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最終更新日
2018/08/16(木)
掲載終了予定日
2018/11/20(火)

掲載終了まで
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【受付事務・診療サポート職】あなたの「やさしさ」が大事なスキルになる仕事!《働きやすさも抜群》

医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニック

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
一般事務
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 商品・サービスの知名度が高い

《定着率95%以上》「やさしい気持ち」「穏やかな気持ち」で働ける、働きやすい職場です。【未経験歓迎】

当院は、メンタルクリニックや、
美容皮膚科を運営する医療法人。

今回募集するメンタルクリニックでは、
「ストレスを解消したい」
「もっと元気になりたい」
「辛い症状を軽くしたい」
という様々なニーズにお応えしています。

患者様の利便性を考えて、
上野・新宿・渋谷・池袋・秋葉原と、
山手線沿線内の「好立地」に、
駅から徒歩0〜1分の医院を展開。

患者様からの信頼や満足度の後押しがあり、
今後も品川や大宮に
新クリニック開設予定です。

医師の診察がどんなに適切でも、
多くの患者様に選んでいただくことは
難しいと考えています。

元気になりたいと思う気持ちは同じでも、
患者様の状態や状況はそれぞれです。

だから、急いでいる方には端的に。
焦っている方には落ちついて。
初めてで不安な方には丁寧に。
相手の気持ちに寄り添う対応が、
患者様の不安を和らげること
病院への満足度につながります。

だからこそ、今回募集する
《受付事務・診療サポート職》では、
書類作成やデータ入力のほかに、
患者様のクリニック利用をサポートする
役割を担ってほしいと考えています。

「冷房は寒すぎないですか?」
「気になることがあったら、
 いつでも連絡してくださいね」
といった、ちょっとした一言など。

決して難しいことではいですが、
「相手に喜んでほしい」と思う気持ちや
あなたの「やさしさ」が、
何よりも大事になる仕事だと考えています。

患者様と実際に接する皆さんの声を、
より医院運営に活かしていきたいので、
皆さんからのアイディアを
積極的に形にしています。

入社して1、2年目の社員も、
ドクターの残業削減や
患者様対応のさらなる改善など、
日々の業務で感じた改善案を
活発に提案してくれています。

あなたのアイディアが形になって、
医院がより利用しやすく、
より働きやすい環境にできる、
そんなやりがいのある環境です。

もちろん、言葉遣い対応の仕方など、
細やかなマニュアルと研修を
用意しているので安心してくださいね。

あなたの「やさしさ」を活かして、
受付事務・診療サポート職の仕事に
チャレンジしませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
受付事務・診療サポート職
仕事内容
書類作成/受付対応など。マニュアル×あなたの「やさしさ」で、病院の運営をサポートする仕事です。
《まずは研修からスタート》
入社後2〜3か月研修期間。あなた専属の「教育担当」がOJTでフォローします。
●社内システムの使い方
●カルテ記入方法
●電話での受け答え
など、研修マニュアルに沿って基本をお教えします。
当社に入社する方のほとんどは未経験。研修期間に、仕事の仕方や仕事で必要になる知識・スキルをレクチャーしますので、安心してくださいね。

 ▽▽▽
《慣れてきたらお任せする仕事》
医院の運営をサポートする仕事をお任せします。
●保険証などのデータ入力
●受付・会計業務
●予約受付など電話対応
●カルテ作成を含む事務作業全般
●診療補助(診察室で、診療内容を社内システムに入力)ほか

クリニックには、様々な方がいらっしゃいます。もっと元気になりたいと思う気持ちは同じでも、患者様の状態や状況はそれぞれです。仕事の合間に来院されて、急いでいる方には端的に。焦っている方には落ちついて。初めてで不安な方には丁寧に。患者様に合わせた対応が求められます。事務処理の仕方や対応方法のマニュアルと、あなたの「やさしさ」や「こうしたほうがいいかな」という気持ちを掛け合わせて対応してください。どんなふうに対応すれば安心してもらえるか。難しく考えず、自分の大事な友だちや家族に接する気持ちで、来院された患者様のサポートをしていってください。

 ▽▽▽
《ご希望に応じて目指せる仕事》
●事務職のメンバーをまとめる事務長の仕事
●経理/採用/労務など総務部門での仕事
●広報や企画など当社をPRする仕事
求める人材
【未経験/第二新卒歓迎!】人物重視の採用です。あなたの「やさしさ」が大事なスキルになります。
●未経験/第二新卒歓迎
●事務職未経験者歓迎!
※事務職や営業職、販売職のご経験がある方は経験を活かすことができます。
※アルバイトや正社員として、ホスピタリティの求められる接客サービスの仕事をご経験されている方を歓迎いたします。

【こんな方を求めています】
◎新しいことに挑戦することが好きな方
◎周囲と協力し、チームで何かをすることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎周りをサポートすることが好きな方
◎誰かに喜んでもらうことが好きな方

事務職として求められるスキルや、医療の現場で必要な知識は入社後にレクチャーします。人物重視の採用ですので、少しでもご興味がございましたらご応募ください。
勤務地
東京都内(上野、新宿、池袋、渋谷、秋葉原)※駅から徒歩0〜1分のアクセス良好な勤務地です。
都内にある6つの医院を日替わりで担当いただきます。
職場や一緒に働く人が、毎日変わるので気分転換になりますよ♪

●上野院
台東区上野6-16-16 上野ORAGAビル8F

●新宿院
東京都新宿区西新宿1-11-11河野ビル2F

●池袋東口院
豊島区東池袋1-7-5池袋イースタンビル2F

●池袋西口院
豊島区西池袋1-15-9第一西池ビル7F

●渋谷院
渋谷区道玄坂1-3-1 飯島ビル6F

●秋葉原院
千代田区神田佐久間町2-1大原ビル2F

●大宮院
埼玉県さいたま市(※2019年秋オープン予定!)
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週間平均所定労働時間40時間)

※下記時間帯内での勤務となります。
●平日…9:50〜19:30
●土曜日…8:50〜19:00
●日曜日…9:50〜18:20

※ご希望に応じて22時終業のシフトもお選びいただけます。
休日・休暇
お休みの曜日を、自分で選ぶことができます。

●週休2日制(曜日固定)
●年末年始休暇(5日)
●夏季休暇(3日)
●産前産後休暇
※年間休日合計 118日
給与

年収:250〜350万円

休日の曜日によって異なります。以下いずれかより選択していただきます。

●土日どちらも含む勤務の場合
月給23万円〜(一律諸手当含む)

●土曜日を含む勤務の場合
月給20.5万円〜(一律諸手当含む)

●日曜日を含む勤務の場合
月給20万円〜(一律諸手当含む)

●土日休み/平日勤務の場合
月給19.5万円〜(一律諸手当含む)

※本人の希望を考慮した上で決定致します。
※実績により昇給あり。

【年収例】
280万円(24歳/土日休みの場合)
320万円(26歳/土日勤務の場合)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
●交通費(上限月30,000円)
●時間外勤務手当
●役職手当(月5,000円〜50,000円程度)
福利厚生
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
●制服貸与
●月1回美容注射無料(にんにく注射or美容注射)
●社割制度(脱毛半額)
●皆勤賞(月5,000円)
※電車遅延も含めた無遅刻・早退、無欠勤者(有給は除外)
●精勤賞(月3,000円)
※電車遅延を含めない遅刻・早退を3回未満、かつ、働かない時間が合計8時間を超えない無欠勤者

企業情報

設立
2008年6月1日
代表者
理事長 安田 雄一郎
従業員数
213名(医師55名・心理士70名・スタッフ88名)
資本金
1,175万円
本社所在地
〒110-0015 東京都台東区東上野2-18-9ファーストビル3階
事業所
●上野院
台東区上野6-16-16 上野ORAGAビル8F

●新宿院
東京都新宿区西新宿1-11-11河野ビル2F

●池袋東口院
豊島区東池袋1-7-5池袋イースタンビル2F

●池袋西口院
豊島区西池袋1-15-9第一西池ビル7F

●渋谷院
渋谷区道玄坂1-3-1 飯島ビル6F

●秋葉原院
千代田区神田佐久間町2-1大原ビル2F

●大宮院
埼玉県さいたま市(※2019年秋オープン予定!)
事業内容
精神科・心療内科・皮膚科のクリニック

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます★
Re就活の「応募ボタン」よりご応募ください。
追って選考に関して、ご連絡させていただきます。
最後までお読みいただき、ありがとうございます★
Re就活の「応募ボタン」よりご応募ください。
追って選考に関して、ご連絡させていただきます。
選考プロセス
【1】Web履歴書による書類選考
※応募者全員に、合否連絡をさせていただきます。
 選考を通過された方に面接日をお知らせします。
  ▼
【2】1次面接
  ▼
【3】当院見学(交通費支給)
※働く環境を知ることができるように、実際に当院の業務を見学していただけます
※面接と同じ日にご見学いただくことも可能です。
  ▼
【4】2次面接
  ▼
【5】内定

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、ご応募いただいた個人情報は採用活動にのみ使用します。
【1】Web履歴書による書類選考
※応募者全員に、合否連絡をさせていただきます。
 選考を通過された方に面接日をお知らせします。
  ▼
【2】1次面接
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【3】当院見学(交通費支給)
※働く環境を知ることができるように、実際に当院の業務を見学していただけます
※面接と同じ日にご見学いただくことも可能です。
  ▼
【4】2次面接
  ▼
【5】内定

※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
※面接日、入社日等はご相談に応じますので、
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募に関する秘密は厳守します。
 また、ご応募いただいた個人情報は採用活動にのみ使用します。
連絡先
〒 110-0015
東京都台東区東上野2-18-9 ファーストビル3階
03-6663-8812(採用担当直通)

お気軽にご相談ください★
〒 110-0015
東京都台東区東上野2-18-9 ファーストビル3階
03-6663-8812(採用担当直通)

お気軽にご相談ください★

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社の定着率は、なんと《95%》以上!長く働きたいと思える居心地の良い環境です。お住まいのエリアから通える医院をローテーションで回っていただく制度も、職場や一緒に働く人が日替わりで変わり気分転換になると、好評です。
そして何よりも、クリニックで医師や患者様をサポートする仕事ですので、周りをサポートすることが好きな方や誰かに喜んでもらうことが好きな方など、気立ての優しい人が多いのも、働きやすさの秘訣だと思います。

当社の定着率は、なんと《95%》以上!長く働きたいと思える居心地の良い環境です。お住まいのエリアから通える医院をローテーションで回っていただく制度も、職場や一緒に働く人が日替わりで変わり気分転換になると、好評です。
そして何よりも、クリニックで医師や患者様をサポートする仕事ですので、周りをサポートすることが好きな方や誰かに喜んでもらうことが好きな方など、気立ての優しい人が多いのも、働きやすさの秘訣だと思います。
ワークライフバランスを重視

長く働いてほしいという思いから、働きやすさには力を入れています。たとえば、残業は月に10時間以下。1日に30分あるかないか程度ですので、予定を立てやすい環境です。また、お休みの曜日を自身で決めることができます。土日休みの友だちと予定を合わせるために土曜日をお休みにしたい。平日の空いている日にお買い物に行きたいので、1日は平日休みにしたい。こんな感じで、あなたのライフスタイルに合わせて、働く日とお休みの日を選択することができますよ。

長く働いてほしいという思いから、働きやすさには力を入れています。たとえば、残業は月に10時間以下。1日に30分あるかないか程度ですので、予定を立てやすい環境です。また、お休みの曜日を自身で決めることができます。土日休みの友だちと予定を合わせるために土曜日をお休みにしたい。平日の空いている日にお買い物に行きたいので、1日は平日休みにしたい。こんな感じで、あなたのライフスタイルに合わせて、働く日とお休みの日を選択することができますよ。
商品・サービスの知名度が高い

当院の理事長はベストセラー『マンガで分かる心療内科』の著者ゆうきゆう氏。マンガを通じて、心の病の世界に対する敷居を下げて、気になることや不安を気軽に相談できるように働きかけた第一人者です。気軽に相談できるように、メンタルクリニックを身近な存在にしようとする姿勢は、当院の医院の運営にも引き継がれ、多くの患者から厚い信頼を得ています。

当院の理事長はベストセラー『マンガで分かる心療内科』の著者ゆうきゆう氏。マンガを通じて、心の病の世界に対する敷居を下げて、気になることや不安を気軽に相談できるように働きかけた第一人者です。気軽に相談できるように、メンタルクリニックを身近な存在にしようとする姿勢は、当院の医院の運営にも引き継がれ、多くの患者から厚い信頼を得ています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の採用は人物重視。事務職の経験や医療分野でのご経験は一切問いません。患者様が病院を利用しやすいようにサポートしたい、医師が診療しやすいようにフォローしたい、そんなふうに周囲のための頑張れる方と一緒に働きたいと考えています。仕事に必要な知識やスキルは入社後にレクチャーしますので、安心してくださいね。
当社の採用は人物重視。事務職の経験や医療分野でのご経験は一切問いません。患者様が病院を利用しやすいようにサポートしたい、医師が診療しやすいようにフォローしたい、そんなふうに周囲のための頑張れる方と一緒に働きたいと考えています。仕事に必要な知識やスキルは入社後にレクチャーしますので、安心してくださいね。
選考のポイント
人物重視の選考なので、面接は「いいところを探すスタイル」。事務処理スキルよりも、「やさしさ」や「目の前の人のためになりたい」という思いを大事にしています。実際に働く医院がどんな環境かも、とても気になると思いますので、面接の前後で医院見学の機会も設けています。雰囲気やスタッフの働く様子など、当院のことを知っていただける工夫もしていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
人物重視の選考なので、面接は「いいところを探すスタイル」。事務処理スキルよりも、「やさしさ」や「目の前の人のためになりたい」という思いを大事にしています。実際に働く医院がどんな環境かも、とても気になると思いますので、面接の前後で医院見学の機会も設けています。雰囲気やスタッフの働く様子など、当院のことを知っていただける工夫もしていますので、ぜひお気軽にご応募ください。
先輩社員
先輩の入社理由
とにかく優しくてフランクな人ばかりだなと感じたことが、当院の第一印象であり、入社を決めた理由です。事務作業をこなすだけでなく、業務フローの改善などアイディアを活かして働くことができることにも魅力を感じました。事務職の経験はありましたが、医療分野は未経験。医療の知識はありませんでしたが、研修があったので不安はありませんでしたね。研修と聞くと、基本的な仕事内容のレクチャーを思い浮かべると思います。でも、当院の研修はそれだけではありません!言葉遣いや患者様との接し方など、デリケートな部分にもきちんとマニュアルと研修があるので、判断に迷って困ることもないですよ。風通しのいい環境ですので、入社2年目の私も、ドクターの残業削減や患者様対応のさらなる改善など、日々の業務で感じた改善案を提案。自分のアイディアが形になって、医院がより利用しやすく、より働きやすい環境になると、やりがいを感じます。
とにかく優しくてフランクな人ばかりだなと感じたことが、当院の第一印象であり、入社を決めた理由です。事務作業をこなすだけでなく、業務フローの改善などアイディアを活かして働くことができることにも魅力を感じました。事務職の経験はありましたが、医療分野は未経験。医療の知識はありませんでしたが、研修があったので不安はありませんでしたね。研修と聞くと、基本的な仕事内容のレクチャーを思い浮かべると思います。でも、当院の研修はそれだけではありません!言葉遣いや患者様との接し方など、デリケートな部分にもきちんとマニュアルと研修があるので、判断に迷って困ることもないですよ。風通しのいい環境ですので、入社2年目の私も、ドクターの残業削減や患者様対応のさらなる改善など、日々の業務で感じた改善案を提案。自分のアイディアが形になって、医院がより利用しやすく、より働きやすい環境になると、やりがいを感じます。

【受付事務・診療サポート職】あなたの「やさしさ」が大事なスキルになる仕事!《働きやすさも抜群》

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