• 最終更新日:2018/07/12(木)
    掲載終了予定日:2018/09/14(金)

    • 正社員

    ≪完全週休2日制/超充実の研修制度/全国採用/社宅制度あり≫未経験モノづくりエンジニアを採用します。

    ゼネラルエンジニアリング株式会社

    業種:半導体・電子・電気部品/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
    職種:機械・機構設計
    年収:350〜600万円 勤務地:北海道・東北/関東/甲信越・北陸/東海・中部/関西/中国・四国/九州・沖縄

    職種:機械・機構設計

    【 経験も国籍も一切不問 】世界レベルの技術力を持つ当社なら、未経験でも「モノづくり」を楽しめます♪

    ★あなたの将来への想いを叶えるかもしれません!?★
    「5年後、10年後、あなたはどうなりたいですか?」
    恐らくこの答えを出せる人は少ないはず。

    ただ、仕事とプライベートを充実させて
    「自分らしく、楽しく取り組める仕事」をしていきたいですよね。
    その想いを当社ゼネラルエンジニアリング(以下GE)なら
    叶えることできるかもしれません。

    既卒・第二新卒・留学生方・経験は一切問いません。
    当社で< モノづくりエンジニア >を目指してみませんか?

    ■〜GEってこんな会社〜■
    ・創業46年日本を代表する総合エンジニアリングカンパニー
    ⇒「何かを作ること」、「コツコツした仕事が好き」という方は注目です!

    ・家電製品、自動車、国産旅客機、人工衛星や宇宙ステーション
    など、身近なものから世界的事業まで幅広く携わっています。
    ⇒好きなことにチャレンジできます♪

    ・世界7か国が参加するプロジェクトの日本代表企業です。
    ⇒高い技術力が評価され新エネルギーの開発に取り組んでいます。

    ■〜簡単紹介♪GEエンジニアデビューするまでの道のり〜■

    ・ステップ1:あなたの適正や要望をしっかりお伺いした上で研修を実施。
    ⇒エンジニアの基礎からレクチャーしていきます♪

    ・ステップ2:社会人第一歩であるビジネスマナーを0から学ぶ

    ・ステップ3:技術的に必要な共通基礎研修受講

    ・ステップ4:配属された専門分野の知識を得ましょう!

    現場でOJT研修。簡単な業務にチャレンジしましょう!

    ・祝!モノづくりエンジニアデビュー!★
    安心してください!研修は一人で行うことはありません!
    常時20名から30名受講しています。※給料支給
     
    ■〜GEで働く職場環境〜■ 
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日※年間休日124日(2018年度)

    ・時間外手当、通勤手当、深夜手当 、資格手当、家族手当あり
    ⇒ちなみに残業時間は月平均20時間程度。1日換算でも1時間♪

    ・社員寮制度(当社規定)

    ・レクリエーション制度あり

    ■〜あなたを守るサポーター編〜■
    健康面の相談、仕事の悩み、業務に不安を抱えた時、
    サポーターと面談する時間を定期的に設けています。

    いかがでしたか?
    現在全国各地で採用活動を行っています。
    ご希望の方はまずはご応募ください。
    色々あなたのことを聞かせてください。

    ★あなたの将来への想いを叶えるかもしれません!?★
    「5年後、10年後、あなたはどうなりたいですか?」
    恐らくこの答えを出せる人は少ないはず。

    ただ、仕事とプライベートを充実させて
    「自分らしく、楽しく取り組める仕事」をしていきたいですよね。
    その想いを当社ゼネラルエンジニアリング(以下GE)なら
    叶えることできるかもしれません。

    既卒・第二新卒・留学生方・経験は一切問いません。
    当社で< モノづくりエンジニア >を目指してみませんか?

    ■〜GEってこんな会社〜■
    ・創業46年日本を代表する総合エンジニアリングカンパニー
    ⇒「何かを作ること」、「コツコツした仕事が好き」という方は注目です!

    ・家電製品、自動車、国産旅客機、人工衛星や宇宙ステーション
    など、身近なものから世界的事業まで幅広く携わっています。
    ⇒好きなことにチャレンジできます♪

    ・世界7か国が参加するプロジェクトの日本代表企業です。
    ⇒高い技術力が評価され新エネルギーの開発に取り組んでいます。

    ■〜簡単紹介♪GEエンジニアデビューするまでの道のり〜■

    ・ステップ1:あなたの適正や要望をしっかりお伺いした上で研修を実施。
    ⇒エンジニアの基礎からレクチャーしていきます♪

    ・ステップ2:社会人第一歩であるビジネスマナーを0から学ぶ

    ・ステップ3:技術的に必要な共通基礎研修受講

    ・ステップ4:配属された専門分野の知識を得ましょう!

    現場でOJT研修。簡単な業務にチャレンジしましょう!

    ・祝!モノづくりエンジニアデビュー!★
    安心してください!研修は一人で行うことはありません!
    常時20名から30名受講しています。※給料支給
     
    ■〜GEで働く職場環境〜■ 
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日※年間休日124日(2018年度)

    ・時間外手当、通勤手当、深夜手当 、資格手当、家族手当あり
    ⇒ちなみに残業時間は月平均20時間程度。1日換算でも1時間♪

    ・社員寮制度(当社規定)

    ・レクリエーション制度あり

    ■〜あなたを守るサポーター編〜■
    健康面の相談、仕事の悩み、業務に不安を抱えた時、
    サポーターと面談する時間を定期的に設けています。

    いかがでしたか?
    現在全国各地で採用活動を行っています。
    ご希望の方はまずはご応募ください。
    色々あなたのことを聞かせてください。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
未経験から始めるモノづくりエンジニア
〜あなたのアイディアが最先端の技術に活かされます〜
仕事内容
最先端技術や身近な家電製品の設計にチャレンジ♪(まずは設計のアシスタントからお願いします)
モノづくりエンジニアとして「最先端エネルギー」「次世代自動車の開発」「最先端宇宙開発」「身近な家電製品の開発」など様々な分野で、設計開発を行っていただきます。

【設計開発の仕事とは】
設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるために技術者が取り組む仕事です。
ものづくりの中核として自らのアイデアを形にしていく仕事です。
※即戦力の採用ではありません。キャリアがない方の場合は設計のアシスタントからスタートします。
求める人材
≪高校卒以上/未経験者歓迎/外国人留学生の方もご応募ください≫モノづくりにチャレンジしたい方
≪下記に一つでも当てはまる方は大歓迎です≫
・仕事もプライベートもバランスよく働きたい方            
・理系出身だけど卒業したのは何年も前だから自信がないという方
・勉強した理系の知識を活かしたい方
・一生もののスキルを身に付けたい方

※履歴書に自信がない・・・
応募は迷ってるけど興味はある・・・そんな方も大歓迎!
勤務地
全国各地約300ヶ所からお選びいただけます。
関東地区事業所(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬)180ヶ所
中部地区事業所(愛知・岐阜・三重・静岡)40ヶ所
関西地区事業所(大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀)80ヶ所
九州地区事業所
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
※配属先によって多少異なります。
休日・休暇
【年間休日/124日※2018年度実績】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇※有給消化率50%
・特別休暇
※就業先により異なる場合があります。
給与

年収:350〜600万円

月給20万4,000円〜+各種手当(残業代100%支給)
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
※別途、賞与2回支給


【年収例】
450万円(26歳・エンジニア経験4年)
500万円(30歳・エンジニア経験8年)
615万円(エンジニア経験12年)
昇給・賞与
昇給:1回
賞与:2回(6月・12月)
諸手当
・資格手当(当社規定による)
・残業手当
・深夜手当
・交通費支給(月5万円まで)
・家族手当
・資格手当
【資格手当制度について】(手当額:5,000円〜20,000円)※取得資格による
当社の場合は資格取得時のみの支給ではなく、一度取得いただければ
毎月手当支給致します。
資格取得のサポートは研修にて行っていますので、積極的に挑戦してください。

福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・財形貯蓄
・退職金
・独身寮
・契約保養所
・社員親睦会
・レクリエーション
・永年勤続表彰

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

≪マイナビグループの総合エンジニアリング企業≫
当グループのエンジニアは日本を代表する技術先進企業の開発部門で、日々最先端の技術に触れながら活躍しています。創業以来46年間で培った高い技術力と、モノづくりへの真摯な姿勢は、多くの大手優良メーカーから厚い信頼を得ています。
どんなモノづくりエンジニアを目指していきたいのか?
あなたの相談役であるサポーターと一緒に、「最先端エネルギー」「次世代自動車の開発」「最先端宇宙開発」「身近な家電製品の開発」など、あなた希望に合った専門的なスキルが身に付きます。

≪マイナビグループの総合エンジニアリング企業≫
当グループのエンジニアは日本を代表する技術先進企業の開発部門で、日々最先端の技術に触れながら活躍しています。創業以来46年間で培った高い技術力と、モノづくりへの真摯な姿勢は、多くの大手優良メーカーから厚い信頼を得ています。
どんなモノづくりエンジニアを目指していきたいのか?
あなたの相談役であるサポーターと一緒に、「最先端エネルギー」「次世代自動車の開発」「最先端宇宙開発」「身近な家電製品の開発」など、あなた希望に合った専門的なスキルが身に付きます。

教育制度・研修が充実

≪入社後すぐに現場に行かせません≫
約3ヶ間、ゼロから知識を吸収できる研修をご用意しています。

■入社時■
<社会人基礎力を付ける>
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・仕事の進め方
・業界別技術研修

■1〜4年目■
<社会人基礎力を高めるフォローアップ>
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・カスタマイズ研修(配属先に合わせた技術研修)

<業界別研修>
・自動車や電気電子機器など、業界別の情報交換
・成功事例、失敗事例、その対策についてのディスカッション

■5年目〜■
<エンジニアリーダー育成研修>
・指導力強化研修
・報連相の上手な受け方
・相談対応のロールプレイング

≪入社後すぐに現場に行かせません≫
約3ヶ間、ゼロから知識を吸収できる研修をご用意しています。

■入社時■
<社会人基礎力を付ける>
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・仕事の進め方
・業界別技術研修

■1〜4年目■
<社会人基礎力を高めるフォローアップ>
・ビジネスマナー
・コミュニケーション
・カスタマイズ研修(配属先に合わせた技術研修)

<業界別研修>
・自動車や電気電子機器など、業界別の情報交換
・成功事例、失敗事例、その対策についてのディスカッション

■5年目〜■
<エンジニアリーダー育成研修>
・指導力強化研修
・報連相の上手な受け方
・相談対応のロールプレイング
福利厚生が自慢

≪長く働いていただくため、休日休暇・福利厚生は充実≫
・完全週休2日制
・残業は月20時間以内(残業代は100%支給)
・有給休暇(取得率は50%!)
・家族手当
・財形貯蓄
・退職金
・独身寮
・契約保養所
など、プライベートを充実した分しっかり仕事にと組める環境を
会社として推進しています。


≪長く働いていただくため、休日休暇・福利厚生は充実≫
・完全週休2日制
・残業は月20時間以内(残業代は100%支給)
・有給休暇(取得率は50%!)
・家族手当
・財形貯蓄
・退職金
・独身寮
・契約保養所
など、プライベートを充実した分しっかり仕事にと組める環境を
会社として推進しています。


社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
1972年の設立以来、自動車やプラント、航空、宇宙関連など様々な市場を支え続けている
当社ゼネラルエンジニアリングは、高い技術力が評価され、各メーカーからの依頼は増え続けています。
しかし、単に人を採用するのではなく、当社の将来を見据え20代の若手の方を長中期的に教育・育成することで更なる業務拡大の根幹を作るために今回募集を行うこととなりました。
1972年の設立以来、自動車やプラント、航空、宇宙関連など様々な市場を支え続けている
当社ゼネラルエンジニアリングは、高い技術力が評価され、各メーカーからの依頼は増え続けています。
しかし、単に人を採用するのではなく、当社の将来を見据え20代の若手の方を長中期的に教育・育成することで更なる業務拡大の根幹を作るために今回募集を行うこととなりました。
選考のポイント
選考では志望理由よりも、皆様が取り組んできたこと、学んできたことを中心にお聞きします。
質問にも正直にお答えしますので、ご興味が沸いたら是非ご応募ください。
選考では志望理由よりも、皆様が取り組んできたこと、学んできたことを中心にお聞きします。
質問にも正直にお答えしますので、ご興味が沸いたら是非ご応募ください。
先輩社員
先輩の入社理由
私がGEに入社を決めた理由は、
エンジニアとしてたくさんの知識や経験を身に付けることが
できる制度や環境が整っていたから。

GEは研修も長期間実施してくれるだけではなく、
講師や技術をサポートしてくれるスタッフさんが
丁寧に親切に分かりやすく教えてくれます。
だからたとえ苦手な分野があったとしても上達できますよ。

更に、様々な最先端の技術に携わりながら、
エンジニアのスキルが磨けるため
これからエンジニアとして活躍したいという方には
自信を持っておススメできます。

エンジニアにとっての喜びは、
自分の頭の中で考えていたものが現実となり、
世の中に出て皆さんに使ってもらえること。

その喜びをRe就活で当社のページを読んでいる
20代の皆さんと一緒に分かち合いたいです。

是非、GEでエンジニアを目指しましょう!
私がGEに入社を決めた理由は、
エンジニアとしてたくさんの知識や経験を身に付けることが
できる制度や環境が整っていたから。

GEは研修も長期間実施してくれるだけではなく、
講師や技術をサポートしてくれるスタッフさんが
丁寧に親切に分かりやすく教えてくれます。
だからたとえ苦手な分野があったとしても上達できますよ。

更に、様々な最先端の技術に携わりながら、
エンジニアのスキルが磨けるため
これからエンジニアとして活躍したいという方には
自信を持っておススメできます。

エンジニアにとっての喜びは、
自分の頭の中で考えていたものが現実となり、
世の中に出て皆さんに使ってもらえること。

その喜びをRe就活で当社のページを読んでいる
20代の皆さんと一緒に分かち合いたいです。

是非、GEでエンジニアを目指しましょう!

企業情報

設立
1972年
代表者
代表取締役 社長  加藤 靖之
従業員数
814名
資本金
5,000万円
本社所在地
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
事業所
◆技術センター(東京都大田区南蒲田)
◆中部支社(名古屋市東区葵)
◆関西支社(大阪市中央区瓦町)
◆九州営業所(福岡市博多区博多駅東)
事業内容
◆総合エンジニアリング業
◆各種設計開発
◆各種コンピュータソフト開発
◆各種研究開発
◆技術者教育

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。Webレジュメにて選考を行い、合格者には、1週間以内にご連絡いたします。
Re就活よりご応募ください。Webレジュメにて選考を行い、合格者には、1週間以内にご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募ください

書類選考(Webレジュメ)

筆記試験(一般教養・専門試験)

面接(個人面接・適性検査)


内定
Re就活よりご応募ください

書類選考(Webレジュメ)

筆記試験(一般教養・専門試験)

面接(個人面接・適性検査)


内定
連絡先
本社/人材採用部 
〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F 
フリーコール: 0120-021-661  TEL:03-3735-1084
  
本社/人材採用部 
〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F 
フリーコール: 0120-021-661  TEL:03-3735-1084
  
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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