最終更新日
2018/06/28(木)
掲載終了予定日
2018/10/09(火)

【ホテルスタッフ】あなたのアイディアを活かしてできる「おもてなし」。ありがとうが溢れるホテルへ

株式会社伊東園ホテルズ

求人概要

業種
ホテル・旅行/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
ホテルスタッフ
年収
300〜450万円
勤務地
福島県/栃木県/群馬県/神奈川県/長野県/静岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【勤務地はリゾート観光地】全国45ヶ所に観光ホテルを運営中☆月5000円から利用できる社員寮あり!


リーズナブルで高品質なサービスを、
業界でいち早く導入し、
客室稼働率は平日でも75%以上と
好調なホテル運営を行っている当社。

《各ホテルによってカラーが違うのも特徴の1つ》

こうすればもっとよくなる!というあなたの考えを
どんどん発信してもらいたいと考えております。
あなたが主体になって、魅力的なホテルづくりをぜひ行ってください。

《あなたの「働く」を応援》

また本部から、夏季休暇と冬期休暇を
取得するようにと推奨しておりますので
業界の中では、高い定着率があります。

また、月5,000円〜利用できる社員寮があり
あなたを生活面でもしっかりサポート。
家賃負担が少ない分、
趣味や貯金にお金を使ったりできますよ。

《全国転勤と地域限定職の同時募集》

「全国各地に飛び回って仕事がしたい」
「1つの土地で長く働きたい」など
あなたに合った働き方が可能♪
どちらの働き方も歓迎しております。

多く未経験社員が活躍している当社に
ぜひチャレンジしてみませんか?
ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
「伊東園ホテル」にて、お客様に楽しんでいただけるようなホテル運営をお任せいたします。

具体的には――
・フロント業務
・レストラン業務
・予約管理業務
・清掃業務 など

入社してから約3ヶ月間は、
フロント・レストラン・清掃・予約管理の
各部門の業務を経験して頂きます。
それぞれの部門の責任者が直接指導しますので、
未経験でも安心して、着実に仕事に取り組めます。

その後は、あなたの成長スピードに合わせて
セクションマネージャーやマネージャー、
支配人を目指すことが可能です!
求める人材
【学歴不問/業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!】
■前職などは一切不問!ポテンシャル重視の採用です。
■自発的にアイディアや改善策を出せる方歓迎です。
■多くの未経験入社の先輩社員が活躍しております。

ホテルでのお仕事経験がある方は、
あなたの経験を活かすことが可能です!
勤務地
伊豆、熱海、関東、中部、近畿、東北の各エリアに展開する45店舗のホテル
※勤務地は、希望と適性を考慮して判断します。
※地域限定社員の方は、県内での異動はありますが、県外への転勤はありません。
※基本的には、職場の近くで入寮いただきます。(月5,000円〜)

【伊豆・熱海エリア】静岡 ※急募
【関東エリア】神奈川・栃木・群馬
【中部・近畿エリア】長野
【東北エリア】福島
勤務時間
6:00〜22:00(実働8時間・シフト制)
休日・休暇
週休2日制(月8日・シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児休暇(取得実績あり)
給与

年収:300〜450万円

月給22万5000円以上
※能力・経験を考慮します。


【年収例】
300万円/未経験ホテルスタッフ
455万円/支配人1年目※成績に応じて、別途報奨金あり
540万円/支配人4年目※成績に応じて、別途報奨金あり
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(試用期間を除く)
諸手当
時間外・残業手当
赴任分交通費支給(上限月3万円)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金
マイカー通勤OK
寮完備(寮費月5000円〜)
※各拠点とも個室。場所により多少価格が異なります。
社員割引あり
健康診断

企業情報

設立
2014年10月1日
代表者
代表取締役 木下泰一
従業員数
3000名(2018年5月現在)
資本金
3000万円
売上高
256億円(2017年9月期実績)
221億円(2016年9月期実績)
210億円(2015年9月期実績)
本社所在地
【本社】
〒171-0022 
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5階
事業内容
「伊東園ホテル」「伊香保グランドホテル」「熱海 金城館」などの観光ホテル、ビジネスホテルの運営。

■株式会社伊東園ホテルズについて
「株式会社伊東園ホテルズ」は、今後の更なる事業展開に力を入れるため、2014年10月1日より、株式会社スタディーより、完全分社化いたしました。株式会社スタディーは2002年に設立された会社で、伊東園ホテルを運営しております。

応募方法

応募方法
お読み頂きありがとうございます。
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ページへお進みください。
お読み頂きありがとうございます。
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選考プロセス
Re就活より応募

書類選考
※webレジュメを元に選考致します。

面接
※面接交通費支給(上限3万円)
※人物重視の採用ですので、堅くならずにお気軽にお越しくださいませ。

内定

面接日、入社日などはご相談ください。
Re就活より応募

書類選考
※webレジュメを元に選考致します。

面接
※面接交通費支給(上限3万円)
※人物重視の採用ですので、堅くならずにお気軽にお越しくださいませ。

内定

面接日、入社日などはご相談ください。
連絡先
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル5階
TEL:03-5950-3400/採用担当宛(平日9時〜17時)
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル5階
TEL:03-5950-3400/採用担当宛(平日9時〜17時)

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

リーズナブルで高品質なサービスにこだわり、「1泊2日7800円〜」「朝夕バイキング2食付き」「夕食時アルコール飲み放題」「館内施設全て無料提供」といった他社にないサービスを、業界で先駆けて導入した当社。【伊東園ホテル】ブランドをバックに、リゾート観光地を中心とし、全国に45店舗を展開しております。平日を含め、稼働率は75%と高く、創業15年以来、毎年黒字経営を行っております。

リーズナブルで高品質なサービスにこだわり、「1泊2日7800円〜」「朝夕バイキング2食付き」「夕食時アルコール飲み放題」「館内施設全て無料提供」といった他社にないサービスを、業界で先駆けて導入した当社。【伊東園ホテル】ブランドをバックに、リゾート観光地を中心とし、全国に45店舗を展開しております。平日を含め、稼働率は75%と高く、創業15年以来、毎年黒字経営を行っております。
教育制度・研修が充実

未経験者を多く育てている当社ならではの、手厚い研究制度があります。入社後3か月間は、ホテルの運営の理解を深めるために、フロント・レストラン・予約管理等の各部門にて、定期的にジョブローテーションを組み、1つ1つの仕事を覚えて頂きます。平均1年くらいでセクション長になる場合がほとんどですが、3ヶ月間の研修後すぐになった人もいます!仕事に対するモチベーションを重視しているため、意欲次第で時間をかけずにキャリアアップすることも可能な職場です。

未経験者を多く育てている当社ならではの、手厚い研究制度があります。入社後3か月間は、ホテルの運営の理解を深めるために、フロント・レストラン・予約管理等の各部門にて、定期的にジョブローテーションを組み、1つ1つの仕事を覚えて頂きます。平均1年くらいでセクション長になる場合がほとんどですが、3ヶ月間の研修後すぐになった人もいます!仕事に対するモチベーションを重視しているため、意欲次第で時間をかけずにキャリアアップすることも可能な職場です。
風通しの良い関係

当社は、現場の意見を尊重する風土がありますので、未経験の社員の声であっても、良いものは積極的に採用。新卒の方がプランニングをし、採用されたプランなどもあります!また、働いている年代層は10〜60代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談にのる、なんていう場面も見られるなど、社員同士の関係も良好です。

当社は、現場の意見を尊重する風土がありますので、未経験の社員の声であっても、良いものは積極的に採用。新卒の方がプランニングをし、採用されたプランなどもあります!また、働いている年代層は10〜60代と幅広いので、休憩時間にはベテランスタッフが若手スタッフの人生相談にのる、なんていう場面も見られるなど、社員同士の関係も良好です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
常に新しい視点で物事を捉え、発信してくれる方を当社では求めています。ホテルスタッフにとって大切なことは「経験」よりも「心からお客様を思う気持ち」。現場から発信されるアイデアを大切にし、実践できる環境がありますので、ご自分のアイデアを活かしたい方にはぴったりの職場です!
常に新しい視点で物事を捉え、発信してくれる方を当社では求めています。ホテルスタッフにとって大切なことは「経験」よりも「心からお客様を思う気持ち」。現場から発信されるアイデアを大切にし、実践できる環境がありますので、ご自分のアイデアを活かしたい方にはぴったりの職場です!
選考のポイント
「こうすればもっと良くなる!」と、手を上げた方には、実際にチャレンジしてもらうというのが当社のやりかた。「やりがいをもって仕事をしたい!」そんな方を当社では募集しております。もちろん、しっかりとフォローも欠かしません。未経験者だからこその意見やアイディアをぜひ、聞かせてください。
「こうすればもっと良くなる!」と、手を上げた方には、実際にチャレンジしてもらうというのが当社のやりかた。「やりがいをもって仕事をしたい!」そんな方を当社では募集しております。もちろん、しっかりとフォローも欠かしません。未経験者だからこその意見やアイディアをぜひ、聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
私は、新卒として入社し、まったくの未経験でスタートしました。最初は不安も多くありましたが、先輩方や上司のサポートもあり、思ったより早く仕事に慣れることができました!もともと人と接することが好きでしたので、自らお客様とのコミュニケーションをとることもあります!また、帰り際にお客様からの「ありがとう」の言葉を頂けると、この仕事をやっていてよかったと感じますね。課題もありますが、自分自身でホテルを良くするアイディアをだす楽しさもありますので、毎日やりがいを持って働いております。
私は、新卒として入社し、まったくの未経験でスタートしました。最初は不安も多くありましたが、先輩方や上司のサポートもあり、思ったより早く仕事に慣れることができました!もともと人と接することが好きでしたので、自らお客様とのコミュニケーションをとることもあります!また、帰り際にお客様からの「ありがとう」の言葉を頂けると、この仕事をやっていてよかったと感じますね。課題もありますが、自分自身でホテルを良くするアイディアをだす楽しさもありますので、毎日やりがいを持って働いております。

【ホテルスタッフ】あなたのアイディアを活かしてできる「おもてなし」。ありがとうが溢れるホテルへ

  • 株式会社伊東園ホテルズ
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