任せするので、当社で数年働けば、自然と《人を見る目》が培われます。これは、どこでも通用する、本当のヒューマンスキルですよ!

入社後、みなさんには「導入研修」として2日間の集合研修を予定しています。会社概要や社内ルール、ビジネスマナー、派遣法などを学習。フリーターの方でもしっかり再教育するので、安心してください。実務はOJTで1ヶ月間程度をかけて、ひとつずつ、先輩がマンツーマンで指導していきます。またその後も、外部研修機関で100種類のカリキュラムから選んで受講できる教育制度をご用意。ステップアップしたい方には良い環境が整っています。業務のなかでも、どんどんスキルが身についていきます。登録スタッフの面接や採用などもお任せするので、当社で数年働けば、自然と《人を見る目》が培われます。これは、どこでも通用する、本当のヒューマンスキルですよ!
頑張りをしっかり評価

若手も多く活躍している当社は、本人の頑張り次第でいくらでもステップアップできる環境があります。実際、入社すぐにでもリーダー的な立場になれますし、フリーターから入社し、支店長に昇進した若手もいます。そのほか、フリーターから派遣登録スタッフを経て正社員になり、社内ベンチャーでグループ会社を立ち上げ、社長に就任した人も。やりたいと手を挙げた人には、まずやらせてみるのが当社。1年に1拠点ずつ増えている現在、ポストもどんどんできています。やる気のある人がしっかり頑張れば、1年で支店長に昇格できます。支店長になると、お給料も30万円以上、年収は400〜500万円くらいが見込めますよ!

若手も多く活躍している当社は、本人の頑張り次第でいくらでもステップアップできる環境があります。実際、入社すぐにでもリーダー的な立場になれますし、フリーターから入社し、支店長に昇進した若手もいます。そのほか、フリーターから派遣登録スタッフを経て正社員になり、社内ベンチャーでグループ会社を立ち上げ、社長に就任した人も。やりたいと手を挙げた人には、まずやらせてみるのが当社。1年に1拠点ずつ増えている現在、ポストもどんどんできています。やる気のある人がしっかり頑張れば、1年で支店長に昇格できます。支店長になると、お給料も30万円以上、年収は400〜500万円くらいが見込めますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これまで既卒、第二新卒、フリーターといったさまざまな経歴をもった未経験者が入社してきており、20代が活躍しています。人の役に立ちたい!そんな思いやりのある方なら、経歴なんて、一切必要ありません。むしろ何色にも染まっていない、未経験者こそがいいと考えています。入社後はビジネスマナーから学べる導入研修を行い、知識ゼロからしっかり育成するので、職歴のない方もご安心していただける環境です。
これまで既卒、第二新卒、フリーターといったさまざまな経歴をもった未経験者が入社してきており、20代が活躍しています。人の役に立ちたい!そんな思いやりのある方なら、経歴なんて、一切必要ありません。むしろ何色にも染まっていない、未経験者こそがいいと考えています。入社後はビジネスマナーから学べる導入研修を行い、知識ゼロからしっかり育成するので、職歴のない方もご安心していただける環境です。
選考のポイント
当社の選考では、これまでの経歴は一切問いません。学歴や職歴ではなく、【人柄採用】です。選考では、ありのままのあなたを見せてください。未経験でも人の役に立ちたい気持ちがあれば問題ないです。むしろ何にも染まっていない未経験だからこそ採用したいと考えています。
当社の選考では、これまでの経歴は一切問いません。学歴や職歴ではなく、【人柄採用】です。選考では、ありのままのあなたを見せてください。未経験でも人の役に立ちたい気持ちがあれば問題ないです。むしろ何にも染まっていない未経験だからこそ採用したいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
最初は派遣スタッフとして登録していたんですが、人材コーディネーターさんに「当社で正社員にならない?」と誘われて、とても親身になってくれたその人を見て「自分もこうなりたいな」と思い、入社を決意しました。自分のような元フリーターでも、「志」さえあればどんどん昇進でき、経営にも関われる会社です。年齢も関係ありません。頑張ればちゃんと見ていてくれ、支店長にもなれる。だから何も心配することはないですよ!
最初は派遣スタッフとして登録していたんですが、人材コーディネーターさんに「当社で正社員にならない?」と誘われて、とても親身になってくれたその人を見て「自分もこうなりたいな」と思い、入社を決意しました。自分のような元フリーターでも、「志」さえあればどんどん昇進でき、経営にも関われる会社です。年齢も関係ありません。頑張ればちゃんと見ていてくれ、支店長にもなれる。だから何も心配することはないですよ!

【人材コンサルタント】ヒトで会社を変える。世の中を変えていく。そんな形の社会貢献があります。

  • 株式会社マックスサポート
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
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