最終更新日
2018/06/18(月)
掲載終了予定日
2018/07/10(火)

掲載終了

【総務・安全衛生担当者】【年間休日120日以上】【賞与6か月分(昨年実績)】管理・労務系社員を募集!

ニプロファーマ株式会社

求人概要

業種
医薬品・化粧品・バイオ
職種
総務
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

ニプロ(東証一部上場)グループ!医療機器・医薬品の受託製造分野で国内No.1を誇る安定企業です。

私たちニプロファーマ株式会社は、
ニプロ(東証一部上場)グループに属する
医薬品メーカー。

注射剤・経口剤・外用剤など、
あらゆる医薬品領域で
安全性・品質に優れた製品を生産しています。

その技術力は多くのお客様から
高い評価をいただいており、
自社製品の製造だけでなく、
お客様に代わって製造を担う
受託製造にも取り組んでいます。
今やその実績は国内外80社以上にも上り、
国内No.1のシェアを獲得しています。

また、近年では
ベトナムに工場を設立するなど、
グローバル展開にも積極的に着手。
世界中の人々の安全・安心・健康を守るため、
ニプロファーマは成長を続けています。

そんな当社が今回募集する職種は、
『総務・安全衛生担当者』。

「難しそう。」
とお思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、
簡単に言うと、工場内の風紀委員。
人や物をチェックし、社内環境を改善する仕事です。

具体的な業務は、
・社員の労働時間の管理や事故防止策の考案
・各部署から水・電気・ガスの使用量に関する
 データを回収・管理
・環境負荷削減のため、
 二酸化炭素排出量をモニタリング
など。
皆さんの取り組みで、
社員や地域の皆様の快適で安全な暮らしを実現して
いただきたいと考えています。

もちろん、未経験でも大歓迎!
入社後は、先輩社員がマンツーマンで
業務に関する知識をお教えしますので、
少しずつできることを増やしていきましょう。
そして、いずれ後輩ができた際は、部署を牽引する
リーダーとして活躍していただきたいと考えています。

★ワークライフバランス抜群!

当社では
「社員に充実した毎日を送ってもらいたい!」
という想いから、福利厚生の充実した
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

実際に、

・完全週休二日制度(土日祝)
・年間休日120日以上
・原則定時退社
(ほとんどの社員が毎日定時に退社しています)
・法令規則以上の短時間勤務制度/時差出勤制度
・月給6ヶ月分の賞与(昨年度実績)
・退職金制度

などの制度を多数導入。
社員満足度も90%以上と、
誰もが長く、安心して働ける環境が整備されています。

「働きやすい環境で働きたい!」
「人々の健康や自然環境を守り、社会に貢献したい。」

そんな想いをお持ちの方からの
エントリーをお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
総務・安全衛生担当者
仕事内容
【より快適な社内環境を生み出す!】労働衛生・安全衛生管理・総務部門の業務をお任せします。
今回の採用からご入社いただく皆さんには、総務・安全衛生の担当者として、社内環境の整備や省エネ対策に取り組んでいただきます。具体的には、志紀工場で働く社員の労働時間管理や勤務中の事故防止策の考案・周知、消費エネルギーの管理、エネルギー削減策の考案など。少し難しく聞こえるかもしれませんが、まずは製造現場の様々な部門と連携し、各種データの依頼・回収・入力・管理といった業務からスタートしますので、未経験の皆さんでも安心して取り組んでいただけます。

そして将来は、収集したデータを分析し、環境改善を促すことで、当社が取得する労働安全衛生マネジメントシステムOHSAS18001やエコアクション21の認証を維持していってください。

皆さんの取り組みが、医薬品製造に携わる社員たちの安全で健康的な職場環境を形成することはもちろん、私たちが暮らす環境をより良いものに変えていく。そんな未来が訪れることを期待しています。
求める人材
【未経験歓迎】【学歴・職歴不問】様々な部署の社員コミュニケーションを積極的にとれる方。
当社では人物重視の採用活動を行っており、これまでの経験よりも、
皆さん一人ひとりの人柄や素養を重視しています。
そのため、業界・職種未経験の方も大歓迎。

労働衛生や安全衛生、総務のご経験を持つ方は少ないと考えていますので、
当社で一緒に成長していただける方からのエントリーをお待ちしています。

※6月25日(月)に選考会を実施する予定ですので、
参加が可能な方のみ、エントリーをお願い致します。

【こんな方にオススメ!】
・年齢や立場の異なる方ともコミュニケーションをとることができる方
・成長意欲が高い方
・マネジメントに興味のある方
・人の意見に耳を傾けることができる方
・仕事もプライベートも充実させたい方

一つでも当てはまる方は、ぜひエントリーしてください。
勤務地
志紀工場(大阪府柏原市)(最寄り駅:JR柏原駅、近鉄柏原南口駅) ※希望に反する転勤はございません。
勤務地は、ニプロファーマ志紀工場です。
キャリアアップや人員要請を見越した転勤もございますが、
皆さんの希望に反する転勤は行っておりません。
そのため、「海外で働いてみたい!」という方から、
「ずっと大阪で働きたい!」という方まで、
一人ひとりの理想の働き方ができると考えています。

【志紀工場】
大阪府柏原市古町2丁目6番19号
(JR柏原駅より徒歩10分 又は 近鉄柏原南口駅より徒歩2分)

勤務時間
8:30〜17:15(休憩45分・所定労働時間8時間)

★残業はほとんどなく、ほとんどの社員が17:30には退社しています!
休日・休暇
★年間122日(工場カレンダーによる)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日間)
・有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他特別休暇(結婚休暇、看護休暇、つわり休暇等)
給与

年収:300〜450万円

月給:180,000〜300,000円(固定手当含む)

★皆さんの年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

【年収例】
350万(25歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月、年度末)※昨年実績6ヶ月
諸手当
交通費全額支給
住居手当
資格手当(薬剤師、TOEIC等)
意欲業績手当
家族手当
営業手当
役職手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
企業年金
財形貯蓄制度
持株制度
団体生命保険
保養所
育児・介護休業制度
退職金制度(勤続2年以上)
社宅・家賃補助制度
教育・研修制度
自己啓発支援制度
食堂完備
社内イベント

企業情報

設立
創業:1948年
設立:1950年
代表者
代表取締役会長 佐藤 誠
代表取締役社長 西田 健一
従業員数
3,093名(2017年4月)
資本金
86億6,947万円
売上高
680億1,271万円(2017年3月)
本社所在地
〒541-0045 大阪市中央区道修町二丁目2番7号
事業所
大館工場、伊勢工場、鏡石工場、埼玉工場、城北工場、志紀工場、ベトナム工場(子会社)
事業内容
医療用医薬品の製造及び販売、その輸出入
ホームページ

応募方法

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。

Web履歴書を確認させて頂き、厳正な選考の上、
選考に進んで頂く方のみに改めてご連絡させて頂きますので、
応募される際は、Web履歴書等のご記入や、お写真の登録等をお願い致します。





ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。

Web履歴書を確認させて頂き、厳正な選考の上、
選考に進んで頂く方のみに改めてご連絡させて頂きますので、
応募される際は、Web履歴書等のご記入や、お写真の登録等をお願い致します。





選考プロセス
エントリー

6月25日(月)に選考会を実施します。
1.筆記試験(適性試験・一般常識試験)
2.面接

内定 ※選考会の翌日に合否発表を行います。
エントリー

6月25日(月)に選考会を実施します。
1.筆記試験(適性試験・一般常識試験)
2.面接

内定 ※選考会の翌日に合否発表を行います。
連絡先
ニプロファーマ株式会社
志紀工場(採用担当)
〒582-0008 大阪府柏原市古町2丁目6番19号
TEL:072-972-1431
FAX:072-971-6902
ニプロファーマ株式会社
志紀工場(採用担当)
〒582-0008 大阪府柏原市古町2丁目6番19号
TEL:072-972-1431
FAX:072-971-6902

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Re就活で募集する理由は、皆さんの成長性に期待しているからです。今回募集する部署は、近年設立されたこともあり、今後、当社の規模拡大に伴ってメンバーを増やしていく予定です。そのため、皆さんには部署とともに成長し、将来はリーダーとして活躍していただけることを期待しています。「コミュニケーションを大切にしながら、マネジメントに取り組んでいきたい。」そんな想いをお持ちの方と働けることを楽しみにしています。
Re就活で募集する理由は、皆さんの成長性に期待しているからです。今回募集する部署は、近年設立されたこともあり、今後、当社の規模拡大に伴ってメンバーを増やしていく予定です。そのため、皆さんには部署とともに成長し、将来はリーダーとして活躍していただけることを期待しています。「コミュニケーションを大切にしながら、マネジメントに取り組んでいきたい。」そんな想いをお持ちの方と働けることを楽しみにしています。
選考のポイント
当社は、皆さんの人柄を重視した選考を行っています。そのため、選考での会話を通して、皆さん一人ひとりの性格や人柄をアピールしていただきたいと考えています。その中でも、心から相手のことを考えられる“誠実さ”や“正直さ”はぜひ身に付けておいていただきたい素養です。人の生命に関わる医薬品を取り扱う当社では、誰からも信頼されるような方こそ、大いに活躍していただけるのではないかと考えています。
当社は、皆さんの人柄を重視した選考を行っています。そのため、選考での会話を通して、皆さん一人ひとりの性格や人柄をアピールしていただきたいと考えています。その中でも、心から相手のことを考えられる“誠実さ”や“正直さ”はぜひ身に付けておいていただきたい素養です。人の生命に関わる医薬品を取り扱う当社では、誰からも信頼されるような方こそ、大いに活躍していただけるのではないかと考えています。

【総務・安全衛生担当者】【年間休日120日以上】【賞与6か月分(昨年実績)】管理・労務系社員を募集!

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