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最終更新日
2020/07/29(水)
掲載終了予定日
2020/10/01(木)

【コンサルティング営業】社会のICT化を加速させ、日本の「困った」を解決!

株式会社エージェント

  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
シンクタンク・マーケティング・調査/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

最先端ICT技術を全国に普及させ、中小企業の生産性向上や地方創生の実現を目指しませんか?

わたしたちは“All-Smileで社会の「困った」を解決するエージェント”をテーマに掲げ、社会課題の解決のために事業を展開しています。

インターネットが普及したことによりグローバルで情報化・デジタル化が加速し、新型コロナウイルス感染症の流行による経済活動の変化によってさらにICT技術のニーズは高まっています。
しかし世界と比べ、日本企業のICT導入率は低く、IT人材も不足しているのが現状です。少子高齢化による労働人口の減少により、労働不足が深刻化し、企業の中で個人の負担が増大しているため、業務効率や生産性の低迷が社会課題となっています。

私たちは、日本経済を支える個人や全国の中小企業、地方自治体、教育機関などの主要機関のICT化を加速させ、日本の社会問題となっている労働力・生産性課題を解決していきます。
今回はプロダクション事業領域でこのミッションを実現していく同志を募集します。

◆セールスで、個人や中小企業へICTサービスを拡販していき、個人の業務負担を軽減し、労働生産性を向上させていきます。

◆地方自治体へソリューション提案やICTトレーニングを行い、ICT利活用による多様な働き方を実現し、地域創生・活性化を目指します。

◆ICT化が急務となっている教育機関にむけて導入支援を行い、ITリテラシー不足を解決し、将来のIT人材不足の解消をしていきます。


日本の社会問題を解決していきたい。幸せな次代を創るために貢献していきたい。地方創生や中小企業など、身近な人たちの悩みを解決していきたい、そういう気持ちを持っている方。
日本全国へICT技術を浸透させて、一緒に次代を創っていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

コンサルティング営業
(営業職・企画職・コンサルタント)

仕事内容

ICT技術を全国に普及させ、日本の社会課題となっている労働力・生産性低迷を解決するため、
さまざまなソリューションを行っています。

全国の個人や中小企業に向けてICT技術を拡販・普及させるための戦略立案やソリューション営業、地方自治体や教育機関のICT化促進のためのコンサルティングや導入トレーニングなど、業務は多岐にわたります。
あなたのスキルや経験値によって配属は決定していきますが、経験は不問です!新しい業務やポジションに挑戦できる可能性もあります!

◇◆過去の事例◆◇
・キャリアショップの売上向上コンサルティング・販売支援
・新商品であるIoT商材のローンチイベント企画・実行
・キャッシュレスサービスの新規法人開拓営業の立案・実行
・超大手IT企業の依頼に基づく全国でのITトレーニングの運営
・GIGAスクール構想サポート 
ほか

【社会課題の解決に取り組む難しさとやりがい】
社会のICT化の促進と合わせて、社会課題の解決に取り組んでいくのが仕事の醍醐味。
もちろん、社会の「困った」解決をテーマにしているため、簡単ではないですし、長期的に取り組んでいく仕事になります。最先端のICT技術やクライアントごとの業界知識の理解、営業スキルや企画推進力など、あらゆる力が必要です。そのため、新しいことをどんどん学ぶ意欲や、チーム単位でプロジェクトを進めていく柔軟な対応力も不可欠です。
仕事を通して、様々な知識、スキルを磨いていける楽しさがあるので、仕事をやり通した後には実績も身につき、大きなやりがいも感じられます!

求める人材

◆学歴・職歴不問<第二新卒OK>★意欲や人柄重視で、多くの方にお会いいたします!
◆35歳未満の方(例外事由3号のイ)
若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方と一緒に働きたいです!】
◆社会貢献をしたい方
◆何事も前向きに取り組める方
◆目標を達成するということに、意欲的に向き合える方
◆さまざまな状況に柔軟に対応できる方
◆いろんな人と良好な関係を構築できる方

勤務地

選べる勤務地【東京・仙台・名古屋・大阪・広島】※転勤なし/※U・Iターン歓迎
●東京本社:渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
●仙台オフィス:仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア4F
●名古屋オフィス:名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F
●大阪オフィス:大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
●広島オフィス:広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル5F

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月15〜20時間程度で、
 プライベートも充実して働くことが可能です。

<ゆったり10時出社で、満員電車を回避!>

休日・休暇

■週休2日制
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給25万円〜35万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動はありません)
※給与改定/年2回


【固定残業代制】 月給25万円時

(固定残業代56,306円含む)※固定残業代は40時間分56,306円、時間超過分は追加支給


月給35万円時

(固定残業代78,828円含む)※固定残業代は40時間分78,828円、時間超過分は追加支給


【年収例】

420万円/27歳 経験2年/(元通信営業)/月給35万円

550万円/32歳 経験5年/(元美容師)/月給45万円

600万円/35歳 経験7年/(元飲食店アルバイト)/月給50万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社員全員喫煙禁止を掲げているため、受動喫煙のリスクは極めて低いと思われます。

昇給・賞与

給与改定年2回

諸手当

■通勤手当
■生涯設計手当
■表彰手当

福利厚生

■社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■社内融資制度
■社内親睦会
■社外交流支援
■半期MVP制度

応募・選考について

応募方法

<最後まで読み進めていただき、誠にありがとうございます>

当社求人に興味をお持ちの方は、Re就活の『応募ページ』より、ご応募ください。
追って面接などの詳細をこちらからご連絡いたします。

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当社求人に興味をお持ちの方は、Re就活の『応募ページ』より、ご応募ください。
追って面接などの詳細をこちらからご連絡いたします。

選考プロセス

▼応募
 Re就活応募フォームからの応募

▼面接
 1〜2回を予定しております。
 ※ざっくばらんにお話しましょう!
 ※現在、Webにて面接実施中です。

▼内定・採用のご連絡
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中の方もお気軽にご応募下さい。

▼応募
 Re就活応募フォームからの応募

▼面接
 1〜2回を予定しております。
 ※ざっくばらんにお話しましょう!
 ※現在、Webにて面接実施中です。

▼内定・採用のご連絡
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中の方もお気軽にご応募下さい。

連絡先

株式会社エージェント
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
TEL:03-3780-3949/採用担当

株式会社エージェント
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
TEL:03-3780-3949/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

一般的な営業の仕事は自社のサービスのみ扱うことが多いですが、当社は幅広いクライアントと業務を行うため、様々な商材やサービスを取り扱います。
そのため、大手通信キャリアや世界的IT企業と提携したプロモーション提案、キャッシュレス商材の開拓営業やICTトレーナーなど、多種多様なノウハウを身に着けることが可能です。

また、当社では、5名前後のチームを組んで業務を進めています。
1チーム当たりの人員ではなくチーム数を増やすことで、一人ひとりの適切なフォローを実現します。
会社の急成長に伴い、人員も急増しており、チームをまとめるマネージャーのポスト増加を予定。スピーディーなキャリアアップを支援します。

当社の人事評価制度はジョブ型の制度を採用。仕事での実績や目標の達成が評価に直結するため、年功序列や入社歴関係なく、平等にチャレンジが出来る環境です。

教育制度・研修が充実

入社後、3日間の新メンバー研修を受け、各配属部署ごとに部門研修が行われます。
部門研修は座学のほか、ロールプレイングなどを行います。
そのあとは実際の現場でのOJTを実施します。先輩についてもらいつつ、自分でもチャレンジをしていきながら引き出しを増やしていきます。
OJTが終わった後も、月1回程度でチームごとにミーティングの機会があります。

■配属後も、スキルアップの機会がたくさん!
◆eラーニング制度
 プログラミング・マーケティングなどの専門スキルを習得可能!
◆社員個別面談も実施中!
 月1回は必ず上司と個別面談の機会を実施しています。
◆セミナー支援制度
 セミナー・交流会参加費、書籍購入費(会社所有)などを全て負担。
 提携する100講座以上の研修やセミナーへ業務時間内に無料参加! 

ワークライフバランスを重視

メリハリを大切にして、モチベーション高く仕事に向き合いたい、プライベートでやりたいことを諦めたくない。
そんな気持ちもぜひ大切にしていただきたいです。

◎残業は月15~20時間程度
◎週休2日

と、自分の時間も確保しやすい、ワークライフバランスの整った環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

社会の「困った」を解決するプロフェッショナル集団として着実な成長を続けてきた当社。中期経営計画として「1000名のブランディングページの構築」「10種の問題解決事業の構築」「グッドキャリアアワード受賞」の実現を目指し事業を推進しています。「労働人口の減少」や「withコロナ」の時代を迎え、ビジネスのあり方が変わりつつあります。社会のニーズにこれまで以上に力強く応えるべく、新たな仲間を募集します。

選考のポイント

面接ではこれから何を実現していきたいかの「志向性」を大切にしています。
当社の「次代を創る」という理念に共感できる部分があれば、実現したい目標に向かっていく推進力が発揮できると思うからです。

また、仕事に取り組む姿勢も重視しています。目標の達成にこだわりやり抜くことができるマインドや、変化する状況や多様なニーズに向き合う対応力、そして、新しいことに向き合える成長意欲等をお持ちの方と働きたいです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

業界も初めてで、営業などの仕事も未経験でしたが、「新しいことにチャレンジしたい!」という気持ちを応援してくれる会社だったので入社を決めました。
社会問題の解決という壮大な内容に取り組んでいますが、将来的に実現した時のインパクトは大きい、貢献度の高い仕事なので達成感にもつながっています。

社内には、多種多様な経験を持った中途人材が集まっています。クライアントの課題に誠実に向き合い、正解のない仕事に取り組むので難易度も高いですが、努力を惜しまずに取り組む人ばかり。
仕事については毎回「挑戦」の連続です。ICTサービスの普及に向けて、プロモーション営業をすることもあれば、研修を担当して自分のスキルをたくさんの人に伝えていくトレーナーをすることもあります。やり続けていても、初めて知る業界や技術にぶつかることもあるので、学ぶことも尽きません。自分の実力がどんどん広がる実感があるので、楽しいです!

企業情報

株式会社エージェント

設立

2004年4月

代表者

代表取締役 四宮 浩二

従業員数

社員数:280名

資本金

50,000,000円

売上高

25.5億(2020年1月期)

本社所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F

事業所

【本社】東京都渋谷区宇田川町33-7
【仙台】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20
【名古屋】名古屋市中区錦3-16-27
【関西】大阪市北区堂島1-5-30
【広島】広島県広島市中区立町2-23
【福岡】福岡市中央区渡辺通5-23-8

事業内容

■ソリューション事業 ○人財派遣・紹介・アウトソーシング ○採用・教育コンサルティング ○アプリケーションサービスの開発・運営 ○インターネット広告代理業務◎一般労働者派遣事業(派13-301834)/有料職業紹介事業(13-ユ-306731)/中小企業新事業活動促進法「経営革新計画」承認/プライバシーマーク(10861881(04))

【コンサルティング営業】社会のICT化を加速させ、日本の「困った」を解決!

  • 株式会社エージェント
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