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最終更新日
2018/11/07(水)
掲載終了予定日
2018/11/19(月)

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【人材コーディネーター】「誰かのために」が活きる職場で、「あなたらしく」働こう。

日研トータルソーシング株式会社

求人概要

業種
機械関連/自動車・輸送機器/家電・AV機器・ゲーム機器
職種
人材コーディネーター
年収
300〜350万円
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

定着率97%の「社員想いの環境」。人材系の企業だからこそ、ワークライフバランスもばっちり。

私達は人材ビジネスのリーディングカンパニーとして1981年に創業し、
その歴史の中で大手メーカー、クライアントを中心に、
2,500社以上に及ぶ国内主要メーカーのモノづくりをサポートしてきました。

現在では、実に全国155拠点、
在籍スタッフ数も約18,000名となり、堅実な成長を続けています。

今回の採用は「人材コーディネーター」。
求職者の相談にのるカウンセラーや、社員募集を行う人事、
スタッフスケジュールを管理しながら、
企業へソリューションを提案するコンサルタントなど、
幅広い業務を経験して頂きます。

「誰かのために」働き、日々感謝を実感できるから
仕事のやりがいもバッチリ。
あなたらしさを発揮し、あなたしかできない仕事を
見つけていってください。

未経験の方でも、先輩・上司が一緒に考え、
悩み、寄り添いますので是非安心して下さい。
にもしっかり取れるお休みはもちろん、住宅補助、社宅の完備、
資格取得支援など様々な「働きやすさ」をご用意しています。

一人一人のキャリアに寄り添い、成長に本気だから、
社員の定着率は非常に高く、実に「97%」。

長く腰をすえて、安定企業でキャリアを積みたい方は、
是非一度当社でお話を聞いてみませんか?

お会いできるのを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
求職者のキャリアコンサルティング、企業へのソリューション提案、スタッフ採用等幅広くお任せします。

入社後の事業研修を経験いただいた後、下記業務に取り組んで頂きます。

自社スタッフのキャリア相談や、体調・メンタル・スケジュール管理などを通じ、さらにパフォーマンスが上がるよう相談にのるなどのコーディネート。あなたしか出来ない「人へのフォロー」を通じて、感謝される仕事を体感して下さい。
他にも、取引をしている大手ものづくりメーカーへ、人材不足解消のソリューション提案を行なったり、自社に登録をしているスタッフへ案件の案内や、採用、各種情報をお届けして頂きます。

定期的なキャリア相談を通じて、さらに成長できるポジションへのジョブローテーションも行います。
求める人材
【経験・前職・転職回数不問】未経験の先輩も多数活躍しているので、ご安心下さい。

■歓迎条件
・人に感謝される仕事がしたい方
・誰かの役に立ちたい方
・人材ビジネスに興味のある方
勤務地
全国46都道府県、155箇所にある弊社拠点※勤務地の希望や転勤なしもご相談に乗ります。
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間)
※働き方については、希望を考慮した上で配属させて頂ければと思います。
※就業先によって変動があります。
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■週休2日制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与

年収:300〜350万円

大学卒 月給184,000円〜
専門卒 月給180,000円〜
高校卒 月給170,000円〜

【年収例】
300万円/月給18.4万円×12ヶ月+残業手当+賞与(入社1年目/未経験者想定)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■交通費支給(規定あり)
■赴任旅費支給(規定あり)
福利厚生
■社会保険完備
■車通勤可(規定有)
■制服貸与
■資格取得支援制度(全額負担/受験料・テキスト代など)
■寮・社宅完備(家電付き!敷金・礼金も必要なし!)
※家賃ゼロで入居できる物件があります。
■ベネフィットステーション(リゾートホテルや温泉施設が割引価格で利用可)
■食堂あり(勤務地による)

企業情報

設立
1981年4月
代表者
清水 浩二
従業員数
16,000名
資本金
5,000万円
売上高
750億円(2018年3月期実績)
623億円(2017年3月期実績)
532億円(2016年3月期実績)
本社所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
事業所
全国47都道府県に155拠点を展開
事業内容
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ◆労働者派遣許可番号/派13-060060 ◆有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-060049 ◎製造業を中心に自動車から家電・半導体と幅広い分野において、開発から製造・物流などの「モノづくり」の現場を支える人材総合サービスを提供しています!
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

プレセミナー
まずは職場見学も兼ね、リラックスしてお越しください。1:1で当社のことや、キャリア支援体制、入社後の流れをご説明させていただきます。面接とは違いますので、まずはこちらで色々と知っていただき、選考を受けるかどうかをお決めいただきます。

面接

内定(勤務開始日等もお気軽にご相談ください。)
Re就活より応募

プレセミナー
まずは職場見学も兼ね、リラックスしてお越しください。1:1で当社のことや、キャリア支援体制、入社後の流れをご説明させていただきます。面接とは違いますので、まずはこちらで色々と知っていただき、選考を受けるかどうかをお決めいただきます。

面接

内定(勤務開始日等もお気軽にご相談ください。)
連絡先
日研トータルソーシング株式会社
本社/東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
0120-45-3242/採用担当
日研トータルソーシング株式会社
本社/東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
0120-45-3242/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢

長い歴史を持つ大手メーカーのトップパートナーとして、社員のみなさんの「働きやすさ」も重視しています。社宅や寮の制度もありますし、資格取得支援も行っています!一人暮らしデビューしたい方を応援させていただいています!

長い歴史を持つ大手メーカーのトップパートナーとして、社員のみなさんの「働きやすさ」も重視しています。社宅や寮の制度もありますし、資格取得支援も行っています!一人暮らしデビューしたい方を応援させていただいています!
教育制度・研修が充実

当社は、学歴・経験・前職・転職回数すべて不問!だからこそ、「未経験で不安…」という方がたくさんいるのも私たちは理解しています。なので、仕事に必要な知識を学べる学校のような場所をご用意しております。じっくりとスキルを身につけて、自分のペースでステップアップしていってくださいね。

当社は、学歴・経験・前職・転職回数すべて不問!だからこそ、「未経験で不安…」という方がたくさんいるのも私たちは理解しています。なので、仕事に必要な知識を学べる学校のような場所をご用意しております。じっくりとスキルを身につけて、自分のペースでステップアップしていってくださいね。
専門性・スキルが身につく

今回募集の総合職はジョブローテーションをしつつ、あなたの適職を会社が一緒に考え、探していきます。もしかしたらいまあなたが苦手、と思っていることも、少し確度を変えてみたら武器になる可能性もあるんです。導入研修に加え、メンター・先輩がOJTを通してしっかりと併走しますのでご安心くださいね。

今回募集の総合職はジョブローテーションをしつつ、あなたの適職を会社が一緒に考え、探していきます。もしかしたらいまあなたが苦手、と思っていることも、少し確度を変えてみたら武器になる可能性もあるんです。導入研修に加え、メンター・先輩がOJTを通してしっかりと併走しますのでご安心くださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
長年、多くのヒトの「働く笑顔を応援」してきた当社。どんなヒトにも向き不向きは絶対にあるからこそ、それぞれに合った環境で働いてもらうことがイキイキとした人生のサポートになり、それが日本のモノづくりの原動力になる。私たち「日研」はこれからも業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるため、新たな仲間を募集します。若いみなさんの力に期待しています!
長年、多くのヒトの「働く笑顔を応援」してきた当社。どんなヒトにも向き不向きは絶対にあるからこそ、それぞれに合った環境で働いてもらうことがイキイキとした人生のサポートになり、それが日本のモノづくりの原動力になる。私たち「日研」はこれからも業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるため、新たな仲間を募集します。若いみなさんの力に期待しています!
選考のポイント
人物重視の採用です!経験やスキルは必要ありません。コツコツ真面目に仕事ができる方と一緒に働けたらと考えております。未経験からでもチャレンジをしていただき、一生ものの仕事を当社で見つけていただけると嬉しいです。特に「これを聞きます!」みたいな質問はないですが、ざっくばらんにお話できればと思っております。当社に対する疑問や不安も、遠慮なくぶつけてくださいね!
人物重視の採用です!経験やスキルは必要ありません。コツコツ真面目に仕事ができる方と一緒に働けたらと考えております。未経験からでもチャレンジをしていただき、一生ものの仕事を当社で見つけていただけると嬉しいです。特に「これを聞きます!」みたいな質問はないですが、ざっくばらんにお話できればと思っております。当社に対する疑問や不安も、遠慮なくぶつけてくださいね!
先輩社員
先輩の入社理由
私の場合、大学を卒業後、食品系の総合商社に入社しました。しかしながら当初聞いていた勤務条件とあまりにかけ離れており、連日続く深夜までの残業や、接待に疲れてしまって退職。第二新卒として転職活動をする中で当社を知りました。入社の決め手としては「ここならば色々なことを経験して、様々な視点で物事をとらえられるようになれそう」と思えたこと。そもそもは転職活動を通して人材業界に興味を持っていたことも大きかったですね。

派遣コーディネーター(営業職)を計3〜4年経験後、現在は採用部門にて、ご登録いただいている方の管理や、主にBtoCやBtoE向けでのサービスや雇用機会創出のコンテンツなどを作成しています。ジョブローテションもあり、今の部署では「まだまだ日々勉強」といった感じですが、「誰かの役に立つ」という実感をダイレクトに感じることもでき、ワクワクすることも多いです。
私の場合、大学を卒業後、食品系の総合商社に入社しました。しかしながら当初聞いていた勤務条件とあまりにかけ離れており、連日続く深夜までの残業や、接待に疲れてしまって退職。第二新卒として転職活動をする中で当社を知りました。入社の決め手としては「ここならば色々なことを経験して、様々な視点で物事をとらえられるようになれそう」と思えたこと。そもそもは転職活動を通して人材業界に興味を持っていたことも大きかったですね。

派遣コーディネーター(営業職)を計3〜4年経験後、現在は採用部門にて、ご登録いただいている方の管理や、主にBtoCやBtoE向けでのサービスや雇用機会創出のコンテンツなどを作成しています。ジョブローテションもあり、今の部署では「まだまだ日々勉強」といった感じですが、「誰かの役に立つ」という実感をダイレクトに感じることもでき、ワクワクすることも多いです。

【人材コーディネーター】「誰かのために」が活きる職場で、「あなたらしく」働こう。

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