• 最終更新日:2018/05/07(月)
    掲載終了予定日:2018/06/03(日)

    • 正社員

    社内連携で顧客獲得につなげる保険プランナー【各種手当充実】【石油販売130年の老舗企業】

    浪田石油 株式会社

    業種:サービス(その他)
    職種:営業系(その他)
    年収:300〜350万円 勤務地:関西

    職種:営業系(その他)

    創業130周年!石油事業を主軸として幅広く事業領域を拡大中!

    浪田石油は石油製品を販売し、今年で130周年を迎える老舗企業です。

    企業に対しては、灯油、軽油、A重油などの産業燃料、潤滑油やグリースなどを販売。
    官公庁をはじめ、機械、食品、製薬工場など幅広い分野で使われています。
    個人向けには、関西でSS(サービスステーション)を8店舗展開し、燃料提供をメインに店舗運営を行ってきました。

    時代の変化に伴い、当社では10年前から「環境ソリューション事業」、「カーライフサポート事業」としてメインの事業を軸にさらに幅広く事業領域を拡大しています。
    環境ソリューション事業は、産業用燃料をお使いいただいている現場の環境改善を行うというもの。
    例えば、工場のニオイを気になさっているお客様には、脱臭効果のある商材をご提案するなど、お客様にもう一歩踏み込んでビジネスを展開しています。

    カーライフサポート事業は、SS(サービスステーション)に来店されるお客様に対して、車検やカーリース、中古車販売など燃料以外のサービスも提供。お客様のカーライフを総合的にサポートしています。この事業の一環として保険も取扱っています。
    <取扱い保険>
    ・損害保険…東京海上日動火災保険
    ・生命保険…東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、オリックス生命保険

    私たちがこれまで培ってきた石油製品に関する知識やノウハウを十分に活かしながら、プラスαのご提案をすることで、当社がお役に立てる領域を一歩ずつ着実に広げています。おかげさまでこの5年で特に成果が上がっています。

    今回の募集は、浪田石油の未来を担う人材を大募集!
    保険プランナーとしての経験や知識は一切問いません。
    未経験の方には東京海上日動社で保険のプロを目指す手厚い研修があります。
    教育体制が充実しているので、興味のある方はぜひご応募ください!

    浪田石油は石油製品を販売し、今年で130周年を迎える老舗企業です。

    企業に対しては、灯油、軽油、A重油などの産業燃料、潤滑油やグリースなどを販売。
    官公庁をはじめ、機械、食品、製薬工場など幅広い分野で使われています。
    個人向けには、関西でSS(サービスステーション)を8店舗展開し、燃料提供をメインに店舗運営を行ってきました。

    時代の変化に伴い、当社では10年前から「環境ソリューション事業」、「カーライフサポート事業」としてメインの事業を軸にさらに幅広く事業領域を拡大しています。
    環境ソリューション事業は、産業用燃料をお使いいただいている現場の環境改善を行うというもの。
    例えば、工場のニオイを気になさっているお客様には、脱臭効果のある商材をご提案するなど、お客様にもう一歩踏み込んでビジネスを展開しています。

    カーライフサポート事業は、SS(サービスステーション)に来店されるお客様に対して、車検やカーリース、中古車販売など燃料以外のサービスも提供。お客様のカーライフを総合的にサポートしています。この事業の一環として保険も取扱っています。
    <取扱い保険>
    ・損害保険…東京海上日動火災保険
    ・生命保険…東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、オリックス生命保険

    私たちがこれまで培ってきた石油製品に関する知識やノウハウを十分に活かしながら、プラスαのご提案をすることで、当社がお役に立てる領域を一歩ずつ着実に広げています。おかげさまでこの5年で特に成果が上がっています。

    今回の募集は、浪田石油の未来を担う人材を大募集!
    保険プランナーとしての経験や知識は一切問いません。
    未経験の方には東京海上日動社で保険のプロを目指す手厚い研修があります。
    教育体制が充実しているので、興味のある方はぜひご応募ください!

      20代専門転職サイト「Re就活」

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    募集要項

    募集職種
    カーライフサポート事業部 保険プランナー
    仕事内容
    当社が運営するサービスステーションのお客様に最適な保険を提案してください。

    <入社後の流れ>

    【未経験の方】
    ★東京海上日動火災へ研修出向
    インシュアランス・プランナー(IP)として最長2年間の研修プログラムを受講します。保険の仕組みや詳細な商品知識、コンサルティング販売手法を習得し、イチから保険のプロに育成します。また、損害保険・生保の保険営業に必要な各種資格も取得します。

    ★損保・生保の保険プランナーとして活躍
    SSに給油や車検で来店されるお客様に対して保険をご提案します。既存契約のお客様の保険の見直しや保全業務を通じて、ご家族やご友人などにもアプローチしていくケースが多いです。当社は給油から保険までSSを拠点に総合的にサポートできることが強みです。

    ※経験者の方は保険プランナーの即戦力として活躍していただけます!
    求める人材
    未経験でもOK!東京海上日動社での手厚い研修で保険プランナーに必要な資格を身につけることができます。

    未経験、既卒、第二新卒の方大歓迎

    <応募条件>
    ■高卒以上
    ■要普通自動車免許(AT限定可)

    <こんな方は大歓迎>
    ★明るく人に接することができる方
    ★人の話を聞くのが得意な方
    ★あきらめずに物事に取り組める方
    ★チャレンジ精神がある方

    <こんな経験が活かせます>
    ・生命保険・損害保険の営業経験がある方
    ・FPの経験がある方
    勤務地
    大阪本社  ※転勤はありません。  ※IP研修期間中は東京海上日動社に出向

    〒542-0072
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    勤務時間
    9:00〜17:45(休憩60分)
    休日・休暇
    ■週休2日制(月8〜9日 ※シフト制)
    ■年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
    【年間休日117日】
    給与

    年収:300〜350万円

    月給17万8500 円〜22万円+各種手当+賞与年2回
    ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    ※月給額には一律支給の運転手当月2000円を含んでいます。


    【年収例】
    350万円 1年目の場合
    昇給・賞与
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7・12月 ※2015年実績/2.8ヶ月)
    ※業績に応じて別途業績賞与あり
    諸手当
    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■交通費全額支給(当社規定による)
    ■時間外手当
    ■家族手当(配偶者1万4000円、子供一人あたり4500円/月額)
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■資格手当(危険物取扱者:3000円、自動車整備士:3000〜7000円)
     ※整備士は3級から付与
    福利厚生
    ◆退職金制度
    ◆報奨金制度
    ◆健康診断
    【その他にも…】
    ・各種表彰制度(優良社員、優秀部門、永年勤続社員)
    ・資格取得支援制度
     …整備士免許、危険物取扱者免許など受験費用は全額会社負担
    ・資産形成
     …勤労者財産形成貯蓄の金利補助
    ・住宅資金貸付制度
     …住宅購入資金を低利で貸し付け
    ・浪友会
     …ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催
    浪田石油の社員スキルアップ支援制度
    ★頑張りはしっかり評価
    当社では、自動車誘導やお客様への対応などのサービススキルを披露する「ドライブコンテスト」を開催。優秀な成績をおさめた社員は表彰し、金一封を贈呈。社員の頑張りをしっかり評価します。

    ★国家資格取得を支援
    本人の希望や頑張りによって、ゆくゆくは整備士資格を目指すことも可能。1ヶ月間の社内講習や受験費用も全額会社が負担!働きながら一生ものの資格を取得できますよ。

    あなたの「希望」を叶えるポイント

    教育制度・研修が充実

    次世代の浪田石油を担う人材を育てるため、教育には力を入れています。中途採用で入社された方にも、しっかりとした研修や指導がありますので安心してくださいね!
    高圧ガス取扱資格者、整備士など、資格取得を会社が支援する制度もあります。会社が費用も負担しますので、一生モノの資格にぜひチャレンジしてください!

    【入社後の研修】
    ◎技術研修…各部署ごとに職種に応じたスキルを身につけます。
    ◎階層別研修…外部から講師を招いて、年2回階層別に研修などを行っています。入社2年目、リーダーといった階層に応じたビジネススキルを養います。

    <直営部 ソリューション営業職のみ>
    ○メーカー研修…JXTGホールディングにて石油製品についての知識を身につけます。

    <保険プランナー職のみ>
    ○IP研修…東京海上日動火災保険にて、保険のプロとしての知識やノウハウを身につけます。

    次世代の浪田石油を担う人材を育てるため、教育には力を入れています。中途採用で入社された方にも、しっかりとした研修や指導がありますので安心してくださいね!
    高圧ガス取扱資格者、整備士など、資格取得を会社が支援する制度もあります。会社が費用も負担しますので、一生モノの資格にぜひチャレンジしてください!

    【入社後の研修】
    ◎技術研修…各部署ごとに職種に応じたスキルを身につけます。
    ◎階層別研修…外部から講師を招いて、年2回階層別に研修などを行っています。入社2年目、リーダーといった階層に応じたビジネススキルを養います。

    <直営部 ソリューション営業職のみ>
    ○メーカー研修…JXTGホールディングにて石油製品についての知識を身につけます。

    <保険プランナー職のみ>
    ○IP研修…東京海上日動火災保険にて、保険のプロとしての知識やノウハウを身につけます。
    社員の裁量が大きい

    当社では「環境ソリューション事業」と「カーライフサポート事業」を推進中。主力の石油製品の販売から一歩踏み出し、お客様により快適に、より便利に感じていただくサービスを提案しています。
    最適なご提案をするためには、お客様と直接接している社員がニーズを捉え、自発的に行動することが重要となります。新事業に関してもトップダウンではなく、社員からの発案から事業化することが非常に多く、昨年から始まったカーリース事業もその一例です。自分の裁量で仕事を進めたいと考える方にはぴったりの会社ですよ。

    当社では「環境ソリューション事業」と「カーライフサポート事業」を推進中。主力の石油製品の販売から一歩踏み出し、お客様により快適に、より便利に感じていただくサービスを提案しています。
    最適なご提案をするためには、お客様と直接接している社員がニーズを捉え、自発的に行動することが重要となります。新事業に関してもトップダウンではなく、社員からの発案から事業化することが非常に多く、昨年から始まったカーリース事業もその一例です。自分の裁量で仕事を進めたいと考える方にはぴったりの会社ですよ。
    風通しの良い関係

    当社はチームワークの良さが自慢!その秘密は「浪友会」という会にあります。日帰り旅行やイベントなどを企画し、全社員でワイワイと楽しみながら、社員同士の親睦を深めているんです。ちなみにSS(サービスステーション)勤務の社員は、2回に分かれて半数ずつ参加します。普段なかなか話す機会がない、他店舗の社員と交流できる良い機会になっています。社長や幹部社員とも直接話ができるので、風通しのよい関係づくりにつながっています!
    また、年に1度は社員の家族一緒に参加できるイベントもあり、子どもがいる社員は子ども一緒に、皆でにぎやかなひと時を過ごしているんですよ。

    当社はチームワークの良さが自慢!その秘密は「浪友会」という会にあります。日帰り旅行やイベントなどを企画し、全社員でワイワイと楽しみながら、社員同士の親睦を深めているんです。ちなみにSS(サービスステーション)勤務の社員は、2回に分かれて半数ずつ参加します。普段なかなか話す機会がない、他店舗の社員と交流できる良い機会になっています。社長や幹部社員とも直接話ができるので、風通しのよい関係づくりにつながっています!
    また、年に1度は社員の家族一緒に参加できるイベントもあり、子どもがいる社員は子ども一緒に、皆でにぎやかなひと時を過ごしているんですよ。

    社員に聞く!会社のリアル

    人事担当者
    Re就活で募集する理由
    当社をこれから盛り上げてくれる若手の人材を求めているため、Re就活を選びました。ベテラン社員にない発想やアイデアに期待しています。社会人としての知識や経験が乏しくても問題ありません。経験豊富な社員がイチから丁寧に教育します。
    当社をこれから盛り上げてくれる若手の人材を求めているため、Re就活を選びました。ベテラン社員にない発想やアイデアに期待しています。社会人としての知識や経験が乏しくても問題ありません。経験豊富な社員がイチから丁寧に教育します。
    選考のポイント
    自分で考えて、行動できる「自立型社員」をテーマに教育を進めています。面接の際にはその素地をお持ちかどうか、やる気やチャレンジ精神を重視します。そして、お客様に提案をするため、人と円滑にコミュニケーションがとれることもポイントになります。
    自分で考えて、行動できる「自立型社員」をテーマに教育を進めています。面接の際にはその素地をお持ちかどうか、やる気やチャレンジ精神を重視します。そして、お客様に提案をするため、人と円滑にコミュニケーションがとれることもポイントになります。
    先輩社員
    先輩の入社理由
    クルマが好きだったことが入社のきっかけです。SS(サービスステーション)で10年ほど勤務した後、カーライフサポート事業部に異動となりました。当社ではお客様のカーライフを総合的にサポートするということで、車検、鈑金、カーリース、中古車販売など事業を展開しており、保険事業もその一環となります。

    保険販売のステージとして、SSは大きな可能性を秘めています。給油や洗車、車検、カーリースとさまざまな用途で、1日に大勢のお客様が来店されるのです。自動車保険に加入していただいた場合、万が一事故が起こっても、保険の手続から車の修理まで、社内で連携してすべて対応できるので、お客様は当社とのやり取りだけで済みます。ワンストップでお役に立てることが最大の強みなのです。
    「助かったわ。ありがとう」と直接お礼の言葉をいただけることも多く、本当にやりがいを感じられる仕事ですよ。

    ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。
    クルマが好きだったことが入社のきっかけです。SS(サービスステーション)で10年ほど勤務した後、カーライフサポート事業部に異動となりました。当社ではお客様のカーライフを総合的にサポートするということで、車検、鈑金、カーリース、中古車販売など事業を展開しており、保険事業もその一環となります。

    保険販売のステージとして、SSは大きな可能性を秘めています。給油や洗車、車検、カーリースとさまざまな用途で、1日に大勢のお客様が来店されるのです。自動車保険に加入していただいた場合、万が一事故が起こっても、保険の手続から車の修理まで、社内で連携してすべて対応できるので、お客様は当社とのやり取りだけで済みます。ワンストップでお役に立てることが最大の強みなのです。
    「助かったわ。ありがとう」と直接お礼の言葉をいただけることも多く、本当にやりがいを感じられる仕事ですよ。

    ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

    企業情報

    設立
    1957年(昭和32年)12月
    代表者
    取締役社長 浪田 昌治
    従業員数
    50名
    資本金
    5000万円
    売上高
    84億円(2016年度実績)
    本社所在地
    〒542-0072
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    事業所
    大阪・尼崎・川西・奈良の各市内

    【大阪】
    Dr.Drive南森町SS/大阪市北区東天満2-5-22
    Dr.Driveネオス高津SS/大阪市中央区上本町西4-1-18
    【兵庫】
    Dr.Driveセルフネオス川西SS/川西市西多田1-4-1
    Dr.Drive塚口SS/尼崎市東塚口町2-3-49
    Dr.Driveセルフ尼崎北SS/尼崎市三反田町3-10-22
    Dr.Drive武庫之荘南SS/尼崎市水堂町3-19-19
    Dr.Driveセルフネオス杭瀬SS/尼崎市杭瀬南新町4-1-30
    【奈良】
    Dr.Driveセルフネオス奈良北SS/奈良市二名平野1-2134-1
    事業内容
    ■エネルギーサプライ事業
    産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販する部門です。

    ■技術商品サービス事業
    潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を、 各企業の工場へ直販する部門です。

    ■新環境商品開発及び販売事業
    環境改善に積極的なお客様のニーズに応えるために当社独自の3R(リデュース・リユース・リサイクル)関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資するご提案を積極的に実施しています。

    ■リテールセールス事業
    直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしている部門です。

    ■カーライフサポート事業
    車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱う部門です。
    ホームページ

    応募方法

    応募方法
    下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。
    下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。
    選考プロセス
    ≪Re就活≫から応募

    1次面接

    最終面接

    内定!
    ≪Re就活≫から応募

    1次面接

    最終面接

    内定!
    連絡先
    〒542-0072
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    本社管理部 (担当:井上)
    TEL:06-6761-0131(代)
    〒542-0072
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    本社管理部 (担当:井上)
    TEL:06-6761-0131(代)
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