最終更新日
2018/10/26(金)
掲載終了予定日
2018/12/17(月)

掲載終了

【100%反響営業】CMでおなじみ【ほけんの窓口】のお仕事《転勤なし・年間休日120日以上・未経験者歓迎》

ともにあーる株式会社

求人概要

業種
保険/専門コンサルタント/その他金融
職種
カウンターセールス
年収
300〜400万円
勤務地
栃木県/埼玉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

【ノルマ・テレアポ・飛び込み、一切なし】月給25万円〜/残業月10〜15h/研修充実◆同期と一緒にスタート

テレビCMで「ほけんの窓口♪」というフレーズ、
聞いたことありませんか?

当社は東京・神奈川・埼玉・栃木に、
「ほけんの窓口」を展開している会社です。

今回、募集するのはライフパートナー(店頭営業職)
ご来店されるお客様のニーズに合った、
保険商品のコンサルティングが主なお仕事です。

・・・「保険の営業って大変って聞くけど?」

転職活動中の皆さんには、
そうしたイメージをお持ちの方もいるかもしれません。

確かに、会社によってはノルマも厳しくて、
街行く人や親戚・友人に次々と声を掛けて、断られて・・
新人の内はこうした仕事スタイルの会社があることも事実。

ですが、当社は《安心して働く環境》を用意しています。

業界・業種未経験の方でも安心してスタートできる
【充実した研修制度】を用意しています。
いきなり一人で実務をしろ!なんてことはありません。
複数名の募集です。同期と一緒に皆でスタートしましょうね。

いざ、研修期間が終わっても安心です。
先輩社員の半数以上は保険業界未経験で転職してきたので、
あなたの気持ちもよく分かり、すぐに助けてくれるはず!
だから、社員の定着率も高いんです。

少しずつ仕事に慣れてきて、活躍できるようになれば、
お給料にも反映されていくようになります。
月給は25万円〜(研修時は20万円)、
評価基準も見える化しており、頑張れば月給100万円も目指せます!

しかも、こんなに給与に反映されるというのに、
実は当社では【ノルマ・テレアポ・飛び込み、一切ありません】
業界でも高い知名度と、複数社の保険商品を扱っているので、
お客様の方から、自分にあった商品をご相談に来ます。

その他にも、

・転居を伴う転勤はナシ
・年間休日も121日
・育休、産休、介護休暇制度もあり
・残業時間も月間平均10〜15時間程度

なんだかうまい話ばかり、と思うかもしれませんが、
これはみんな本当の話。

自分の努力と頑張りで
キャリアアップを目指したい、収入アップを目指したい、
でも、働く環境も妥協は出来ない!

そんなあなたで良いんです。
安心の環境で、一緒に頑張りませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
100%反響営業
仕事内容
来店されたお客様のニーズをヒアリングし、それに合った商品を提案します。
【ここがポイント!】
ノルマ、テレアポ、飛び込み営業一切なし!来店されたお客様を対象とした完全反響営業です。

≪業務の流れ≫
▼来店
お客様に「ご来店の理由」「お悩み」「ご要望」などの確認を行ないます。家族構成や将来像などをしっかりとヒアリングし、お客様のご意向を把握してください。
◎新規・既存顧客を含めて、1日1〜2件程対応。土日は来店数が増え平均で3〜4件程度の対応になります。

▼保険プランのご案内
お客様のニーズに合った保険プランのご提案をします。
◎慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートしますのでご安心ください。現場デビュー後1ヶ月程で成約にいたることが多いです。

▼成約
ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行ないます。
◎お客様にご納得いただいた上で、ご成約いただくことが私たちのポリシーです。お客様の意向を汲まない無理な営業は必要ありません。
◎商品によっては申込書のフォーマットが異なるので、慣れるまでは書き方に苦労するかもしれません。慣れないうちは、先輩社員に聞くなど気軽に頼ってください!

【概要】
◎結婚や出産などのライフイベントに伴って保険の見直し、新規加入を検討されるお客様が多いです。
◎一人あたり平均で月に10件程度、新規のお客様の対応を行なっています。
◎1件につき2時間程度の相談になることが多く、成約まで複数回来店されることがほとんどです。

【成約率は?】
およそ5割強。ベテラン社員は、7〜8割の成約率を誇っています。ニーズのあるお客様へのご案内なので成約につながりやすいのが特長です。
求める人材
【未経験者/第二新卒 歓迎します】高卒以上の方であれば、業界未経験でも構いません。
■高卒以上
■45歳未満の方
※若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・栃木各県の「ほけんの窓口」※転居を伴う転勤ナシ!
≪東京都≫
高田馬場店
文京白山店
下北沢店
笹塚駅前店
巣鴨地蔵通り店
赤羽パルロード店
日暮里駅前店
浅草エキミセ店
新小岩店
小岩店
小田急百貨店町田店
ひばりが丘店
曳舟駅前店
成城店

≪神奈川県≫
横浜スカイビル店
横浜みなとみらい店
新横浜駅前店
戸塚トツカーナ店
アピタ長津田店
たまプラーザ店
溝の口店
ららぽーと湘南平塚店
大船店
湘南モールフィル店
藤沢オーパ店
茅ヶ崎店
イオン大和店
カトレヤプラザ伊勢佐木店
日吉中央通り店
向ヶ丘遊園店
武蔵小杉店
横浜西口店
港南台店

≪埼玉県≫
大宮店(そごう大宮ビル内2F)
武蔵浦和店
ララガーデン春日部店
越谷ツインシティ店
志木駅前店
コクーンシティ店

≪栃木県≫
4店舗
勤務時間
9:30〜19:00(休憩1.5時間/実働8時間)
※一部店舗に限り、9:00〜21:00でシフト制の場合もあります。
※月の平均残業時間は10〜15時間程度です。
休日・休暇
★年間休日121日
■月9〜13日のシフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇 ★取得実績あり
給与

年収:300〜400万円

月給25万円以上+賞与年2回

※月給とは別に資格手当や役職手当などを支給します。
※年間売上に応じて、20段階の給与テーブルをご用意しています。頑張り次第で、月給100万円も可能です。




【年収例】
年収600万円/月給45万円+賞与(30歳・経験2年)
年収800万円/ 月給60万円+賞与+店長手当(35歳店長・経験3年)
年収1300万円/月給90万円+賞与+店長手当(42歳店長・経験5年)

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は30時間分40,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 約3ヶ月 試用期間中は月給20万円となります。
昇給・賞与
給与改定:年1回(8月)
賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じる
諸手当
■通勤手当(上限3万5000円迄)
■資格手当(月額5000円〜1.5万円)
■役職手当(店長手当/月額5万円)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■確定拠出年金制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■各種表彰制度
■社員旅行
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

企業情報

設立
2007年11月
代表者
代表取締役会長 町田 辰英
従業員数
273名(2018年9月1日現在)
資本金
1000万円
売上高
22億5215万円(2017年7月期実績)
20億4198万円(2016年7月期実績)
18億1215万円(2015年7月期実績)
本社所在地
■本社
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9
事業所
≪店舗一覧≫
※下記以外も店舗がございます。
詳しくは当社HPよりご確認ください。

<東京都>
高田馬場店
文京白山店
下北沢店
笹塚駅前店
巣鴨地蔵通り店
赤羽パルロード店
日暮里駅前店
浅草エキミセ店
新小岩店
小岩店
小田急百貨店町田店
ひばりが丘店
曳舟駅前店
成城店

<神奈川県>
横浜スカイビル店
横浜みなとみらい店
新横浜駅前店
戸塚トツカーナ店
アピタ長津田店
たまプラーザ店
溝の口店
ららぽーと湘南平塚店
大船店
湘南モールフィル店
藤沢オーパ店
茅ヶ崎店
イオン大和店
カトレヤプラザ伊勢佐木店
日吉中央通り店
向ヶ丘遊園店
武蔵小杉店
横浜西口店
港南台店

<埼玉県>
大宮店(そごう大宮ビル内2F)
武蔵浦和店
ララガーデン春日部店
越谷ツインシティ店
志木駅前店
コクーンシティ店

<栃木県>
4店舗
事業内容
■生命保険募集に関する業務
■損害保険代理店業務
■保険に関する総合的なコンサルティング
■年金資金・資産運用に関する業務

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
まずはRe就活よりエントリーをお願いいたします。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書をもとに、面接のご案内をお送りいたします。

面接(2回)

内定!

入社(2018年12月1日または2019年2月1日からお選びください)

※ご応募〜内定は2〜4週間程度を予定しています。
※面接日はご相談に応じます。土曜日や栃木県での面接も行ないます(日数限定)。
※ご入社は2018年12月1日または2019年2月1日となります。
Re就活より応募

Web履歴書をもとに、面接のご案内をお送りいたします。

面接(2回)

内定!

入社(2018年12月1日または2019年2月1日からお選びください)

※ご応募〜内定は2〜4週間程度を予定しています。
※面接日はご相談に応じます。土曜日や栃木県での面接も行ないます(日数限定)。
※ご入社は2018年12月1日または2019年2月1日となります。
連絡先
ともにあーる株式会社
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9  市ヶ尾不動産ビル2F
045-905-5371/採用担当
ともにあーる株式会社
〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9  市ヶ尾不動産ビル2F
045-905-5371/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

どんな仕事でもそうですが、しっかりと仕事を頑張るためには、当然、私生活の充実も重要なポイント。無理して働くことはよくありません。ですので、年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜15時間、と、オン/オフしっかりと切り替えられるようにしています。

また、ライフステージに合わせて働くことができるように、産休・育休・介護休暇なども完備。もちろん取得実績だってあるので、この点でも安心してくださいね。

どんな仕事でもそうですが、しっかりと仕事を頑張るためには、当然、私生活の充実も重要なポイント。無理して働くことはよくありません。ですので、年間休日120日以上、月平均残業時間は10〜15時間、と、オン/オフしっかりと切り替えられるようにしています。

また、ライフステージに合わせて働くことができるように、産休・育休・介護休暇なども完備。もちろん取得実績だってあるので、この点でも安心してくださいね。
頑張りをしっかり評価

一口に「保険」といっても、お客様の状況やニーズは様々ですので、1社の商品だけでは、なかなかお客様の満足のいくコンサルティングができないことも。そうした中、「ほけんの窓口」の取扱い保険会社は33社。提案のしやすさもあって、成約率も50〜80%と非常に高くなっています。

そんなお客様に最適な提案をしやすいだけではなく、その成果がしっかりと給与に反映されます。前年度の売上が評価基準となり、20パターンの給与テーブルを設けることで、正当で、納得のいく評価制度を実現することができています。だから、頑張り次第でどんどん給料も伸ばすことができるようになっているのです。

一口に「保険」といっても、お客様の状況やニーズは様々ですので、1社の商品だけでは、なかなかお客様の満足のいくコンサルティングができないことも。そうした中、「ほけんの窓口」の取扱い保険会社は33社。提案のしやすさもあって、成約率も50〜80%と非常に高くなっています。

そんなお客様に最適な提案をしやすいだけではなく、その成果がしっかりと給与に反映されます。前年度の売上が評価基準となり、20パターンの給与テーブルを設けることで、正当で、納得のいく評価制度を実現することができています。だから、頑張り次第でどんどん給料も伸ばすことができるようになっているのです。
教育制度・研修が充実

営業経験や接客・販売業のご経験は当社でもすぐに生かすことはできますが、業界や同様の職種のご経験のない方も大歓迎です。

それは当社独自の研修でしっかりと知識や、仕事をする上で必要となる素養が身に付くと考えているから。丁寧に教えていきますので、やる気さえあれば、どなたでも活躍できます。最初は5泊6日の熱海での研修からスタートし、「ほけんの窓口グループ」本社研修、その後、「ともにあーる」本社研修、そして各店舗での研修・・・段階を踏んでしっかりサポートします。安心してくださいね。

営業経験や接客・販売業のご経験は当社でもすぐに生かすことはできますが、業界や同様の職種のご経験のない方も大歓迎です。

それは当社独自の研修でしっかりと知識や、仕事をする上で必要となる素養が身に付くと考えているから。丁寧に教えていきますので、やる気さえあれば、どなたでも活躍できます。最初は5泊6日の熱海での研修からスタートし、「ほけんの窓口グループ」本社研修、その後、「ともにあーる」本社研修、そして各店舗での研修・・・段階を踏んでしっかりサポートします。安心してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回の募集背景としては、当社の事業規模拡大に伴う組織増強にあります。10名以上の方の採用を検討しておりますので、同期と一緒にスタートすることができると思います。

「ほけんの窓口」は1995年に設立され、当社はそのパートナー企業第1号として2007年に発足。10年間、安定経営を続けてきたことの実績や、テレビCMなどの追い風もあり、お客様の来店数も順調に増えています。
今回の募集背景としては、当社の事業規模拡大に伴う組織増強にあります。10名以上の方の採用を検討しておりますので、同期と一緒にスタートすることができると思います。

「ほけんの窓口」は1995年に設立され、当社はそのパートナー企業第1号として2007年に発足。10年間、安定経営を続けてきたことの実績や、テレビCMなどの追い風もあり、お客様の来店数も順調に増えています。
選考のポイント
経験・経歴については、今回の採用では重視をしません。充実した研修も用意しておりますので、まずは人間性を見ます。保険はその人の「人生のインフラ」となるものです。誠実な対応が欠かせません。

もちろん、販売・接客業や営業のご経験のある方は、よりご活躍頂ける可能性も高いです。職歴のある方は、ぜひこれまでのご経歴もアピールしてみてください。
経験・経歴については、今回の採用では重視をしません。充実した研修も用意しておりますので、まずは人間性を見ます。保険はその人の「人生のインフラ」となるものです。誠実な対応が欠かせません。

もちろん、販売・接客業や営業のご経験のある方は、よりご活躍頂ける可能性も高いです。職歴のある方は、ぜひこれまでのご経歴もアピールしてみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は飲食店で接客業をしていました。前職はお客様と接することも多く、それなりにやりがいや面白さも感じていましたが、長く働き続けることができるか不安に感じたことと、将来的にはよりキャリアアップを目指したいと思ったことで転職を決意しました。

当社は性別に関係なく働きやすく、オン/オフ切り替えて働けることも魅力ですし、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選べるところも安心できました。
前職は飲食店で接客業をしていました。前職はお客様と接することも多く、それなりにやりがいや面白さも感じていましたが、長く働き続けることができるか不安に感じたことと、将来的にはよりキャリアアップを目指したいと思ったことで転職を決意しました。

当社は性別に関係なく働きやすく、オン/オフ切り替えて働けることも魅力ですし、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選べるところも安心できました。

【100%反響営業】CMでおなじみ【ほけんの窓口】のお仕事《転勤なし・年間休日120日以上・未経験者歓迎》

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