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最終更新日
2019/01/22(火)
掲載終了予定日
2019/02/14(木)

【販売管理職】未経験からコツコツ働く!東証一部上場の安心感とともに、新生活を始めませんか?

アルビス株式会社

求人概要

業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
年収
300〜500万円
勤務地
富山県/石川県/福井県/岐阜県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

【充実の福利厚生】月9日休み/連続休暇6日間のロング休暇/賞与年2回/社宅制度あり/産休育休制度あり

「5年後の将来が不安…」
「違う仕事で新生活を送りたい」

そんな思いはありませんか?
当社なら、あなたの希望を叶えられるかもしれません。

 * * *

アルビス株式会社は、富山・石川・福井の北陸3県で
食品スーパーマーケット「アルビス」を展開しています。

北陸3県で54店舗を展開するまでに成長し、
2014年に東証二部、2015年には東証一部に上場を果たしました!

今回は、岐阜県への初出店に伴い
未経験から始める【販売管理職】を
募集いたします!
★岐阜県、富山県、石川県、福井県★

■社員に愛させる会社に!
━━━━━━━━━━━━━━
地域に愛される企業へと成長するため、
まずは【社員の働き方】を大切にしています。
社員一人ひとりに「ちょうど良い働き方」を目指して
手厚いサポートや新しい制度も整えています。

★休日は月9日
★最大6日間の休暇取得が可能
★家賃・引越費用を会社が全額負担!
★ラインナップ豊かな保養施設の完備
★産休・育休、介護休業制度
★将来に備えたお金の運用制度を完備

今後5年後、10年後には
結婚や出産・子育てなど新しいライフステージを
迎えるかもしれません。

そのときに、生活が変わっても安心して続けられるよう
働き方を選べる「限定正社員制度」もスタート。
あなたの将来を会社がしっかりサポートします。


■北陸の店舗での新人研修!
━━━━━━━━━━━━━━
岐阜県の新店舗開店は、来春を予定しており、
それまでの期間は北陸県内の研修で
しっかり新人研修を行います!

業界未経験や社会経験が初めての方にも
安心して始めていただけるよう、
当社負担にてレオパレスをご用意!

ぜひ、新生活とともに
新しいキャリアをスタートしてみませんか?

 * * *

まずは、お一人おひとりとしっかり
お話をする時間を設けたいと思っていますので、
お気軽にご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
「販売管理職」
商品の仕入れから販売に至る一連をコントロールしていきます。
チームの中心となって、人材育成をしながら、「ヒト・モノ・数字」をコントロールしていく仕事です。
仕事内容
店舗での接客や商品加工、製造業務からスタートし、部門責任者を経て、管理・本部職へとキャリアップ!
将来的には岐阜県内のお店で勤務しますが、
当面は北陸圏内の店舗で
商品加工、製造業務をメインに
仕事をしていただき、
部門全体のマネジメントの基礎を
身につけていただきます。

その後、現場志向の方は店長、
本部職に興味のある方は
バイヤー(商品の仕入れ)、
トレーナー
(店舗の作業オペレーションの企画・導入)、
営業企画
(ポイントカードやチラシの企画といった販売促進)
などの職種をめざすことができます。

現場で培った経験が活きる
キャリアステップを歩むことができ、
努力次第で若いうちから上位職で活躍できます。
求める人材
【高卒以上】業界・就業未経験者もOK!人物重視の選考です。教育制度は整っています。ふるってご応募を!
これから始まる当社のビッグプロジェクト、
それは中部エリアへの初出店。
北陸圏以外のエリアにアルビスブランドを
いかに根づかせることができるかは、
今この記事を読んでいる
みなさんの手腕にかかっています。
「新しいコトに立ち上げから挑戦したい」
と考えている人を歓迎します。

ほかにも、
●社員を思う気持ちが感じられる会社を望む方
●地域に貢献したいと考えている方
●自分の成果を認めてくれる会社を望む方
●企画やマーケティング業務を経験してみたい方
も大歓迎です。

★今回は10名以上の積極採用です!
勤務地
岐阜県(研修中は北陸地区)、富山県、石川県、福井県
■ポイント
職群により勤務地が異なります。
〈一般職〉:転居を伴う異動がありません(原則出身県内での勤務となります)
〈総合職〉:転居を伴う異動があります。

(岐阜勤務希望の場合、店舗が出来るまでは、北陸での研修となります)
(研修中は、当社負担にてレオパレスを用意いたします。)

※転居を伴う異動のない一般職のご応募も積極的に募集しています。
勤務時間
1日8時間勤務(1時間休憩)※配属先により異なります。 
8:00〜17:00  7:00〜16:00など
休日・休暇
シフト制/月9日休み(2月は8日休み)
連続休暇6日間の取得(ロング休暇)
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇(初年度10日間・最大40日間)
給与

年収:300〜500万円

大卒:月給201,000円
短大・専門卒:月給177,000円
高卒:月給168,000円
(2018年4月実績)

上記年収は、新卒のものであり、経験・年齢・前給を考慮のうえ、
優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与変動無)

【年収例】
320万円(入社1年目)
350万円(入社2年目/部門責任者)
580万円(入社7年目/店長)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当(上限26,510円)
時間外手当
赴任手当(総合職のみ/社内規定による)
福利厚生
各種社会保険完備
●JTB福利厚生サービス えらべる倶楽部加入→アルビスだけの特別サービスがあります。
●社宅制度:家賃は全額当社負担です!
●転居時の引越費用:全額当社負担です!
●社員持株会:当社の株を所有することができます。
●社員預金:給与から自動天引きになるので、手堅く貯金をすることができます!
●確定拠出年金:資産運用を自分で考えることができます。
●産休・育休、介護休業制度:あなたのあなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
●社内通信教育:様々な通信教育を受けることができます。
 今の自分の仕事に関係なくても大丈夫!あなたの才能を伸ばしてください。

企業情報

設立
1968年12月
代表者
代表取締役社長 池田 和男
従業員数
3,900名(2018年1月現在)
資本金
49億833万7,474円
売上高
823億円(2018年3月期連結決算)
本社所在地
富山県射水市流通センター水戸田3-4
事業所
中部事務所
〒450-0002
名古屋市中村区名駅4-23-13
名古屋大同生命ビル6F

【店舗数】
富山県内33店舗
石川18店舗  
福井県内4店舗 計55店舗

【関連企業】
株式会社アルデジャパン
アルビスクリーンサポート株式会社
株式会社アルビスファーム信州なかの
事業内容
食品小売業
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりご応募ください。
★まずは「Re就活」よりご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりご応募

書類選考(できるだけ多くの方とお会いさせていただきます。)

筆記試験・一次面接

最終面接

採用
「Re就活」よりご応募

書類選考(できるだけ多くの方とお会いさせていただきます。)

筆記試験・一次面接

最終面接

採用
連絡先
アルビス株式会社
〒939-0402
富山県射水市流通センター水戸田3-4
採用教育課/安田(やすだ)・留分(とめわけ)
TEL:0766-56-7335(9時〜17時/土日祝日を除く)
アルビス株式会社
〒939-0402
富山県射水市流通センター水戸田3-4
採用教育課/安田(やすだ)・留分(とめわけ)
TEL:0766-56-7335(9時〜17時/土日祝日を除く)

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

半期に一度、人事評価を実施しています。評価では、前期に立てた目標がどれだけ達成できたのかによって社員にポイントを付与。規定のポイント数に達すると、等級昇格試験の受験資格が得られます。例えば、店長になるには何等級に上がればいいかを明確に設定しており、自分があと何ポイント獲得すればいいかがわかりやすくなっています。

そして、ポイント数を上げるために、自分がどんなことができるようになるとよいかもわかるので、「がむしゃらにがんばる」ではなく「計画性を持ってがんばる」ことができ、着実にスキルアップも叶います。営業成績のように、がんばりがポイントによって明示されますから、「がんばりが評価されていない・・・」と落ち込むこともありません。

半期に一度、人事評価を実施しています。評価では、前期に立てた目標がどれだけ達成できたのかによって社員にポイントを付与。規定のポイント数に達すると、等級昇格試験の受験資格が得られます。例えば、店長になるには何等級に上がればいいかを明確に設定しており、自分があと何ポイント獲得すればいいかがわかりやすくなっています。

そして、ポイント数を上げるために、自分がどんなことができるようになるとよいかもわかるので、「がむしゃらにがんばる」ではなく「計画性を持ってがんばる」ことができ、着実にスキルアップも叶います。営業成績のように、がんばりがポイントによって明示されますから、「がんばりが評価されていない・・・」と落ち込むこともありません。
福利厚生が自慢

各種社会保険を完備しているのはもちろん、通勤・時間外などの手当てもお支払いします。加えて、第二衛生管理者の資格取得費負担や、社内通信教育制度の受講料補助も行っています。JTBの福利厚生サービスに加入し、ホテルの宿泊補助やテーマパーク・映画館のチケット補助なども受けられるようになりました。以上のほか、当社の株を保有できる社員持株会、確定拠出年金、特別な年率で預金できる社員預金など、生活面を豊かにする制度も充実。

昨今話題の働き方改革についても社内制度の見直しを図り、多様な働き方ができるようになりました。また、6日間の休みを所得できる「ロング休暇」制度もあり、プライベートの充実は仕事の充実につながると考えています。

各種社会保険を完備しているのはもちろん、通勤・時間外などの手当てもお支払いします。加えて、第二衛生管理者の資格取得費負担や、社内通信教育制度の受講料補助も行っています。JTBの福利厚生サービスに加入し、ホテルの宿泊補助やテーマパーク・映画館のチケット補助なども受けられるようになりました。以上のほか、当社の株を保有できる社員持株会、確定拠出年金、特別な年率で預金できる社員預金など、生活面を豊かにする制度も充実。

昨今話題の働き方改革についても社内制度の見直しを図り、多様な働き方ができるようになりました。また、6日間の休みを所得できる「ロング休暇」制度もあり、プライベートの充実は仕事の充実につながると考えています。
教育制度・研修が充実

入社後は、配属店舗でのOJTをベースに基礎力を上げていただきます。指導にあたるのは各部門の責任者です。また、当社では技術研修会を年3回開いており、入社から1年間で覚えるべき知識、身につけるべき技術が修得できているかの確認を行っています。仮に修得が遅れている場合は、研修の場で補習を行ったり、現場の指導責任者から指導を強化してもらうなどして軌道を修正。このほか、職種別の専門研修や階層別のマネジメント研修も実施しています。さらに、80講座以上の中から希望の講座を受講できる「アルビス通信教育制度」も整備しました。受講にかかる費用は会社が半額補助します。

以上のように、当社は新卒入社の方々同様、第二新卒・既卒者などの中途入社のみなさんにも手厚い研修を用意しています。ですから、業界経験や就業経験がなくても、どうか安心して選考試験にエントリーしてください。

入社後は、配属店舗でのOJTをベースに基礎力を上げていただきます。指導にあたるのは各部門の責任者です。また、当社では技術研修会を年3回開いており、入社から1年間で覚えるべき知識、身につけるべき技術が修得できているかの確認を行っています。仮に修得が遅れている場合は、研修の場で補習を行ったり、現場の指導責任者から指導を強化してもらうなどして軌道を修正。このほか、職種別の専門研修や階層別のマネジメント研修も実施しています。さらに、80講座以上の中から希望の講座を受講できる「アルビス通信教育制度」も整備しました。受講にかかる費用は会社が半額補助します。

以上のように、当社は新卒入社の方々同様、第二新卒・既卒者などの中途入社のみなさんにも手厚い研修を用意しています。ですから、業界経験や就業経験がなくても、どうか安心して選考試験にエントリーしてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
来春の岐阜県美濃加茂市への出店を皮切りに、今後は北陸エリアだけでなく中部エリアにも出店していきます。そこで私たちは、新店舗と一緒に新しく入ったみなさんも成長し、キャリアアップを実現して、早いうちから上位職に上がってほしいという思いを持っています。だからこそ、若手層採用に力を入れているのです。
来春の岐阜県美濃加茂市への出店を皮切りに、今後は北陸エリアだけでなく中部エリアにも出店していきます。そこで私たちは、新店舗と一緒に新しく入ったみなさんも成長し、キャリアアップを実現して、早いうちから上位職に上がってほしいという思いを持っています。だからこそ、若手層採用に力を入れているのです。
選考のポイント
面接では、当社に対する思いや就業意欲を感じたいと思っています。そのためにはたくさんの会話をしたいです。こちらはみなさんの胸の内を聞き出すべく、いろいろ質問を用意します。なるべく「はい」「いいえ」で終わらずに、会話のラリーを続けましょう。多くの会話からみなさんのやる気を感じ取ることができれば幸いです。
面接では、当社に対する思いや就業意欲を感じたいと思っています。そのためにはたくさんの会話をしたいです。こちらはみなさんの胸の内を聞き出すべく、いろいろ質問を用意します。なるべく「はい」「いいえ」で終わらずに、会話のラリーを続けましょう。多くの会話からみなさんのやる気を感じ取ることができれば幸いです。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は居酒屋店員でした。実は東京の事務所に所属しながらずっと音楽活動をしていたので、融通を利かせやすいアルバイトで生計を立てていたんです。けれど、30歳を過ぎた時に結婚することになり、それに伴って富山に移住。さすがに定職に就かないと生活ができないので、ハローワークに通って職探しです。そこでアルビスの求人を見つけました。

正直、社名は知らなかったですが、スーパーマーケットの仕事は居酒屋での接客経験が活きると思ったので、ひとまず候補先に。妻に話してみると、北陸では有名な企業ということで、給与面も納得のいく金額でしたから応募意欲が湧きました。ただ、ひとつ不安だったのは、私に会社での就業経験がなかったこと。でも、面接で「就業経験なしでも積極的に採用している」と話していただけたので、安心しました。

入社して1年が経過しましたが、今は生活面での不安もなく、楽しい毎日を送れています。
前職は居酒屋店員でした。実は東京の事務所に所属しながらずっと音楽活動をしていたので、融通を利かせやすいアルバイトで生計を立てていたんです。けれど、30歳を過ぎた時に結婚することになり、それに伴って富山に移住。さすがに定職に就かないと生活ができないので、ハローワークに通って職探しです。そこでアルビスの求人を見つけました。

正直、社名は知らなかったですが、スーパーマーケットの仕事は居酒屋での接客経験が活きると思ったので、ひとまず候補先に。妻に話してみると、北陸では有名な企業ということで、給与面も納得のいく金額でしたから応募意欲が湧きました。ただ、ひとつ不安だったのは、私に会社での就業経験がなかったこと。でも、面接で「就業経験なしでも積極的に採用している」と話していただけたので、安心しました。

入社して1年が経過しましたが、今は生活面での不安もなく、楽しい毎日を送れています。

【販売管理職】未経験からコツコツ働く!東証一部上場の安心感とともに、新生活を始めませんか?

  • アルビス株式会社
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」